Саранск 555 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Саранске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САРАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (555)
-
Хочу поделиться своим опытом работы в компании «Аспект», и, к сожалению, он был крайне негативным. Я работала там в 2021 году, и это было одним из худших мест, где мне доводилось трудиться. Сначала всё казалось вполне приемлемым: обещали достойную заработную плату в 30 000 рублей, стабильные выплаты, но, к сожалению, реальность оказалась совсем другой. В итоге за месяц мне заплатили 16 800 за 21 день работы, это по 800 рублей в день. Руководитель, женщина, кажется «Н.», нанимает сотрудников, обещая одно, но по факту этого не предоставляет. В моём случае, заработную плату мне так и не выплатили за проделанную работу. Я регулярно спрашивала об оплате, но ответы были либо расплывчатыми, либо откровенно отговорками. Более того, заработная плата выплачивается с большими задержками, что создаёт постоянное ощущение нестабильности и неудобств. График работы ужасен. Приходить нужно рано утром, а уйти с работы вовремя просто не получается. Задержки были постоянными, и это не обсуждалось. Это как будто норма, к которой все должны привыкнуть. Отношение к сотрудникам — это отдельная история. Внутренняя атмосфера компании наполнена напряжением. Да, сотрудники вроде бы стараются быть доброжелательными, но ощущается, что всё это наигранно, а руководитель... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, есть кухня и база отдыха Далее →✗ НедостаткиМогу сказать очень много про эту работу в офисе, я увольнялась очень долго по причине здоровья. Попросила руководителя побыстрее меня уволить, потому что мне нужно было ехать на операцию. Она меня поняла, в итоге сказала, что нельзя так и я должна отработать две недели. Хорошо, я уехала в другой город, думаю: ну всё, поработаю на удаленке и уволюсь со спокойной душой, но нет). Я попросила перенести мне смену на другой день по личным делам, так как лечение, но мой прекрасный руководитель мне отказал, сказал, что не может перенести мне смену, хотя до этого мне переносили без проблем. Я написала другому рг о том, что мне нужно перенести смену, в итоге мне перенесли. Но это пол-беды, нет связи с рг, когда ты работаешь на удаленке. Мало того, что я болею и меня постоянно вызывают врачи принимать лекарства, так рг начал писать, почему я раньше вышла с линии. Я объяснила ситуацию, начала мне другое предъявлять, хотя мне осталось отработать два дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохая зарплата, вовремя, но премия начисляется, как заблагорассудится. Корпоративы за счет компании. Далее →✗ НедостаткиОбучения нет от слова совсем. Не верьте тому, что будет наставничество — никто даже слово не захочет сказать. Написано, что без опыта — в итоге требуют сразу же отличное знание 1С: Предприятие. Если задать вопросы по работе — коллеги игнорируют, либо орут. Руководитель отдела такая же психически не уравновешенная, на задаваемые вопросы, возникающие в процессе обучения, она будет бешено орать и унижать, пытаясь выставить в дураках, несмотря на то, что у вас может быть по 2−3 высших образования. Сами руководители отделов выросли из логистов, профессиональных управленцев там нет, отсюда и уровень культуры, как при общении дальнобойщиков. Более того, эта руководитель отдела судима, прокуратура заводила уголовное дело по сокрытию налогов (было своё ИП, параллельно работает в Итеко) и теперь у неё огромные долги, свыше 15 млн. Данные взяты из официальных и открытых источников органов государственной власти (официальные сайты судов и приставов). Обстановка в отделе напряженная и нервная. По самой работе: каждый день предстоит заниматься обзвоном всех и вся, а также нужно будет каждый день мучить логистов из своего офиса, чтобы те выставили предзаказы в 1С, а также в других офисах России, чтобы они поставили машины на те рейсы, которые... Далее →
-
💬1 комментарий
-
Ужасное место, ужасное начальство, никакого развития, никакой стабильности, сплошной обман. Устраивалась по вакансии: инженер-хроматографист, а по итогу прописали лаборант 2 категории! Обещанная зп была 50—55 тыс., по итогу 40 200 после вычета, так ещё и выходи в выходные, задерживайся на работе, пока охранники не выгонят и т.д. Отпуск не дают, приходилось воевать. Больничные, командировочные, переработки, всё это нужно отвоёвывать, тратить свои силы и нервы. Для чего так обманывать??? Хотела развиваться в этом направлении, учиться, а по итогу начальство встало в позу, им нужно бесплатно, быстро и качественно, наплевав при этом на человечность, этику и законы ТК. После отпора с нашей стороны нас просто уволили, меня и мою команду. Отвратительная организация, отвратительное руководство, а в частности [Е.] [Д.] директор клинцентра и заведующая лаборатории Биоэквивалентности. Не ведитесь, не устраивайтесь в эту богадельню! Далее →
-
