Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35933)
-
✓ Преимущества[А.] не может найти никого и заманивает большей зарплатой, а платить все равно будет меньше Ранее 90 000 р потом 100000р теперь 130 000р вакансия сейчас Начальник транспортной службы (Логист) от 100 000 до 130 000 ₽ до вычета налогов Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Сейчас эту вакансию смотрят 3 человека Откликнуться амира, группа компаний амира, группа компаний 2, 9 6 отзывов городской посёлок Красный Бор, Промышленная улица, 12 Далее →✗ Недостатки[A.] не может найти никого и заманивает большей зарплатой, а платить все равно будет меньше. Ранее 90 000 р, потом 100 000 р, теперь 130 000 р. Вакансия сейчас: Начальник транспортной службы (Логист) от 100 000 до 130 000 ₽ до вычета налогов Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Сейчас эту вакансию смотрят 3 человека Откликнуться амира, группа компаний амира, группа компаний 2, 9 6 отзывов городской посёлок Красный Бор, Промышленная улица, 12 Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, премия, наличие места для обеда и неполное медицинское страхование. Далее →✗ НедостаткиУсловия работы. Условия работы неплохие, но есть нюансы. Неудобные графики работы, искусственное урезание часов под видом «оптимизации рабочего процесса в целях экономии», нездоровая атмосфера в коллективе, неудобное расположение, а так здесь обычные условия работы, как и везде. Коллектив. В Бабочка Outlet Village Пулково существует катастрофическая ситуация во взаимоотношениях между сотрудниками. Из чего можно сделать вывод, что здесь работают люди злые и неудовлетворенные жизнью. Не видится смысла в обсуждении общения сотрудников вне работы и коллектив не должен быть обязательно сплоченным и дружным, но уважительно относящимся друг к другу, чего в данном месте работы даже не представляется возможным. Руководство. Руководство необъективное, принимающее порой нелогичные и несправедливые решения в отношении сотрудников. У руководства нет справедливого и целостного понимания происходящих процессов и сотрудников, нет адекватных инструкций, рабочие проблемы не решаются или все решается только личным предвзятым мнением и в частном порядке. Карьерный рост. По поводу перспектив в работе в компании, здесь ценят людей не за профессионализм, а скорее за умение саботировать и быть лояльным руководству. У самого руководства нелояльное отношение к сотрудникам и от вас постоянно ждут, что вы оступитесь, чтобы на ваше место взять кого-то другого, бесконечно перебирая новых работников. В аутлетах сильно развито... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, удобный для меня зарплатный банк. Далее →✗ НедостаткиЕсли кратко, то после успешно выполненного тестового задания на испытательном сроке был слит. При этом были какие-то затруднения с предоставлением инструментов для разработчика, хотя сроки никто не сдвигал. Также руководитель (ведущий разработчик) высказал претензии по коду, но переписать «проблемный» участок по своим же требованиям без ошибок не смог. Не тратьте своё время! https://drive.google.com/drive/folders/16-zF6fM-UGHDShn1o0e0SBzdslgTqRgo Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВсратый коллектив, список льгот? Далее →✗ НедостаткиВпечатление о работе в компании «Babochka», также известной как ООО «Барниус», у меня осталось весьма неоднозначное. С одной стороны, своевременная оплата труда, премия, наличие места для обеда, неполное медицинское страхование. С другой стороны, предвзятое отношение к сотрудникам, также разношёрстный и тайно враждующий между собой коллектив. В некоторых бутиках, что касается работы управляющих, то сильно бросается в глаза отсутствие адекватного управления коллективом, а только с грубостями, нервными срывами, колкостями и оскорблениями от управляющих, вечно идущих на поводу у своих любимчиков среди продавцов. Ещё хотелось бы выделить, что работа в данных бутиках направленно вызывает беспокойство у сотрудников. На перерыве твоё время ходят чуть ли не считают поминутно, когда ты вернёшься к работе. Немного опоздаешь выйти в зал — пишешь объяснительную. Несколько таких бумажек — и от тебя просто избавляются без внятных объяснений. Вероятно, при таком подходе эта фирма скоро останется в уязвимой позиции. Ещё заставляют задуматься постоянно открытые вакансии. Также отношение к персоналу временами откровенно плохое, а зарплата оставляет желать лучшего. Люди здесь в основном работают завистливые и неудовлетворённые своей жизнью. Есть, конечно, неплохие, но на таких обычно воду возят. Другие бутики сети тоже не впечатляют, так как коллективы... Далее →
