Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36154)
-
Одни и те же вакансии висят вечно. Также теперь подключили агентства по поиску персонала, такие же неизвестные помойки, как сами. Типа salesmatch. Вы слышали про такое? Пфф. «Ищут» суперспецов, которые смогут приспособиться к придуркам-руководителям, хаосу и беспределу в компании. Рисуют в вакансиях нереальные зарплаты, всё равно платить не собираются. И никого на работу брать не собираются. Требования — надо быть уровнем молодого предпринимательского гения, хотя все, кто здесь работает (ну как работает, зашел на испытательный срок не имея критического мышления) уровня ровно наоборот. «Ищут» звезду и бесплатно. Ну кто пойдет работать в помойку, имея за плечами хоть какой-то опыт? Поэтому опыт всех кандидатов тщательно стараются обесценить. Думают, сработает. В том числе и тестовыми днями, когда никто ничего не может объяснить про работу компании, они и сами этого не понимают.При этом судорожно избегают собеседований с опытными в этой сфере людьми, так как те быстрее всех поймут, что здесь руководители просто жалкие дилетанты и насильники, обожающие издеваться над людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество работы в этой компании одно — Вы действительно будете пахать. «Бабки» — это всё, что интересует данного работодателя, когда дело касается его кармана; однако Ваши честно заработанные «бабки» его не интересуют никак. Далее →✗ Недостаткия отработал здесь три года и знаю всю изнанку этой компании. Начнем с того, что работодатель вообще не парится о соблюдении закона о миграционном контроле, нанимая на работу всех, кто умеет держаться за руль спецтехники. Узбеки, таджики, армяне… кого там только не было за эти три года. Работодатель делал мигрантам «левую» регистрацию, одного из них даже депортировали. При устройстве был обозначен график 6/1 в дневное время, по факту — график «как я скажу», и днем, и ночью. В общем, когда прилетают заказы, тогда и работа. Кинуть людей на зарплату — любимый аттракцион этого работодателя. Несмотря на миллионные обороты, сотрудники все время слышат «денег нет, я не знаю, где взять» и «мне что, занимать вам на зарплату что ли?» Одному из сотрудников работодатель задолжал за пять месяцев работы порядка полумиллиона рублей, другому не мог пять тысяч отдать. Отказ выйти на работу в свой гипотетический выходной = «Уволен, отдай ключи от самосвала!» Отпуск? Неее, не слышали… Больничный? «А что, люди болеют?» На известном сайте объявлений постоянно висит вакансия водителя с суммой зарплаты, которую сотрудник никогда не увидит. Тем, кто приехал на работу из другого города или страны, будет предложено пожить в вагончике... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлюсы это развозочный автобус.Дмс.Работа в теплом помещении.Вкусная столовая. По крайней мере в нашем филиале на севере питера. Я туда ходила с радостью.Перерывы.Зарплата белая, четко вовремя. Это фарма, тут так. Ну и, соответственно, больничные, можно ходить на сессии, если ты заочник.Получение опыта на фарм.производстве.Наставничество, 3 месяца с тобой напарник, какой-никакой, но смотрю люди всё-таки как могут обучают, не везде есть наставничество. Не кидают одного сразу на амбразуру. Далее →✗ НедостаткиЗа такую же работу в других местах платят в три раза больше. Маленькая зарплата для такой работы, работа кажется лёгкой со стороны, но я за три месяца заработала дистрофические изменения сухожилия от однообразных движений. 12 часов на ногах, в согнутом положении, присесть как будто осуждается.Вот коллектив от работодателя зависит ли? Не знаю, всё идёт от политики руководства, оно распространяет определённую Корп. Культуру.Мне кидали и записки в шкаф типа я плохо работаю, сплетни за спиной. И эйчар хамила, когда увольнялась.Время обеда 30 минут и за 30 минут успей переодеться из формы и обратно, 10 минут постоять в очереди, все за тобой следят не дай бог задержишься на десять минут, почему не дать спокойно пообедать. Вот эта атмосфера слежки и контроля.Обучение это непонятное. Карьерного роста, ну, официально он-то есть, но по факту вот на какую должность пришёл, на такой и будешь. Так лучше сразу идти, куда тебе надо. Либо отработать, уйти в другое место и уже вернуться сюда на должность повыше. А рост (конкретно с низшей должности) — его нет, люди работали по полтора года, и их не повышали до фасовщика. Потому что тех, кто согласится на обработку тары, ещё поискать.