Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Офис рядом с метро, вид на Неву Далее →

Не рекомендую никому связываться с данной компанией. Откликалась на вакансию «HR», меня позвали на собеседование, единственный плюс — это офис рядом с метро с видом на Неву, всё, плюсы закончились, а теперь перейду к минусам. Придя в офис, меня встретила HR, с которой мы общались по телефону, она извинилась и сказала, что нужно посидеть и подождать руководителя, окей, проходит минут 10, она опять ко мне подходит и извиняется за задержку руководителя, уже с этого момента я поняла, что руководитель явно не ценит потенциальных сотрудников и их время, либо же не умеет пользоваться часами. Проходит ещё время и появляется руководитель и ещё одна мадам, в итоге они втроём зовут меня в кабинет на собеседование. Итак, кто присутствует на собеседовании вместе с вами: 1. HR, которая общалась с вами по телефону 2. Руководитель, которая не умеет пользоваться часами и приходить во время 3. Непонятная девушка, которая всё собеседование сидела и молчала, зачем она там была, не знаю, видимо для интерьера. Собеседование проходило банально, но потом руководитель начала задавать максимально неуместные вопросы: Дети есть? А когда планируете? Парень/муж есть? А кем он работает? А какое у него отношение к СВО? Честно говоря, я сидела и не понимала, с какой целью... Далее →

Красивый офис-пыль в глаза Далее →

Пишу только для того, чтобы больше никто не попал на эту удочку. На собеседовании говорят, что много желающих на должность, что до этого работали нехорошие сотрудники на этой должности. Обещают достойную зарплату и оформление части з/п по договору. Втираются в доверие, делают заинтересованный вид. На деле: нарушение всех договорённостей. Из-за этой конторы я потеряла достойные предложения от других работодателей и в целом потеряла время. Не ведитесь. Далее →

Нет Далее →

Если вы огромный энтузиаст, который готов работать бесплатно — смело идите, это великолепный вариант для вас! Все написанные отзывы на 100% правда! Очень сильно подумайте, прежде чем устраиваться! Штрафы! Штрафы! Штрафы! Отработав 5 дней по 9 часов, было заработано 13 т.р. По итогу списали на штрафы все, еще и осталась должна 2,300. Обходите стороной данную компанию. Никто ничего на обучении не рассказывает, только общую информацию, из-за незнания получаете БОНУС (он же штраф). Первый бонус прилетел в первый день, когда проходило обучение. Формулировка — «простой на складе 80%», прекрасно: пришел на обучение — получил штраф. Сразу загоняют в минус, заставляют купить форму. В среднем, штаны, худи, футболка обойдутся в 1,500. Рекламируемые обеды за 190, оставляют желать лучшего, на любителя. В столовой, туалете — полная антисанитария. Раздевают до трусов на входе и выходе. Есть отдельные личности административного персонала, которые превышают свои полномочия, могут заблокировать аккаунт, если ты много задаешь вопросов или просто не понравился как человек. Есть свои отдельные касты, брат-сестра-муж-жена и т.д. На «сладкие» места вы не попадете, там передается все... Далее →

Да какие преимущества Далее →

Одни сплошные, если вы, конечно, любите обманывать людей. Зарплата хорошая, график довольно свободный, по работе меня всё устраивало, долго искал нечто похожее. Проработал в этой компании около года, дальше всё-таки совесть съела. Тяжело морально работать в таких условиях. Коллектив небольшой, но часто сменяется. Чаще всего к нам обращались по жилищным вопросам, когда необходимо было отсудить у застройщика деньги за сданное жильё с недочётами. Втягивали в процесс собственников, брали бабло с застройщиков и сливались. Схема отлаженная. Конечно, кидали не всех, а то так бы и полетела их хорошо выстроенная империя. Далее →

Коллектив, скидка сотрудника. Далее →

Зарплата — плакать хочется, за праздники вдвойне не платят, работаешь ограниченное количество часов по своей ставке, а все остальные часы (переработки) платят по ставке продавцов, не важно какая у тебя должность: УМ, Админ и т.п. Двойные часы не видать! Сотрудников не хватает очень сильно, своих повышают очень долго. Как заявление на увольнение сразу куча предложений и убеждений, что зарплата у них лучше, чем где-то в другом месте. Компания хоть и развивается, но не там, где надо. На работе постоянный завал. У людей от настроения зависит, похвалить или сказать, какой весь ужасный коллектив. ДМС можно было бы в плюс добавить, но он не у всех и не на все! В общем, компании ещё учиться и учиться, как правильно ценить человеческий труд, а не рабство выживания. Далее →

