Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36212)
-
Не советую данную организацию для трудоустройства. Если вам нравятся сплетни, доносы, нездоровая обстановка в коллективе, то вам сюда. Всё то, что написано до этого — чистая правда. Некоторые и правда держатся всеми силами за свои места и за спиной говорят одно, а в глаза другое. Если вам нравится такое двуличие, то добро пожаловать на завод. По поводу работы: работы много, работаешь, не поднимая глаз. Я не к тому, что хочется сидеть и в потолок плевать, нет. Просто получается, что это какая-то нездоровая многозадачность, и ты к вечеру как выжатый лимон. Думаю, проблема в неправильной организации работы, то ли людей не хватает. По поводу других отделов не могу ничего сказать, может, там и нормально было, но в бухгалтерии бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не удалось найти. Далее →✗ НедостаткиСтарательно прикрывают правду положительными отзывами тут, но они сразу видны) Не ведитесь! Отрицательные отзывы о компании — вот это правда. Прочитал бы отзывы раньше — даже не тратил бы время. Приглашают на работу от компании под названием Чизкейк. Ру. Т.к. у той пока отзывы в порядке, на что и попался. Приходишь на собеседование на торгового представителя, сразу предлагают выйти на работу, показывают бумагу с мотивацией — оклад 24 000, остальное — это задачи на испытательный срок, за которые идет доп. оплата. Задачи для получения бонусов очень амбициозны для первого месяца работы: обойти новые 150 ТТ, предложить услуги, записать контакты; провести 10 презентаций; отгрузить продукции на 50 000 — 75 000 руб.; в течение первой недели сдать подробный экзамен по ассортименту с ценами и весом продукции. В первый месяц не устраивают по трудовой, говорят, что будет заключен договор. Но его никто не спешит подписывать и фиксировать озвученные условия по зп. Уже на этом этапе закрались сомнения, не кинут ли после 1 месяца работы, когда ты выложишься на все 100% и приведешь клиентов. Читая отзывы, уже понятно, что так и было бы. Желание работать было, поэтому 2 дня приезжал и старался узнать о компании, задавал вопросы, учил ассортимент.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата. Своевременные выплаты ЗП. Хороший коллектив (не руководство). Далее →✗ НедостаткиОчень не рекомендую данную компанию (шарагу). Отработал три месяца. Это было отвратительно. Исполнительный директор (непосредственный начальник почти всех) [К.] Н.Н. абсолютно некомпетентна (очень мягко выражаясь) во всех вопросах, касаемых компании и производства (компания производственная) в целом. Итак, [К.] Н.Н. [Б.] — женщина, приехавшая из глубинки. Образования, судя по всему, НЕТ, или оно куплено. Истерична, тупа, мстительна, скандальна. Чтобы с ней нормально сотрудничать, не нужно быть профессионалом, нужно просто во всем с ней соглашаться, никогда не спорить и выполнять все её ТУПЫЕ распоряжения, не боясь потом взять за это вину на себя. Она даже не понимает, чем и кем она руководит. Очень любит создавать на ровном месте абсурдно-скандальную ситуацию, выворачивая действительность на изнанку, доводя до генерального директора (своей подруги) исключительно в том цвете, как выгодно ей, для прикрытия собственных оплошностей. Благодаря данной персоне дальнейшее развитие компании просто невозможно. Сменили ТРИ начальника производства за один год. У [К.] есть ручной сотрудник (с недавних пор ведущий), который такой же «компетентный», как и она — [М.] Г. — уста и уши руководства. Берется абсолютно за всё, никогда не отказывает руководству, но сама ничего не доводит до конца, раскидывая по сотрудникам всё, за что... Далее →💬9 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал у них охранником на объекте Лахта Центр. При трудоустройстве сказали, что платят со второй смены, а деньги за первую смену выплачивают при увольнении. Отработал четыре суток, больше не выдержал. На отдых за сутки не дают даже 10 минут, дикая пылища, думал, астму заработаю. В общем, сказал, что больше не выйду, дайте расчёт. После этого начальник охраны [Ю.] [О.] и офисный телефон перестали брать с меня трубку. Деньги за каждые отработанные сутки тоже давались с боем, то их отправят никуда, то ещё что-то придумают. Не суйтесь в эту шарашку, она даже для рабов не достойна. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале кажется удобно, почти идеальная работа для мам с детьми Далее →✗ НедостаткиВо время обучения все было предельно понятно и прозрачно. День знакомства со скриптом, второй день — знакомство с программой и день «аттестации». Все это занимает максимум пару часов в день. После «аттестации» начинаются рабочие дни. Рассчитывая время, когда мне говорили, что нужно отработать 7 часов в любой интервал с 8 утра до 18 вечера, я посчитала, что мне хватит за день час на обед и перекуры. По итогу программа зависла, я не успела отработать семь часов до шести. Если прога зависает на меньше получаса, то это время не оплачивается и не считается. На след. день прога опять зависла, но уже на два часа. Во время этого проводилось собрание, на котором я узнала больше, чем во время знакомства и обучения. Оказывается, если после первичной настройки проги и микрофона что-то сбилось, то их настроят заново уже с вычетом из зп. Оказывается, есть план записать минимум 3 человека в день на звонках, иначе вплоть до увольнения даже новичкам. Цифра эта не ежедневная, а смотрят статистику за месяц. Первая зп, если я устроилась в первых числах октября, будет аж 15 ноября! Это, на минуточку, через 1,5 месяца. В общем, я, честно говоря, побоялась, что не получу даже обещанный... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиОтношение В полном объёме не выплачивают зарплату Условия работы не соответствуют обещанным Некоменетентное руководство, которое мало того не может организовать работу, так ещё и врет сотрудникам Постоянно предлагают подработки, за которые не оплачивают, а точнее говорят одну сумму, а по факту проходит иная и гораздо меньше. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСобеседование происходило невероятно быстро, все речи «умасливались» доброжелательностью и возможностью быстро начать работу. Далее →✗ НедостаткиНа деле же все было весьма скверно. Вас вызывают на «пробный день», который длится 3 часа в пик посетителей, уверяя, что оформление будет в этот же день. Вы приезжаете к назначенному времени, спрашиваете про оформление, но вас заваливают фразами из разряда: «да-да, только попозже, вас обязательно оформят». Вы отрабатываете эти 3 часа, по возможности помогаете клиентам (работники зала хорошо объясняют ассортимент для помощи клиентам), все, конечно же, в максимально дружелюбной атмосфере. По окончании работы вы подходите к администратору, чтобы обсудить-таки график, документы и т.д… вас многозначительно отводят в каморку 2*2 м и говорят, что у нас ещё есть несколько кандидатов, но мы вам обязательно позвоним. Даже не представляю, сколько людей таким способом теряли своё время на подобного рода «доброжелателей», которые ищут людей, чтобы в пик покупателей было кем прикрыться, но потом точно так же кидают их и с улыбочкой обещают вам позвонить и уверяют, что их все устроило в вашей работе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКидалово полное. ИТР, зп 120тр (уже снизили до 109тр, хотя ниже уже некуда). Левый оклад в договоре 46тр, т.е. кидалово (договор на руки не предоставили). Работал на Аккую. Жильё себе ищи сам, снимай за свой счёт (при стоимости 40тр в Тасуджу), через пару-тройку дней по приезду выкидывают из гостинки людей в стройгородок. 6-дневка!, ездить по 1.5! часа в одну сторону, потому что стройгородок нормальный не построили, все едут с утра спят, назад тоже спят = эффективность нулевая. Первая зп спустя полтора месяца работы (а есть/жить на что?). При увольнении вообще ничего не заплатили, только врали и врали. В общем, хуже конторы не видел никогда, наверное, лучше работать где угодно, только не здесь… К рабочим вообще отношение свинское, считают за рабов. Поэтому, наверное, и кормят в столовой хуже некуда, при том что в Турции на тот момент еда дешевле в 2 раза, чем в России. В общем, не советую никому никогда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, развозка Далее →✗ НедостаткиОтвратительный руководитель в отделе сепараторов, от которого все сбежали и продолжают бежать. Управление никакое. Уровень задач — ниже плинтуса. Зато выкатывать претензии будут за каждую не там поставленную запятую. Линейные руководители тоже под стать главному в отделе. На собеседовании все красиво, а в реальности все будет наоборот. Будьте готовы к скотскому отношению и урезанию премиальной части з/п. Среди обычных сотрудников отношения так себе, напоминают серпентарий. Советую обходить это место стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 1,5 года работы у меня ни разу не возникало задержек по з.п. Все платят в полной мене и своевременно, собственник лично следит за этим. И коллеги в компании работают долго, кто-то 3 года кто-то более 5 лет. Для меня это было важным показателем, когда я устраивалась в компанию. Еще отмечу что и корпоративная культура стала развиваться в последнее время: мы встречаемся с ребятами вне работы, у нас есть настолки и корпоративы. Расположение для кого как, у нас в компании многим удобно добираться. Далее →✗ НедостаткиНету, видно, что компания всегда развивается и растет, и минусы скорее как зоны ближайшего развития. В компании оперативно и открыто реагируют на запросы сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоверхностное отношение к соискателям Далее →✗ НедостаткиЯ полна негодования! Опубликована вакансия на должность legal specialist. Вакансия на английском языке, у меня опыт юриста и ключевой навык, как требовалось, английский. Просмотр моего резюме и сопроводительного письма на английском в 12.59, отказ в 12.59. Получается, что за 60 секунд ознакомились с моим резюме и решили, что я не подхожу? За 60 секунд! Да ладно! Далее →
