Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36404)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился мед. работником в центр, но по факту отработал вахтёром несколько смен. Смены за испытательный срок обещали выплатить наличными. Когда понял, что работа к мед. деятельности не имеет никакого отношения, ушел. Деньги за отработанные смены не выплатили (менеджер [Е.] просто перестала отвечать на сообщения). Далее →
-
✓ Преимуществане нашел Далее →✗ НедостаткиК сожалению, все написанные отзывы на сайте правдивы, отдел HR работает странно, так как в компании очень большая текучка кадров. Реальная зарплата не соответствует указанной в вакансии при приеме на работу, большинство руководителей некомпетентны и не могут решить элементарные вопросы, чего уже говорить об обычных сотрудниках. Поверьте, я в компании проработал достаточно времени, чтобы все это оценить. Некоторые руководители могут орать, кричать, [censored] и унижать сотрудников в ходе обычного разговора, в этой компании это нормально. Не советую там работать, потеряете время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед Далее →✗ НедостаткиОгромные задержки з.п., хамское и наплевательское отношение к сотрудникам, запрещают учителям обсуждать между собой вопросы начальства и зарплаты. Была незаконно уволена по причине того, что требовала платить з.п. вовремя. Дедовщина и сплетни в коллективе. Обман на собеседовании. Предъявы в стиле «Вы много болеете.» Далее →
-
Хочу предупредить соискателей, которые ищут работу вахтовым методом в других городах. Это семейка бизнесменов-обманщиков из Набережных Челнов и Менделеевска. Принцип их работы прост: заманить соискателей, обещая работу на Севере, на нефтегазовых отраслях и строительстве таковых, выманить у них 20−25 000 рублей (на сегодняшний день) денег на перевозку до рабочего города, типа вернем после отработанной вахты. На самом деле, нет у них никаких связей с Северами! Они закидывают людей во всякие швыряловские конторы города Москвы или других городов центра России. Видимо, находят таких по объявлениям и получают за привезенных лошар какие-то проценты (точно не знаю). Таким образом, они работают уже не первый год. Меняют названия своих контор. Раньше они работали как Международная Строительная Компания [А.], Подшипник Кама Групп, ГК Авалон, СПГ Ямал, Транснефть Строймонтаж, МФК ЕвроТрансСтрой, Бизнес Клуб Мэджик Глобал Кэпитал, Генеральная Подрядная Строительная Компания Альфа Строй и другие, даже не существующие юридически шараги. Когда они работали как Бизнес Клуб Мэджик Глобал Кэпитал, они предлагали людям в социальной сети ВКонтакте купить клубные карты БК МГК, якобы для того чтобы люди могли по дешевке построить себе дом. Клубные карты стоили недешево.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно свободный график Далее →✗ Недостатки[Г.] зарплата, не меняющаяся годами. Учитывая цены на проезд, ты просто «гуляешь» с заказами, чтобы получить рублей 50 прибыли за каждый. Нестабильность: заказов может просто не быть. Часто до клиента не дозвониться, поэтому много времени уходит впустую. Большинство заказов, которые надо доставить, попадают в неправильное время, а то и день. Поэтому клиенты спрашивают, мол, почему сегодня доставка, хотя заказывали на завтра вечером. Крайне бескультурные, некомпетентные диспетчеры. Игнорируют порой часами. Особенно сильно это появилось, когда у меня не работал сайт Курьерист. Они писали шаблонные фразы, угрозы, насмешки. Хотя сами знали, что сбой у всех произошёл. В офисе к курьерам тоже относятся грубо. Отсутствует группа в соцсетях, какое-либо сообщество курьеров и представителей компании, с кем можно было бы что-то обсудить. Однажды пришло уведомление, мол, пройдите тест, чтобы оценить работу. Но ссылка оказалась фейковой. Действительно, зачем утруждать себя проведением опроса по поводу рабского труда курьеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, Большой проспект Васильевского острова, 18 Далее →✗ НедостаткиОчень часто требуются сотрудники в бухгалтерию Йонд, хотя бухгалтерия маленькая, а также уже второй раз они в поисках главного бухгалтера. Видимо, люди не могут сработаться с финансовым директором (женщина за 50 лет). Раньше они располагались по адресу ул. Инструментальная, д. 3 (БЦ [К.]) там был просто ужас, тесно, грязно. Экономят на оборудовании и на всём остальном. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаЭто разработчики крипто-кошелька Atomic Wallet. Он был взломан 3 июня. Ишите в гугле «atomic wallet hack». Украдено более $100 млн. у более чем 5000 пользователей. Разработчки молчат и только банят пострадавших во всех соцсетях. Далее →✗ НедостаткиПомимо того, что подобная деятельность, связанная с криптой, запрещена в России, руководство пользуется фальшивыми фамилиями, например, директор [К.] Гладыч на самом деле [Г.] Ситуация крайне похожа на скам. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть в коллективе люди, которым не всё равно, самые светлые и прекрасные люди в этом коллективе. На этом, пожалуйста, достоинства закончились. Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП, Самодур и старый пердун генеральный, который будет манипулировать вами в угоду себе, к нему же прибавится его любовница — она же административный директор. Очень много друзей и родственников генерального работают в компании, сплошное осиное гнездо, разгребать и огребать за которым будете вы. Очень старый и пошарпанный офис, грязь и вонь в МОП. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне повезло, что попался хороший коллектив в моем магазине, на этом + закончились Далее →✗ НедостаткиВся работа — один сплошной недостаток. Хотите работать по 20+ смен в неделю и получать 40 тысяч? Тогда вам сюда! Постоянные звонки в выходные дни с требованием выйти работать. За месяц у вас есть 4 выходных, в которые вы имеете право отказаться выйти на работу, за остальные отказы — депремирование. Также вы можете остаться работать на сутки, а то и больше, потому что сменщик не вышел (ключа от магазина также нет, закрыть магазин и просто уйти у вас не получится). Также графики постоянно редактируются, и в ваш выходной день резко может появиться смена, которой не было, а узнаете вы об этом непосредственно за минут 20 до смены. Что такое расчётные листы в этой компании, видимо, не знают, вы просто получаете аванс и зарплату, могут не доплатить 3000, а могут и 9−10, хотя вы их заработали. Ревизии постоянно в минусе на всех магазинах, поэтому из своей и так небольшой зарплаты сразу вычитайте тысяч 5000 только за неё. Ещё будьте готовы к тому, что придётся выходить не только в свой магазин, но и в другие, до которых вы будете добираться минут 40−60 (по регламенту транспорт оплачивает компания, но никто этим не занимается). Супервайзеры тут глупые малолетки, которые получили власть. Одна из супервайзеров заруинила целую... Далее →
-
✓ Преимущества1) хороший коллектив. но это зависит от предприятия, мне очень с этим повезло 2) «бесплатные» обеды. не нужно тащить еду с собой (по факту за каждый обед из зп вычитают около 30−40 рублей) 3) много ресторанов, поэтому можно найти работу рядом с домом 4) график могу отнести и к плюсу, и к минусу. «+» — в месяц достаточно отработать 20 часов для того, чтобы тебя не выгнали из этой шарашки (но скорее всего ты будешь работать больше:) если ты несовершеннолетний тебя не будут вызывать на смены, когда ты не ставил их по расписанию. во время учебы, можно работать не полный рабочий день. Далее →✗ Недостатки1) график «-» — если ты совершеннолетний, тебе по миллион раз на дню будут писать и звонить менеджеры с просьбой выйти в свой выходной хотя бы на пару часов, и даже если ты откажешь, тебя все равно будут умолять выйти. если у тебя смена до 9−10 вечера, скорее всего ты останешься до 11 (если не дольше), так как в 9:30 все несовершеннолетние уходят и работников остается очень мало. 2) форма. плюс в том, что ее выдают бесплатно, но не факт, что она новая. минус — несоблюдение формы = докладная. + девочки и мальчики забудьте про красивые ноготочки, неважно длинные или короткие, никакой маникюр тут не приветствуется. 3) конечно же зп. в спб зп в час около 195 рублей (с вычетом налога в 18% получается 170). есть несколько видов премий: — премия 15% к зп за хорошие КЛНы — премия +5к к зп за выработку 120 часов (это на данный момент, возможно позже вернутся к старой 3к за 130 часов) — премия 17к за полные временные возможности (ты пишешь заявление на то, чтобы предприятие само ставило тебе смены, когда удобно именно... Далее →
-
