Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

- официальное оформление  — белая и достаточно неплохая зарплата  — еда в офис со скидкой 50℅, кому это актуально Далее →

Переработки. Они здесь приветствуются, причём вас будут постоянно просить выйти не в свои смены, а если вы не выходите, то будете белой вороной. Крысятничество. Работники в колл-центре могут улыбаться тебе в лицо, но за спиной будут обсуждать, сплетничать и поливать грязью. Так происходит не только с малознакомыми людьми, но и с их якобы «друзьями», о которых за спиной говорят не самые приятные вещи. Работники в колл-центре — отдельный разговор, они смотрят на многих свысока, могут наорать или придраться к тому, как ты делаешь свою работу, причём звучит это так, как будто ошибок они не совершают. Конфликты. Они бывают не только с операторами. На вас может наорать или послать матом клиент, но это не самое худшее. Кроме этого, если ты задашь вопрос, старший менеджер может тоже на тебя наорать, хотя вопрос был по работе. И тут никогда не угадаешь, какая будет реакция — в зависимости от настроения старшего менеджера, тебе могут ответить нормально, а могут и сорваться на тебя. Любимчики. Но, конечно, как и везде, здесь есть свои любимчики, которым позволено почти всё. На них никогда не орут, общаются ласково. Они могут в самый дикий загруз ходить на перерыв парочками, потому что по одному скучно. Они могут вставать в любой... Далее →

нет Далее →

Компания занимается удаленным трудоустройством клининга. Платить не любят, от слова совсем. Вышла на работу сразу после приглашения. Работа в СПб, руководство где-то в Очёре. Связи почти никакой. То есть я пишу, звоню — отвечают, когда левая нога захочет. Первая з/п пришла через 2 месяца (когда уже уволилась). 2 зарплату — она же расчет, жду до сих пор. Хотя обещали 15−20 декабря. Писала каждый день. Поначалу отвечали: подождите, проблемы и т.п. Потом вообще отвечать перестали. Мало того что З/п крошечная (ниже прожиточного минимума), так и ту не выплатили ни мне, ни напарнице. Сегодня 14 января. Денег нет и похоже, не будет (уволилась 18 ноября). Не рекомендую никому связываться с этими мутными ребятами. Далее →

Не обнаружено. Далее →

Не рекомендую устраиваться туда на работу. Мне нравится эзотерическая тематика, и я откликнулась на вакансию. Прошла собеседование с менеджером из Москвы, прекрасно поговорили, она меня одобрила полностью, и оставалось лишь одно — пойти в сам магазин и поговорить с директором по имени [А.]. И тут начинается театр дешевой драмы и абсурда. Более токсичного, пассивно-агрессивного, невыносимого человека я, правда, никогда не встречала, а мне за 30. Это просто самодурка, которая, видимо, так самоутверждается. Я была доброжелательна, улыбалась, она не давала мне ничего сказать и постоянно спрашивала: а почему вы такая? Какая? А вот такая! Или ещё лучше: вы проходите психотерапию (видимо, у неё это личный триггер)? А почему у вас рюкзак в руках? А почему вы так шаблонно вежливы? Вас так воспитали? Узнав, что я родом из другого города, она сообщила мне, что к моему сведению она коренная петербурженка. Оп, что??? В общем, эта комедия длилась полчаса, а когда она стала издеваться над моим красным дипломом религиоведения, я просто ушла. Девочки там очень запуганные, всюду грязь и вонь. Сама [А.] выглядит неопрятно, как бывает с психически больными людьми. Конечно, я написала её начальству потом, они просили за неё прощения. Но я решила всё же... Далее →

1) Можно в обед погулять в центре. 2) Офис-квартира. В принципе уютно, но не сравнить с офисом, где сидят охранники в юрфирме этажом ниже. 3) Современная техника. 4) Зарплата белая. 5) Вы будете не так придирчивы к следующему месту работы))) 6) Печеньки, фрукты в 41 офисе. Далее →

1) Из-за того что здание — это квартирный дом, то вентиляции нет. В 41, 46 комнаты маленькие — людей напихивают как в банку. 2) Кухни очень маленькие. Все идут кушать в маленькую кухню в 41 офисе потому, что там кофемашина, там можно скрыться от менеджерских склок. Она же является проходной к туалету.) Сколько часов разрабы потратили на перемывание костей друг другу на этой кухне, не посчитать. 3) Коллектив мудацкий, собственно, как и руководство. Подобное к подобному. Порядочных людей меньшинство, и они притихли. Пойти с тобой мило потрепаться, а потом на кухне кому-то тебя [censored] — это норма. Скандалы, интриги, расследования — это тоже норма. Были люди, которые, видя это, сразу дружили со всеми — не спасло). 4) Карьерный рост возможен, но только если вы тупая баба. Есть шансы после отдела бронирования руководить разработкой. [С.] привет. Ну, мужики, извиняйте, вам только через [censored] [П.] привет. В каждой компании это, но тут братья-учредители прям тащатся от такого. 5) Несколько фактов о голове рыбы. О двух головах. Когда начался коронавирус, тех людей, кто вначале брал больничный, «попросили»... Далее →

