Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36373)
-
✓ ПреимуществаСлаженный коллектив Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в НПО Техобеспечение за последний год стал настоящим кошмаром. Компания, несмотря на заявленный статус, находится в ужасающем состоянии. Производство размещается в цехе советской постройки, где летом невыносимая жара, а зимой — ледяной холод. Это лишь начало проблем. Самая большая проблема — это систематические задержки заработной платы, зачастую более чем на месяц. Любые попытки выразить недовольство встречаются с угрозами увольнения в тот же день. Руководство открыто заявляет о своей безнаказанности, утверждая, что все «схвачено и оплачено», что наводит на мысль о коррупции. Руководящий состав — это отдельная история. Директор — бесхребетное существо, полностью зависимое от мнения других и лишенное собственного. Коммерческий директор — человек, чья компетентность вызывает большие сомнения, а финансовый директор — грубая и некомпетентная особа, создающая впечатление глубокой коррумпированности. Вся эта троица выглядит как организованная группа мошенников, непонятным образом получающая заказы, скорее всего, за счет отката. Ситуация усугубляется «руководителем» цеха — человеком с явными признаками психических отклонений, и главным технологом, который больше похож на опытного «гаражного» умельца, чем на профессионала. Качество работы оставляет желать лучшего. В целом, НПО Техобеспечение — это компания, где царят хаос, некомпетентность и явные... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаОчень грустно читать негативные отзывы.Работаю в Алюмине 7 лет! И скажу одно: что — что, а коллектив здесь офигенный! Все дружные, сплочённые, классные!Все работают давно и как правило долго.Офис светлый, с хорошим ремонтом. Не знаю с чем сравнивают кандидаты, но, по моему опыту прекрасные условия. Белая новая мебель, коврики под рабочим местом, везде цветы, полноценная кухня, хорошие чистые туалеты в кафеле. Люди сидят удобно, места много, очень уютно, много света, работать очень приятно.Зарплату никогда! НИ РАЗУ ЗА 7 лет моей работы НЕ задержали! Выплачивают все, что положено, компенсируют бензин при выездах.Руководство поменялось 3 года назад, ничего плохого вообще не могу сказать. И уж тем более «немытых голов» (это вообще шок-контент!) не замечено.Поэтому, мой личный совет всем, кто читает отзывы:Приходите и посмотрите сами!И слава Богу, что к нам не приходят работать эти «замечательные» люди, кто пишут подобные отзывы.Всем любви и добра! Далее →✗ НедостаткиТрудности есть в любой работе, на то она и работа. Явных недостатков для себя не вижу. Далее →
-
✓ Преимуществаооо «маркос ТРЕЙД РУС» 198095, г. Санкт-Петербург, вн. тер. г. муниципальный округ Нарвский Округ, ул. Маршала Говорова, д. 35, к. 4, литера И, помещ. 30-Н, офис 806, рабочее место №3инн 7 805 791 608 Далее →✗ НедостаткиРазмещает объявления по поиску сотрудников и вообще не реагирует на отклики. Бессовестный и бескультурный работодатель. Далее →
-
✓ Преимущества1) Работаю копирайтером и скоро будет повышение и интеграция в должность выше, что очень круто 2) Зарплатой не обижают, что главное. Готовы и повышение зарплаты обсуждать, когда у сотрудника есть скиллы и потенциал + он знает, как сделать работу ещё круче. 3) Не ставят невыполнимых задач. На вопросы коллеги реагируют спокойно, обсуждают всё в доброжелательном тоне 4) «Бесплатные чай, кофе, печеньки» — действительно бесплатные и действительно вкусные, а не дешёвые за 30 рублей пакетики и печенья :)) 5) Компания работает над обратной связью от сотрудников 6) Раз в месяц руководитель онлайн проводит итоги месяца и отвечает вопросы 7) Курсы просто огонь — приятно осознавать, что работаешь над действительно крутым продуктом Далее →✗ Недостатки1) Хотелось бы ДМС :) Льготами не обижают, типа на свадьбу 5 дней отдыха и т. д., но вот ДМС…))) 2) Чёткая позиция 5/2 в офисе подходит не для всех должностей. И будем честными, во взрослом возрасте нужна гибкость между работой и жизнью (work-life balance), чего на 5/2 без дистанта не хватает. Гибридный график у некоторых должностей ок, но у большинства руководящих или маркетинговых 5/2 Преподавателям везёт — у них из любой точки мира занятия :) 3) Небольшой, но всё же опенспейс. Постепенно идём к перегородкам, жду :)). Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративное питание (пусть и только по официальным рабочим дням) Далее →✗ НедостаткиРаботал сотрудником компании «Тарт и торт», которая была куплена ИП С. в марте 2025, в самой же компании работал до этого с осени 2022. И работал бы дальше, если бы не ИП С.