-
Вот в жизни бы не стала я комментировать этот отзыв, если бы не увидела, что доблестный Мясоет-Митскаут теперь накручивает себе рейтинг на ХХ с помощью Дримжопа. Там бухгалтер жалеет, что нет возможности работать удаленно! Я не знаю ни одного бухгалтера, который бы не вспоминал Митскаут с содроганием. Справедливости ради скажу, что Миткоина мой комментарий не касается, так как у них своя кухня давно, и что там у них творится, я не знаю. Значит, про плюсы. Зарплата хоть и серая, но выплачивается вовремя. В коллективе есть несколько приятных людей, особенно в отделе Хорека и Ритейл. Офис в центре города, поэтому пока вы едете от метро на автобусе, можете полюбоваться на Исаакий. Если вы на машине, то учтите, что есть серьезнейшие проблемы с парковкой в центре. В БЦ очень чисто. Иногда покупают чай, кофе, печеньки. На Новый год корпоратив в ресторане премиум-класса, там очень вкусные десерты. Скидки на продукцию компании — приятный бонус. Минусы. Переработки сотрудников бухгалтерии не оплачиваются и никак не учитываются вообще, а работать приходилось и на больничном, и периодически в выходные. (Это к вопросу об отсутствии возможности работать удаленно. Она есть.) Из вас бесплатно и без отгулов выжимают все соки, если вы более или менее чувствуете ответственность за качество своей работы. Главбухи дольше двух лет... Далее →
-
✓ ПреимуществаПятидневка с 9 до 18, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение [А.] [Д.] к соискателям. Три раза хотел устроиться в СТЦ грузчиком-комплектовщиком-кладовщиком и трижды получал отказ, несмотря на отсутствие вредных привычек и судимости. Ей нужен грузчик с дипломом Кембриджа и учёной степенью магистра. По радио часто говорят о том, что молодые люди — алкоголики, тунеядцы и наркоманы, а я даже пиво не пью и готов добросовестно работать с 9 до 18. Вот из-за таких, как [А.] [Д.], молодые люди вынуждены просить милостыню у Александро-Невской лавры. Далее →
-
При собеседовании обещают з.п. от 105 000 до 120 000, а по факту первый месяц хорошо, если 80 000 насчитают. Обещают каждый месяц увеличение, но этого не происходит. Еще могут типа недосчитать, и получите меньше. Если свою з.п. не отслеживаете, то и не поймете, что вам недоплатили, а когда им укажите на их ошибку, то ответ получите, что никто вам пересчитывать не будет. Есть, конечно, привилегированные товарищи, которым зарплату считают по-другому, хотя работу выполняют такую же. Еще не понятно, какая у тебя почасовка, а всё потому, что тебе её никогда не скажут, чтобы ты не знал, какая з.п. тебе полагается. Задержки по зарплате, когда работаешь, и даже когда увольняешься — у них норма. Обманывают и еще вынуждают уволиться, когда становишься неудобным. Угрожают уволить по статье, если не напишешь по собственному желанию. Никому не советую. Нервы себе испортите и время потеряете. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв о яндекс крауд (асессор по разметке данных). Из плюсов могу отметить: официальное оформление, удалёнка (даже договор на дом привозят подписать), очень гибкий график, компенсация за интернет, ЗП без задержек (один раз только была короткая задержка выплаты), наличие куратора и хоть какой-то поддержи по вопросам. Далее →✗ НедостаткиПроработала чуть больше полугода, и вот что могу сказать. Обучение и инструкции ко многим заданиям довольно посредственные (и практически не бывает разборов спорных моментов), оценки приходится выставлять субъективно по итогу. По большинству заданий никакой обратной связи — правильно сделал или нет, гадай сам. А если после этого получишь бан на задании — твои проблемы. ЗП сдельная и маленькая, очень нестабильная, на неё невозможно жить. Работать полный рабочий день (и это если ещё заданий хватит на полный день) очень тяжело с довольно однотипными заданиями, учитывая, что их всего 1–2 варианта будет обычно (крайне редко бывает, что есть разнообразие и можно не одуреть), а при подработке — ЗП вообще копейки. За стаж ЗП не повышают, зато в договоре есть фраза о том, что могут быть изменения сдельных расценок! И я застала такие вот изменения — если и повышают, то всего ± на 1–2 рубля, а вот понижение оклада за некоторые задания было в два раза (а то и больше)! Потому что из «пилота» задание вышло, видите ли, и/или потому что решили, что затраты на проект слишком высокие, вот и понизили оплату за задания! То, что работникам надо на что-то жить — да кого это волнует?! Есть же задание за 5 копеек —... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании длительное время, пожалуй даже слишком длительное. Было всякое, но могу сказать точно, что компания изменилась в лучшую сторону примерно за год-полтора и продолжает улучшаться, что не может не радовать. Индексация ЗП происходит больше чем % инфляции, постепенно переходит фокус с хаотичного выполнения задач к более приоритетным, спланированным целям, что дает чувство завершенности и возможности оценить эффективность, рост. Улучшается взаимодействие между отделами, все больше просьб переходят в формат задачи. Огромный плюс также считаю возможность обсудить свой план развития, найти точки роста, быть полезным компании и повышать свою экспертизу. Полагаю, бОльшую часть отзывов указанных ниже можно перечеркнуть и начать отсчёт со второй половины 2023. Успехов и достижения целей тем кто читает :) Далее →✗ НедостаткиЧасть плюшек, которые, к сожалению, пропали, — премия за выслугу лет, исходя из количества лет, отработанных в компании (но возможно временно), 50% компенсации спортзала. Надеюсь, реализуется развозка или иной способ компенсации для тех, кому это важно, поскольку офис находится хоть и в комфортном направлении (утром, когда все едут в город, ты едешь с города, вечером наоборот, но ввиду плотности застройки трафик становится затруднённым, за исключением летнего периода). Далее →
-
Была только на собеседовании, по поводу людей ничего плохого сказать не могу — в процессе взаимодействия все были очень вежливы, оперативно давали обратную связь. Красивый офис. Но главные минусы — что компания не гнушается нарушать ТК РФ, предлагая серую ЗП и штрафы за опоздания. Видимо, это идет от собственников, т.к. HR были вполне милыми, но тем не менее. Штраф за опоздание до 5 минут — 500 рублей, начиная с 6 минуты — 1500 рублей! Лицемерно называют его «взносом на конфеты». Сам офис находится не в пешей доступности от метро, а работа не предполагает открытия точки, общения с клиентами или чего-то такого, так что это вообще ничем не оправдано. Уважаемые собственники, штрафы не входят в легальный перечень наказания работников по ТК РФ! В нормальных компаниях умеют мотивировать сотрудников без штрафов за минутное опоздание. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДевелоперское дно. Жуткая компания. Не приходите даже на собеседования. В отделе продаж поработали десятки, если не сотни, пострадавших людей, морально и материально. Также для информации. Вы никогда не встретите [В.] [С.] ни в одном из его сданных комплексов. Как, например, можно встретить Э. Тиктинского в одном из домов, которые он сам построил, или [К.] в их домах ГК Еврострой. Нет. [С.] прячется подальше — в посёлке Медное озеро, в доме от Honka. Он же не идиот, чтобы жить в своих бракованных домах. Ведь это опасно для жизни. В прямом смысле слова — [В.] [С.] передвигается в компании телохранителя, а то мало ли. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу написать отзыв от лица бывшего сотрудника. Этот отзыв пригодится тем, кто хочет пойти работать в данную студию маникюра и [censored] / Адрес в Петербурге на комендантском, Проспект Авиаконструкторов 1 Как клиент, я бы возвращалась сюда снова и снова, ведь работники знают свое дело, как мастера маникюра, так и бровисты. К администраторам претензий нет. Доброжелательные и милые, клиентоориентированный и соблюдают этику на работе среди рабочего персонала. С владелицей близко не знакома, но при единичной беседе очень милая и даже внимательно слушает, отвечает по делу. Почему же тогда две звезды? Далее →✗ НедостаткиМой совет студии. Смените управляющую. Хамить, переходить на личности и обвинять сотрудника в своих же косяках — это сверх наглости! Расскажу ситуацию. При трудоустройстве я задала для себя самый главный вопрос администратору на собеседовании: «Нужно ли мне мониторить в течение рабочего дня, не появилось ли у меня записи и бегать по дому как ошпаренная, готовая выбежать в любую минуту?" Администратор мне сказал: «Нет, админ на смене оповещает мастера, что у него появилась запись. По договоренности за 40−60 минут (в моем случае) до записи.» То есть, я, конечно, тоже должна мониторить свои записи, смотреть и т.