Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35953)
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро, коллектив неплохой Далее →✗ НедостаткиРаботала в ЧОУВо несколько лет, поначалу всё было более-менее, функционал нравился, коллектив тоже порадовал. Тараканы ползали, правда, иногда и туалеты без ремонта, но это в общем были мелочи. Работы было очень много, пока не наступил ковид… позакрывались постепенно куча филиалов, и стало можно жить. Теперь расскажу основное, что мне вспоминается с большой неприязнью. Во-первых, это руководство, которое ни во что не ставит своих подчинённых. Допускается мат, унижения, скоропостижные поверхностные суждения и лишения в материальном и иных видах. Текучка просто огромная, за последний год поувольнялось масса людей, но, например, в бухгалтерской службе это всегда было обычным явлением. Добросовестных и старательных сотрудников здесь не ценят, остались в основном пенсионеры или люди, которым не сменить просто так работу. В руководителях часто встречаются дамы среднего возраста с неустойчивой психикой, например такие как начальник юристов… это просто неадекват, как её вообще взяли? Изображает бурную деятельность, а по факту тормозит процессы, не видя ошибок, да ещё и разговаривает как хабалка противным крикливым голосом. Вуз сам по себе такой… сойдёт, пожалуй, для сельской местности, даже рекламу делают для приезжих студентов, обращаются именно к ним, т.к. видимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная быстроразвивающаяся сеть. Я здесь проработала 3 года, за время моей работы многое значительно улучшилось. З/п выросла в 2 раза, взяла квартиру в ипотеку и со спокойной душой выплачивала, зная что день в день получу свои заработанные деньги. Корпоративный дух вырос, мотивация приобрела новые краски. Теперь за верность делу в конце года получаешь денежные плюшки, что тоже не может не радовать. Далее →✗ НедостаткиТо, что пишут про объем работы — это правда, но не до такой степени, как расписывают. Если осознанно подходить к делу, проявляя интерес к работе, то время на смене пролетает незаметно, а если работать с настроем лишь бы поскорее отработать и уйти, то и устаешь больше, и все вокруг кажется угнетающим, с тебя взятки гладки, как говорится. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп на карту вовремя. Коллеги, которые всегда помогут Далее →✗ НедостаткиВ данной компании продавцов используют как расходный материал. Поначалу обещают приличную зп, интересную работу и перспективы. По факту: директриса сети салонов врет, каждый раз обещая, что все решит — касаемо невыплаченной зп, % мотивации и проблем с рекламациями у клиентов. В коллективе накопилось недовольство, коллега не видела своих заработанных % третий месяц. Просто сначала озвучили одну мотивацию, а потом вдруг решили поменять. Не советую устраиваться сюда, если цените себя и нормальное человеческое отношение к работникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение, комфортный офис Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании около 3-х месяцев. В описании вакансии меня привлекла строчка — цитирую: работа с БАЗОЙ постоянных КЛИЕНТОВ. На деле это оказалось не так. Со временем всё свелось к тому, что нужно звонить по холодной базе, и если хорошая статистика, то заслужишь горячего лида. Философия руководства в том, что раньше вообще почти не было входящих заявок, сидели, обзванивали холодных и находили себе клиентов, надо потрудиться. Обучение хорошее, всё объясняют, внимание уделяют. Следует добавить, что продукт для новичков сложный, много нюансов, учиться потребуется много, и возможно в нерабочее время самостоятельно изучать и находить информацию. Если в первые пару месяцев вы заработаете 50к — это великая удача. Менеджеры, которые работают давно и имеют свою базу, могут спокойно выполнять план в 600к+. Возможность зарабатывать появится только на дистанции, когда всё будет изучено и появится своя база клиентов. Оклад в первый месяц 26к. Следующие два месяца будет гарантированный минимум (не помню сумму, там совсем мало), если не продадите на 50к. Дальше оклада не будет. Вот вам мотивация хорошо продавать. Теперь расскажу, как я ушла с этого места работы. Ничего не предвещало, пока... Далее →
-
