Саранск 580 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Саранске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САРАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (580)
-
💬1 комментарий
-
Ужасное место, ужасное начальство, никакого развития, никакой стабильности, сплошной обман. Устраивалась по вакансии: инженер-хроматографист, а по итогу прописали лаборант 2 категории! Обещанная зп была 50—55 тыс., по итогу 40 200 после вычета, так ещё и выходи в выходные, задерживайся на работе, пока охранники не выгонят и т.д. Отпуск не дают, приходилось воевать. Больничные, командировочные, переработки, всё это нужно отвоёвывать, тратить свои силы и нервы. Для чего так обманывать??? Хотела развиваться в этом направлении, учиться, а по итогу начальство встало в позу, им нужно бесплатно, быстро и качественно, наплевав при этом на человечность, этику и законы ТК. После отпора с нашей стороны нас просто уволили, меня и мою команду. Отвратительная организация, отвратительное руководство, а в частности [Е.] [Д.] директор клинцентра и заведующая лаборатории Биоэквивалентности. Не ведитесь, не устраивайтесь в эту богадельню! Далее →
-
✓ Преимуществаотносительно близко к дому. при отсутствии заказов, можно спокойно отдохнуть Далее →✗ Недостаткинет оплачиваемого обеда и проезда иногородним (хотя был обещан). нет никакого уважения со стороны менеджеров: будешь к ним подлизываться — посчитают другом, а так ты остаёшься пешкой, которая должна молчать. зарплата очень маленькая для такой работы. вроде она и не сильно тяжёлой, но при этом получить 1к чистыми за 12 часов тоже не хочется (учитывая также тот же проезд и обед). за все блюда, мясо, фрукты, овощи несёшь ответственность только ты, даже несмотря на то, что-либо на производстве, либо курьер могут жёстко накосячить. очень неблагодарная и муторная работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в данной организации около двух лет, отношение человеческое, зарплата во время, еще сами названивают чтоб быстрее приехал и получил. Начальство адекватное, переработки бывают, как и в любом ЧОПе, но все оплачивается. Поработал бы еще, если не переезд в другой город. Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная и полная выплата зп. Коллектив зачастую хороший, много старшего поколения. Молодежи мало. Как временное место — пойдет. Долгосрочные трудовые отношения, зарплата и условия работы зависят только от ваших навыков прогибаться под начальство и объема вашей терпелки. Далее →✗ НедостаткиМалая ЗП, если вы не опытный мастер с большим опытом работы и разрядом, или руководитель. Руководство думает только о себе, на подчиненных им наплевать. Могут общаться как бояре с холопами, по принципу «я начальник, а ты дурак». При этом, в большинстве случаев, навыки руководства и организации — ниже плинтуса. Несогласных и неугодных понижают в должности или сразу увольняют, несмотря на стаж и опыт работы. Не дай бог, скажете слово поперек или выскажете начальству реальное положение дел. И плевать, что Вы работали тут, когда они еще за школьной партой учились. Раскидываются кадрами, за людей не держатся. Если Вы не нализываете начальству, а честно делаете свою работу — скорее всего, повышения или поощрений Вам не видать, забудьте. Хорошие должности только для их друзей и знакомых. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, обман ,потраченное время, без денег Далее →✗ НедостаткиИщут в колл-центре Х5 метро и Д.Т. операторов, обучение, естественно, оплачивают после устройства на работу и длительного обучения. В Х5 3 дня, а ещё 4-й — это сюрприз, потом узнаете, обещают 3 дня сначала, потом метро неделя обучения! Обучение — это полноценная смена 8-часовой рабочий день, который вам никто не оплатит, и до последнего дня будете ходить к ним работать за даром. Просто, видимо, отмыв денег через обучение в этой конторе, они же налоги платят, а тренерам З.П. не видите. Обещать будут золотые горы, бегите! Операторы им точно не нужны, обман. Ещё и в.п.н. их с полным доступом к информации на вашем компьютере, попросят установить. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, ДМС, соц пакет, расположение Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать вам о своем взгляде… За прошедшие месяцы работы в «Департаменте производства» я стал крайне демотивирован, и вот почему. С момента начала работы было отсутствие структурированного менеджерского подхода со стороны [П.] О.А., это выражалось, приведу пример: — Момент с аттестацией и подготовкой. Так, больше месяца я не мог получить доступ к системам, на мои запросы никто не реагировал, и мне приходилось оформлять все самостоятельно; — Мои просьбы о тренингах с разборами основных моментов были проигнорированы. На вопросы о материалах для изучения ответ был на все — «смотри там». Таким образом, ни программы подготовки, ни помощи от [П.] О.