Санкт-Петербургский Дом Книги: Токсичная среда и плохое руководство.

Хамство, грубость, ложь, агрессия (открытая и пассивная), трусость, невоспитанность, препятствие рабочему процессу уже ждут вас в Санкт-Петербургском Доме книги на должности контент-менеджера. Наравне с некомпетентностью и общечеловеческой глупостью руководителя. Мужчина в татуировках с грязными отросшими ногтями и перхотью, главная цель которого — развалить то, что еще живо, будет говорить вам при увольнении, насколько вы ничтожны, и что никому вы не нужны. Когда вы обратитесь к нему за помощью, вам грубо и по-хамски дадут понять, чтобы с подобными просьбами вы к нему не подходили. Примерно такой же текст о вашей ничтожности вы услышите при увольнении в отделе кадров от возрастной блондинки, которая будет заниматься газлайтингом и убеждать вас, что подобное хамское отношение в организации — только к вам. Чем вы его заслужили, вам не скажут, видимо, рассчитывая, что вы, терзаемая комплексом неполноценности, сама справитесь с этой задачей. Уволят вас, к слову, по надуманным причинам, потому что на 6 (!) день работы в компании, когда вы еще только входите в рабочий процесс, вы не выполнили работу другого сотрудника, который покидает должность (спустя всего месяц), и о которой вам даже не сказали. Еще руководителя будет раздражать, что вы не хотите порвать контракт с фирмой, с которой он не смог настроить коммуникацию (согласно предоставленной мне на собеседовании информации человек на момент моей работы в компании находился на должности около месяца и с маркетингом и SEO ранее не был связан вообще). Когда после новости об увольнении вы просто расплачетесь от несправедливости (ведь ждали эту вакансию целый месяц, отклонили другое предложение и проработали дома все праздники, составляя контент-план и маркетинговый план развития интернет-магазина, потому что вас предупредили, что вам предстоит работать с непрофессионалом), минут через 15 ваш недоруководитель войдет в кабинет уже повеселевший и скажет: «Ну, что делать будем?». На ваш ответ, что он вас только что уволил, он скажет: «Ну и что». НУ И ЧТО! Я даже не знаю, как это можно прокомментировать…
В инстаграме этого «прекрасного» человека красуется весьма объективная надпись, что он «мразь», что всецело отражает действительность. Если вы не готовы кататься вместе с ним на эмоциональных качелях, а также терпеть унижения, вам здесь не место.
Помимо руководителя, вам на ровном месте будет хамить и самоутверждаться за ваш счет начальник службы безопасности, начальник IT-службы (который, как выяснилось, является сторонником насильственных воспитательных методов), в общем, весь руководящий состав, который сможет до вас дотянуться. Вами будут манипулировать, вас будут унижать, вам будут врать. Текучка сильная. Грамотные и вежливые сотрудники здесь работать не смогут, их просто съедят. Да и не стоит им сюда идти: не то это место, не то отношение, не те деньги и уж точно не тот коллектив. Более или менее адекватен здесь только линейный персонал. Как итог: неделя работы в компании, испорченная трудовая книжка, убитая нервная система, проблемы со здоровьем, возникшие на фоне ежедневного стресса, ужасные условия труда и какие-то гроши при рассчете. Добро пожаловать в филиал ада. То есть в Санкт-Петербургский Дом Книги, оплот «интеллигенции» и «культуры».