Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36358)
-
✓ Преимуществавнешне гостиницы красивые — [В.] и арт-отель Деметра расположены в исторических районах Петербурга, есть столовые для персонала с достаточно приличной кухней, готовят вкусно, все всегда свежее, за что спасибо добросовестным кухонным работникам, но пока отелями заправляет [Т.] со своей толстожопой дочкой, делать там творческим людям, ответственным, профессионалам — нечего, на вас будет поток негатива и сплетен, подставы по работе, причём серьёзные, «прижиться» и работать можно если такой же, как они или по каким-то тяжёлым жизненным обстоятельствам Далее →✗ НедостаткиМного маргинальной публики там работает, всё очень местечково и колхозно, но самомнение выше некуда, нормальные сотрудники есть, но сам коллектив неприветливый, злобные бабёнки, уставшая офисная техника, нет коммуникаций между отделами. Много конфликтов, у директора частые психозы, с теми, кто ниже по должности, обращается как хочет, чувство безнаказанности зашкаливает, так как владельцы его друзья, и делает что хочет. Уровень компании в целом так себе — от униформ для сотрудников до состояния офисных помещений, где уборщица приходит прямо во время работы, когда люди ещё на месте, и вот это «ноги поднимите». Новогодний корпоратив только для руководителей, остальным — ничего, это при том, что в отеле есть свои кафе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего! Серьёзно, даже если вы студент или стажёр, обходите стороной эту компанию. Не портите себе репутацию связываясь с преступниками. Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор не платит своим сотрудникам с декабря 2023 года. По сути, он обокрал около 150 людей, из которых за 2 месяца уволилось больше трети. Уволенным никто не отдал их деньги. Все негативные отзывы про эту компанию — правда. Всё положительное написано по просьбе руководства. В компанию сейчас будут искать новых людей, которых также обманут и заставят хотя бы пару месяцев бесплатно поработать. Плюс за всё это время вы будете отчитываться! За каждую минуту, я не шучу. Будете отмечать время в их системе. Переработки? Да! Много переработок и нервный срыв в подарок. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно есть бесплатная еда. Приятный офис. Далее →✗ НедостаткиСамое главное, что нужно знать об этой компании, — вакансия специалиста технической поддержки висит там уже много месяцев. А теперь все остальное. Компания не предоставляет никаких гарантий до окончания испытательного срока и лжет на собеседовании. Несмотря на обещания, вас могут выдернуть посреди стажировки и предложить перейти в другой отдел на первую линию / отказать в сотрудничестве. Трудовой договор, естественно, не заключают. Очень много стажёров, которые при этом постоянно куда-то исчезают: вполне возможно, что их всех перегоняют со второй линии на первую (на вторую линию вакансия есть всегда, на первую — нет по непонятным причинам, хотя должно быть наоборот). Сотрудников на вторую линию не принимали в штат уже как месяц с моего прихода, хотя стажёры туда приходят постоянно. И да, сайт действительно липовый. Будьте аккуратны. Далее →
-
✓ Преимуществакому-то может и ок, не мне Далее →✗ Недостаткиработы много, постоянно надо что-то делать, на прошлом месте как-то все в жизни успевала: и на обед сходить с парнем, и ничего, если задерживалась, ну и вообще нормально и книжки читать успевала, и вообще; тут же просто не продохнуть, опаздывать больше чем на полчаса, типа, нельзя, уходить раньше особо тоже не отпускают, только если прям уважительная причина, короче, болото, а еще менеджер все время ошибки находит и просит переделать, придирается ко всему. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивный коллектив;уютная кухня на этаже; есть корп.праздники. Далее →✗ Недостатки● Серая з.п., неофициальное трудоустройство (при увольнении есть риск остаться без заработанных денег), работа в гос. праздники (выходишь в офис 23 февраля/8 марта и т. д.). ● Направление компании далеко от IT (продажа курсов бизнеса для начинающих со всеми вытекающими проблемами). ● Каждая должность напоминает сборную «солянку» — мастер на все руки за одну (ооочень скромную) з.