Атмосфера завода, охрана, туда не пойди, сюда не ходи,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший соц пакет Далее →✗ НедостаткиСтарые отзывы были о другой Ламоде. Со сменой руководства всё меняется в худшую сторону. Очень много людей уходит, нагрузка растёт несоразмерно компенсации. Сейчас не могу рекомендовать это место работы. Должен быть человеком-оркестром: дежурства, новое руководство, новый перф ревью, который не отличается адекватностью. Сроки из нормальных стали превращаться во «все нужно было ещё вчера».. Далее →
-
✓ Преимуществанеееееееееет. Далее →✗ НедостаткиАдрес этой шараги. Набережная Обводного канала.134, 136, 138к401. Метро Нарвское. Территория Красный Треугольник. Речь пойдет о складе алюминиевого профиля. Там в этом же здании есть еще и цех по анодированию этого же профиля. Это все одна и та же контора. Есть там такая [censored] Виталичка, смотрящий за складом. Еще там есть, не помню точно, Чи Света или Оля, такая же, как и Виталичка. Она приносит зарплату наличную, то есть черную. Впервые я увидел эту мадам через полторы недели, она принесла мне зарплату. Естественно, наличными. Через какое-то время этот Виталичка ушел в отпуск, и через два дня эта мадам залетает на склад и давай там командовать, естественно в грубой форме. Я тут самая главная, вы все должны мне подчиняться и т. д. и т. п. Послушал я эту [censored] круглую, развернулся и пошел домой. Официально я у этих мразей не работал и тереть их не собирался. Остались они мне 180 000 тыс. рублей. Звоню сегодня ЭТОЙ Виталичке за остаток зарплаты, а он мне заряжает, почему я ушел самовольно с работы. Ты дибил, я у вас официально не числился, я никого не должен спрашивать разрешения, чтобы мне уйти. Когда мужика это произошло, ты был в отпуске. Когда я в первый... Далее →
-
✓ Преимуществапоначалу всё гуд… Далее →✗ НедостаткиДавно хотелось оставить честный отзыв. Секта в чистом виде. Коммуникация адекватная, личное пространство-время, свобода слова и мысли отсутствует. Отдаёшь ВСЁ свободное время этой работе, и не факт, что будет выхлоп. Постоянно на тотальном контроле. На момент трудоустройства у меня была финансовая подушка, здоровая психика, отсутствие долгов. Что мы имеем по выходу? Кредитки, убитая менталка и дёргания. У меня было куча моментов, когда на меня орали так, что в истерике приходилось уходить с места распродажи. Никакого уважения, ах да, об этом уже говорилось. Если сотрудник не продаёт, то устраивалась порка на людях днём или растяжка (сленг распродажников). Зрелище не из приятных, конечно… на что только люди не шли. Если выручка за день не очень, то на собрании, которое происходит вечером, тебя ждёт очередная порция [censored] и унижений («поддержка в результате» на их сленге). Это когда собираются все команды в БЦ, человека вызывают на импровизационную сцену, и «представление начинается»… ооох. Бедные ребята. Там есть люди, взрослые дяди, которые работают больше 10 лет… это, конечно, то ещё зрелище. Все в долгах как в шелках, палёных брендах и толкуют за «есть обязательство — есть результат»… Ну короче, поначалу было прикольно. А потом — жесть.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще ничего хорошего нет! Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к сотрудникам: никто не обучает, как заявлено в вакансии. Вас просто бросают без поддержки и требуют с первого месяца работы самостоятельного написания заключения по судебным делам. С ходу дают сложные строительно‑технические работы. Никого не волнует, есть у вас знания или нет, на вопросы по написанию заключения отвечают игнорированием. Добиться помощи в написании или объяснении невозможно. В конце выставляют так, что ты не справляешься со своими обязанностями, и запускают новый поиск сотрудников, а предыдущих просто отстраняют и отказывают в работе. Никто не трудоустраивает официально своевременно: добиться своего трудоустройства сложно. Мной писалось 2 раза (разницей в месяц) заявления о трудоустройстве. Кормят обещаниями, просят писать заявления и вот трудоустроят, а по факту — ищут новых сотрудников. Отсутствует