А. и коллег я не получал. Скажу, что есть тренинги на платформе «Академия Р-Фарм», и они были пройдены, но не имея бэкграунда в производстве моноклональных антител, мне был необходим более структурированный подход к обучению, так как сроки были сжаты. Добавлю, что с 20-х чисел июля 2023 года я уже приступил к полноценным рабочим обязанностям. Об аттестации я узнал за 12 дней до назначенного времени. И таких моментов — много. Как минимум, мой предыдущий опыт после трудоустройства всегда начинался со знакомства с ключевыми моментами. — Также есть еще один момент. Безусловно, эмоции не являются фактами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ этих людей нет достоинства! Далее →✗ НедостаткиЗав. магазином [П.] [О.] [И.] психически неуравновешенная личность, либо это очень хорошо организованный спектакль: якобы в магазине увольняется администратор, и они ищут нового, приходит кандидат, и тут начинается спектакль, мол, вы сначала должны пройти стажировку, мы должны посмотреть, как вы работаете, а стажировку оплатят потом, когда вы отработаете 2 месяца! Первый день вроде проходит нормально, ты работаешь изо всех сил на выкладке, часик посиди на кассе! На второй день ты как бы уже хочешь поработать на удалениях, в программе, чтобы разобраться в программе SAP времён бейсика, но оказывается, что им некогда, давай потом, давай попозже, в итоге давай завтра. Приходишь на следующий день, и оказывается, что ты уже должна уметь работать, как будто ты отработала там 10 лет и просто уходила в отпуск. Начинается раздражение: ты кассу не так считаешь, ты очень медленно это делаешь, и если ты не тупой, то понимаешь, что тебя провоцируют уйти, так как нервы не железные! Я читала в отзывах сотрудников, что таким образом данная сеть экономит часы, чтобы в дальнейшем записать их на себя и, не работая, получить денюжку. Как хорошо! Пришёл, два дня бесплатно поработал и иди с Богом! Мошенники! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНе выдают трудовой договор, серая ЗП, задержка зарплаты! При увольнении не выплатили ЗП за 1,5 месяца. Нарушают ТК при увольнении: не выдают справку/выписку из ЭТК и не отправляют сведения об увольнении в СФР Республики Мордовия. Не могу устроиться на работу, т.к. нормально уволить даже не могут. Далее →
-
Производство находится в Лямбире, ул. Октябрьская, 102/1, а не в Саранске, как написано на hh.ru. Туда надо как-то ещё добираться к 7 утра. Работа сдельная, расценки низкие. Понятно, что з/п до 90 т.р., как заявлено в объявлении, — это миф. З/п раз в месяц. Аванс по требованию. Трудоустройство неофициальное. График не 3/3, как написано, а 5/2 по 12 часов в дневные и ночные смены (с 7:00 до 19:00 и с 19:00 до 7:00). За ночные часы, естественно, не доплачивают. Погрузки и разгрузки, естественно, на работниках. Соискателей приходит полно — смотрят и уходят безвозвратно… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя. Оформление официальное. Далее →✗ НедостаткиВредность, которой официально нет, и за неё, соответственно, не платят. Дышать невозможно — резкий, въедливый запах проходит сквозь маски и просто убивает. Стекловолокно, которое лезет везде: глаза, рот, нос, одежда, руки… Чешешься весь от этого стекла. Одежду проще выбросить, чем отстирать от него. Приходится работать грузчиком (об этом при устройстве на работу тебя, естественно, не предупреждают). Приходится разгружать и загружать машины. Зимой могут отправить тебя на чистку снега. Коллектив в принципе хороший, но встречаются и «гаденькие» экземпляры. И ещё немаловажный фактор: рабочего транспорта нет, а чтобы добраться в глубь «северного тупика» зимой, нужен внедорожник, а лучше трактор… Вот и подумайте, нужна ли такая работа?.. Да, кстати, при устройстве на работу надо ехать в их офис на ул. Советской. Медкомиссию проходить на химмаше, в «резинотехнике». А при увольнении — вообще надо ехать в Рузаевку для подписи в обходном листе. Подумайте. Нужен ли вам весь этот гемор… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявленно Далее →✗ НедостаткиОтвратительное впечатление оставила данная организация после себя. Ребята, я в полнейшем шоке, что так можно проводить собеседования. Работница отдела кадров с порога разговаривала в таком настроении, что мне до сих пор хочется помыться. Ужасное, ужасное впечатление. Не советую идти в этот гадюшник. Ну если только вам некуда деваться и заработная плата в 35 000 тыс. рублей вас устроит. Далее →
-
Не советую работать в этой компании. При трудоустройстве обещают огромные зарплаты, а по факту платят копейки. Большая текучка в компании. Половина сотрудников официально не трудоустроена, больничные не оплачиваются, заставляют работать из дома даже когда болеешь, заставляют работать в выходные, и это тоже не оплачивается. Нет нормального обучения, компания работает по старым стандартам, работа не организована, никакой клиентоориентированности, нет места для обеда, проблема с канцтоварами, нет раздаточного материала, руководство не помогает с возникающими трудностями в работе. Не тратьте своего времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, совсем. Далее →✗ НедостаткиХочу написать про цех производства полимерных компаундов «КЗ Цветлит», который сейчас гордо именуется «ЭВА полимер». И на управление этим