д., но все мы люди и не всегда это получается. (Да и посмотрев в телефон, может появиться запись через 5 минут, и я ее уже не увижу.) Работаю с декабря (начала) месяца по 27 марта и ни разу не было подобной ситуации, какая произошла с управляющей. Телефон стоит на звуке, сообщения и звонки слышу, занимаюсь домашними делами, и прилетает сообщение: «А ты где?». При этом, по графику у меня клиент в 20:00, а сообщение пришло в 13:54. Произошел конфликт. Меня обвинили в том, что это мой косяк. Переход на личности. Некомпетентная управляющая разговаривает со мной так, будто я её подружка,... Далее →
-
✓ Преимуществана данный момент нет Далее →✗ НедостаткиСерьёзная компания с мощной материальной базой, с чётко отлаженными бизнес-процессами. Продумано всё до мелочей: от простого ценника на витрине с товаром до поминутно расписанного рабочего дня по каждому сотруднику компании. Поэтому очень больно смотреть на то, как всё это, создаваемое долгими годами методом проб и ошибок, добросовестно и методично разваливается [Т.] О. Ю. Не имея никаких, даже базовых понятий в области торговли и управления людскими ресурсами, [Т.] О.Ю. разрабатывает и вводит в жизнь методы работы, направленные в первую очередь на сокращение персонала, реализующего продукцию, и увеличение количества людей, осуществляющих контрольно-надзирательную функцию. При наличии высокого уровня оплаты труда создаются условия, при которых либо условия труда становятся фактически рабскими, либо вводятся штрафные санкции без какой-либо системы, а просто так, взятые, как говорится, из пальца. В качестве примера: сегодня ты оштрафован на ближайшие 3 месяца на 50% своей заработной платы без конкретных объяснений причин, а через 3 месяца надо будет доказать обоснованность возврата к полноценной заработной плате. Созданные [Т.] О.Ю. отделы направлены на то, чтобы всеми правдами и неправдами мешать работе отделов, занимающихся выполнением основной миссии компании: продвижением качественного продукта на рынке. Далее →
-
✓ ПреимуществаБегут и никто не идёт работать Далее →✗ Недостатки3 месяца никого не найти, вакансии обновлённые, и ещё люди ушли, новые вакансии появились. Вакансии компании [А.] в Санкт-Петербурге [А.] Клиент SuperJob с 2008 года Более 50 сотрудников Вакансии Описание 7 вакансий Фильтры 6 апреля Начальник транспортной службы (Логист) от 100 000 ₽/месяц [А.] [А.] Ищем кандидата из: Санкт-Петербург улица Калинина, 22 [Н.] Расчёт типа и количества транспорта для различного вида опор, мачт освещения, флагштоков, кронштейнов, фундаментов металлических. Высшее образование. Стаж работы по специальности в сфере производственной, складской и транспортной логистики не менее 5 лет. Откликнуться Позвонить 6 апреля Бухгалтер 55 000 — 65 000 ₽/месяц [А.] [А.] Ищем кандидата из: Санкт-Петербург Санкт-Петербург, улица Калинина, 22, м. [Н] На начальном этапе — работа на участке учета материалов (сч. 10), впоследствии и основной участок — расчеты с поставщиками… Владение ПК, работа в программах 1с.ерп, 1с.эдо, Диадок, справочно-правовые системы, электронная почта, офисные программы. Откликнуться Позвонить 4 апреля Комплектовщик на склад от 50 000 ₽/месяц [А.] [А.] Ищем кандидата из: Санкт-Петербург улица Калинина, 22 [Н.] Опыт не нужен Работа на складе металлоконструкций... Далее →
-
✓ ПреимуществаБегут от [А.] Люди Далее →✗ НедостаткиНовое объявление о вакансиях с производства Мегаполис Производство [А.] 6 вакансий 6 апреля Слесарь-электрик по ремонту оборудования 65 000 — 70 000 ₽/месяц Мегаполис Ищем кандидата из: Санкт-Петербург Магнитогорская улица, 51А Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию… Опыт работы от 1 года. Наличие группы по электробезопасности. 