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, Петроградская набережная, 36А или метро Старая Деревня, Санкт-Петербург, [Л.] аллея, 9. Также их организация ОЭС Спецпоставка (от них часто ищут) Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер по банковским операциям уже длительное время через каждые 2−3-6 месяцев, текучка кадров. Якобы, причины поиска — расширение, то в декрет ушли, то, якобы, постоянно человек увольняется по семейным обстоятельствам (а это уж точно значит, что там что-то очень плохо).. Далее →
-
✓ Преимуществане надо заморачиваться с питанием, развозка Далее →✗ НедостаткиВ отделе сепараторов новый руководитель, который «как слон в посудной лавке», развалил весь отдел, сбежали все, кто что-то могут делать. Ломать, не строить, и теперь набрать нормальных людей не могут, толковые не идут из-за з/п, приходится брать кого попало, т.е. не специалистов. Интересных задач нет, научно-ориентированных задач нет даже близко. Зато много бумажной работы, всяких табличек и отчётов на каждый «чих». Если идёте сюда, будьте готовы к прессингу, к задачам, условно без чётких критериев, чтобы потом всегда можно было ткнуть «мордой об стол», и конечно срезанию премии после испытательного срока. Чтобы не случилось, будете отвечать вы. Все спихивают ответственность друг на друга. Коллектива здесь не существует. Каждый сам за себя, как пауки в банке. Могут кинуть с размером з/п, а потом в ответ развести руками, сказав, ну, у нас так. Могут запросто выкинуть на улицу, и плевать, о том, что у вас семья, дети и обязательства. И вишенка на этом торте — это руководитель с инициалами, которые говорят сами за себя: Г.а.Д., что полностью отражает суть человека и принципы «управления». Понимаю, такая ситуация сейчас повсеместно, но кто предупреждён, тот вооружён.. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиВнимание! В тексте вакансии на позицию «бухгалтер, заместитель главного бухгалтера» не указано, что стартовая зарплата 40 000. «А потом мы с Вами постепенно выйдем на 50000−55000». Бухгалтер, заместитель главного бухгалтера Санкт-Петербург, Арсенальная улица, 23к1 Опыт работы от 1 года, полная занятость 50 000 — 55 000 руб./месяц Обязанности: Ведение бухгалтерского учета на участках: банк, поступление, реализация, подотчетные лица. Ведение книги покупок. Осуществление контроля корректности формирования первичных документов Контроль за наличием оригиналов первичных документов, архивирование. Контроль и анализ взаиморасчетов, проведение сверок с поставщиками и покупателями. Подготовка налоговой отчетности по УСН. Подготовка документов к налоговым проверкам. Выполнение поручений главного бухгалтера. Составление финансовых отчетов для руководства. Требования: Опыт работы в сфере ведения бухгалтерского и налогового учета в системах ОСНО, УСН. Уверенный пользователь ПК, знание «1С-Бухгалтерия». Банк-Клиент, знание всех участков бухгалтерского учета: первичные документы, банк, касса, реализация, основные средства, подотчетные лица. Развитые аналитические навыки. Умение работать с большим объемом информации. Развитые коммуникативные навыки и навыки переговоров. Опыт построения эффективных отношений со смежными подразделениями и контрагентами. Умение работать в режиме многозадачности, обучаемость. Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость. Ориентация на результат. Условия:... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПаузы нет, а работаешь больше своего времени, которое было согласовано супервайзером. Дежурный чат держит вообще курьеров в рабстве. Смена заканчивается, а ты ещё возишь заказы, когда надо взять паузу — не разрешают. Тут как в рабстве. Зарплата такая себе: в конце смены оказываешься от дома 10−17 км, примерно как повезёт. Едешь грязный, сырой, на улице холодно, час или два — домой. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиКонтора мутная, вы вроде как устраиваетесь в ООО «ТК ЭлитСпецОбувь», но работаете в ООО «Норд-Пром». Деятельность по серой схеме, со всеми вытекающими для вас в виде неполных отпускных, налогового вычета, минимального кредита и т.д. А также уход компании от налогов, рабочий персонал 99% — граждане СНГ, условия труда подпольные, из-за убогой вытяжки, в цеху постоянный запах ацетона, растворителя, клея, краски и прочей химии. Впрочем, далее, по порядку: 1. Трудоустройство и з/п На собеседовании уточняйте, когда и как будет официальное трудоустройство (заключение письменного трудового договора), т.к. здесь — это некая привилегия, которую нужно заслужить через три месяца, и это в лучшем случае. Т.е., если вдруг вам дают возможность проявить себя, то по истечении трех месяцев, возможно, с вами заключат договор, но без учета этого периода, стаж ваш в этой компании начнется заново, так сказать, с чистого листа. До того момента вам будут систематически ездить по ушам и придумывать всякие отговорки. Со всеми заключается договор на 20 000 рублей, но з/п фактически больше. Рабочим часть суммы выплачивают на карту, остальное по ведомости. ИТР получает только по ведомости. Если вы идете в отпуск, то вам выплачивают только 50% от з/п.... Далее →