Рядом с метро, иногда кормят Далее →

Ресторан Санджиоло (бывший Хаянис Холл, переименовали из-за того, что получили бесконечное количество негативных отзывов), сама площадка красивая для проведения мероприятий, но внутри бардак, подчеркивающий все это недобросовестным руководителем. Отработав там неделю, увидела то, что скрыто от многих, а это толпы тараканов на кухне, блуждающий персонал, курят там же, даже руководство. Из плюсов это то, что продукты на банкет привозят свежие. Далее, это организация банкета — все в последний момент, естественно с косяками. Ищут за день певцов, саксофонистов и других специалистов. Если вы думаете, что о вашем мероприятии позаботятся заранее, то вы ошибаетесь. Это удача, если директор в одни руки успеет организовать весь банкет за пару дней. В целом, у него получается держаться на плаву, но только благодаря людям, которые приходят туда работать, и им рассказывают о многомилионном доходе, что нужно работать 24/7. И только так вы сможете заработать. А в итоге, он эксплуатирует людей, увольняет, когда приходит следующий. И этот поток бесконечный. Там нет цели собрать штат сотрудников, там есть цель вытянуть себя из долгов, закрывая свою работу людьми, которых он обманул. Тут уже есть негативный отзыв, это действительно правда, т.к. персонал... Далее →

Не успела оценить Далее →

Приходила на собеседование в отель под конец декабря. Предлагали несколько вариантов вакансий, сошлись с HR на одной из них, далее должно было быть собеседование с руководителем отдела. Меня оставили одну в ресторане, и 40 с лишним минут мне пришлось просто сидеть и ждать руководителя. Не то чтобы это сильный минус, но все-таки, я считаю, если вы назначаете собеседования, то нужно уважать время друг друга. Самое интересное дальше. Мне назначили стажировочный день на 16 января после нового года. Я подстроила свой отпуск и все свои каникулы так, чтобы вовремя приехать в Санкт-Петербург и прийти к ним. Подтверждать встречу повторно я не планировала, но, так как руководитель итак опоздала в прошлый раз, я решила уточнить актуальность на всякий случай, вдруг нужно было бы прийти позже) Мой звонок HR [О.] попросту сбросила, сообщение в вотсапе прочитала и проигнорировала. Надеясь на ответ, я, ожидая три часа, все же решила набрать повторно. Мне сообщили, что за это время они поменяли условия вакансии и решили искать человека с отельным опытом. Все бы ничего, но почему меня нельзя предупредить об этом заранее? В то время как я несколько раз уже пыталась дозвониться и дописаться, а меня просто игнорировали?) [О.] мне... Далее →

Достоинства давно исчезли, т.к. склад и фирма на грани закрытия Далее →

В 2022 году с началом лютых санкций зарплаты упали на 35% во всех отделах. [Ш.] нет на восстановление хотя бы до тех нищенских зарплат, что были в 2021 году, т.к. у фирмы нет перспектив для выхода из падения продаж. Руководство складом и транспортом: редкостные самодуры. Отзыв [Р.] где пишет про индексацию зарплаты: чистое вранье. Автопарк не обновляется годами. Питание на складе бесплатное, но с него, вы вероятно, сдохнете от регулярных пищевых отравлений. Форму выдают. Но не всем, и очень дешманскую (расползается на нитки). Конторка экономит на всем, чтобы у генерального директора Г. В.А. были денежки БМВ ремонтировать. Развозка на склад довезет от метро и обратно в нереальную глухомань в поля. Общественного транспорта нет совсем (это склад в полях). Если опоздал на развозку: добирайся/выбирайся на такси за свои.. Далее →

Их нет. Далее →

Клуб на Московской. Пригласили на собеседование на должность менеджера, собеседование продлилось минуты три. Сказали, приходите завтра на неоплачиваемую стажировку. В чем заключалась стажировка? Вас садят не за компьютер, а на место клиентов в крошечном кабинете, все топчутся вам по ногам. Вам дают список бывших членов клуба и говорят: «звоните». Девочки в ОП — просто колхоз, такое быдло еще поискать надо. Общаются только матом, как они ненавидят свою жизнь и работу. Если вы вдруг соответствуете такому описанию, то, может, работа для вас. На мою просьбу о помощи одна из них просто отмахнулась, сказав, что занята, хотя она была свободна. Клуб тоже помойка. Мини-бассейн, наполненный пожилыми женщинами. Далее →

Хороший уровень зп, удобный офис (оупенспейс), хороший коллектив Далее →

Нерегулярное, но подключение в работу в нерабочее время (в логистике нет выходных) Странные и часто нецелесообразные понятия коллег о рабочих процессах. Далее →