Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36362)
-
✓ ПреимуществаХорошие раздевалки и они зона. Далее →✗ НедостаткиРедкостные уроды в руководстве. Я не признал себя виновным по аварии, так эти идиоты, не спрашивая меня, согласились, что они виноваты! И заплатили жуликам за праворукое ведро 2002 года полтора миллиона. Теперь требуют с меня эти деньги! Я в протоколе себя не признал виновным (там все очень спорно), я был за рулем! А эти придурки признали вину, которой не было! Юр. отдел — это вообще линия и редкостные дураки. Контора большая гэ… Далее →
-
Некоторые вакансии висят месяцами и годами. Если на них откликнуться, эйчар шлет приглашение, но на звонки по указанным номерам не отвечает. На письменную просьбу перезвонить не реагирует.Не знаю, какой еще можно сделать вывод, кроме как тот, что вакансии являются фикцией, реальный набор по ним не ведется. Возможно, какие-то собеседования проводятся, чтобы эйчар делал видимость работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, выплачиваемая 2 раза в месяц, возможность как удобно составить график, праздничные дни, оплачиваемые по двойной ставке, оплачиваемая стажировка, предполагаемый график 2/2, 3/3, дружный коллектив, адекватный ТМ (последние два пункта как повезет). Далее →✗ НедостаткиКаждый месяц меняется мотивация, по которой выплачивается премия. Недавно ввели видеонаблюдение за сотрудниками — необходимо каждому приходящему (даже тому, кто пришел просто получить выигрыш) проговаривать длинные фокусные фразы, через которые предлагается покупка разных лотерей. Прошел ВЧЛ — получаешь +5 тысяч, не прошел — соответственно, минус 5. Сказал не так фокусную фразу — не прошел. Максимум за ВЧЛ можно заработать 10 тысяч вне зависимости от количества проверок. Планы завышенные — как их выполнять и получать премию, неясно. Заставляют толкать симки, которые никому тут не нужны, давят, чтобы мы активнее их предлагали и продавали. По ситуации на 1 сентября 2026 г. очень активно продвигают возможность подработок, хотя позиционируют свои вакансии как возможность работать 2/2, 3/3. Если будешь работать 20 или 25+ смен по 12 часов, получишь более-менее норм зарплату, если нет, дай бог заработаешь копеечную премию к окладу. Болеть нельзя, в отпуск уходить нежелательно, так как с этого месяца они урезали отработавшим менее 15 смен в месяц сотрудникам премию, то есть после отпуска надо искать возможность отработать хотя бы 10 смен за месяц... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх почти нет Далее →✗ НедостаткиТут работают озлобленные, одинокие, жизнью обиженные, возрастные тётки, которые считают своим долгом вымещать свои комплексы и неудовлетворённость на тех, кто младше по должности и возрасту. В коллективе полно людей с явными психическими отклонениями: хамство, агрессия, разговоры на повышенных тонах, издёвки, высокомерие, закатывание глаз и нежелание выполнять свои прямые обязанности. Дедовщина в чистом виде. Во время обеда стабильное перемывание костей отсутствующим сотрудникам и владельцам животных. А ещё здесь царит блат: есть свои, которые давно работают и дружат с верхами, и которым можно всё. Самодурство и придумывание правил на ходу, которые сами же и не соблюдают. Но есть и хорошие люди, которые дружелюбно относятся и помогут адаптироваться, правда их, к сожалению, немного. Раболепство и подхалимство перед начальством здесь ОЧЕНЬ приветствуется, более того, без него не выжить. Руководство — неумелые манипуляторы, которые, прикрываясь властью, возвышенными и пафосными словами о себе и своей конторе, давят сотрудникам на совесть, чувство вины, заставляют их делать то, что выгодно руководству. Текучка бешеная: работников ни во что не ставят, гнобят и помыкают, зато потом жалуются, что работать некому, надо расширять круг обязанностей и работать за троих. Когда ты станешь неугодным солнцеликим, они либо прямо тебе скажут увольняться, либо... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСам ассортимент салона очень интересный, мебель красиваяя Далее →✗ НедостаткиХочу выразить огромную благодарность всем тем ребятам, которые оставили отзывы об этом работодателе. Вы действительно спасли меня от устройства в эту контору! Пришла на собеседование, меня пригласила управляющая Ольга к Р.А. Он уточнил, какие у меня есть вопросы по вакансии. Я, как и любой соискатель, уточнила, какая будет заработная плата на моей позиции, на что Р.А. сказал, что он не знает. «А какую мы в объявлении обещали?» Объясняю, что в объявлении на hh. У них в их новом салоне открыто две позиции: администратор с зп ОТ 100.000 рублей и менеджер с зп ОТ 80.000 рублей. Моего опыта достаточно для обеих позиций, поэтому я и хотела узнать, какие условия на каждой. Но тут Р.