Нет Далее →

Лесной комплекс. Случайные люди назначаются директорами, соответственно подбирают таких же некомпетентных помощников, любой специалист быстро попадает в опалу и уходят. Бухгалтер = финансовый, финансовый рулит закупками и продажами, менеджер по закупкам идет инженером в цех. Над всем этим глава подразделения — без опыта, без знаний. Обман во все стороны. Далее →

1. Если, хочешь и можешь применять свои проф.знания и опыт на деле, исполняешь свои обязанности, будешь иметь все карты в руках. Руководители приветствуют желающих работать.  2. Естественно, компания расширяется, количество сотрудников увеличивается, как-то нужно контролировать все этапы работы от сотрудников до заключений. Политика предприятия — честная непредвзятая работа.  3. Есть возможность профессионального роста.  4. Есть возможность финансового роста. Далее →

Бывает нестабильная загруженность, бывает перезагруженность, но… Все зависит непосредственно от нас… Когда провели курс тайм-менеджмента, стало намного легче! Ввели KPI по работе с клиентами и просроченными задачами, если нет просроченных ежедневных задач (позвонил клиенту) — выплата к ЗП, если есть — урезание от ЗП. Далее →

Нестандартный формат работы в офисе (Неформальная обстановка) Коллектив молодой в основном девушки) Кому — кому + музыка играет постоянно- попсовые ремиксы. Далее →

Вакансия — Менеджер по снабжению. Устраивают групповые собеседования и заранее об этом не предупредив, ещё при этом при других сотрудниках! А я ведь при первом звонке у HR-менеджера спрашивал, у вас групповые собеседования, ответила, что нет… Полное неуважение к соискателю. Как объяснили, это потому что они открыты ко всем и скрывать нечего им. Я уже всё-таки остался ради интереса… Неприятная и дискомфортная обстановка сложилась. Обратную связь никакую не дают, даже если вы договорились, и тем более сам руководитель проговорил, что обязательно до 18:00 позвонят и озвучат решение. По условиям: Оформляешь самозанятость, далее всё плавающее, и нет точной конкретики по обязанностям. Видимо, присутствует текучка кадров, так как адаптационного периода как такового нет, и ввести в курс дела будет некому. Я без понятия, как они при таком подходе умудряются что-то организовывать. Как по мне, много хайпа. Думал, будет адекватная и серьёзная компания, которая будет держать слово. Очень жаль… Я сильно разочаровался.. P. S. Пишу, чтобы не строили иллюзий перед собеседованием, если решитесь пойти!). Далее →

Берут без опыта, больше опираясь на личные качества. Молодой коллектив, практически целиком женский. Ребята стараются быть дружными. Офис в хорошем районе, несколько этажей небольших помещений. Бесплатный чай и кофе и лимонады, по пятницам пицца, выпивка. Корпоративы по праздникам и не только. Зарплата вовремя. Далее →

Позорно низкая зарплата, совсем не соответствующая нагрузке. Процент с проектов просто унизительный — все нагружены по уши. Стресс огромный, переработки осуждаются только на словах, но по факту считаются нормой. Большая часть коллектива курит. На одного человека вешают все: балансовые сметы, управление проектами, подсчет зп копирайтерам и нередко сам копирайтинг. Сотрудники не вывозят ни технически (заказывают товары на свои учетки, публикуют со своих акков и т.д.), ни морально (сплетничают за глаза). Пятничные выпивоны не спасают ситуацию, коллектив разрозненный, мероприятия довольно пошлые, но не полный колхоз. CEO А.Ш. прямо и без стыда говорит: «кому не нравится зп, тот видимо не на своем месте» — производит впечатление лицемерной беспринципной девушки (мое оценочное суждение). Текучка большая, увольнять не хотят, из «ветеранов» только карьеристы. ДМС распространяется всего на пару старых медцентров (лечить кариес по нему отказались — только осмотр или чистка). Обычный скромный офис хвалят сильнее, чем он того заслуживает, для неискушенных может это и «вау». Товарами для заказных отзывов с Озон и Вайлдберис завалены все столы и шкафы — неприятно. Отзывы пишут для всех: от кино до презервативов и клиник лечения онкологии! Всех просят писать отзывы про саму компанию, что видно и по отзывам тут.... Далее →

Нет Далее →

Главный недостаток этой медицинской забегаловки — это её хозяин Арушанов. Страдающий манией величия. С персоналом обращается как с крепостными. По ТК не трудоустраивают. Никакого социального пакета. Платят мало, хотят много. Заставляют высиживать время, которое не оплачивается. Далее →