п. Уровень дохода в вакансиях hh.ru зачастую замануха. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСмотря какой коллектив Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! Хочу рассказать, как я хорошо работала на ВБ. Когда я устроилась, все было хорошо и даже лучше, чем ожидалось. Работала я на пункте выдачи. К сожалению, с самого начала мне не предоставили доступ к камерам и не рассказали, как оспаривать долги. Потом перевели на другой пункт выдачи, где что-то делать под камерами тяжело. У меня накопился большой долг. В последние три недели мне не выплачивали зарплату. Пришлось увольняться, так как я рассчитывала на эти деньги, но работала бесплатно. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиСначала позвонила эйчар (как я понял, наёмный работник), ознакомилась досконально с резюме, далее отправила резюме руководителю. Ждал ответ несколько дней, как выяснилось, ответственное лицо было в командировке, и нужно было подождать ещё несколько дней. После ознакомления с моей кандидатурой пригласили на интервью в офис компании. Интерьер/экстерьер выглядит плачевно. Внутри куча фирм арендует помещения «АО ВО». Руководитель в лице маркетолога проявил непрофессионализм, некомпетентность и ярко выраженную невоспитанность. После моего «Здравствуйте» в ответ было только молчание и взгляд исподлобья. Специалист своим видом задал вопрос «Что вы от меня хотите?!». Как выяснилось в процессе интервью, руководитель не ознакомился с резюме и с портфолио. Присутствующий эйчар (как я понял сотрудник штата) на вопрос руководителю ознакомиться с моим портфолио и дать ответ в начале недели насчёт моей кандидатуры на должность, лишь наклонил голову с ответом о том, что у него нет времени на это. Разговор был типовой, об обязанностях на будущей должности и о том, что: «У нас не получится отсидеться». Имеет место указать «Штрафные санкции», которые не указаны в вакансии. Руководитель хорошо дал понять о том, что штрафы будут. В конце интервью человек не смог даже попрощаться, что у меня вызвало насмешку и естественную жалость к специалисту.... Далее →
-
-
✓ Преимущества[А.] не может найти никого и заманивает большей зарплатой, а платить все равно будет меньше Ранее 90 000 р потом 100000р теперь 130 000р вакансия сейчас Начальник транспортной службы (Логист) от 100 000 до 130 000 ₽ до вычета налогов Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Сейчас эту вакансию смотрят 3 человека Откликнуться амира, группа компаний амира, группа компаний 2, 9 6 отзывов городской посёлок Красный Бор, Промышленная улица, 12 Далее →✗ Недостатки[A.] не может найти никого и заманивает большей зарплатой, а платить все равно будет меньше. Ранее 90 000 р, потом 100 000 р, теперь 130 000 р. Вакансия сейчас: Начальник транспортной службы (Логист) от 100 000 до 130 000 ₽ до вычета налогов Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Сейчас эту вакансию смотрят 3 человека Откликнуться амира, группа компаний амира, группа компаний 2, 9 6 отзывов городской посёлок Красный Бор, Промышленная улица, 12 Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, премия, наличие места для обеда и неполное медицинское страхование. Далее →✗ НедостаткиУсловия работы. Условия работы неплохие, но есть нюансы. Неудобные графики работы, искусственное урезание часов под видом «оптимизации рабочего процесса в целях экономии», нездоровая атмосфера в коллективе, неудобное расположение, а так здесь обычные условия работы, как и везде. Коллектив. В Бабочка Outlet Village Пулково существует катастрофическая ситуация во взаимоотношениях между сотрудниками. Из чего можно сделать вывод, что здесь работают люди злые и неудовлетворенные жизнью. Не видится смысла в обсуждении общения сотрудников вне работы и коллектив не должен быть обязательно сплоченным и дружным, но уважительно относящимся