Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?

Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (36315)

  • 05.05.2025 Санкт-Петербургмаркетолог
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, неплохо отлаженные процессы. Костяк команды работает давно. Далее →
    ✗ Недостатки
    В некоторых отделах есть текучесть. Постоянные поборы на дни рождения сотрудников! Каждую неделю скидываемся на чей-то день рождения — вроде, сейчас не те времена, но нет — поборы продолжаются! Далее →
  • 05.05.2025 Санкт-Петербургинженер пто
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Хотелось бы оставить свое мнение о компании ООО ЕСС.Проработала в данной компании не долгое время, так как была вынуждена вернуться в Россию по семейным обстоятельствам. Я работала в Турецкой республике, на Атомной станции АККУЮ, на должности Инженер ПТО.За мой недолгий опыт в этой компании, ничего плохого сказать не могу. Атмосфера внутри компании достойная. Руководство достаточно адекватные. Общалась со многими отделами, все доброжелательные, по любому вопросу подскажут что и где. Так же хочется рассказать по условиям: Компания оплатила перелёт, предоставили комфортабельные условия проживания, заработная плата выплачивалась в срок .В общем все условия были соблюдены, как обговаривалось при трудоустройстве! Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень жаль, что пришлось уволиться! Далее →
  • 05.05.2025 Санкт-Петербургархитектор
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работаю более 2 лет В компании нравится коллектив молодых ребят, с которыми легко взаимодействовать, возможность удалёнки, объекты, на которых можно быстро набраться большого опыта, лояльность компании и поддержка. За время работы научилась выполнять почти все стадии проектирования, выросла стрессоустойчивость и умение работать со сроками, людьми и создавать комфортные условия работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Улучшить хотелось бы бизнес-этику, взаимодействие руководителей с проектными группами. Четкое разграничение ответственности: кто что делает, кто кому отчитывается и кто имеет право постоянно вмешиваться во все процессы и менять по своему желанию стратегию, потому что зачастую это ломает весь процесс проектирования. Отменить фразу «самоорганизуйтесь» и выполнение задач, не связанных с должностью/профессией. Далее →
  • 04.05.2025 Санкт-Петербургпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Низкий уровень зарплат. Менеджеры хамят. Далее →
  • 03.05.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍10
    ✓ Преимущества
    В 2021 году начались сложные времена, но сейчас институт в акт из руин, удалось собрать крепкую команду из профессионалов (финансовый директор, руководитель департамента по договорной и юридической работе, профессионал с большой буквы по кадрам и персоналу), сейчас заживем лучше прежнего, впереди прорыв с новой вакциной, а дальше больше. Дочистим институт от остальных придатков, воров и тунеядцев, поможет в этом и сильнейший главный инженер. Наконец-то распрощаемся с баянихой и подобными мыльными пузырями, ничего не сделавшими для народа, а только бабло государственное в карман закидывать. Остальных трутней со звездной болезней тоже придет время и попросят Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплату можно было бы поднять, но сейчас команда этим займется. И ДМС побыстрей вернуть. Начать продавать пирожки в администрации. Разрешить есть на рабочих местах. Далее →
  • 28.02.2025 Санкт-Петербургменеджер💵 ЗП: 55000👍7
    Начальство — больные люди. Бегите. Далее →
  • 28.02.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Абсолютно все положительные отзывы в сети — заказная ложь! «Волк-98» и «Феникс-Секьюрити» на Коломенской 25 — это жулики, лжецы и бандиты, которые вначале обманывают вас, заманивают обещаниями, но проблемы начинаются уже с первого аванса! Не верьте им и обходите их стороной! Когда сотрудники требуют свои честно заработанные деньги — начинаются обещания, отмазки, если же сотрудник проявит настойчивость — обещания сменяются угрозами, далее возможно избиение с нанесением тяжких телесных! Они как минимум один раз пытались изнасиловать шваброй пенсионера за то, что он потребовал свою зарплату! Моральные уроды, садисты и [censored], вас в аду ждёт отдельный котёл! Далее →