✓ Преимуществаотносительно близко к дому. при отсутствии заказов, можно спокойно отдохнуть Далее →✗ Недостаткинет оплачиваемого обеда и проезда иногородним (хотя был обещан). нет никакого уважения со стороны менеджеров: будешь к ним подлизываться — посчитают другом, а так ты остаёшься пешкой, которая должна молчать. зарплата очень маленькая для такой работы. вроде она и не сильно тяжёлой, но при этом получить 1к чистыми за 12 часов тоже не хочется (учитывая также тот же проезд и обед). за все блюда, мясо, фрукты, овощи несёшь ответственность только ты, даже несмотря на то, что-либо на производстве, либо курьер могут жёстко накосячить. очень неблагодарная и муторная работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в данной организации около двух лет, отношение человеческое, зарплата во время, еще сами названивают чтоб быстрее приехал и получил. Начальство адекватное, переработки бывают, как и в любом ЧОПе, но все оплачивается. Поработал бы еще, если не переезд в другой город. Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная и полная выплата зп. Коллектив зачастую хороший, много старшего поколения. Молодежи мало. Как временное место — пойдет. Долгосрочные трудовые отношения, зарплата и условия работы зависят только от ваших навыков прогибаться под начальство и объема вашей терпелки. Далее →✗ НедостаткиМалая ЗП, если вы не опытный мастер с большим опытом работы и разрядом, или руководитель. Руководство думает только о себе, на подчиненных им наплевать. Могут общаться как бояре с холопами, по принципу «я начальник, а ты дурак». При этом, в большинстве случаев, навыки руководства и организации — ниже плинтуса. Несогласных и неугодных понижают в должности или сразу увольняют, несмотря на стаж и опыт работы. Не дай бог, скажете слово поперек или выскажете начальству реальное положение дел. И плевать, что Вы работали тут, когда они еще за школьной партой учились. Раскидываются кадрами, за людей не держатся. Если Вы не нализываете начальству, а честно делаете свою работу — скорее всего, повышения или поощрений Вам не видать, забудьте. Хорошие должности только для их друзей и знакомых. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, обман ,потраченное время, без денег Далее →✗ НедостаткиИщут в колл-центре Х5 метро и Д.Т. операторов, обучение, естественно, оплачивают после устройства на работу и длительного обучения. В Х5 3 дня, а ещё 4-й — это сюрприз, потом узнаете, обещают 3 дня сначала, потом метро неделя обучения! Обучение — это полноценная смена 8-часовой рабочий день, который вам никто не оплатит, и до последнего дня будете ходить к ним работать за даром. Просто, видимо, отмыв денег через обучение в этой конторе, они же налоги платят, а тренерам З.П. не видите. Обещать будут золотые горы, бегите! Операторы им точно не нужны, обман. Ещё и в.п.н. их с полным доступом к информации на вашем компьютере, попросят установить. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, ДМС, соц пакет, расположение Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать вам о своем взгляде… За прошедшие месяцы работы в «Департаменте производства» я стал крайне демотивирован, и вот почему. С момента начала работы было отсутствие структурированного менеджерского подхода со стороны [П.] О.А., это выражалось, приведу пример: — Момент с аттестацией и подготовкой. Так, больше месяца я не мог получить доступ к системам, на мои запросы никто не реагировал, и мне приходилось оформлять все самостоятельно; — Мои просьбы о тренингах с разборами основных моментов были проигнорированы. На вопросы о материалах для изучения ответ был на все — «смотри там». Таким образом, ни программы подготовки, ни помощи от [П.] О.А. и коллег я не получал. Скажу, что есть тренинги на платформе «Академия Р-Фарм», и они были пройдены, но не имея бэкграунда в производстве моноклональных антител, мне был необходим более структурированный подход к обучению, так как сроки были сжаты. Добавлю, что с 20-х чисел июля 2023 года я уже приступил к полноценным рабочим обязанностям. Об аттестации я узнал за 12 дней до назначенного времени. И таких моментов — много. Как минимум, мой предыдущий опыт после трудоустройства всегда начинался со знакомства с ключевыми моментами. — Также есть еще один момент. Безусловно, эмоции не являются фактами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУ этих людей нет достоинства! Далее →✗ НедостаткиЗав. магазином [П.] [О.] [И.] психически неуравновешенная личность, либо это очень хорошо организованный спектакль: якобы в магазине увольняется администратор, и они ищут нового, приходит кандидат, и тут начинается спектакль, мол, вы сначала должны пройти стажировку, мы должны посмотреть, как вы работаете, а стажировку оплатят потом, когда вы отработаете 2 месяца! Первый день вроде проходит нормально, ты работаешь изо всех сил на выкладке, часик посиди на кассе! На второй день ты как бы уже хочешь поработать на удалениях, в программе, чтобы разобраться в программе SAP времён бейсика, но оказывается, что им некогда, давай потом, давай попозже, в итоге давай завтра. Приходишь на следующий день, и оказывается, что ты уже должна уметь работать, как будто ты отработала там 10 лет и просто уходила в отпуск. Начинается раздражение: ты кассу не так считаешь, ты очень медленно это делаешь, и если ты не тупой, то понимаешь, что тебя провоцируют уйти, так как нервы не железные! Я читала в отзывах сотрудников, что таким образом данная сеть экономит часы, чтобы в дальнейшем записать их на себя и, не работая, получить денюжку. Как хорошо! Пришёл, два дня бесплатно поработал и иди с Богом! Мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНе выдают трудовой договор, серая ЗП, задержка зарплаты! При увольнении не выплатили ЗП за 1,5 месяца. Нарушают ТК при увольнении: не выдают справку/выписку из ЭТК и не отправляют сведения об увольнении в СФР Республики Мордовия. Не могу устроиться на работу, т.к. нормально уволить даже не могут. Далее →
