Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36154)
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиНа сайте HH размещено много вакансий. Но в вакансиях не указаны условия работы — только функционал и требования. Откликнулась на одну из их вакансий, меня сходу сразу же пригласили на собеседование. Я согласилась, но изначально попросила рассказать про условия сотрудничества — место работы, график, зарплата и т.п. Вместо того чтобы рассказать по условия сотрудничества, мне тут же выслали отказ. Серьёзные компании так не поступают. Так что я рада, что время на вас не потратила.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу оставить положительный отзыв о компании Мираполис. Здесь полностью белая и своевременная зарплата для меня это главное. Коллектив молодой, очень дружелюбный и позитивный, всегда поддерживают. С коллегами ходим на обед, общаемся вне работы это сближает. И руководство доброе, всегда идет навстречу. Далее →✗ НедостаткиНикаких минусов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ первую очередь впечатляют масштабы, это огромное производство в Петербурге и Лен. Области, количество отделений и сотрудников, а также широкий спектр направлений, в которых исправно работает оборудование произведенное компанией. Большой и комфортный офис в пешей доступности от метро и с видом на набережную. Все коллеги настроены доброжелательно и помогают освоиться на новом месте. Это именно та компания, в которой можно расти, потому что тебя окружают только профессионалы своего дела. Далее →✗ НедостаткиМогу лишь пожелать увеличить офис в Санкт-Петербурге, потому что компания растёт огромными темпами. Далее →
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ НедостаткиРечь больше пойдет о собеседовании на вакансию менеджера маркетплейсов и о работе отдела кадров… Компания не просматривает отклики на вакансию. Сама приглашает на собеседования (делает отклики на резюме) и при этом сразу не отвечает на звонки и не перезванивает. А самое интересное, что в поиске сотрудника они не очень заинтересованы, так как в выходные удаляют вакансию (в архив) и создают новую. И получается, что всех соискателей обнуляют.. Далее →
-
✓ Преимуществаг. Санкт-Петербург. Грузовой проезд д.23. Начну естественно с плюсов. Первый плюс-это стабильная белая зарплата, два раза в месяц. Второй плюс — это питание, почти бесплатное, порции маленькие, цены завышенные, не вкусно, здравствуй изжога (у вас будут высчитывать из зарплаты 13% от начисленной суммы на месяц за питание). Третий плюс-бесплатная спецодежда (НО, если вы проработаете меньше месяца или чуть более месяца и уволитесь, у вас высчитают из зарплаты стоимость спецодежды), об этом вам не скажут на собеседовании! Вот и кончились плюсы! Далее →✗ Недостаткиг. Санкт-Петербург, Грузовой проезд д.23. Компания с большой историей, НО эта хорошая история закончилась после того, как её выкупили и акционеры назначили управленцев. Да, с виду всё красиво, чисто (правда, там тараканы и мыши, и с ними местами борются) и даже с виду всё честно. Когда вы придёте на собеседование (не стесняйтесь задавать больше вопросов, смотрите на реакцию ответов), расскажут вам далеко не всю правду, что вам придётся делать и выполнять! Будут вам говорить и обещать 13-ую зарплату, различные дополнительные выплаты, в том числе на праздники, НО это только для тех сотрудников, кто отработал от одного года, не меньше! На этом производстве практически каждый 4-й ставит себя начальником, а в отделе (среди своих) может оказаться и предатель, который доносит до верхушки на всех. Вам придётся ОЧЕНЬ много работать, чтобы получить обещанные вам деньги, а там, поверьте, нелёгкий труд. Отношение в этой компании к человеку как… (считают там людей как головы, стадо). Помощи от мастера или начальника производства вы не дождётесь. Если сделаете ошибку, над вами будут смеяться (не помогут). В конце каждого месяца на вас будут давить (плохо работаешь, не успеваешь), правду тут не любят, вы попадаете... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю продавцом-консультантом в бутике уже год. Все супер, помогаю клиентам подбирать идеальные комплекты, от костюмов на свадьбу до casual для офиса. Бренд специализируется на натуральных материалах и инновационных тканях, покупатели довольны всегда. Коллектив дружный, обучение понятное и подробное, график удобный. Рекомендую тем, кто хочет развиваться в фэшн! Далее →✗ НедостаткиНет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата своевременно. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже не придумаешь. Труд каторжный, смены ночные. Работать некому, но руководству на это наплевать. Работайте в свои выходные. Кто-то им сказал, что все обязаны выходить? Вроде как должны. Вот пусть из офиса и выходят. Нет ни управляющих, ни товароведов, никого. В последнее время план составляется с целью невыполнения и, следовательно, дуля вместо премиальных, это политика такая у руководства. Так что мечта, а не работа. И если есть малейшая возможность, бегите оттуда.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная без задержек выплата зп, питание в столовой на территории предприятия, парковка для авто Далее →✗ НедостаткиОднажды к нам заслали финансового гения для оздоровления — князя Мышкина.Итог «оздоравления»: Мышкин оздоровился так, что щеки залоснились.Пока простые клерки на работе доедали гречку с макаронами, наш Мышкин и ему подобные завозили к себе домой стейки да колбасы, судя по всему, за счет заведения.Но главное ноу-хау Мышкина: он не просто ел, он ещё и балансировал свою зарплату.Мышкину позор!Слава Богу, что турнули, вся надежда на двух новых замов, так как главный «эффективный менеджер» надежд на жизнь давно не подает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Они отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в 20 000 рублей на 2022−2023 года. Программисту на полном дне работы (40 часов в неделю). При этом устраивают только самозанятых, хотя на собеседовании обещали устроить по трудовому договору. При увольнении шантажируют — вынуждают поработать бесплатно несколько дней, только после этого выплатят гроши зарплаты за предыдущий месяц. Директор — хам, ежедневно всех оскорбляет. Ведет себя словно бог маркетинга. Хоть и пытается сделать вид, что коллектив — лучшие друзья. Впечатление о компании — резко негативное. Не рекомендую даже новичкам без опыта работы — поищите место получше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств. Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут по зарплате, — вранье. Вы будете получать меньше. Оклад мизерный. Жить на него невозможно. Будут запрягать вас делать всю грязную работу, плюс мытье полов, за которое вам не доплатят. Работала на Невском, прямо около метро Восстания и Маяковская, просто отвратительное руководство, что заведующая, что та, которой все равно на проблемы магазина. Заведующая В. постоянно повышала голос, постоянное оскорбление, отсутствие какой-либо помощи в работе и постоянные угрозы штрафами. Полы мыли все, кроме заведующей. Никакой информации точной по поводу зарплаты она не знает. Как ответственное лицо никакое. Ту на это наплевать. Всегда нужно стоять, нельзя разговаривать, ничего нельзя за 30-40к (зависит от потока) на руки.. Далее →
-
Nedra Digital — дочка, которая полностью зависит от ГПН по наличию и закрытию проектов, ставок на повышение, заказываемой разработке со всякими ПМИ и ПСИ перед ГПН и остальные минусы. Причем если вы остаетесь без проекта, то годовой премии не видать всему отделу, об этом постоянно все говорят, на наличие проектов вы повлиять не можете, так что будет у вас премия или нет — это лотерея, которая зависит вообще не от вас, а даже может от другого сотрудника. То, что пишут по обязанностям на хх, не соответствует реальности, будете заниматься вообще не тем, а еще и сверху левые обязанности. Народ увольняется во время испытательного срока и бежит из этой конторы. Постоянно перемещают сотрудников по проектам, затыкая дыры, что влияет на бюджет проекта, команду, качество, все проседает, зато «руководители» штампуют левые метрики с показателями для ГПН, что вообще не показывает реальной картины, главное, что бюджет использован, по сути, это ширмоконтора. В конторе творится лютейшая дичь по всем направлениям, полнейший треш по процессам, организации никакой, и никому это вообще не нужно, никто не заинтересован ни в каком порядке, ни в каком качестве, просто контора существует для вида. Расскажу про треш в отделе тестирования. Долгое время отдел возглавлял компетентный руководитель,... Далее →