производством первый заместитель гендиректора поставил своего тупенького сынка. Итог: всего за 2 месяца такого управления он цех развалил полностью. Рабочие стали получать зарплату 20−30 тыс. Народ, естественно, побежал с этой конторы, но и этого ему показалось мало. Он сам стал увольнять работников просто так. Благо после подписания новых трудовых договоров (после перехода с «Цветлита» в «ЭВА полимер») все оказались на трехмесячном испытательном сроке, увольняй сколько хочешь! В итоге уволили почти всех работников и набрали новых, согласных работать за 20−30 тыс. в месяц. Потому что работающий тут персонал почему-то не хочет вкалывать на вредном производстве за эти гроши. Теперь о самой работе: трудовой кодекс тут не соблюдается от слова «совсем». Трудовой договор на руки не выдают никому. Могут заставить тебя работать грузчиком, маляром, разнорабочим. Могут отправить тебя в холод зимой работать на улицу или на неотапливаемый склад. И если ты обут в летнюю обувь, это никого не волнует. Рабочую одежду не выдают, приноси свою. Таких понятий, как работа на высоте, тут не существует, могут заставить... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на директора магазина. После него мне предложили пройти в другом городе полиграф. Я из Саранска поехала в Ульяновск. По итогу мне позвонили и сказали, что я не прошла полиграф, и дело всё в нём. Но город у нас маленький, и я узнала, что директор отказалась увольняться и до сих пор там работает. Вопрос: зачем врать и кто вернёт потраченные деньги за билеты в другой город, а также и такси, которое немалых денег стоило, чтоб добраться до места. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостаткиданный работодатель… трудоустройство неофициально, готов подтвердить. я проработал три недели, после того, когда я ему в глаза высказал, что он занимается (цензура), он меня вынудил уволиться. материал гнилой, никакие нормы не соблюдаются, работники, кстати, отличные и правильные, но делают то и из того, что им предоставляет этот горе-строитель. текучка огромная, я делаю выводы, что нормальный человек долго у него не задерживается, а заказчикам советую быть очень внимательными, не экономьте, боком выйдет, там под обшивкой тихий ужас, говорю про конкретный объект в Подлесной Тавле с односкатной крышей. а тебе, Р., советую быть честным с заказчиком и не втюхивать ему плесень, грибок и кривые палки. уважаемые заказчики, сто раз подумайте, прежде чем обращаться в эту шарагу, берегите свои нервы и деньги. вам, уважаемый заказчик, который заказал домик в Тавле с односкатной крышей, советую вам обратиться в технадзор для проведения проверки по объекту, уверен, вам ещё останутся должны. могу вам предоставить фото и видеоматериалы. ребята, которые ищут работу, обходите стороной данную шарагу, ничего хорошего там не увидите и не получите. а налоговые органы прошу провести проверку по вышеуказанной организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная фирма, сделки на препараты меняют несколько раз в месяц, зп низкая, сроки годности списывают за твой счет (по закону рецептурные препараты не имеют права), ревизии не проводят по 2−3 года, безобразие полное! Полно аптек непроходимых, просто сидишь весь день за 3 копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиСколько ты будешь получать — в этой компании тебе не скажет и Иисус Христос. Никто ничего не знает. Админ. состав, как всегда, бич компании. Управляющая будет улыбаться тебе, помогать в поиске вещей на складе, с трудом, но пойдёт навстречу, если тебе нужен внезапный выходной, но в душе очень гнилой человек. Потворствует плетению сплетен в коллективе, в стукачестве друг на друга. Как будто ей доставляют кайф все интриги, скандалы и конфликты. Возможно, это ей компенсирует несчастливую личную жизнь. Админ имеет проблемы с самоуверенностью и самоутверждением за счёт других. Мнит себя президентом мира, заколачивающим бабки, а по факту неудачник на окладе в каком-то старперском магазине, прикрикивающий на персонал. Консультанты — есть хорошие ребята, но всегда готовы на тебя настучать о том, что ты и не говорил. Фраза — «пукнул-обкакался» в Колинсе работает на 200%. Старшие продавцы ни секунды не уделяют обучению или организации работы. Они будут притеснять тебя в продажах, и админ. состав на их стороне. Старший продавец никак не работает на примерочных, хотя в стандарте обслуживания 3 пункта из 7 — работа в примерке. Она будет стоять, разговаривать с ребятами и только на выходе из примерочной подхватит выбранные самими людьми вещи и отнесёт на кассу. «Старички» будут стоять на джинсах и караулить семьи,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиЛюди, хочу предостеречь вас. Не работайте с данной компанией, а в частности с её директором Лапшиным Е. А. Очень непорядочный гражданин. Обманывает всех и сотрудников в частности. При увольнении рассчитает по минималке. Придираться будет ко всему и найдёт огрехи 5-ти летней давности. Если нет работы, лучше сидите дома, хоть будут нервы спокойнее, а этот товарищ все мозги вынесет. Далее →