  • 28.02.2025 Санкт-Петербургохранник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Мне задолжали зарплату! Обманом взяли с меня расписки, что я якобы у них не работал, что материальных претензий не имею и что зарплату якобы получил в полном объёме. Вопрос: какую зарплату, если не работал? И если не работал, зачем расписка? Просто мимо проходил и решил расписку оставить? Вы должны мне зарплату, которую вы мне не выплатили, вырвав из рук расписки! Мошенники! Как оказалось, это их обычный стандарт ведения дел: невыплаченные зарплаты составляют существенную статью дохода этих бывших зеков, наркоманов и [censored] связывайтесь с ними!. Далее →
  • 27.02.2025 Санкт-Петербургохранник💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Их скоро закроют Далее →
    ✗ Недостатки
    Сам факт их существования. Наркоманы, мошенники и извращенцы уже который год обманывают, кидают и даже избивают честных людей! Вы должны мне зарплату + моральную компенсацию! Горите в аду! Далее →
  • 27.02.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Умеют вызывать доверие на словах Далее →
    ✗ Недостатки
    Умеют вызвать доверие на словах. Классический почерк бывших зеков. Но все их слова — ложь, от и до. Волк-98 на Коломенской 25, под руководством к.а.г. — не только мошенники, кидалы и бандиты, это самые настоящие психопаты, которые любят играть на нервах. Например, каждый раз, как они должны кому-то деньги, они говорят: да-да, будьте спокойны, сейчас в течение 5 минут мы вам переведём. И так проходит 5 минут, 5 часов, 5 дней… И вы обнаруживаете себя выпрашивающим то, что ваше, что вы честно заработали, но денег по-прежнему нет. Если же вы пенсионер или женщина и попробуете на них надавить, они могут вас искалечить, и им это легко сходило с рук. Игра на нервах и наслаждение своей безнаказанностью — их любимые занятия. Помимо содомии и наркомании. Но это они не так афишируют. Впрочем, и не скрывают: открытые источники пестрят свидетельствами, да и охранники стали обходить стороной этот нарко-гей-клуб на Коломенской 25. Далее →
  • 25.02.2025 Санкт-Петербургохранник💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Наиболее ублюдочное охранное предприятие в городе. Мошенники, тюрьма — ваш дом. Далее →
  • 24.02.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 55000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Простая бизнес-модель: кинули при увольнении очередного сотрудника на 50−70 тысяч рублей, затем заказали положительных отзывов на Авито и Хедхантере. Профит! Не верьте ни единому положительному отзыву. Это мошенники, которые заберут ваше время, деньги, а в некоторых случаях — здоровье! Далее →
  • 24.02.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Мошенники. Не забывайте, что вы едите мой хлеб, за который заплатите. Абсолютно вся положительная информация в интернете о данной компании — куплена либо написана самостоятельно руководством данной шайки. Это буквально их бизнес-модель: кинуть очередного сотрудника при увольнении на 50−70 тысяч рублей, затем заплатить 2 тысячи рабочей за серию положительных отзывов, и так снова и снова. Это не продлится долго, но это всё ещё происходит. Хотя интернет уже полон правдивой информации о руководителе К. А. Г. и его нетрадиционной половой ориентации. А мы думали, ЛГБТ в стране запрещено… Далее →
  • 24.02.2025 Санкт-ПетербургМенеджер отдела ибп💵 ЗП: 42000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Платят копейки. Разорванные кресла, экономят даже на вентиляции летом (не включают), парковка платная, в пятницу до 18. Работа в праздники. Все сидят за оклад. Кучи инструкций зачем-то. Далее →
  • 24.01.2025 Санкт-ПетербургHR-менеджер👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    близость к метро Далее →
    ✗ Недостатки