-
Производство находится в Лямбире, ул. Октябрьская, 102/1, а не в Саранске, как написано на hh.ru. Туда надо как-то ещё добираться к 7 утра. Работа сдельная, расценки низкие. Понятно, что з/п до 90 т.р., как заявлено в объявлении, — это миф. З/п раз в месяц. Аванс по требованию. Трудоустройство неофициальное. График не 3/3, как написано, а 5/2 по 12 часов в дневные и ночные смены (с 7:00 до 19:00 и с 19:00 до 7:00). За ночные часы, естественно, не доплачивают. Погрузки и разгрузки, естественно, на работниках. Соискателей приходит полно — смотрят и уходят безвозвратно… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя. Оформление официальное. Далее →✗ НедостаткиВредность, которой официально нет, и за неё, соответственно, не платят. Дышать невозможно — резкий, въедливый запах проходит сквозь маски и просто убивает. Стекловолокно, которое лезет везде: глаза, рот, нос, одежда, руки… Чешешься весь от этого стекла. Одежду проще выбросить, чем отстирать от него. Приходится работать грузчиком (об этом при устройстве на работу тебя, естественно, не предупреждают). Приходится разгружать и загружать машины. Зимой могут отправить тебя на чистку снега. Коллектив в принципе хороший, но встречаются и «гаденькие» экземпляры. И ещё немаловажный фактор: рабочего транспорта нет, а чтобы добраться в глубь «северного тупика» зимой, нужен внедорожник, а лучше трактор… Вот и подумайте, нужна ли такая работа?.. Да, кстати, при устройстве на работу надо ехать в их офис на ул. Советской. Медкомиссию проходить на химмаше, в «резинотехнике». А при увольнении — вообще надо ехать в Рузаевку для подписи в обходном листе. Подумайте. Нужен ли вам весь этот гемор… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявленно Далее →✗ НедостаткиОтвратительное впечатление оставила данная организация после себя. Ребята, я в полнейшем шоке, что так можно проводить собеседования. Работница отдела кадров с порога разговаривала в таком настроении, что мне до сих пор хочется помыться. Ужасное, ужасное впечатление. Не советую идти в этот гадюшник. Ну если только вам некуда деваться и заработная плата в 35 000 тыс. рублей вас устроит. Далее →
-
Не советую работать в этой компании. При трудоустройстве обещают огромные зарплаты, а по факту платят копейки. Большая текучка в компании. Половина сотрудников официально не трудоустроена, больничные не оплачиваются, заставляют работать из дома даже когда болеешь, заставляют работать в выходные, и это тоже не оплачивается. Нет нормального обучения, компания работает по старым стандартам, работа не организована, никакой клиентоориентированности, нет места для обеда, проблема с канцтоварами, нет раздаточного материала, руководство не помогает с возникающими трудностями в работе. Не тратьте своего времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, совсем. Далее →✗ НедостаткиХочу написать про цех производства полимерных компаундов «КЗ Цветлит», который сейчас гордо именуется «ЭВА полимер». И на управление этим производством первый заместитель гендиректора поставил своего тупенького сынка. Итог: всего за 2 месяца такого управления он цех развалил полностью. Рабочие стали получать зарплату 20−30 тыс. Народ, естественно, побежал с этой конторы, но и этого ему показалось мало. Он сам стал увольнять работников просто так. Благо после подписания новых трудовых договоров (после перехода с «Цветлита» в «ЭВА полимер») все оказались на трехмесячном испытательном сроке, увольняй сколько хочешь! В итоге уволили почти всех работников и набрали новых, согласных работать за 20−30 тыс. в месяц. Потому что работающий тут персонал почему-то не хочет вкалывать на вредном производстве за эти гроши. Теперь о самой работе: трудовой кодекс тут не соблюдается от слова «совсем». Трудовой договор на руки не выдают никому. Могут заставить тебя работать грузчиком, маляром, разнорабочим. Могут отправить тебя в холод зимой работать на улицу или на неотапливаемый склад. И если ты обут в летнюю обувь, это никого не волнует. Рабочую одежду не выдают, приноси свою. Таких понятий, как работа на высоте, тут не существует, могут заставить... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на директора магазина. После него мне предложили пройти в другом городе полиграф. Я из Саранска поехала в Ульяновск. По итогу мне позвонили и сказали, что я не прошла полиграф, и дело всё в нём. Но город у нас маленький, и я узнала, что директор отказалась увольняться и до сих пор там работает. Вопрос: зачем врать и кто вернёт потраченные деньги за билеты в другой город, а также и такси, которое немалых денег стоило, чтоб добраться до места. Далее →