А. говорит совсем несвязные вещи: «СТО тысяч? Да мы никому сто тысяч никогда не платили. Ну, Ольга может больше ста зарабатывает, а так… зачем столько платить? Это же график дней 15 в неделю, сиди, кофе пей, сто там делать-то… да и вообще я не знаю, как там продажи в салоне пойдут. Ну и администратор… что там администрировать-то…». Тут я уже поняла, что диалог развивается странно, решила уточнить, как начисляется зп, вся ли она белая или нет. Р.А. сразу сказал, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНедавний опыт работы в компании «Высокие горки» оставил у меня крайне негативное впечатление и стал одним из самых нелицеприятных моментов в моей карьере. Моя работа продлилась всего месяц, и за этот короткий период я столкнулась с множеством проблем, которые важно обсудить. На собеседовании мне обещали идеальные условия труда, такие как «честность», «прозрачность» и «поддержка». Однако реальность оказалась абсолютно противоположной. Система начисления заработной платы была неясной и запутанной — это вызвало массу недоумений. В частности, за десять дней работы в июне мне не начислили обещанную премию, как мне ответили, что просто забыли это сделать и получу через две недели вместе с авансом. При попытке уточнить ситуацию директор филиала вместо решения проблемы ответил наглым хамством и использовал нецензурные слова. Я была поражена таким поведением: подобное отношение к новичку, но с большим стажем в сфере продаж, особенно в компании, крайне недопустимо. работать В ТАКИХ условиях желания ОТПАЛО. Оплата труда: на момент увольнения меня ждал неприятный сюрприз: расчет оказался неполным, и я столкнулась с «скрытыми нюансами», о которых никто не сообщил при трудоустройстве. Премия, которую обещали при трудоустройстве, выплачивается только при выполнении плана на 100% или... Далее →
-
✓ ПреимуществаБегите подальше от этой псевдоорганизации, потому что никакой организации работы тут нет. Заказали ремонтные работы. Заказ взяли. Площадь работ 59 м.кв. 2 месяца пытались добиться начала работ, потом стало приходить по одному человеку через 2 дня на третий. Работы продолжаются. При этом бухгалтерия «конторы» не стесняется требовать оплату не сделанного. Театр абсурда. Далее →✗ НедостаткиСм. выше.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСемейная шарага. Все руководители родственники или знакомые. Всю ответственность скидывают на новых сотрудников. лютиков и ярик две крысы, которые лижут одно место у собственника. Собственник тоже неадекватен со своими требованиями по-работе. В этой конторе человека используют и выкидывают как котенка. Далее →✗ НедостаткиСемейная шарага. Все руководители — родственники или знакомые. Всю ответственность скидывают на новых сотрудников. Л. и Я. — две крысы, которые лижут одно место у собственника. Собственник тоже неадекватен со своими требованиями по работе. В этой конторе человека используют и выкидывают как котенка. . Далее →
-
✓ ПреимуществаТут реально заботятся о рабочих. Начальство адекватное с ними можно договориться. Из минусов… ну кроме постоянного гула стройки, который уже привычным стал, я ничего такого не вижу. Может кто-то скажет что график напряженный, но это же вахта. Жилье теплое, чистое, даже интернет вполне стабильный есть, что для нас, вахтовиков уже роскошь. Кормят как дома, причем с мясом и всем таким. Коллектив очень отзывчивый, всегда помогут если что-то не понял. Далее →✗ НедостаткиОдин раз была проблема с согласованием больничного, но не критично, за 2 дня решили. Далее →
-
Меня пригласили, спросили, когда лучше нам созвониться, и на этом всё. Не читают переписку в чате, на звонки не отвечают или говорят, мол, мы вам перезвоним. И всё на этом. Максимально странное поведение.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, без задержек, ДМС Далее →✗ Недостаткиb2b образца 2026: Дорого, модно, бестолково B2B — как футбольный клуб с зарплатами топ-лиги, но игрой уровня «двор — пока не стемнело». Тренеров меняли, нападение обновляли — результат тот же: одни пропущенные мячи. 2. Зарплаты ≠ умение У новых директоров — московские зарплаты, у технологов и портных — свои дела. Слабые, переплаченные директора не настроят даже будильник, живут за счёт среднего звена. 3. ФОТ как личная кубышка Своему — 40% за «совмещение», остальным — ни-ни выше 20%. Контроля нет — свинья-копилка в деле. 4. Проактивность vs реальность «У нас не хаос — это вы просто не проактивные». 5. B2B для своих Кумовство, двойные стандарты, токсичный менеджмент. Собственник одобряет? Окей (как модно выражаться в B2B). 6. Был повод — стал ещё один повод Раньше: «нет персонала». Раздули штат вдвое — хаос увеличился пропорционально. Вопрос: проблема в отсутствии кадров или в отсутствии мозгов? 7. «Сервисные решения» — первый всадник апокалипсиса, секта с обнимашками ООО похоже на шведскую семью, где все зачем-то обнимаются. «Академия тренеров» открывается под аккомпанемент жалоб на хаос. Сначала в плюс выйдите, потом экстаз экономический... Далее →
-