1 апреля Водитель С, Е 90 000 — 110 000 ₽/месяц Мегаполис Тосно Перевозка различных грузов, в основном СПб и Ленинградская область. Ответственное отношение к работе. Более 3 лет по категории Е. 1 апреля Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах от 100 000 ₽/месяц Мегаполис Ищем кандидата из: Тосно Ленинградская область, Тосненский район, городской посёлок Красный Бор, Промышленная улица, 12 Сварка металлоконструкций, труб и иных изделий из металла. Наличие удостоверения сварщика. Опыт работы от 1 года. 1 апреля Слесарь МСР от 70 000 ₽/месяц Мегаполис Ищем кандидата из: Тосно Ленинградская область, Тосненский район, городской посёлок Красный Бор, Промышленная улица, 12 Работа с электроинструментом по металлу. Опыт работы от 1 года. Приветствуется опыт работы по сборке металлоконструкций (условия обсуждаются). 1 апреля... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Корпоративы Далее →✗ НедостаткиРаботала мерчендайзером, недолго. Так называемой у нас начальницей была бывшая из Локситана. Бывшая или настоящая, но это правда. В интернете висела её анкета, где она предлагала свои почасовые услуги. Не знаю, оказывает ли она сейчас их и кто её вызывал. Жирная, беззубая, страшная баба. Ходит в чулках. наглый. Орёт, истеричка, унижает. В отделе ужасная текучка, нормальные не приживаются. Она бездельница, любительница халявы. Когда я ещё работала, она пристроилась за счёт другой компании, рядом с которой мы сидим, и приговаривала: буду плавать нахаляву за счёт их и на корпоративы ходить, везде ищет халяву и мужиков-спонсоров. *** в детском магазине — это позор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету здесь таковых. Санжиева, блинникова, ванторина — мрази конченные бабсовет [censored] Далее →✗ НедостаткиСразу понятно, всё было уже на собеседовании, но нет, надо было таки обмазаться этим [censored] и потерять время. Ну, вкратце: [censored] [censored] Коллектив бабский, гендерная дискриминация, работают в основном бабы, ну и ещё бабёнки с яйцами, терпилы и куколды, которым норм такое отношение, типа пойди воду для кулера разгрузи. Бабы, кстати, в основном сельские потаскухи и обрюзгшие целлюлитные разведёнки с прицепами, невдувабельные бегемотихи с завышенным ЧСВ, однако же считающие себя тут королевишнами. Парни, мужчины, вам тут делать решительно нечего, тем, кто себя уважает. «Юрист» [М.] [К.] к ним не относится — заслуженный [censored] и куколд Ряд документов за подписью Б. я отправлю в ОБЭП. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в клинику на Дунайской. Мало того, что заставили ждать, а не пригласили к заявленному времени, ещё и общались в хамской манере. Заявили об отсутствии улыбки на лице и сделали вывод об отсутствии эмпатии. Разговаривали недоброжелательно, с издёвкой, попутно высмеивая мою анкету на сайте xx.ru. Вопрос: зачем было несколько раз звонить и приглашать на собеседование, тратить время соискателя? Это «собеседование» выглядело как издёвка и унижение достоинства. Жаль, что не запомнила имя менеджера по подбору персонала. Настоятельно НЕ рекомендую Такое собеседование у меня впервые… Далее →
-
✓ ПреимуществаМало посетителей, бесплатный кофе. Далее →✗ Недостаткибрю кафе brew cafe кадетская линия, 29 Учредители два молодых человека [П.] и [Д.] посредственного представления о ведении дел и бизнеса. От души рекомендую без авансовой предоплаты не связываться в оказании каких-либо услуг, заключать договор оказания услуг или ГПХ, любое иное подтверждение вашей работы. Спрос у ребят, не имеющих представления о работе, высокий, однако к себе они требования с других не примеряют. Пригласили меня проработать новые десерты на продажу в витрину через портал Профи.ру. Своевременно запрошенные продукты куплены не были, часть проигнорирована. Проработала 6 смен с отработкой рецептов. Две недели думали, на чем сделать выбор, и пропали с ответом на оплату по проделанной работе и получению технологических карт. Не рекомендую иметь каких бы то ни было дел с такими горе-предпринимателями. Быть серьезными — хороший признак взрослых людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро. Есть 2 кухни на 60 сотрудников, по 10 стульев в каждой, без окон, без кондея. Ввели гибкий график, но не для всех. Далее →✗ НедостаткиАбьюзивный и параноидальный тип личности у руководства. Тотальная слежка за всеми. Текучка кадров. Вакансия помощника руководителя всегда актуальна, сначала набирают нового сотрудника, а старому говорят позже. Есть увольнения одним днём. Задач много, в основном личные, со сроком: сейчас, до обеда и сегодня. Переработки не оплачивают. Можно работать до 21−22, пока не уйдёт руководитель. Будет по каждому поводу делать замечания. Работать с ГД неприятно. Далее →
