Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36385)
-
✓ ПреимуществаБыло неплохо в коллективе, чистое большое помещение, гибкий график, хороший мастер-наставник, чай, кофе, сахарок Далее →✗ НедостаткиРаботодатель, она же основатель бренда, ИП [Б.], уехала из С-Пб в Москву на ПМЖ, бросив всё на нанятого сотрудника, сделав её «мишенью», никому не выплатив зарплату за июль и август 2023, развалила компанию, распродала оборудование и не стесняясь разместила информацию о том, что едет в тур по Азии… отдыхать, т.к. её нервная система «выгорает» и требует отдыха. Можно сделать вывод, что на деньги всех сотрудников (более 15 человек) она и оплатила себе отдых. Половина сотрудников живут на съёмных квартирах, платят кредиты и т.д. На просьбы заплатить [Т.] [В.] ответила, что эти проблемы и обращения в прокуратуру её никак не волнуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ремонт в офисе Далее →✗ Недостаткиправдивый ОТЗЫВ об Этажах. На вакансию специалиста по недвижимости берут абсолютно всех, после собеседования не отказывают никому. Вся работа заключается в том, чтобы сесть за компьютер в офисе, открыть Авито или Циан и обзванивать объявления с квартирами. Если простым языком, вы звоните людям и говорите «давайте вы объявление удалите, а я выложу такое же, а вы мне за это 300 тысяч». Звонки естественно очень холодные, люди агрятся и правильно делают (те, кто хоть раз продавал квартиру, знают, какие риелторы навязчивые и бестолковые). Оклада нет, вам оплачивают 45% от сделки, а это 1% от квартиры + 59 тысяч * 0,45. С первого дня вам будут говорить, что если хотите хоть какую-то копейку заработать, то тащите свой «теплый круг». То есть обзванивать своих друзей, родственников и предлагать им свои ненужные услуги. По итогу у компании будут деньги, а у вас не будет ни денег, ни друзей. Просидеть без зарплаты 2−3-6 месяцев — это нормально. А вот тратить свои последние деньги на объявления и продвижение вы будете постоянно. Подытожу, что за всю мою трудовую деятельность эти 3 месяца в Этажах были просто адом. НЕ советую, не рекомендую, не тратьте время и деньги... Далее →💬1 комментарий
-
Здесь платят хорошие деньги, не имеют тебе мозги на тему дурных формальных инструкций, пристально следят за исполнением адекватных инструкций и официально оплачивают больничные. У меня — все). Далее →
-
✓ Преимуществахолл красивый Далее →✗ Недостаткивстретила меня А. М. Дама с раздутыми губами и интеллектом рублёвской жены. Согласилась на все их условия, на их график, на их направления. Но господа мне сказали, что нашли лучше человека. Хорошо, что не участвовала в корпорации монстров. И создании таких же окуней, как управляющая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите вернуться в век рабства — вам сюда. Я работала зумом в день. В обязанности входит всё: ты и грузчик, и кассир, и заказы сделать, локалки, и полы заодно помыть. Отношение к персоналу хамское, на выходные приходилось отключать телефон, а потом получать выговор за то, что не хочу работать в свой выходной день. Я очень многому научилась, но ценой собственного здоровья и нервов. Никогда никому не посоветую! Далее →
-
Яркий и качественный продукт, копии великих и знаменитых брендов законодателей моды, шик на полках в магазине бренда отнюдь не значит, что внутри компании рай и красота. Здесь как раз все наоборот. Атмосфера женской тюрьмы, никуда не выйти, 10 минут на перекур, обед, оплачиваемый компанией, 10 минут на перекур, пропускная система отслеживает все твои передвижения, тебе выговаривают малейшие опоздания, тебя унижают мастера, которым всё равно кто ты, будь хоть академик. Тебе «тыкают» и намекают, что ты тупой, если что-то не допонял или не расслышал, объяснение сквозь зубы, намёк на то, что нужно самостоятельно изучить техпроцесс и выучить его от и до. Постоянно нужно выпрашивать инструменты для организации работы, бегать за мастером и ждать, не забыл ли о тебе… грубое обращение это здесь норма, ни «спасибо «, ни «пожалуйста " не существуют. Унижают любого, кто ошибся и сделал брак — при всех на собрании. Люди унылые и зашуганные, никто не улыбается в ответ, на шутки не реагирует. В цеху шумно и душно, пахнет резиновым клеем, хочется выйти и подышать свежим воздухом в тишине, благо цех рядом с водой (Севкабель порт), но нельзя, иначе получишь выговор и порцию негатива. Даже если задержался слишком... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое собеседование по видеосвязи. Было холодное дождливое утро, и я не хотела ехать на запланированную встречу, думала перенести или отменить в случае негативной реакции, но интервью с сотрудниками данной организации меня очень взбодрило и разозлило, и я поехала. Меня встретили милейшие люди, красивая, умная и тактичная главный бухгалтер. Напоили кофе, провели грамотное собеседование, протестировали сразу по банкам, обороткам, документам, проверили знания касающиеся конкретных участков и пригласили на оплачиваемый пробный период. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию специалиста по документообороту. Просто заводить первичку. Требования в вакансии указаны минимальные. Я, почувствовав токсичную среду и абьюзеров, эмоциональных насильников и прочих нехороших людей, моментально поняла ситуацию. Потому, едва был установлен телемост с сотрудниками организации, поняла сразу — это оно. Барышни с недовольными лицами и серьёзными претензиями ко всему миру попросили рассказать о себе. Я немного поблеяла какую-то малозначимую ерунду из прошлого опыта, и ко мне тут же начали цепляться с вопросами по документам. У меня неплохое резюме, не очень большой опыт, но для данной вакансии, может быть, несколько неподходящий, т. к. функционал на предыдущем месте был немного шире. Я поняла, что это мой шанс слить интервью и просто сказала «не знаю». На радость самой недолюбленной даме. Далее пошли вопросы на знания, не предполагаемые для данной должности. Я «путала» дебет с кредитом и не всегда называла верные счета, что, бесспорно, переполнило восторгами интервьюера и позволило скинуть немного годами накопленной желчи. Если вы не любитель сносить унижения, не готовы быть мальчиком для битья, не любитель получать тычки и бесконечные уколы за любую свою ошибку, не хотите помогать самоутверждаться тетенькам с низкой самооценкой за свой счёт — вам точно не понравится работать в этой организации. С точки зрения... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроводят собеседование две дамы в возрасте. Собеседование построено только на том, что они задают тебе массу вопросов про твою предыдущую работу и лишние вопросы про личную жизнь. В диалоге постоянно перебивали, вели себя недружелюбно. В офисе стоят столы, как в банке огурцы, места просто нет, чтобы ходить. Вакансии, скорее всего, надуманные, никто им не нужен, отказ сразу летит. Возрастные ограничения в подборе, хотя странно, что сами не студентки)). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиВ такой крупной онлайн-площадке и такое отношение. Когда читала про текучку, подумала о том, что везде бывают плохие отзывы и приняла приглашение на работу, после собеседования с руководителем отдела — приятная и адекватная. Но единственное, что все, о чём она мне рассказала по условиям оплаты труда, оказалось по факту неправдой. Придя в первый условный рабочий день, во-первых, сразу стало ясно про текучку… Меня встретил сотрудник с вопросом: «На собеседование или оформление?» В общем, люди туда идут целый день… Во-вторых, мне дали на изучение и подпись целые стопки общих положений и регламентов, которые, если на совесть изучать, не хватит и суток — столько я не видела нигде больше. Дали на подпись положение о полной коллективной материальной ответственности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиНабирают временно под монтаж всякую шваль подзаборную из глухих сибирских Усть-заж0пинсков. Большинство из этих кадров в нормальные конторы не возьмут даже дворником. Могут по синей лавочке вам череп проломить, если не займёте денежек на пузырь. Встречается и судимое быдло. Контингент тот ещё. Плюс кидают по з/п вплоть до половины суммы по вымышленным предлогам. Если волнуетесь о безопасности, то обходите 150-й дорогой эту забегаловку. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания давно существует. Много отзывов о работе. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании не дали почитать договор. Одни слова, за которые нет ответа (по закону РФ, если злоупотребить доверием, то это называется мошенничество). Во время собеседования советую составлять протокол обещаний со ссылками на работников компании. Если обещания рекрутера (называется по закону оферта — односторонний договор присоединения) не выполняются, то подавать заявление в публичные органы власти и интернет, но после примерительных переговоров! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, с непрозрачной системой KPI, после увольнения расчёт недополучить проще простого, что и произошло со мной, несоблюдение изначальных договорённостей, придумывание на ходу «новых правил», отсутствие структурности в головах управленцев, чудовищная текучка, низкая квалификация управленческого и среднего состава — средний состав подобран по принципу «зато дёшево», высший по принципу «умею хорошо лить в уши и подхалимничать», очень токсичный коллектив, нервная система восстановлению не подлежит. Золотое правило собственника и лизоблюдов — ни дня без кидалова и экономии на всём, менеджмент до сих пор из 90-х каким бы образом ни менялись управленцы. (А вы, друзья, как ни садитесь, все в музыканты не годитесь). Если вас прельщает такой подход и вы готовы заниматься удовлетворением руководства во всех мыслимых позах, добро пожаловать!. Далее →
-
✓ Преимуществаинтересное кино получается, читаю отзывы от соискателей — типа компания ужасная, но сам работаю — и вопросов не имею. может потому и ужасная, что человека не взяли и он работы тут не хлебнул? Кто работает, тех в целом все устраивает, а кого нет, так их за дело не взяли (подозреваю). вообще странная тема идти на отзовик после собеса. понимаю если б со скандалом уволился и пришел жаловаться. Далее →✗ НедостаткиМожно было бы бабок больше платить. И да, ремонт бы офису не помешал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу выразить свое мнение о Консалтинговом центре. Коллектив очень токсичный, нагнетает обстановку, даже не хочется работать. Сплошной буллинг за спиной. Как только я уехала из офиса, так они все начали бурно меня обсуждать и усмехаться. Когда только устроилась на работу, никто особо не желал ввести меня в курс дела, а потом говорят, что я не выполняю своих обязанностей. Так вы научите новеньких, а потом оценивайте их работу. Молодые девчонки, не идите в КЦ, вы не заслуживаете такое отношение. Я в шоке, ладно девочки, которым лет по 27, обсуждают за спиной, их, видимо, так воспитали, но взрослые женщины (руководство), конечно, неожиданно. Спасибо за негативные эмоции и плохое впечатление о вашей компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботая в «Слойке» год, я поняла только три правила: - Списываем всё, что нельзя продать завтра. - Не списываем — это на уху и солянку; - В рыбе червя гость нашёл? Ну ничего. Предложи за наш счёт. Чистота бывает лишь когда приезжает генеральный директор [Щ.] Н.А., в остальное время работают люди с маникюром, браслетами и кольцами без перчаток, не моют руки. Также сотрудники, если умеют что-то делать, их поставят на эту часть, плевать, что они просто кассиры и не будут думать о вас (меня поставили работать баристом, хотя я кассир, чаще всего не спрашивая моего мнения). Полное пренебрежение к СанПиН, как и к людям, хотя платят хорошо. Но ждите, что вашу «Чёрную» часть вам заплатят, может, завтра, а может, через неделю-две, а если решите уволиться, то вообще не выплатят. А зачем? Ген. Директору на вас плевать, управляющим тоже. Ваши предложения, идеи для улучшения, мысли, как улучшить что-либо, пойдут в «мусорку». Ваши полчаса обеда (15 минут завтрак и 15 минут обеда) будут вас осуждать за то, что вы за 9 часов стоя на ногах, чуть опоздали с завтрака или обеда. Будут списывать с вас часа. Система штрафов... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНечеловеческое отношение, крайне неэтичное и непрофессиональное Работала на аутсорсе — могла ещё рекомендовать ранее знакомым Теперь точно не рекомендую [Х.] [В.] для того чтобы быть эффективным руководителем, нужно относиться к людям по-человечески, а не так Ужасное отношение Встретилась с таким впервые в жизни Не поговорили лично, с ночной смены написали на почту, хотя была не дома, пришлось подключиться Такого хамского подхода не то что на работе, нигде не встречала. Далее →
-
✓ Преимущества1. Оформление по ТК 2. ЗП два раза в месяц без задержек 3. Скидка 50% 4. Есть карьерный рост, но учитывайте, что он есть в связи с тем, что мало желающих развиваться здесь за такие копейки, поэтому в компании много свободных вакансий администраторов/менеджеров и тд. 5. Коллектив чаще всего хороший, мне попадались в основном адекватные хорошие ребята. Далее →✗ Недостатки1. Низкая ЗП. 2. Праздничные дни не оплачиваются. 3. Переработки и задержки не оплачиваются. 4. Во многих магазинах старое оборудование и элементарно не хватает рейлов. 5. Высокие планы, премии не ждите. 6. Устаревшая кассовая система, которая постоянно глючит, нет функции изменения цены, и если покупатель просит по закону продать ему товар по цене с ценника, ты делаешь свою скидку сотрудника. 7. Нужно принуждать покупателей платить по QR-коду, вследствие чего много [censored] можешь услышать от покупателей в свою сторону. У компании есть план по СБП, но доплаты сотрудникам за это никакой нет! Уж не позорились бы и сделали сотрудникам хотя бы 1000 р. добавку к ЗП за это, так как недовольства покупателей выслушивают сотрудники магазина, а деньги с этого плана получают руководство компании, в общем, сюр! 8. Нет корпоративной этики, руководство не знает субординации, также компания не понимает значение таких терминов, как «адаптация сотрудника» и «обучение сотрудника». Хорошо, если у вас есть опыт и вы обучены с прошлого места, так как тут в первый день вас просто кинут на разбор поставки или уборку примерочной, плана обучения или наставничества тут нет! Новые сотрудники в 90% случаев... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, социальный пакет возможно. Кому-то наверно там хорошо работать. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую эту компанию для веб-дизайнера. Сделал бесплатное тестовое немалого объема. В результате никакого внятного фидбэка от «главного» дизайнера не получил, только стандартная отговорка от HR: «дизайн, как и любое творчество, достаточно субъективен». Тот сайт, что есть, это полное дно, тестовое было выполнено в разы лучше. Могу только сказать по моему субъективному мнению: HR и «главный» дизайнер полные кретины, которые не разбираются в профессии. Дизайнеры, избегайте эту шарагу! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании есть несколько отличных сотрудников, но они вряд ли задержатся из-за текучки как в фастфуде. Также в компании не защищены никакие данные, ничего не оформляется, так что всё в вашем распоряжении, что найдёте) Далее →✗ НедостаткиЧёрное оформление. Галдёж и работа станков в оупенспейсе. У менеджеров в принципе нет системы мотивации, никто не знает, сколько денег получит. CRM в компании нет, всё заполняй вручную и держи в голове. Номенклатура в 1С не структурирована, путаница. Адаптации и обучения для сотрудников нет и в помине, также нет регламентов работы, должностных инструкций и внятных зон ответственности. Некоторые любимчики руководства откровенно пинают балду на рабочем месте, пока некоторые зашиваются 24/7. Уволили так вообще прекрасно: в один день просто отключили все доступы, ни о чём не предупредив. После чего [Н.] [А.] начал угрожать «поговорить как мужик с мужиком», не выплатив денег и не вернув вещи, оставшиеся в офисе. Далее →