Работала на [Г.] месяц, потом просто сдали нервы. Обучили на фритюр, до этого, когда ещё ходила в школу, работала в Маке на [Ж.], видно, для несовершеннолетних у них поблажки в виде многих преимуществ. Теперь же, когда мне 25, никаких уступок. На фритюре не смогла по состоянию здоровья: мастопатия. Позвонила в свой выходной и спросила, что мне делать. За две недели на фритюре у меня начала стрелять грудь, что я не могла спать, они, видно, в это не поверили, принесла доказательства, подтверждающие наличие болезни, даже не стали смотреть, ты просто виновата, что не смогла. Обучили в зал, носились со мной, как будто я умственно отсталая и не понимаю, как надо убираться. Теперь что касается самой работы. Коллектив [censored] пополам с нормальными. Ходят, воображают, сама рабочая, а мнит себя директором, ходит и указывает, что мне делать, ты стоишь на прилавке… вот и [censored] туда нет, вышла и давай меня учить. Понабирают тупых новеньких, и они с важным видом давай подходить тоже, что якобы это я свою работу не знаю, обезьяны. Никто ничего не делал по залу, кроме меня, даже туалеты не проверяли и не убирали, а виновата кто, конечно, ты, хоть и вышла только что на смену. Зарплата копейки:... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме выплат, которые выплачиваются наверное нет. График именно дни ставишь сам. Но по времени как бы ты не указывал до скольки работать там всё равно. Далее →✗ НедостаткиДавайте начнём с того, что авто-курьер — это микс человека, часов и использование собственного авто (бензин и амортизация). Если вы готовы работать 8 часов за 500 р. при 10 доставках (это может быть 10 разных точек забора. Т.е. 20 точек по факту. Или 800 рублей при 13 доставках). Это в среднем. Так как бывают дни и в минус по топливу. А редко раз в неделю или в 2 может быть нормальная доставка по 2 районам. И тогда бывает, можно заработать. То это место для ВАС. 1) Логисты — это люди с «большой» буквы. 1.1) Они меняют время доставки как хотят, не согласовывая это с клиентом (удобно ему, неудобно им — всё равно). Это касается и заказов из Летуаль, и заказов из Детского Мира. (Уважаемый Детский Мир и Летуаль, обратите внимание на своего партнёра — они делают всё как хотят. Клиенту звонишь с начала работы и говоришь, готовы ли они принять доставку. А они тебе в ответ: «У меня была заказана доставка до 16.00, сейчас 16.00, тогда везите до 20.00 в Кудрово (именно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитал по случаю отзывы о компании. И на свой страх и риск устроился к ним в охрану. Работаю с июня 2021 года, но как ни странно вопросов по ЗП не возникает. Единственное что предупредили за штраф за алкоголь. Но я не пью. Может не повезло тем кто этим страдает. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ Преимуществавообщем-то все хорошо. не «насилуют» в свободное время можно посидеть, не очень мучают нормами, как в каком-нибудь кфс Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку 30 часов, за которую обещали 100 руб. в час. Все хорошо делала, выучила рецептуру, скрипт, проблем не было. Единственное, не очень выдержала запару, когда меня оставили одну на точке. Когда пришла управляющая, очень лояльно с ней общались, хвалила, уже прикидывали график, сказала выходить завтра же. Ночью этого же дня написала, что у меня выходной, после чего 3 дня молчания. И после того, как я уточнила, все ли в порядке, написала, что состав бариста закреплен. Не уверена, что оплатят стажировку, так как было указано, что стажировка оплачивается, если ты дальше работаешь. Потеряла кучу времени, измотала нервы, и теперь нахожусь в тяжелой финансовой ситуации + снова надо будет сейчас искать работу. В общем, хотела бы там правда работать, но управляющая очень некорректно поступила, я считаю.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис более или менее комфортный… Пожалуй, все. Далее →✗ НедостаткиДовелось познакомиться с данной компанией. По сути 3 компании: Пожарный регистр, Синерджи Про, ПР ПБ и еще одна — секретная. Директор один, он же фактически и собственник. Оформление первый месяц — самозанятость, причем об этом не уведомляют никак))) Говорится на собеседовании, что «полностью белая зарплата, полностью официальное оформление с первого дня» — полное вранье. После первого месяца работы, если ты подошел, тебя на минималку зачисляют в штат в какую-либо из трех-четырех компаний, остальное — самозанятость. Никаких компенсаций отпуска в полном объеме, никаких больничных из расчета твоей зарплаты — забудь. Только из расчета официального оформления, причем оно может быть любым, как захочет директор. Он же раз в месяц считает зарплату по самозанятости. Т.