своевременная оплата труда: работаю более месяца, оплаты так и не получила. Приходится каждую неделю напоминать и добиваться выплаты своей зарплаты. Состояние офиса оставляет желать лучшего: отсутствует обеденная зона, рядом с офисом регулярно находятся лица в состоянии опьянения и асоциального поведения с Лиговского. Офис находится в старом фонде, скрипят полы так, что слышно каждого прохожего со входа. Санитарное состояние санузла крайне неудовлетворительное, после посещения посторонними людьми требуется срочная уборка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый свежий ремонт, удобное расположение. Обеспечение всем необходимым (канцелярия, маски, перчатки) Белая зарплата Соц. пакет (при этом если уйдешь в отпуск или на больничный, потеряешь в доходе раза в 2) Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рынка, завязана на загрузке врача и зарплатном прейскуранте, который не обновлялся уже года 3. В начале года проиндексировали оклад, повысив на 5 тыс, при этом урезали премиальную часть на эти же 5 тыс, поэтому по факту ничего не изменилось. Зато поменялась система расчёта и в среднем доход несколько просел. Система начисления непонятная, бухгалтер только в Москве, дистанционно никакие проблемы решать не хотят. Поэтому перед каждой ЗП стресс, гадаешь, сколько придёт. За 5 лет сменилось уже 4 главных врача, Москва давит со средними чеками и выполнением показателей. УК плевать на сотрудников, важно навесить как можно больше, заплатить как можно меньше. Маленькое окно для приёма пациента, 30 минут зачастую не хватает, тем более в профессии, связанной с психиатрией. Проблема с пересменкой, нет окна для подготовки кабинета и рабочего места. Если врач 1 смены задерживается с пациентом, то автоматически задерживается и начало приёма врача 2 смены. Это уже не говоря про проветривание и влажную уборку помещения. На словах — следуем принципам док. меда и клинрекам, на деле — постоянный спрос, почему мало направлений и низкий средний чек. Из-за всего этого постоянная текучка кадров.. Далее →
-
-
В компании царит нездоровая конкуренция и атмосфера недоверия. Руководители позволяют себе переходить на личности и публично отчитывать сотрудников за малейшие ошибки. Любые попытки обсудить реальные проблемы или предложить улучшения пресекаются и сводятся к высмеиванию новичков. цнии РТК работает в управленческом хаосе: отделы не взаимодействуют друг с другом, от слова совсем. Отсутствует элементарная взаимовыручка и корпоративная этика. Кадровые решения принимаются без объективной оценки сотрудника и продвижение по службе зависит только от степени родства или близости к руководству. Коллектив постоянно меняется из-за высокой текучки кадров. Новичков бросают в работу без обучения и наставника. Не рекомендую компанию к трудоустройству. Это место подойдет только тем, кто готов работать в условиях постоянного стресса за небольшие деньги ради строчки в резюме.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая-очередь 2 минуты Далее →✗ НедостаткиНеведитесь на обещания при трудоустройстве, спросите про окладную часть — 14-20к. Их вы и получите. Обещают 250, но режут з/п без объяснения причин. Хорошо, если срежут %20. При увольнении отдадут оклад, остальное вы не увидите. На стройке даже туалета нет! Инструмента нет, даже лезвий для ножей нет, перчатки и краги везите с собой. Ходят три ушлёпка — проверяют, на месте ли ты, и если тебя вызвало начальство или в туалет придавило — штраф за то, что не был на рабочем месте. Отпускные не платят. Задержка по з/п уже три недели. В общагах крыши текут — будете спать с вёдрами! По прилёту домой могут заплатить 50к за месяц — читайте договор — 14–20к оклад, а остальное платить не обязаны. Инструмент не завезти — если вертушка, то ножи, вилки, отвёртки и даже маникюрные ножницы отберут. Строят на текучке работяг. Далее →
-
Руководство не умеет общаться с подчинёнными. Отсутствие уважения, непозволительная манера общения. . Далее →
-