-
Почитала отзывы пятилетней давности и очень удивилась. Здесь, вообще, с тех пор ничего не изменилось. Только разве что агентство развалилось. Это и понятно, потому что с такой атмосферой просто невозможно оказывать кому-то достойные услуги. Зарплаты так и остались черными, по белому только 1 мрот. Позиция собственника с инициалами д.а.ч. осталась та же — только дураки оформляют сотрудников по закону. Те же гордые рассказы, что «у нас работают по 10 лет. И что? Да у нас здесь давно уже пора как следует проветрить от этих работничков. Остались тут одни серые мышки, которым всё равно где делать пи-пи-пи, терпеть любое насилие, тупо протирая штаны годами. Потому что, как и писал автор отзыва 5,5 лет назад, работать не хотят и не умеют. Толку от них? За 10 лет только растеряли клиентов и ничего не развили. Учиться здесь не у кого, т.к. любой толковый профессионал обойдет нашу помоечку стороной. С д.а.ч. могут работать только такие же посредственности, как он сам. Все остальные «не впишутся в коллектив», потому что за хорошую работу нужно хорошо платить, а он очень жадный и терпеть этого не может. Правило гниющей рыбы всем известно. Назвали... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание. Стабильные выплаты. Далее →✗ НедостаткиКогда не хватает людей или там производ плохой. Могут спецом не вывести 2 сотрудника на маршруты, чтобы сэкономить на чужом горбу. а чуть что плохое, то сразу докладная и жалобы во всё горло. Чисто из вредности и не по-человечески. Речь идёт о ресторане на Ленинском во французском бульваре.Я шикарно справлялся со своими обязанностями всегда и даже в форс-мажорах. Но это воспринимается как должное. А если разок накосячишь, сразу докладные.Частая смена руководства — до 2 директоров в год.Это не есть хорошо. Часто не хватает сотрудников. И вялые попытки найти хоть кого. Часто приходилось работать одному за двоих до 10 смен подряд.И смысла стараться нет. За последние лет пять. Я один 70 раз минимум работал. Это наверное 90% случаев не было замены. За двоих, естественно, никто не доплатит. А если не сделаешь, ссылаясь на то, что это моя работа, могут ещё претензии накинуть. Могут спасибку дать максимум и то в редких случаях. Там нет понятия «ценный сотрудник». Есть понятие [censored]. Чем лучше лижешь, тем лучше отношение. Я не из таких. Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас нет никаких. Раньше было много. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что большинство хороших отзывов здесь об этой работе — накрутка самого Озона. Определяется это легко — большинство из них с одной-двумя фотографиями, при этом внутри самого склада фотографировать и вообще проносить любые вещи (в том числе мобильные телефоны или фотоаппараты) запрещено. Это могут делать только штатные сотрудники по отдельному разрешению. Для тех, кто не хочет читать весь отзыв сразу, резюме: Работать сейчас там не советую вообще. Отработала там год, поэтому знаю, о чем говорю. Подробнее: 1. С сентября месяца на все склады набрали уйму народу, работы из-за этого на всех не хватает, сказки про большой заработок — враньё. Хорошо было до конца августа 2025. С сентября же расценки упали в 3(!) раза и ввели кучу разных штрафов. Так что реально за 12 часов в среднем можно заработать чистыми 3500 — когда-то чуть больше, когда-то чуть меньше (это я вычитаю налог, обязательные, не зависящие от работников, штрафы). И из-за этого началась огромная текучка. Люди работают неделю-две-месяц и с плевками валят с этой работы. И многие старички из-за этого всего с сентября месяца тоже массово свалили.