друг к другу, чего в данном месте работы даже не представляется возможным. Руководство. Руководство необъективное, принимающее порой нелогичные и несправедливые решения в отношении сотрудников. У руководства нет справедливого и целостного понимания происходящих процессов и сотрудников, нет адекватных инструкций, рабочие проблемы не решаются или все решается только личным предвзятым мнением и в частном порядке. Карьерный рост. По поводу перспектив в работе в компании, здесь ценят людей не за профессионализм, а скорее за умение саботировать и быть лояльным руководству. У самого руководства нелояльное отношение к сотрудникам и от вас постоянно ждут, что вы оступитесь, чтобы на ваше место взять кого-то другого, бесконечно перебирая новых работников. В аутлетах сильно развито... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, удобный для меня зарплатный банк. Далее →✗ НедостаткиЕсли кратко, то после успешно выполненного тестового задания на испытательном сроке был слит. При этом были какие-то затруднения с предоставлением инструментов для разработчика, хотя сроки никто не сдвигал. Также руководитель (ведущий разработчик) высказал претензии по коду, но переписать «проблемный» участок по своим же требованиям без ошибок не смог. Не тратьте своё время! https://drive.google.com/drive/folders/16-zF6fM-UGHDShn1o0e0SBzdslgTqRgo Далее →
-
✓ ПреимуществаВсратый коллектив, список льгот? Далее →✗ НедостаткиВпечатление о работе в компании «Babochka», также известной как ООО «Барниус», у меня осталось весьма неоднозначное. С одной стороны, своевременная оплата труда, премия, наличие места для обеда, неполное медицинское страхование. С другой стороны, предвзятое отношение к сотрудникам, также разношёрстный и тайно враждующий между собой коллектив. В некоторых бутиках, что касается работы управляющих, то сильно бросается в глаза отсутствие адекватного управления коллективом, а только с грубостями, нервными срывами, колкостями и оскорблениями от управляющих, вечно идущих на поводу у своих любимчиков среди продавцов. Ещё хотелось бы выделить, что работа в данных бутиках направленно вызывает беспокойство у сотрудников. На перерыве твоё время ходят чуть ли не считают поминутно, когда ты вернёшься к работе. Немного опоздаешь выйти в зал — пишешь объяснительную. Несколько таких бумажек — и от тебя просто избавляются без внятных объяснений. Вероятно, при таком подходе эта фирма скоро останется в уязвимой позиции. Ещё заставляют задуматься постоянно открытые вакансии. Также отношение к персоналу временами откровенно плохое, а зарплата оставляет желать лучшего. Люди здесь в основном работают завистливые и неудовлетворённые своей жизнью. Есть, конечно, неплохие, но на таких обычно воду возят. Другие бутики сети тоже не впечатляют, так как коллективы... Далее →
-
Вот в жизни бы не стала я комментировать этот отзыв, если бы не увидела, что доблестный Мясоет-Митскаут теперь накручивает себе рейтинг на ХХ с помощью Дримжопа. Там бухгалтер жалеет, что нет возможности работать удаленно! Я не знаю ни одного бухгалтера, который бы не вспоминал Митскаут с содроганием. Справедливости ради скажу, что Миткоина мой комментарий не касается, так как у них своя кухня давно, и что там у них творится, я не знаю. Значит, про плюсы. Зарплата хоть и серая, но выплачивается вовремя. В коллективе есть несколько приятных людей, особенно в отделе Хорека и Ритейл. Офис в центре города, поэтому пока вы едете от метро на автобусе, можете полюбоваться на Исаакий. Если вы на машине, то учтите, что есть серьезнейшие проблемы с парковкой в центре. В БЦ очень чисто. Иногда покупают чай, кофе, печеньки. На Новый год корпоратив в ресторане премиум-класса, там очень вкусные десерты. Скидки на продукцию компании — приятный бонус. Минусы. Переработки сотрудников бухгалтерии не оплачиваются и никак не учитываются вообще, а работать приходилось и на больничном, и периодически в выходные. (Это к вопросу об отсутствии возможности работать удаленно. Она есть.) Из вас бесплатно и без отгулов выжимают все соки, если вы более или менее чувствуете ответственность за качество своей работы. Главбухи дольше двух лет... Далее →