✓ ПреимуществаСвобода действий, пока не видят, лично у меня было так, когда захотел, пришел, когда захотел ушел, что хочу то и делаю. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: В компании нет плюсов, выполнять работы за несколько человек — это норма, просишь повышение ЗП, а тебе говорят «Всё в рамках оклада», ну или могут всучить повышение должности без повышения ЗП. Я, например, так попался и стал руководителем IT отдела, где я был, собственно говоря, один. Руководство делает вид заботы, но по факту — полное лицемерие и потребительское отношение ко всему и вся. Недавно руководителя фотостудии сделали операционным директором, по факту дали человеку иллюзию власти, а у человека появилась корона. Даже я стал в немилость, и уже после моего увольнения этот руководитель и вышестоящее руководство позволяли себе лживые и оскорбительные высказывания в мой адрес. Условий для труда никаких, вообще. В офисе ужасный ремонт, старая техника, ребята-фотографы работают на износ. Я повидал многое и знаю многое, поэтому так и говорю. Место это, ну если совсем плохо с работой, а в «Пятёрочку» не хочется идти кассиром, в целом сойдёт. Я до последнего не хотел писать отзыв, но вынудили. А про серые темки компании я вообще промолчу) Переработки и ничего не оплачивается. В своё время мне даже как-то сказали: «Если мы говорим о вашем будущем повышении до руководителя, то вы должны понимать, что руководители не получают за переработки.» Ну что сказать, человеку с ЗП в полмиллиона... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство только одно — зарплата никогда не задерживается Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение со стороны руководства, для них вы не люди, а просто расходники. Берут всех подряд, лишь бы хоть кто-то работал, т.к. желающих всё меньше. Ни поесть, ни присесть, всегда найдутся причины, почему этого делать нельзя. Везде стоят камеры для выявления ваших косяков. В менеджеры и админы берут всех, лишь бы хоть кто-то согласился, но права голоса у вас не будет. Админам на обучение подсовывают постоянно новоиспечённых админов, естественно, доплачивать за это никто не собирается. Хотя у админа и так работы своей выше крыши. Менеджеры по персоналу тоже в этой компании не имеют «веса», а только обязанности и регулярные оплеухи от вышестоящей императрицы М.») Штрафы, лишения премий и много всего интересного вас ждёт в этой компании, вы только приходите. Очень много озлобленных на жизнь сотрудников, что неудивительно с таким отношением. Работала в этой сети долго, раньше хотя бы зарплата была нормальная, сейчас вообще там делать нечего. Качество товара отвратительное, цены — космос. Это же самое можете купить на Валберис в два раза дешевле, почитав предварительно отзывы о товаре. Соответственно, возвратов по браку море, и всё это вычитается из вашей зарплаты. Я вообще удивляюсь над теми, кто до сих пор в подобных местах... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании уже не первый год. За время работы сложилось прекрасное впечатление о компании и команде.В первую очередь хочется отметить чётко выстроенные процессы и понятные задачи -это позволяет быстро включиться в работу и видеть результат своей деятельности. Руководство открыто к диалогу, обратная связь даётся регулярно и по делу.Отдельный плюс — удалённый формат работы и гибкий график, что помогает комфортно совмещать рабочие задачи и личное время. Также есть обучение и возможность развиваться внутри компании.Работа интересная, задачи разнообразные, есть возможность влиять на показатели и видеть, как твоя работа отражается на результате колл-центра.В целом, это отличный вариант для тех, кто ищет стабильную удалённую работу с возможностью роста и адекватным руководством. Далее →✗ НедостаткиНа текущий момент существенных недостатков не увидела, рабочие процессы выстроены эффективно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный салон, кофе. Далее →✗ Недостатки1. Руководство в упор не видит проблем в коллективе, а именно слепо верит подхалимкам и ест лапшу, которую вешают на уши. Не разобравшись в фактах, верит клевете о других сотрудниках и решает их уволить на этом основании. Создается впечатление, что это не руководители, а просто тети, которых случайно посадили на это место. Как так можно не уметь руководить персоналом? 