✓ Преимуществавроде официальное оформление нужны лицензии судя по вакансиям Далее →✗ НедостаткиСобирают данные, оставил резюме на Авито. Сначала пришло, что работодатель заинтересовался резюме моим — охранник без лицензии, возраст, что без учета суток, оформление ГПХ, самозанятый, все указано. Все равно откликнулись, но не направили предложение вакансии, какие у них. А не хилый такой запрос список — возраст, фото общий план, готовы ли лицензироваться, проживание где, еще кучу всего. При проверке вакансий вообще выяснилось, что у них в банках с разрядами и официальным оформлением требуется. Резюме не читают, считают, что я должен минут 20 писать и фотографироваться. Наверное, так и в офис пригласили бы, там анкету заполнял бы 2 раз и сообщили, что перезвонят. Далее →
-
Со мной «общалась» HR А.Д.Лаги между моими сообщениями и её — сутки и более. Несмотря на наличие моего резюме у неё, попросила выслать ещё раз. В описании вакансии вилка не указана, А.Д. поинтересовалась моими зарплатными ожиданиями, я её вилку не угадал, хотя написал, что сумма, которую я указал, — отправная точка в зависимости от системы премирования, бенефитов и пр. Спустя сутки HR прочла моё сообщение и ответила отказом, даже не попытавшись гибко обсудить. Рекомендую компанию, НЕ рекомендую HR а.д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с животными, отсутствие штрафов спустя годы. Далее →✗ НедостаткиРедкостное г, а не работа. Такую еще надо поискать. Попытка работать со второго раза после долгого перерыва увенчалась полным провалом. Открыли новую точку (Северный 115, СПБ) рядом с домом — это единственный пряник в работе. Обещали зарплату от 55 000, в итоге 40. 40 тысяч для Питера — это что? Как хватило ума платить сотрудникам такие деньги, неважно, что точка новая, а она уже не новая, но з.п. до сих пор такая же. Новичков обманывают откровенно. Говорят им про одну зарплату и график работы — по факту всё иначе. Я вышла досрочно из декрета и работала как все, но при этом заместитель могла в наглую писать: ты выходишь завтра, и меня не волнует, а завтра у тебя выходной. То есть, зная, что у меня 10-ти месячный ребенок, грубо говоря, заставляли выходить в выходные при отработке 15 смен. Общаются все как быдло, в принципе и берут туда таких же. Я родилась в Санкт-Петербурге, а ощущение было, что я работаю в провинции. Хамское, надменное, высокомерное поведение, взгляд с высока: ты должна и все. Никаких премий, никаких надбавок за стаж, никаких процентов на новой точке. Только 40 тысяч. Неважно, сколько тебе лет, в каком ты статусе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКриминальная госшарага какая-то, словно из 90-х годов. Ищут подставного ишака, на которого можно повесить ответственность за разворованное барахло. Текучка постоянная. Обходите эту подставу за километр. Всё оборудование ушатанное и б/у-шное. Коллектив — или гопота блатная из родственников местной верхушки или лимита из глухоманей типа Торжка бендюжного. Типичное российское дно эпохи скрепности. Колыма по этим «Сердюковым номер 100 500» плачет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в колл‑центре кухонной фабрики «Кухни Becker» уже целых полгода и очень довольна своим выбором!Начну конечно же с плюсов работы в компании:- Зарплата полностью соответствует обещаниям: при достойной работе выходит от 70 000 рублей, и это не предел. Выплаты всегда вовремя, что особенно важно для меня, так как я на прошлом месте столкнулась с задержками в 1,5−2 месяца.- У нас потрясающий, по‑настоящему дружный коллектив. В конце недели мы часто собираемся в зоне отдыха, смотрим фильмы с попкорном — это здорово разряжает атмосферу и помогает ближе познакомиться с коллегами. Лично мне это очень помогло влиться в коллектив на начальном этапе работы, я так быстро со свеми познакомилась и стала приятелями.- Офис современный и комфортабельный, находится в шаговой доступности от станции метро «Московские ворота». Есть собственная столовая — это огромный плюс: можно вкусно и недорого пообедать, не выходя из здания. И не надо с собой носить еду в контейнерах, для меня это тоже было важно.- Работаем в удобной программе Bitrix, разобраться было несложно, интерфейс интуитивно понятный. На прошлом месте работы я уже изучила этот сервис.- Горжусь тем, что мы работаем с качественным продуктом. Приятно консультировать клиентов и знать, что они получат кухню отличного уровня.- Из пожеланий:... Далее →✗ Недостаткине нашла. Далее →
-
✓ Преимуществане заметил Далее →✗ НедостаткиНа HH.ру есть вакансии от «ИП У.Е.» и вот что написано о компании:«Я — Ю.И. Эксперт с большим опытом в сфере найма персонала и основательница HR-агентства Bestaff…» и бла бла бла.По факту сотрудники, которые присылают отказ при отклике на вакансию, даже не общаются с соискателем. Отказ приходит через секунду после открытия резюме. Видимо, настолько огромен опыт в подборе и развито чувство ясновидения, что так производят поиск/отбор.Не рекомендую работать с такой компанией соискателям и организациям.. Далее →