Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36400)
-
✓ ПреимуществаКоллектив! Далее →✗ НедостаткиСамый большой и жирный недостаток — это абсолютная неуверенность в том, что ты получишь хоть немного своих заработанных денег. Но это далеко не всё. Вам придётся столкнуться с самым главным и невероятно эмоционально нестабильным человеком в этой сети кофеен. p.s. По предыдущим отзывам можно понять, о ком я. И от настроения этого человека будет зависеть, получите вы 1/100 от вашей зп или нет. А настроение, как правило, маразматичное. Конструктивного диалога не ждите, там сплошной монолог, унижение и дискредитация вашего труда и профессионализма в целом. Хотя на первый взгляд она кажется Божьим одуванчиком, но это как в фильме ужасов, если честно. Важно ещё не забывать несколько раз объяснить бухгалтерии, для чего вам нужна ваша зарплата, но только если вам удастся до них дозвониться. Как правило, они не берут трубку или же кормят завтраками. Долго расписывать опыт работы не буду, т.к. очень долго, хочется забыть этот опыт как можно скорее. Единственное, что там хорошее, так это коллектив. Ребята все адекватные. Все бы давно ушли, но есть сдерживающий фактор. Это деньги. Если человеку должны за несколько месяцев, то вряд ли он всё бросит и уйдёт. Будет до последнего надеяться на выплату своих... Далее →
-
Согласен с предыдущим отзывом, но следует дополнить еще большим негативом. Техника полное [censored], включая развозку, трактора, [censored]. Можно работать без прав по базе! Оплата только по той вакансии, на которую придешь. Остальное бесплатно. Зато [censored] журналов по топливу и т.п. за это спросят! За 100 грн отымеют))) медика на базе нет, едь в Колпино утром и поздно вечером! В раздевалке вонь блевотная! Столовой нет. Есть вагончики железные с вонью собачьей — приятного аппетита, нищеброды! Управленцы по базе — это клоуны! Исполняешь их указы и будешь таким же [censored]. Конечно же, есть лизуны из среды рабочих, водителей, приспособленные. За прибавку к тарифу продадут всех и вся, как полицаи во время ВОВ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКлоака, начинающаяся с непрофессионального директора и оканчивающаяся самим производством. Хаос абсолютно во всём. Никто не хочет работать, а тех, кто приходит и начинает пытаться навести порядок, выгоняют безаппеляционно. Истеричная девица с производства — [М.] сама не работает и другим не даёт, ненавидит всех в коллективе, унижает, оскорбляет, при этом упиваясь своей супер властью. Условия труда отвратительные. Вопиющие нарушения трудовых и конституционных прав работников. Кругом ложь, интриги и скандалы. З/п обещанную не выплачивают. Далее →
-
✓ Преимуществакрасиво льет в уши Далее →✗ НедостаткиЯ проходил у [П.] несколько тренингов в 2018-2019 годах. У него необычная манера вести тренинг. На нем почти нет каких-то активностей в группе, просто [П.] излагает свою авторскую точку зрения на тот или иной вопрос. И точка зрения эта, как правило, достаточно парадоксальна и интригующая. Как-то сам собой включается собственный мозг и тоже начинает выдавать неожиданные результаты. Этим [П.] подкупает своих учеников. В результате всегда находятся желающие на ВИП-день и платят еще немалые деньги, чтобы получить это удовольствие — еще креативно помыслить. Теперь о грустном. После 2−3 тренингов доверие к [П.] очень возрастает, и ученики начинают покупать доппродукты — индивидуальный коучинг или выездные курсы — например, яхтинг в экзотическом месте. В этом смысле [П.] чо называется «жжет базу» — постоянно предлагает максимальный ассортимент услуг небольшому количеству участников. Более того, часть учеников на эти курсы ездят и ездят не по одному разу. Но мне не так повезло. Мой яхтинг не сложился, и те 200 тысяч рублей, которые я внес, как предоплату, канули в лету — точнее, в бездонный карман [П.]. Первое время [П.] выходил на связь и даже отправлял какие-то мелкие деньги (внимание — 5 тысяч... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, хороший наставник был закреплён для ввода в должность Далее →✗ НедостаткиДовелось мне повзаимодействовать с этой шарашкиной конторой ООО «Рога и Копыта». В вакансии мутная информация. На шару решил съездить на собес. И вот что я скажу: система подбора персонала рассчитана на безграмотных соискателей. HR красиво стелит, рассказывая, какая компания у них классная, и сотрудников развивает, и когда нужно, можно и отлучиться, и вплоть даже должность сама тебе придумает))) Главное, твоя инициатива! Ну не условия — а сказка просто! А за этой сказкой вот что: фееричные планы для новичков без опыта, не выполнил — прощаемся. Оформление никакого, от слова совсем. В общем, никакой ответственности со стороны работодателя не подкреплено. Выкинут на улицу и всё. HR в ходе взаимодействия не ответил ни на один вопрос по оформлению, сопли по лицу, обещала разобраться, итогом слилась. Складывается большой вопрос о компетентности HR, который даже «не знает» вопросов о документации в оформлении. Им невыгодно иметь грамотного сотрудника в их мутном клане. Выводы делайте сами. Там адская текучка, битва за клиентов, вместо нескольких кандидатов останется один. Директор департамента даже не вышел познакомиться на собеседовании. Вот и вытекающий ответ. Я так и остался с кучей вопросов. Решил действовать дальше, было интересно, как так с улицы и сразу берут, дают блага и сказочные условия. На обучении есть моменты... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала около 3- х лет. Зарплата полностью белая, за последние 1,5 года- трижды повышали и всегда вовремя платили, была страховка жизни. Коллектив классный, руководство адекватное. Пришла после института, всему обучили, рассказали. Ребята, вы- крутые. Лучший опыт и знания! К сожалению, переехала в другой город. Далее →✗ НедостаткиНет комнаты отдыха и редкие корпоративные мероприятия, в основном сами собирались. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать из дома после испытательного срока…но до этого не дошло Далее →✗ НедостаткиВас приглашают на собеседование, вы обсуждаете все рабочие моменты и т.д. Дальше назначается примерный день для обучения, и тут начинается самое интересное: на назначенный день вы не попадаете, потому что у них офис завален перед февральскими праздниками. Вы теряете свое время, договариваетесь на другую дату, с которой вас тоже благополучно обламывают, внимание, фразой: «у нас офис завален после праздников» (завален чем?). На мои расспросы по поводу уточнения даты и времени я получаю резкий ответ, что мне дадут знать сегодня, что они вообще не понимают моих претензий. Вечером вы получаете ответ, в котором вам отказывают в работе — браво, невероятно отвратительная коммуникация. Спасибо за потраченное время, надеюсь, к вам никто не придет работать.. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата во время Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу обещали повышение и оформление. Но такого не случилось. Да, ты можешь ходить на подработки, но жить на работе, чтобы заработать и более-менее сосуществовать — это бред. Дальше ещё интереснее: попав в бригаду к Д., понимаешь, что до этого были лишь кружочки минусов. Кольца впереди)) У этого человека какое-то особое отношение к женскому полу в коллективе: сделать так, чтобы вы ушли. Настроение у него меняется каждую смену: то улыбается, то пытается навешать на тебя всю работу, потом соберёт собрание и скажет, что вы гуляли всю смену, ничего не делаете, и это при всех будет тебе сказано в лицо. Если у тебя есть характер и ты защищаешься, то всё — таких он не любит в двоине. Придумает, как тебя наказать, при этом не скрывая, опять же. Так и будет сказано: или ты будешь бегать весь день от машины к машине, или посадит на машину, где много брака. Он знает, что высшее руководство в лице А. Э. не уволит его ни при каких обстоятельствах. Это, как узнала я позже от предыдущих бригад, длится уже многие годы. Девчонки бегут с его смены. Раньше можно было перевестись в другую смену, а теперь только увольнение. Жаль, генеральный директор не знает, что из-за одного человека... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала тут меньше полугода. Коллектив был суперский. Попала в смену к [Д.]. Старый маразматик, который возомнил из себя пупом земли. Конкретно девочек он всех извел, они бедные в страхе уволились. Парней он, видимо, боится, слова им поперек не может сказать, знает, что может по морде получить, а вот девчонок всех закошмарил. Начальник [К.] А. Э. не хочет ничего решать и никак не реагирует на жалобы сотрудников на [Д.]