    По компании «плачет» трудовая инспекция и налоговая. На собеседовании открыто предупреждают, что первый месяц оформляешься по договору, но з/п получаешь наличкой, в следующем месяце и при условии, что остаешься работать надолго (т.е. надо отработать минимум месяц), иначе все, что ты наработал, «… идет на компенсацию твоего поиска и обучение, и компенсацию на поиск нового сотрудника», что прямо противоречит Трудовому кодексу. По ТК ты должен получить оплату за каждый отработанный день. Можно было подумать, что на первый месяц с тобой заключают договор ГПХ. Ан нет… По факту ты подписываешь обычный пакет документов, НО подписываешь без даты, и твой экземпляр договора тебе на руки не отдают. Т.е. работаешь ты БЕЗ документов и являешься никем. При возникновении спора ты никому и ничего не докажешь. Пакет документов безобразный. Суммы в приказе и в договоре отличаются друг от друга. В тексте орфографические ошибки. Т.е. все документы «филькина грамота». Компания существует более 15 лет, и никто не проводит никаких проверок??? Как налоговая пропускает факт, что з/п выплачивают «налом»??? Компания, у которой все построено на вранье. Очень не рекомендую компанию. Далее →
  • 15.01.2025 Санкт-Петербургменеджер по продажам👍8
    ✓ Преимущества
    Недалеко от метро Фрунзенская, есть парковка Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходил собеседование на должность менеджера по продажам. Компания очень сомнительная. Офис уставший, как и писали ниже в отзывах. З/п серая, в конверте. Хотя по з/п обещают прям золотые горы, но это проверить можно только поработав, оклад небольшой и даже он не весь белый. Отпускные и больничные по минимуму. Что тоже не очень хорошо. Ищут менеджера в связи с увольнением текущих 2 менеджеров, которые еще работают и не подозревают об этом. Задав уточняющие вопросы, понял, что это обычная практика, что постоянно проходит ротация базы клиентов без согласования с менеджерами и смена менеджеров путем увольнения. На собеседовании также присутствовал РОП, новый человек в компании, на исп. сроке. Очень нелицеприятные отзывы давал HR по поводу бывшего РОП и сотрудников, которые в очереди на увольнение. Что говорит об уровне компании и текучке кадров. Очень большой акцент делался на постоянном увеличении плана, приростах, о том, что планы растут в прогрессии и не все справляются, что ищут супер человека на реанимацию базы, что большая часть ушедших клиентов очень категорично настроены и вернуть лояльность достаточно тяжело. Почитав отзывы о компании, думаю, скорее всего это связано с качеством продукции. Делался большой акцент на динамике, активности, большом количестве командировок,... Далее →
  • 06.01.2025 Санкт-ПетербургАнонимный почти бывший сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чистый, но мрачный офис управляющей компании, относительно недалеко от метро Столовая с микроволновкой, холодильником и кофемашиной, но без окон… типа подвал такой В коллективе есть отличные люди Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая з/п, соответственно, больничный и отпуск считаются от неё. Удивительно, что при серой з/п для трудоустройства нужно пройти полиграф, независимо от должности. И смешно, что при беседе перед процедурой сам специалист тебе говорит о том, что при серой з/п работодатель тебя кидает)))) Собственно, этим уже всё сказано. Люди увольняются пачками. Мало кто работает больше года. Совершенно отсутствует взаимодействие в отделах офиса. Мир руководства — отдельный мифический мир, который по впечатлению вообще не связан с истинным положением дел в компании. Бухгалтерия атас, отдел эйчаров — детский сад, который никак не сопоставить с серьёзной компанией, отдел кадров вообще песня, 3 деваицы, которые ни на один вопрос не могут ответить, в отделе ит вообще мракобесие: вся система постоянно виснет, глючит, выдаёт неверные данные, но никто вам это не исправит, ибо некому, т. к. что? Правильно! Вечный дефицит кадров и нехватка персонала. Зато у нас процессное управление! Бардак тут, не более того. Почему за столько лет нельзя наладить нормальную структуру работы компании??? Удивительно, что она столько лет держится на плаву, хоть и трещит вся по швам… Обидно, когда создаётся такая компания и совершенно отсутствует адекватная... Далее →