Для начала постараюсь кратко пройтись по всем нюансам, которые могут смутить потенциального соискателя:1) ЗП серая в самом худшем её проявлении. Требовать с тебя будут, как будто ты работаешь в белую, но свои обязанности будут выполнять, как будто работаешь в чёрную.2) Компании на сотрудников плевать, о чём они не стесняются говорить в лоб. За 4 месяца работы не было сделано вообще ничего для облегчения работы — всё делалось только для её усложнения.3) Несмотря на то, что компания очень агрессивно позиционирует, как у них всё «официально и в белую» — это совершенно не мешает им угрожать сотрудникам штрафами и шантажировать их невыплатой серой (большей) части ЗП. За всё время работы ни разу не выплатили неофициальную часть вовремя. Задержки были небольшие, максимум несколько дней, но они были.4) Если твой напарник (второй человек в смене) заболел, ушёл в отпуск и т.п. — ты работаешь за двоих за ту же ЗП. Никто не доплатит, что ты в попытках всё успеть рвёшь себе одно место.5) Коммуникации... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНедостаток, и главный — это сам собственник предприятия, некто г-н Д. Ну и его окружение в Управляющей Компании, которое принципиально не желает понимать, что их собственные доходы зависят от труда людей на местах, будь то заводы либо пресловутый Инжиниринговый Центр. И если этих людей не будет, то все доходы от госзаказов просто исчезнут (некому будет их реализовывать). Мотивация отсутствует, от слова совсем, соцпакет туда же. Везде процветает раздутая бюрократия. Неудобный документооборот. Задержки ЗП. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиУвидела вакансию и отправила резюме. Пришло приглашение на собеседование. Собеседование прошло по видеосвязи с директором магазина. В конце собеседования директор магазина сказала, что могу выйти на пробный день завтра, а время напишет позднее. Через несколько минут она запросила мои ф.и.о. и дату рождения. После чего уже HR скинула ссылку на заполнение анкеты для СБ. Я молчала некоторое время, а HR настойчиво спрашивала, заполнила ли я анкету, говорила, что лучше заполнить онлайн, т.к. это всего 20 минут проверки. Я написала об опасениях отправлять личные данные и фотографии документов. Меня заверили, что это безопасно. Отправила. Пишет снова директор, что там с анкетой. Я ответила, что отправила. На что получила ответ от неё: «Отлично», а потом несколько разных сообщений с ссылками и паролями от личных кабинетов для обучения от компании. После чего полная тишина уже более месяца. СБ я не пройти не могла, собеседование прошло успешно! Вакансия была открыта ещё около 3-х недель после этого. Есть ощущение, что HR и директор просто выполняют план по проведённым собеседованиям. Очень насторожило, что так настойчиво просили отправить анкету в электронном виде. Теперь переживаю за безопасность своих данных. Осталось очень неприятное впечатление! Никогда... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию администратора и прошла предварительное собеседование с HR-менеджером и руководителем. Собеседование оставило крайне негативные впечатления, особенно общение с руководителем. Во-первых, несмотря на своевременность моего прихода в указанное время, ожидала начала собеседования примерно один час. Это создаёт впечатление несерьезного отношения к кандидатам и организации рабочего процесса в целом. Во-вторых, поведение руководителя было недопустимо непрофессиональным и некорректным. Вместо внимания ко мне и моей квалификации руководитель демонстративно занималась своими делами — с надменным видом пила кофе и параллельно смотрела что-то за компьютером, практически игнорируя беседу. Такое отношение показывает отсутствие уважения к соискателям и формирует негативное представление о корпоративной культуре компании. Далее →
-
-
✓ Преимуществане увидел, разве что зарплата платится вовремя, но она не настолько большая чтобы перекрыть другие недостатки Далее →✗ НедостаткиЗдание БЦ «Пирамида» далеко от метро, арендуемое помещение маленькое и тесное, особенно самая большая комната, столы, как парты в классе, стоят по периметру. Обсуждайте это сразу, если важно. На первой встрече вам споют про переезд, но пока никто никуда не переехал. Пообедать негде, работаешь с утра до позднего вечера. Зарплату тоже обговаривайте с учетом этого момента, если не знать — можно влететь. Есть еще нюанс с приемом на работу, хитро все, вас сначала сдернут с места, пригласят выходить на работу, а потом начнут мурыжить с документами, если много мест работы или еще чего, я так понял, проверка СБ, о которой вам не скажут открыто. Автобиографию писать не надо, но все полные сканы документов сдать придется и на вопросы отвечать разные. Не понравится что-нибудь — вас отправят, откуда