е. мы понимаем, как ты ему понравился в этот месяц — так тебе и заплатят)))). И в этот день — «не беспокойте директора, он занят. ОН считает зарплату». Впрочем, добиться «тела» директора могут только приближенные люди. Об этих людях — отдельный разговор: подобраны директором исходя из количества проработанных лет, близости к семье, тупости, на фоне которой директор выглядит умным человеком. При этом в компании царит наушничество, сплетни и наговоры, о чем не замедлят предупредить с самого начала. Текучка кадров большая. Ее и пытаются скрыть тем, что первый месяц оформление по самозанятости. Но и после... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив, когда пришёл на работу в 2015 году. Далее →✗ НедостаткиБестолковые сделки в рамках выпуска «гражданской продукции». Завод используется как прокладка. Под сделку берётся кредит, проценты за уплату которого съедают всю прибыль, делая проект убыточным. Кадровая текучка огромная. На момент моего увольнения коммуникация между работниками отсутствовала полностью. Приём новых работников и увольнения действующих работников каждый день. Здания и двор в ужасном состоянии — стены с трещинами и кривые, асфальт во дворе напоминает какую-то горную систему. Столовой нет, нужно выходить за пределы предприятия. Понятие ДМС осталось в прошлом десятилетии, если то, что было, можно назвать ДМС. Далее →
-
✓ ПреимуществаМорозили неделю, так и не взяли. Далее →✗ НедостаткиУкрали тестовое задание и послали. Приходила на собеседование в понедельник, дали тестовое, сказали, просмотрят в пятницу. Прошла неделя, ответа нет. Пишу на почту — ответа нет. Пишу на хх письмо — ответа нет. Звонила несколько раз в разные дни и время — телефон занят либо недоступен. На ресепшене сидела грубая женщина. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно судить о достоинствах, когда даже не допустили к входу Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование с сотрудником отдела кадров [Н.] [С.]. В общем-то, его можно было прекратить уже на 5-ой минуте разговора, надо все же доверять своей интуиции)). Но нет, я продолжила и рассказывать, и отвечать на вопросы, которые порой не были даже «околопрофессиональными», и сама задавать вопросы. Манерность общения, незаинтересованность (зачем тогда вообще было меня беспокоить и предлагать собеседование), претенциозность… казалось бы, что учреждение культуры, нет, увы. [Н.] пообещала, что мне через день-два назначат встречу с директором, потом худруком, и она непременно перезвонит. В дальнейшем, все понятно, что на мои последующие напоминания, вопросы никто мне не ответил. В своих компетенциях и уровне профессионализма не сомневаюсь, а сомневаюсь в уровне профессионального соответствия обычного кадрового работника, невежливого и незаинтересованного. Хотя, возможно, она всего лишь проводник уровня корпоративной культуры в данном учреждении «Культуры». Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на предприятии уже 9 мес. В целом все нравится. Атмосфера в коллективе хорошая, со многими начала общаться и вне работы. Руководство тоже адекватное, все замечания по существу. Далее →✗ НедостаткиИногда раздражает излишняя бюрократия, но для таких больших компаний это норма, везде так. Далее →
-
✓ Преимущества- Официальное трудоустройство; — Стабильные выплаты зарплаты без задержек; Далее →✗ Недостатки- Бесконечные обучения каждый месяц, такое впечатление, что устраиваешься не на работу, а студенткой в университет; — После сокращений сотрудников в июне у заказчика «Procter&Gamble» повесили работу всего отдела мерчендайзинга на оставшихся 30% мерчендайзеров, при этом зарплату не подняли; — Отдельно хочу выделить супервайзера [К.], которая появляется в торговых точках раз в месяц или к приезду руководства, чтобы создать видимость бурной деятельности, а в остальное время неизвестно где пропадает, так как на вопросы по работе или вообще не отвечает, или отвечает спустя 1−2 дня в хамской манере, как будто делает одолжение. Остается надеяться, что скоро уберут эту неадекватку.. Далее →
-