Никому не советую. На собеседовании взрослая женщина будет рассказывать, как хорошо обманывать пенсионеров по 200−300 тысяч, обещать заоблачные зарплаты и говорить, что клиника активно развивается. Все это ложь и обман. После собеседования села на диван и поговорила с пациенткой, женщина сказала, что обманули её уже на 430 тысяч, результата нет, а лечение в кредит и платить ещё 3 года по 20 тысяч. Собеседование сочинительное, женщина (имя не запомнила) разговаривает загадками. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты Отсутствие коллектива, общения Далее →✗ НедостаткиЯ работаю пешим курьером, передал заказ клиенту, он сказал Яндексу, что заказ не получал. В итоге с меня сняли 1000 рублей. Разбираться в ситуации Яндекс не стал, отвечая мне, что «мы не смогли связаться с вами, заново оформите ваше обращение», несмотря на то, что передача произошла в людном месте, под камерами видеонаблюдения. Ещё минус это малая зарплата, минималка в час 150 р. Отсутствие компенсации проезда. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиСтранная система собеседований, ощущение, что попала в начало нулевых. После первого этапа дали кучу анкет с пафосными вопросами, я потратила много времени на них. На втором этапе с директором собеседования пришлось долго ждать, так как в это время у неё был показ фирмы каким-то заграничным партнёрам (как можно так планировать?). По сути, второй этап полностью повторил первый по вопросам. Смысл? В конце впервые за всю мою карьеру директор попросила принести рекомендацию с прошлого места работы, видимо, самостоятельно принять решение ей сложно. Явно это было сделано, чтобы просто погонять соискателя, потому что вскоре поступил пафосный отказ на хх.ру (хотя все знают, что после отказа анкета соискателя подсвечивается другим цветом) и никто никакую рекомендацию смотреть даже не собирался. Вот зачем гадить людям? Очень неприятные впечатления о компании. Далее →
-
✓ Преимуществаразвозка 2 раза в день Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки мизерной зарплаты, ещё и обманывают. Постоянные штрафы по любому поводу и без. Руководство в основном наемное, хозяина ни разу не видел. Особо отличается от всех главнючий инженер [Б.Н.В.]), редкий некомпетентный хам и быдло. Всё всегда знает и всё умеет, а по факту полный ноль. Договорился как-то раз в цеху до того, что кроме закона и трудового кодекса есть его закон, который он сам придумал, и мы будем его исполнять. Если не хочешь, то за ворота и без выходного пособия. Умников здесь типа не надо. Самодур и тупица редких кровей, откуда-то с Украины видимо, мычит постоянно. Я работал в цехе ТПА (термо-пласт автоматов), оборудование не то что древнее, оно убитое напрочь. [Б.] пытается его наладчиками отремонтировать за три копейки, а запчасти не покупает, всё на энтузиазме пытается вымутить и на штрафах. На мои слова, что наладчики тут УЖЕ не помогут, а помогут только фокусники с волшебниками, взбесился и орал полчаса так, что слышно было в соседнем цеху этажом выше))) видимо затронул за живое))) я пошёл в кадры и написал заявление, больше не могу на этого неадеквата смотреть. Человек явно не на своём месте, всегда окружен [censored] и кивалами. Куда смотрит собственник, не понимаю, доверили такое производство идиоту, его большинство... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис находится раядом с метро Академическая и Политехническая на перекрестке ул. Гидродехников с Гражданским пр. Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной шараге 2 недели. В конце первой недели с обыском пришёл ОБЭП насчёт обналички и покупного НДС. Надо было бежать, роняя тапки, сразу. Жалею, что сразу не ушла. С самого начала были проблемы с оформлением. ЗП за месяц рисуют на коленке, как и всю остальную отчётность. Главбухи меняются со скоростью света. Работу всех отделов сваливают на бухгалтерию. Есть кадровичка, но в ЗУП она не работает, соответственно все кадровые истории на бухах. Менеджер по продажам не умеет выписывать счета в 1С, это тоже на бухах. И это проблема, потому что в день их шт. 6 15. И бух. работу делать не успеваешь. А производство большое и объём огромный, плюс стройка. Документов или нет, или в безобразном состоянии. Бардак. Система оплаты труда странная. Ощущение, что оклады берутся с потолка. Для сравнения, менеджер, не выставляющий счета, жаловался, что 90 тыс. оклад его не устраивает. А бух должен разгребать авгиевы конюшни и сдавать отчётность за 100. Руководители невменяемые, давно в маразме. Ничего решить не могут и не хотят. Их никогда нет в офисе. [У.] решений не дождётесь. ЗП не выплатили полностью. На собеседовании поют песни, что премия выплачивается — это враньё. Будете пахать с утра до ночи и получите... Далее →