  • 03.01.2025 Санкт-Петербургпреподаватель💵 ЗП: 23000
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет, только что 2 месяца отпуска летом, но отпускных мало на что хватит Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата 23 000 р. за ставку 72 часа/месяц на 1.1.2025. Руководство техникума сплошь из бывших военных на пенсии, отношение к гражданским сотрудникам разное, но чем выше начальник, тем хуже. Директор сотрудников (да, впрочем, и студентов) считает как расходный материал. На сентябрь 2024 не хватило почти 20 преподавателей (около 18% штата), но директор непреклонен и тем, кто не рисует 4−5, предлагает уволиться. Руководит техникумом даже не директор, а один из замов, которого 8 лет назад по-тихому «ушли» из иногороднего техникума за продажу дипломных работ студентам. Последние 5 лет все что-то меняется, причем только ухудшается — все новшества вводятся только по инициативе самого начальства — доказательства в виде статей законов на них не работают — прикрывают свою пятую точку. Далее →
  • 29.12.2024 Санкт-ПетербургСотрудник производства
    Общая оценка:
    1
    В этом ИП не устраивают по ТК (ни по ГПХ, ни по самозанятости), при этом в вакансии не пишут, что совсем нет оформления, на собеседовании тоже не говорят об этом! О том, что они не оформляют никого, я узнала через несколько дней от коллег и была неприятно удивлена. И не предупреждают заранее, что в случае если вы захотите уволиться, то вам придется отрабатывать 1−2 недели. Всех сотрудников заставляют выполнять функции клининга (мыть все полки, мыть полы и пылесосить) и дополнительно это не оплачивают, экономят на уборщице. Я проработала там 8 дней и меня позвали на нормальную официальную работу в другую фирму, я сказала об этом и тут началось… Мне поставили ультиматум, что я должна им отработать 1 или 2 недели, иначе не дадут з/п. Шантаж и манипуляции. Мне надо было на следующий день выходить на стажировку на новую работу, я всё объяснила как есть, но понимания не добилась. Прошла неделя — деньги так и не перевели. Уверена, что и другим девочкам тоже не заплатят, когда они решат уйти. Не рекомендую данное место работы, очень жадные и наглые руководители. С такими беспринципными я еще не сталкивалась, но карма им воздаст, да и налоговая тоже. Далее →
  • 28.12.2024 Санкт-Петербургменеджер👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    1. Возможность получить опыт работы в аддитивных технологиях, познакомиться с направлением. 2. Оплата больничных и отпускных. 3. Большой срок нахождения компании ЗАО «Биоград» на рынке. 3DLAM — это направление аддитивных технологий от ЗАО «Биоград». 4. Относительно удобное расположение производства (в центре на Чкаловской) Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Отсутствие обещанного на этапе собеседования роста в компании; 2. Частая задержка премий, либо они минимальные; 3. Токсичность в коллективе (в основном касается отдела бухгалтерии). 4. Нет журнала по ТБ, у некоторых сотрудников нет договоров, нет положения об оплате труда и премировании, нет правил внутреннего трудового распорядка, нет положения о защите и обработке ПД; 5. Нет четкой системы взаимодействия между отделами, что часто создает хаос и путаницу в работе. Каждый сам себе начальник и руководитель. 6. Нет лояльного и грамотного подхода, часто слышны крики и ругань верхушки руководства. 7. Чтобы дождаться ответа от руководства (по часто довольно оперативным и важным моментам в работе), приходится бегать и по нескольку раз дергать и ждать ответ и решение. Из-за этого тормозится работа, и перед клиентами такое отношение часто выглядит крайне непрофессионально! 8. Не очень любят оплачивать такси сотрудникам в командировках, требуют отчет за любые передвижения (бухгалтерия). 9. Руководство любит повышать голос, нецензурно ругаться. Частый переход на личности и оскорбления. 10. Летом в помещении крайне жарко (даже зимой), дышать нечем, т.к. всего 4 окна... Далее →