. [К.] давно пора отправить на пенсию, я не понимаю, что он вообще делает на посту начальника. Позволяет на сотрудника ругаться матом, орет как идиот. [Д.] и [К.] закоренелые друзья и лично [Д.] мне сказал, что его никто не уволит, сколько бы мы не ходили и не жаловались на него. Я крайне не рекомендую устраиваться в эту компанию. Производство вредное, перерывов как таковых нет. Хотя по ТК РФ при 12-часовой смене 1 час перерыва обязателен. Думайте в общем сами. За такие копейки рабское отношение, маты от начальника и просто скотское отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойный автопарк Далее →✗ НедостаткиКонтора дно. Начальству плевать на соискателей. Два раза пытался устроиться: в первый раз не было опыта, второй раз — год опыта. Реально отъездил за рулем. Начальник колонны м/дак. Рожа ваша не понравилась. Не берут. Говорили, будет легко устроиться. Даже вождение не дали показать… Триста раз подумайте, нужно ли вам работать на тупорылого работодателя. М. Обухово, складской проезд, д. 4. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкое начало рабочего дня. Все! Далее →✗ НедостаткиРебята! Не связывайтесь с этой мутной организацией! Отношение к сотрудникам ужасное, бизнес-процессы не построены от слова совсем. По з.п. кидают! Выплачивают полностью только официальную часть — минимальный оклад на карту. Все, что в серой зоне, вы никогда не сможете самостоятельно посчитать и предъявить им, поэтому часть спокойно не выплачивают! Жалею, что потратила на них время. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR вел себя вежливо в процессе общения Далее →✗ НедостаткиНа отклик отреагировали поздновато. После общения по телефону HR назначил собеседование. На собеседовании я сразу почувствовала какое-то предвзятое к себе отношение, но после мне предложили выполнить тестовое. Я потратила на него довольно много времени, отправила HR-менеджеру, он принял, и… тишина. Для меня это — проявление неуважения к кандидату. Если я потрудилась и уделила своё время, было бы приятно получить обратную связь, даже если она придёт в виде отказа. В общем, компания произвела не самое приятное впечатление. Далее →
-
Большинство положительных отзывов не соответствует действительности. Зарплату пообещают хорошую, но навешают задач, что захлебнешься. Многие остаются после работы, чтобы успеть в срок сдать работу, но переработки не оплачиваются. Заставляют работать в выходные или праздничные дни (не все, но пару дней точно заберут у вас), при этом нет речи о двойной оплате. Все решения принимаются где-то в кабинетах, все скрытно, тебя потом ставят перед фактом. Огромная текучка, потому что за людей там не держатся. Ещё при устройстве не забудьте спросить про штрафы за опоздание. За задержку на работе вам не заплатят, зато за опоздание минимум 500 рублей состригут. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение и много полезной информации. Приятный коллектив. Несмотря на специфику организации, ребята тут работают хорошие =) Руководство вежливое (кроме ген. директора. Он немного странно себя ведет. Разговаривает на повышенных тонах и матерится. Часто использует жаргон). Зп по договоренности можно получать наличными. Далее →✗ НедостаткиНапишу все по порядку, но советую обратить особое внимание на пункт 3. Именно из-за него я там больше не работаю! 1. Пятидневка с 10 до 19 + дежурства. 2. Обзвон холодной базы. Многие люди не понимают, кто ты и зачем ты им звонишь. Говорят, что никаких заявок они нигде не оставляли и никуда не звонили. (На собеседовании говорят, что у них в агентстве только входящий поток обращений.) 3. Фейковая реклама! Организация размещает объявления на Авито и Циане с несуществующими квартирами. Входящий поток строится именно на этой рекламе! Вас посадят дежурить и принимать входящие звонки, где клиенты будут спрашивать про конкретную квартиру из конкретного объявления. Вам нужно будет врать и заманивать клиента на встречу, где он узнает реальную цену. В этой организации такой прием называется «дать клиенту по телефону то, что он хочет». Даже если это квартира за 3 миллиона… в 2023 году… Расскажу немного об этом, вдруг тут есть потенциальные клиенты. Когда клиент звонит по конкретному объявлению, ему будут навязывать онлайн базу и кучу других вариантов, но про эту квартиру ничего определенного не скажут. А если скажут, значит эта информация... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные HR, создают впечатление, что современная, продвинутая компания, хотя и задают неприличные вопросы про семью, детей, твой возраст, но это не недостаток HR — это говорит про компанию Офис в центре. Люди в офисе с которыми общался очень приятные. Далее →✗ НедостаткиПервое впечатление: очень скромненький офис, бедная потрескавшаяся мебель, скромно одетые люди говорят о том, что платят им мало. Шокировал роп [С.]