-
-
✓ Преимущества1) ДМС 2) Бесплатная медкнижка. И то при увольнении мне её не отдали, лол. По-моему только ради нее можно поработать месяц и свалить. 3) Бесплатная форма. Честно, впервые вижу так плохо отшитую форму. Что бы нормально двигаться, тебе нужно одежду взять на размер больше. Но зато ее можно поменять если что случится. 4) Обеды. Как говорили мне на собеседование, что обеды бесплатные, при устройстве обеды были частично платными. А по факту их списывают с твоей же ЗП) «ну, а что? Ты где ещё за 200 рублей нормально пообедаешь?» Действительно… На вкус и цвет как говорится, но мне было норм. Спасибо что они есть, так как готовить с таким графиком у тебя не сильно будет времени много. + Есть альтернатива в виде автоматов с едой. 5) развозка после 23:00. Но и тут есть но) Если ты не успел записаться до 17:00 или резко нужно поменять адрес, то ты не едешь на такси. Потому что корректировать адрес для компании дорого. Они думают, что раз метро ходит, то сами доеду. Правда в том, что автобусы уже у ТЦ в это время не ходят, а до метро идти минут 20−30, поэтому такси вызывать самим. Но и в такси вас поедет человек 3−5. 6) бесплатная... Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой шараге около года в отделе Сад в ПитерРадуге. Думаю, что мне есть чем поделиться. Ну начнем со сладенького. График [censored] полное. На этом можно уже и заканчивать. 5/2 по восемь часов хорош только для офиса, когда ты сидишь на попе ровно. Ну или для кассы/цока или дирекции. Для обычного продавца это [censored] Ты тупо находясь на ногах в железных тапках (да, по технике безопасности ты обязан их носить) сдохнешь примерно послезавтра. + График может быть в утро, может в вечер. От твоего хочу мало что зависит, только если начальство будет в духе. А так понаставят ночных смен и делай что хочешь. А они тебе их обязательно поставят, так как весь пик в вечерние часы. С таким графиком сложно совмещать учебу или хобби. При этом начальство не любит, когда ты берешь дополнительные отпуска или больничные. Интересно, а жить мне когда? Графика 2/2 там давно уже нет. Его могут поставить только тогда, когда в отделе останутся 2 инвалида и будет что-то срочно делать с этим. На собеседовании тебе будут говорить как у нас круто и здорово. По факту [censored] [К.] умеет [censored] Дай бог будешь уходить во время.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративное вкусное питание, белая зарплата. Коллектив на отдельных точках. Далее →✗ НедостаткиРуководство на точке, где я работала, неуважительно относится к сотрудникам. Такого откровенного хамства в свой адрес я не слышала ещё ни на одной своей работе. К тому же нет возможности пить свой же кофе на смене бесплатно. Видимо, такая большая премиальная компания не может себе этого позволить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис. Рабочий процесс понравится мазохистам. Далее →✗ НедостаткиПервый и самый главный — [К.] [Е.] [А.], она же генеральный директор и владелец. Старая, двуличная бабулька, с манией величия, паранойей и ОКР. Буквально всё, в том числе и начисление премии, зависит от настроения упомянутого выше человека. Также стоит учитывать, что её любимым способом общения является хамство, а способом мотивации — открытые угрозы лишить премии. Всё осложняется натуральным режимом гестапо — камеры с микрофонами в каждом кабинете, учёт рабочего времени и присутствия, скрытые копии на имя директора со всех почтовых ящиков и кто знает, что ещё. Причём всё это откроется не сразу, а только после подписания договора. До этого и директриса, и сотрудники будут вам улыбаться и врать в лицо. Если решитесь проработать месяц, то вам понадобится помощь психолога, а уже через полгода придётся лечить мигрени. Так что подумайте о себе и потратьте время на поиск более приличного места работы. Далее →
-
Нет официального оформления, зп черная. Далее →