Пришел в мае месяце, стажировался больше месяца, да заставляют выучить «стандарты» книженции на 70 страниц. Сначала возмущался, но по прошествии пары месяцев понял, в принципе, годная штука. Учатся, погружая в работу; смены долгие, не все выдерживают 13−14 часов. Мне с коллективом повезло, ребята молодые, драйвовые. За инвентаризацию, конечно, платили сотрудники (как и везде в общепите); правда, есть компании, где частично списывают, здесь нет. У нас было по 800−1000 р, откровенных крыс не было, да мы и отчитывались перед управляющей и коллегами. Конечно, кто захочет, всегда сможет; тут уж от людей зависит, не от руководителей. Питания нет, это минус. Только скидка сотрудника 33%; вроде не мало, но лучше бы стаф-питание сделали. Зарплата средняя; вычеты только за инвентуру, штрафов нет, что плюс. Поработал на разных точках: где-то прям змеиные клубки, а не коллективы, где-то хорошие даже «долгожители», много, ну это те, кто больше 2-х лет работает. Уволили одним днем, со смены! Сначала злился, конечно. Потом остыл, понял, что не прав, все-таки был. Гости есть гости, и так как в обслуживании работаешь, должен засунуть свое мнение куда подальше и не прикасаться. Хочу попроситься назад. Искал отзывы, решил свои... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСовсем недавно пришло приглашение на hh от компании под названием «Fulfillment service provider» на позицию HR-специалиста. Руководитель [Н.] — странный тип, ничего толком не рассказывает, показал и делай. Далее много указаний, которые не прекращались и в 22.00. Меня смутило, что в обязанности входит «написание хороших отзывов о компании». Как оказалось, компания уже не раз меняла название: Easy Sales, Vector Max, а теперь еще и Asta. Смешно! Когда узнала, сразу сбежала оттуда, обманывать себя и людей — ужасно! Люди, дорогие, никогда не ведитесь на это, ничего хорошего не получите. Далее →
-
Виспо, это явно не про развитие. Делают кривые прототипы, макеты и разработку. За несколько месяцев никуда не сдвинулись, стоим на одном месте. Делаем проекты со стороны, которые руководство взяло на фрилансе. Ужасные кривые макеты, я честно не понимаю, чем занимаюсь тут. Свои проекты стоят на месте, новых технологий не изучаем. Короче, гнилое место, Виспо — это сборище непрофессионалов. Можно тут набить руку и сваливать в нормальные компании, у которых есть регламент и опыт. А у этих днорей ничего нет, только руководитель наркоман. Который думает, что умнее всех. Текучка большая, все валят от него, HR, SEO, разрабы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность, стабильный коллектив, близость от метро «Ленинский проспект», белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — это принимают по краткосрочному договору на 3 месяца, причем испытательный ставят 2 месяца, хотя по закону краткосрочные договора могут быть с испытательным сроком более 2 недель. Далее опять повторяют на 3 месяца и т.д. Директор прямо говорит, что не хочет трудностей с боданием работников. Очень удобно — договор закончился и досвидос. Фактически прямое нарушение трудового кодекса. Директор, хоть и умный дядька, но явный самодур — при подчинённых распекает их руководителей, хамство тоже норма. Особенность конторы, что всё оборудование древнее (с [С.] времён), но много модернизированного, т.е. уникальное. Директор подкупил домик в Финляндии и там организовал фирмочку, но платить местным не хочет, а норовит своих отправить — предлагает работникам, кое-кто вляпался. Желанием никто не горит. Уволить могут без каких-либо объяснений — не устраиваешь и всё, и даже непосредственный руководитель узнает об этом от тебя. Вообщем, такая семейная фирма с изготовлением работниками салатов для застолья и собственными тараканами.) Контора имеет ещё производственную площадку, как отдельную фирму под руководством жены директора, и часть работников работает там и тут. Фирма выпускает как гражданскую, так и военную продукцию. Вояк регулярно кормят и поят) в кабаках — по тому, что... Далее →
-
Отвратительная контора. Директора жлобствуют по любому поводу. Не надейтесь здесь заработать, здесь на вас будут максимально экономить! Начиная с серой зарплаты и заканчивая неадекватными планами, которые рисуются просто потому, что руководство хочет еще больше денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаДно. Их нет, подойдет только низкопробному персоналу готовому пахать за гроши. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная жлобская контора с начальниками-самодурами, которые ищут способы заплатить как можно меньше тебе, повышая план продаж до потолка хитроопыми способами, вертят мотивацию как хотят, чтобы заплатить по минималкам. Как не стыдно с миллионными ежемесячными оборотами пытаться ужать три копейки персоналу, на котором вы зарабатываете деньги? Далее →