-
✓ ПреимуществаПятидневка с 9 до 18, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение [А.] [Д.] к соискателям. Три раза хотел устроиться в СТЦ грузчиком-комплектовщиком-кладовщиком и трижды получал отказ, несмотря на отсутствие вредных привычек и судимости. Ей нужен грузчик с дипломом Кембриджа и учёной степенью магистра. По радио часто говорят о том, что молодые люди — алкоголики, тунеядцы и наркоманы, а я даже пиво не пью и готов добросовестно работать с 9 до 18. Вот из-за таких, как [А.] [Д.], молодые люди вынуждены просить милостыню у Александро-Невской лавры. Далее →
-
При собеседовании обещают з.п. от 105 000 до 120 000, а по факту первый месяц хорошо, если 80 000 насчитают. Обещают каждый месяц увеличение, но этого не происходит. Еще могут типа недосчитать, и получите меньше. Если свою з.п. не отслеживаете, то и не поймете, что вам недоплатили, а когда им укажите на их ошибку, то ответ получите, что никто вам пересчитывать не будет. Есть, конечно, привилегированные товарищи, которым зарплату считают по-другому, хотя работу выполняют такую же. Еще не понятно, какая у тебя почасовка, а всё потому, что тебе её никогда не скажут, чтобы ты не знал, какая з.п. тебе полагается. Задержки по зарплате, когда работаешь, и даже когда увольняешься — у них норма. Обманывают и еще вынуждают уволиться, когда становишься неудобным. Угрожают уволить по статье, если не напишешь по собственному желанию. Никому не советую. Нервы себе испортите и время потеряете. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв о яндекс крауд (асессор по разметке данных). Из плюсов могу отметить: официальное оформление, удалёнка (даже договор на дом привозят подписать), очень гибкий график, компенсация за интернет, ЗП без задержек (один раз только была короткая задержка выплаты), наличие куратора и хоть какой-то поддержи по вопросам. Далее →✗ НедостаткиПроработала чуть больше полугода, и вот что могу сказать. Обучение и инструкции ко многим заданиям довольно посредственные (и практически не бывает разборов спорных моментов), оценки приходится выставлять субъективно по итогу. По большинству заданий никакой обратной связи — правильно сделал или нет, гадай сам. А если после этого получишь бан на задании — твои проблемы. ЗП сдельная и маленькая, очень нестабильная, на неё невозможно жить. Работать полный рабочий день (и это если ещё заданий хватит на полный день) очень тяжело с довольно однотипными заданиями, учитывая, что их всего 1–2 варианта будет обычно (крайне редко бывает, что есть разнообразие и можно не одуреть), а при подработке — ЗП вообще копейки. За стаж ЗП не повышают, зато в договоре есть фраза о том, что могут быть изменения сдельных расценок! И я застала такие вот изменения — если и повышают, то всего ± на 1–2 рубля, а вот понижение оклада за некоторые задания было в два раза (а то и больше)! Потому что из «пилота» задание вышло, видите ли, и/или потому что решили, что затраты на проект слишком высокие, вот и понизили оплату за задания! То, что работникам надо на что-то жить — да кого это волнует?! Есть же задание за 5 копеек —... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании длительное время, пожалуй даже слишком длительное. Было всякое, но могу сказать точно, что компания изменилась в лучшую сторону примерно за год-полтора и продолжает улучшаться, что не может не радовать. Индексация ЗП происходит больше чем % инфляции, постепенно переходит фокус с хаотичного выполнения задач к более приоритетным, спланированным целям, что дает чувство завершенности и возможности оценить эффективность, рост. Улучшается взаимодействие между отделами, все больше просьб переходят в формат задачи. Огромный плюс также считаю возможность обсудить свой план развития, найти точки роста, быть полезным компании и повышать свою экспертизу. Полагаю, бОльшую часть отзывов указанных ниже можно перечеркнуть и начать отсчёт со второй половины 2023. Успехов и достижения целей тем кто читает :) Далее →✗ НедостаткиЧасть плюшек, которые, к сожалению, пропали, — премия за выслугу лет, исходя из количества лет, отработанных в компании (но возможно временно), 50% компенсации спортзала. Надеюсь, реализуется развозка или иной способ компенсации для тех, кому это важно, поскольку офис находится хоть и в комфортном направлении (утром, когда все едут в город, ты едешь с города, вечером наоборот, но ввиду плотности застройки трафик становится затруднённым, за исключением летнего периода). Далее →