2. Слишком большая текучка. В салоне на Кирочной 49 нет ни одного сотрудника, который работал бы больше года. Ну кроме руководства, разумеется) 3. Система мотивации очень интересная. Первые полгода у вас оклад 70к + мизерный процент от ваших личных продаж. Далее у вас оклад 40к (даже несмотря на то, что в договоре написано 60к) и процент от продаж чуть больше. Почему так? За полгода вы должны наработать свою собственную базу дизайнеров, которые бесперебойно будут вам поставлять заказы на краску и штукатурку. А что происходит на деле?) После полугода менеджер не может достать в своей з/п хотя бы до 80к и принимает решение покинуть компанию. База, которую сотрудник кое-как наработал за полгода, расходится между остальными сотрудниками. А именно, самые «теплые» дизайнеры, которые регулярно делали заказы, идут в «карман» руководству и любимчикам руководства, а остальные... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая, честная компания с состоявшимися, взрослыми людьми в руководстве. Компания на рынке 16 лет, переживала всё (как и все, наверное), включая Ковид и мобилизацию на СВО. Далее →✗ Недостаткик сожалению, не повезло с несколькими сотрудниками. Не будем говорить в лицах, однако, по случайности гадюку на груди пригреть может каждый. Поливать грязью других всегда проще, чем признать собственную несостоятельность, низкую квалификацию и желание выкачивать деньги из работодателя. Писать можно долго и много. Но суть одна: гадюка и есть гадюка. Хорошо, что это не навсегда и законодательство Российской Федерации еще никто не отменял. Каждому воздастся по заслугам! Далее →
-
✓ ПреимуществаХодила на вакансию оператора в контактном центре. Выбрала из-за близости к дому и сменного графика. Зар.плата неясна, озвучивается минимально от количества смен в сменном графика. Выплаты серые, неизвестно сколько и неизвестно когда заплатят! Рабочее место отвратительное, нет ни личного пространства, ни нормального стула, в комнате душняк. Обязанности между операторами не разграничены. Как в корыте, все хватают, что пришло, и кто какой воз гребёт, неизвестно! Плюс стажировка, неясно сколько часов и сколько дней, за свой счет, чтобы выучить ответы на вопросы, когда в первый день трудоустройства можно открыть талмуж и отвечать в чате по шаблонам. Зато не четырех операторов два бездельника-начальника. А операторы обсуждают, как хорошо найти новое место на большие деньги! Не рекомендую! Шарашкина контора и зря потраченное время, деньги на проезд! Далее →✗ НедостаткиХодила на вакансию оператора в контактном центре. Выбрала из-за близости к дому и сменного графика. Зарплата не ясна, озвучивается минимально от количества смен в сменном графике. Выплаты серые, неизвестно сколько и неизвестно когда заплатят! Рабочее место отвратительное, нет ни личного пространства, ни нормального стула, в комнате душняк. Обязанности между операторами не разграничены. Как в корыте, все хватают, что пришло, и кто какой воз гребет, неизвестно! Плюс стажировка, неясно сколько часов и сколько дней, за свой счет, чтобы выучить ответы на вопросы, когда в первый день трудоустройства можно открыть талмуд и отвечать в чате по шаблонам. Зато не четырех операторов, два бездельника-начальника. А операторы обсуждают, как хорошо найти новое место на большие деньги! Не рекомендую! Шарашкина контора и зря потраченное время, деньги на проезд! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиВсе написанное — полная правда.Отработал у них 3, 5 месяца.Официально оформлять не хотят. Обещали через 2 месяца после испытательного срока, но так и не оформили.Зарплату регулярно задерживают на месяц и более.За выходы на дополнительные смены говорят, что оплатят дополнительно. У меня таких смен было 5, выходил вместо прогульщиков. Заплатили только за две.После этого уволился. Расчет после увольнения выплатили через 3 недели! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиКомпания лицемеров и лжецов! Все, что вам наобещают на собеседовании — забудьте! В лучшем случае вам заплатят минимальную часовую ставку и все! Премия? Доплата за операции ТСД? Все враньё! Норма стоит такая, что её не выполнить физически! Да и объемов таких здесь нет. Готовьтесь получать голый оклад, который на порядок ниже рынка. Плюс еще к этому будут штрафы! А в уши лить вам будут все, что угодно. В руководстве все сват/брат/земляк, профессиональных качеств ноль! Текучка кадров постоянная! Вакансия не снимается никогда! Подумайте десять раз прежде, чем сюда идти! Далее →