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работать в постоянном напряге, то вам сюда. Нормальной атмосферы нет. Каждый кидает задачи друг на друга, могут попросить делать вообще не свою работу, а потом еще сказать, почему не сделано. Руководство — это отдельная тема. Сегодня одно говорят, завтра другое. Полный бардак, если честно. Много людей убрали под видом оптимизации, хотя все понимали, что это просто сокращения. В коллективе постоянно какие-то разговоры за спиной, сплетни, доверять никому не хочется. Еще любят пугать увольнением. Почти каждый месяц кого-то увольняют. После такого желания там работать вообще нет. Я бы точно второй раз туда не пошел.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГромкое имя, сносный ДМС, «дорогой» опыт. Далее →✗ НедостаткиОтзыв про ГПН-Снабжение. Абсолютно дрянная компания, большой объем, ошибки «умного» и «компетентного» руководства компенсируются за счет переработок линейного персонала. Каждый второй сотрудник пришел от кого-то. Так как много блатного мусора, то и уровень сами понимаете какой. Также в связи с сокращениями просили увольняться по собственному, иначе «начнут процедуру увольнения». Коллектив просто [censored] зп [censored] работаете на лекарства как крыса в клетке. Перспектив нет, можно даже не пробовать. Раньше хоть платили нормально, а сейчас все пришло в упадок. Нормальные компании не покупают услуги ботов для формирования положительного отзыва в соцсетях. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании второй год. Все что обещали на собеседовании, выполняют: белая зп, прозрачно по выплатам, уже сходил пару раз к врачам по ДМС и по сути бесплатно занимаюсь спортом в привычном фитнес-клубе, потому что компания компенсировала средства, потраченные на абонемент. Еще при трудоустройстве мне пошли на встречу и подвинули время начала рабочего дня, что конечно подкупило. Выдали хороший компьютер, который тянет все нужные мне программы, обещают отправить на обучение за счет компании Нравится офис, рядом станция м. Пионерская, можно и до Удельной догулять. А после работы пройтись/побегать в Удельном парке за Сити моллом. В самом бц, где расположен Вест, много кафешек и приличная столовая — есть куда сходить в перерыв, если не хочется обедать своим в комнатах отдыха. На Новый год дарили подарки детям сотрудников. Далее →✗ НедостаткиОтделы раскиданы в БЦ по нескольким этажам, бывает сложно найти нужного человека. Да, можно написать в Битриксе, уточнить, где сидит, еще сделали недавно карту расположения подразделений, но все равно муторно. Может быть, когда-нибудь компания сменит офис, но опять-таки сейчас неплохое расположение у метро. В отрасли, как и во всей стране, сейчас проблемы, поэтому понятно, почему пока меньше корпоративов, чем было раньше (но тогда, говорят, и в компании было не овер 500 человек, а 150−200) и почти нет премий. ЗП это компенсирует, так что пока не жалуюсь. Хотелось бы еще гибридный график работы, потому что часть задач действительно можно делать дома и не тратить время на дорогу. Но опять же — специфика работы на предприятии, не везде такое разрешимо, хотя хотелось бы)). Далее →
-
Нет оформления по ТК. Оформление только по ГПХ с самозанятым, с ИП и физлицом (в чёрную). Подменяют рабочие отношения по ТК, соответственно в налоговую можно заявить. Некоторых всё же могут оформить по ТК после испытательного срока (в нарушении того же ТК), но преподносят это как какой-то супер мега бонус. Т.к. работают с криптой, то оплата мутная криптой через всякие треугольные схемы. Надо быть осторожнее, чтобы вам банки карту после перевода зарплаты не заблокировали и не обвинили в финансировании чего-то там незаконного. Пересмотров зарплат и индексаций нет. Есть ИТ-аккредитация Минцифры, но толку от неё нет, т.к. вас официально в штат по ТК всё равно не возьмут. Эйчары пишут, что сами свяжитесь в чате, но чат блокируют и не отвечают.. Далее →
-
Согласен со всеми отзывами. Они старые, но ничего не изменилось. Директор сам себе противоречит, даёт неясные инструкции, постоянно все меняет. С сотрудниками общается грубо, может орать и обзывать людей. Культ переработок, корпоративная культура отсутствует. Задерживаться заставляют, обедать час нельзя. Больничный не оплачивают. Навешивают задачи, которые должен выполнять человек на другой должности. Ты должен жить на работе, иначе тут не выйдет. Я очень рад, что сбежал оттуда. Текучка большая, я такой не один.. Далее →