взяли. Люди так на день появляются и исчезают, но все молчком, не открыто, как кадры обычно работают в госструктурах. Полиграфа нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, мне повезло с коллегами Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Работал в этой компании практически год в городе Санкт-Петербург. В первую очередь хочется сказать, что ЗП в компании серая, так что на хорошие отпускные можете не рассчитывать! Запрещают сотрудникам спать, хотя по закону обязаны выделить для этого 4 часа каждому, уснул на смене — штраф 6 тысяч, соответственно, смена отработана бесплатно. Если и удаётся поспать, то место для этого никак не оборудовано, спишь на стуле либо на полу в вонючей тесной коморке. Отдельной охраны в некоторых клубах нет, так что готовьтесь к тому, что придётся охранять себя самому, ГБР едет долго. Многие гости ведут себя неадекватно, оскорбляют сотрудников, в случае девушек пристают! В ответ ничего сделать нельзя, ведь это «хороший гость», управляющим всё равно на своих сотрудников, их волнует только выручка клуба. Управляющие и сами провоцируют конфликты между кассирами и гостем, запрещая вам выплачивать ему выигрыш, соответственно лишая вас и чаевых. Требуют делать обзвоны, буквально умолять гостей прийти, ходить по другим конторам и зазывать в бетбум, что, на мой взгляд, просто стыдно! Работать здесь никому не советую. Знаю, что в Москве всё иначе, так что надеюсь, бетбум обратит внимание... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОпыт месяц. Работал с 30.04 по 30.05.2025. Попал в праздники, завод не работал. На работу вывели 17.05. Я уволился по собственному. Расчёт заплатили не полностью, электронную книгу закрыли через неделю. Простой не оплатили. Воры и аферисты эти координаторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала полтора месяца и ушла из данной организации, задавая вопрос на собеседовании, сколько мне нужно отработать для зарплаты в 40−50 тысяч, ответ получила такой, что не меньше 190 часов, от чего и составляла себе график. Как итог: зарплата в 25 тысяч, слишком много требований, которые я не обязана выполнять, потому что не хватает сотрудников, оставляют большой зал с покупателями на двух людей, а сами уходят домой или по своим делам. Директор данного магазина ещё сама ребёнок, которая ничего не понимает и толком стажировать сотрудников не может. Далее →
-
Абсолютная незаинтересованность в кандидате, собеседование короткое, для галочки. Можно было бы подумать, что это ко мне такое отношение, но вакансия так и висит уже давно. Далее →
-
Ленэлектросети (https://ленэлектросети.рф). Проходил у них видеособеседование (на менеджера по продажам) с их РОПом. И это было что-то! Во-первых: так называемый роп… эмм… я даже не знаю, как это описать)) В общем, представьте, что вы только что проснулись, и у вас волосы за ночь отлежались и стоят на голове все в разные стороны. Вот таким предстал этот РОП. Неужели нельзя было перед видеовстречей просто банально подойти к зеркалу и причесаться? Просто хотя бы посмотреть, как ты выглядишь. С полностью взъерошенной (видно, что отлежал их на подушке и так и не расчесал) головой на видеовстречу с соискателями? Блин, ну вы серьёзно? Как только я это увидел, сразу всё стало ясно и интерес пропал (а он был, так как поначалу заинтересовала вакансия). В какой-то майке, с непричесанной головой. Но это еще не всё!Собеседование было достаточно коротким, после которого возник только один вопрос — «что это было?» С самого начала этот «роп», с застывшим безразличием на лице (которое не менялось всё собеседование) спросил: знаю ли я что-то о компании, — и сразу быстро (буквально 10−15 секунд, не шутка) протараторил (именно протараторил, как на ускорении 2х) инфу о компании. При этом он сидел полубоком, на меня (в камеру) практически не смотрел. Всё время смотрел куда-то в сторону, в бок и вниз, периодически копаясь на своём... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП неплохая, в 2023 году спокойно (почти) делал 120к рублей. Это с ГСМ, оно оплачивается, но надо взять пару доп. смен. (я работал 2/2, по-моему надо взять 2 доп. смены). ЗП — чернющий нал. Получать котлету 25 числа было кайфово, но и на карту было бы приятно. Оплата связи. Ну мало прям приятных плюсов для работы в этой компании. Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Работал 6 месяцев. В принципе, все отрицательные отзывы, которые вы прочитали, — правда. Плохая связь логист-курьер (её нет, пока ты не понадобился для помощи другому курьеру или пока не начал выбиваться из интервалов), долгое ожидание заказов для развоза (начало интервалов с 09:00, выдают обычно к 10:00, если задерживается машина из Москвы [у них каждый день ездят грузовые фургоны Москва-Питер], то жди до 11:00, может, чуть позднее). Если работаешь в Ленобласти +100−150 км. Доплаты за эти сектора доставки несущественные. Вроде как 150 по городу, 170 Кронштадт и по радиусу, 250 всё, что дальше (может, уже по-другому). Нал для размена свой. Терминал для оплаты картой заряжай сам (зарядку дают, всё норм, просто помни заряжать! не повторяй моих ошибок). Ну, конские суммы штрафов. Конечно, их можно избегать (5000 невыход, причина неважна, 1000 опоздание после 09:00, +1000 если не сдался в кассу. У меня, наверное, штрафов тысяч на 30 набралось, невнимательных они любят:)). Ну и районы дают как попало.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая — экспедитор получает всего 23 000 руб. Сам работаешь и за грузчика, и за кладовщика. Коллектив там неадекватный, «работает» на складе у метро Обухово. Особенно мерзкий очкарик экспедитор В.С., который ворует товар и бухает на рабочем месте. Если вас занесёт туда, обязательно встретите этого стукача и многих других неадекватов. Ещё есть водитель-наркоман Д.Г., курит гашиш каждый божий день и потом садится за руль. Эта фирма нищая, и там задерживаются чуваки, которым некуда больше пойти, без образования, недоучки и гомодрилы. А работать там будете до вечера. Таскать тяжести, потом разгружать машину на складе и всё замерять, взвешивать вместо оборзевших кладовщиков. Есть водитель С.К., он выходит на работу с большого бадуна и потом ездит в таком состоянии, не зная маршрута и косячит, у него дрожат руки и он глотает слюни. Вы хотите низкую зарплату и убогую компанию на работе, вкалывать за 23 000 руб.? Тогда вам туда дорога. Удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаМойщица готовит) Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите испортить нервную систему, то сюда вам. Если боитесь крыс, тараканов, то вам точно не сюда. Просрочка? Торгуем. Штрафы за все. Ночные смены 13 часов, и если перерыв больше часа, то получаем штраф от 500−2500. Руководство полная хня, так называемые старшие менеджеры — это женщины, которые кричат из-за всего, все не нравится. А вас отчитывает менеджер на точке, где работаете. Если вы ищете работу рядом с домом, то вам не сюда, явно вы будете ездить по всем точкам и помогать (за проезд вы не получите денег). Премий тут не существует. Если вы заболели и нет справки, то штраф и плюсом менеджер вас обху*сит, скажет все, что думает про вас. Директора М. и Э. просто клоуны, которые приходят посидеть, пофоткать если что-то не так и отправить старшим менеджерам (вам они не скажут, в чем проблема), но приедет старший менеджер с криками в бар (за что очень стыдно). Все работают неофициально, и что такое медкнига многие сотрудники не знают. Высчитывается инвента непонятно откуда такие цифры. Также если вы бармен, то будьте готовы выполнять и менеджерские обязанности (менеджер занят, так как сидит в кабине и выходит в 18 с кислым лицом, так как заставили).... Далее →
-
✓ ПреимуществаСемейная контора! Далее →✗ НедостаткиСемейная контора! Берут из Китая оборудование, говорят, что сами производят! В офисе постоянно ругаются муж с бывшей женой — они директора! Но самое главное — орут на сотрудников при всех, могут реально при всех обозвать, сказать о недостатках фигуры, роста, прически! Но самое главное — это невыплата отпускных, больничных, премий; а если покажешь негатив, и зарплату не заплатят! Что-то не нравится — увольняют в тот же день! Очень подло поступают с сотрудниками! Далее →
-
✓ Преимуществаумеют красиво обещать И вводить работников И соискателей В " МИР прекрасных И стабильных иллюзий»… Далее →✗ Недостаткивнешний вид сотрудников на рабочих местах: некоторые охранники «работают» буквально в грязной одежде. У многих изможденный вид… А вид и будет таким, если работать по трое-четверо суток подряд, спать в лучшем случае 2 часа в сутки непонятно где на грязном матрасе без белья. проще всего приехать на объект охраны и своими глазами всё увидеть. если повезёт, можно добиться откровения и услышать ужасные вещи, которые сотрудники вам расскажут об условиях труда в этой организации. выбирайте любой крупный объект под охраной «аксиомы безопасности» и узнайте все, что вам нужно. можно взять два или более объектов и сверить полученные данные. оплата труда здесь регулярно «задерживается» неизвестно где. если и заплатят, наконец, то в любом случае получите недоплату за свои трудозатраты в «аксиоме безопасности». начальники здесь тоже всегда «свеженькие», новые — это текучесть кадров бешеная. лучше, конечно, узнать об «аксиоме безопасности» самому… как говорится: «услышать ушами, увидеть глазами». благодарю за ваше внимание! Далее →