. Видно, что парня только назначили на должность — он прибывает в эйфории и ещё пока как запорожец растет до джипа. Но он реальный запорожец. Употребляет много из мемов про отстающего от моды директора: «моя команда"/ правильно: «наша», «Мне без разницы, кто мне деньги принесет"/ не тебе, фирме и не без разницы, а кто больше. Очень плохо разбирается в проектах, которые строятся в СПБ, обижается, когда ему задаешь вопросы по структуре продаж. Ощущение, что он не надолго, он проявит себя в СПб не лучшим образом. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в компании в отделе продаж больше года, мне работа нравилась. Работа не скучная, коллектив прекрасный, есть место для питания, летом есть кондей, в компании всегда поздравляют с праздниками. Ни о чем нр жалею. Далее →✗ НедостаткиМожно было бы сделать короткий день по пятницам. Далее →
-
Не могу не поделиться своим опытом работы в данной компании. Так вышло, что общаюсь с бывшей коллегой, очень часто со смехом вспоминаем А-Соль и акционеров. Выше писали про 4-х китов — все верно. [А.] не желающий стареть, адекватный [П.] [Б.] Курдяев — голова, которая лоббирует интересы холдинга в госзакупках. Это тот, который сейчас руководит платными парковками в СПб. Сначала хорошо выстрелили в 90-х на перекупе, заимели одного клиента и создали большой миф о своей значимости. Вот что удивительно, им верят на собеседовании. Да и в целом, все у них хорошо и позволяет самодурству цвести дальше. Много слышала историй приема на работу: кого-то за красивую попку, кого-то за астрологическое число семь, кого-то за звонкий смех или успехи в спорте. Мне это напоминает историю вампиров: [А.] так боится постареть и лишиться своих вставных зубов, что поддерживает себя кровью молодых и активных юнцов, в переносном смысле, конечно. Обожает сплетни и провокации. Вызвать на ковер, чтоб послушать кляузы или подробности чьей-то личной жизни — не просто норма, это любимая забава. [П.] Ну для меня единственно адекватный чел в этой тусовке. Хотя [Б.] тоже интересный) Курдяев — обычный... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивают дорогу и проживание + 1к суточных на еду. Постоянный командировки, возможность увидеть все уголки Рф. зп 75−100к. Для молодых и не семейных. Далее →✗ НедостаткиО работе администратором-упаковщиком. Может быть предоставят автомобиль для работы (не точно) Работа без выходных Можете потерять здоровье, т.к. работа бывает на улице, на высоте и без страховки, отсыпных нет, спишь где придется. [Е.] который управляет упаковщиками — скользкий тип, может переложить свои косяки на других. Обещанных денег за стажировку не дождался, но о том, что оплачивают — сказали аж 4 раза. Далее →
-
Очень интересные взаимоотношения между руководителями и персоналом на этом заводе. Был свидетелем того, как руководитель в рабочее время заставил маляра [Н.] ремонтировать бампер его автомобиля, тем самым унижая его человеческое достоинство. И вот таким сотрудникам выписывают премии не за выполненную быстро и качественно работу, а за послушание и умение прогнуться в нужной позе перед руководителями. На этом заводе вновь пришедший сотрудник не сможет профессионально развиваться, а научится только ноги целовать начальникам. Если вы себя не уважаете, то Завод Энергия создан для вас. Гнилое и гиблое место для молодых специалистов. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Раньше делили на основную часть и премию 50 на 50. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиШарашка еще та. Много пафоса, на деле все несовременное, бюрократическое, показушное. Отдел HR крайне некомпетентен. Хамство и нетактичные вопросы с первой встречи. Удивительно, почему так. Юридический отдел требует обновления. Ряд специалистов застрял в прошлом и не развивается. IT департамент требует меньшей бюрократии. Отдел «аналитики» — вообще песня. Вот куда идти точно не надо — это туда. Одна ИБД (а попросту имитация бурной деятельности вам обеспечена). Все идет от начальника отдела, которая позиционирует невероятную важность ее работы, но по факту аналитикой там даже не пахнет, как работой, так и знаниями. Беганья из корпуса в корпус с папкой. Будете откровенно скучать и бездельничать. Как по сути и весь малый корпус. Кто поумнее, смог за это время пройти несколько курсов, прочесть книг. Атак закрытый и ограниченный интернет, закрытые гнезда для флэшек прослушки и докладные записки вам обеспечены. Не советую. ЗП намного ниже рынка. Далее →