-
Была только на собеседовании, по поводу людей ничего плохого сказать не могу — в процессе взаимодействия все были очень вежливы, оперативно давали обратную связь. Красивый офис. Но главные минусы — что компания не гнушается нарушать ТК РФ, предлагая серую ЗП и штрафы за опоздания. Видимо, это идет от собственников, т.к. HR были вполне милыми, но тем не менее. Штраф за опоздание до 5 минут — 500 рублей, начиная с 6 минуты — 1500 рублей! Лицемерно называют его «взносом на конфеты». Сам офис находится не в пешей доступности от метро, а работа не предполагает открытия точки, общения с клиентами или чего-то такого, так что это вообще ничем не оправдано. Уважаемые собственники, штрафы не входят в легальный перечень наказания работников по ТК РФ! В нормальных компаниях умеют мотивировать сотрудников без штрафов за минутное опоздание. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДевелоперское дно. Жуткая компания. Не приходите даже на собеседования. В отделе продаж поработали десятки, если не сотни, пострадавших людей, морально и материально. Также для информации. Вы никогда не встретите [В.] [С.] ни в одном из его сданных комплексов. Как, например, можно встретить Э. Тиктинского в одном из домов, которые он сам построил, или [К.] в их домах ГК Еврострой. Нет. [С.] прячется подальше — в посёлке Медное озеро, в доме от Honka. Он же не идиот, чтобы жить в своих бракованных домах. Ведь это опасно для жизни. В прямом смысле слова — [В.] [С.] передвигается в компании телохранителя, а то мало ли. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу написать отзыв от лица бывшего сотрудника. Этот отзыв пригодится тем, кто хочет пойти работать в данную студию маникюра и [censored] / Адрес в Петербурге на комендантском, Проспект Авиаконструкторов 1 Как клиент, я бы возвращалась сюда снова и снова, ведь работники знают свое дело, как мастера маникюра, так и бровисты. К администраторам претензий нет. Доброжелательные и милые, клиентоориентированный и соблюдают этику на работе среди рабочего персонала. С владелицей близко не знакома, но при единичной беседе очень милая и даже внимательно слушает, отвечает по делу. Почему же тогда две звезды? Далее →✗ НедостаткиМой совет студии. Смените управляющую. Хамить, переходить на личности и обвинять сотрудника в своих же косяках — это сверх наглости! Расскажу ситуацию. При трудоустройстве я задала для себя самый главный вопрос администратору на собеседовании: «Нужно ли мне мониторить в течение рабочего дня, не появилось ли у меня записи и бегать по дому как ошпаренная, готовая выбежать в любую минуту?" Администратор мне сказал: «Нет, админ на смене оповещает мастера, что у него появилась запись. По договоренности за 40−60 минут (в моем случае) до записи.» То есть, я, конечно, тоже должна мониторить свои записи, смотреть и т.д., но все мы люди и не всегда это получается. (Да и посмотрев в телефон, может появиться запись через 5 минут, и я ее уже не увижу.) Работаю с декабря (начала) месяца по 27 марта и ни разу не было подобной ситуации, какая произошла с управляющей. Телефон стоит на звуке, сообщения и звонки слышу, занимаюсь домашними делами, и прилетает сообщение: «А ты где?». При этом, по графику у меня клиент в 20:00, а сообщение пришло в 13:54. Произошел конфликт. Меня обвинили в том, что это мой косяк. Переход на личности. Некомпетентная управляющая разговаривает со мной так, будто я её подружка,... Далее →