Саранск 580 отзывов сотрудников без купюр

Белая з/п Далее →

[К.] [А.] [А.] — совершенно безумный руководитель, которого ненавидит весь офис. Работать с таким руководителем — был сущий ад. Все, у кого была возможность, уходили из-за неё. Оставались только те, кто не мог уйти никуда. Крики, мат — обычное дело для такого «руководителя». Даже белая з/п не спасала, обходите стороной эту сумасшедшую бабищу, которая проводила свои махинации в компании — спасёте свои нервы. Далее →

Сладкая жизнь запустила сеть магазинов smart, работа рядом с домом. Далее →

Рабочий день с 7.30 до 21.15, из них оплачивается 12, но зачастую невозможно просто сходить покушать, уже промолчу о перекурах. Забегаешь в столовую на десять минут, проглатываешь обед, не жуя, и даже в это время забегают другие такие же сотрудники и торопят: ешь быстрее. Перерывов по сути нет вообще! Штат набран по минимуму, это самая настоящая каторга! Да, зарплата выше по сравнению с другими сетями, но и интенсивность в два раза выше, и отсутствие законного обеда перечеркивает хорошую зарплату в ноль! В других местах, если не обедать, то получится такой же доход.. Далее →

Белая зп, обеды, красивое место Далее →

Старший администратор [Л.] выживает всех администраторов, кого пожелает. До меня выжила [Д.] из-за денег, которые ей дали на НГ. До меня тоже добралась, и я не выдержала. Коллектив неплохой, если бы не она со своими интригами. Работаешь на ресепшн за двоих администраторов, т.к. админов не хватает, а [Л.] помогать не будет, все, что она делает, навешивает свою работу на других, ещё и издевается и унижает при этом. Пыталась прояснить эту ситуацию у [Л.] П и [И.] Ю, на что получила ответ, что ей всё можно, т.к. она работает 12 лет здесь. Слишком много начальников, делающих вид занятыми работой. За спиной друг друга говорят гадости, например, [Л.] смеётся на все Сандуны, что [Г.] М развлекается с тайками и кто с ним спит, получается, имеет привилегии плохо делать массаж гостям. Меры не принимаются. Начальства много, а толку нет. Дедовщина процветает, если переработал, то раньше всё равно не отпустят, т.к. новенький, а стареньких администраторов постоянно раньше отпускают, при этом дедовщины говорят нет. Меня [Л.] стала выживать, потому что я не согласилась стаей клевать администратора [Д.], затаила злобу, видимо. В дружбу её и [Л.] П не верю, может, общие подпольные делишки или знает какую-то инфу про неё. Если бы... Далее →

Есть релокационный пакет. Приветливый сотрудник HR-Анна. Ну на этом всё, пожалуй. Далее →

Отзывалась на вакансию специалиста по валидации в данную компанию, мне HR-менеджер объяснила, что на данную вакансию требуется сотрудник с опытом работы. Справедливо, нет — так нет! Менеджер предложила вакансию разработчика ЛС, так как у меня был опыт работы инженером-технологом на фармпроизводстве (3 года). Решила попробовать. Озвучила з/п менеджеру, которую хотела бы получать (причем, я снизила свои ожидания средней рыночной з/п, так как у них, во-первых, есть релокационный пакет, а я из другого города и, во-вторых, опыта именно в разработке ЛС у меня не было). Опять же HR-менеджер меня заверила, что в принципе, уровень з/п приемлем (прошу это запомнить). В итоге, на втором собеседовании две начальницы меня огорошили, сообщив, что з/п будет меньше на 20 000. Просто потому что. НО! Моя з/п может вырасти до з/п ведущего технолога (а это всё равно на 10 000 меньше моих ожиданий), если я «приду и совершу чудо на их заводе» (напоминаю, они изначально искали человека без опыта на фармпроизводстве, а тут ждут чуда). По моей реакции эти самые начальницы поняли, что я не согласна. Ну и посыпались высказывания из рубрики «вам молодым и амбициозным только деньги и нужны!». Ну… как бы… ДА! Кушать хотят все, не только... Далее →

Нет. Далее →

Недавно встретил знакомого, пойдем, говорит, хорошо заработаем, обещают хорошие деньги платить. Пришли и на месте поговорили с работягами, и удивлению не было предела. Людям целиком не выплачивают зп по полгода. Все время какие-то постоянные авансы, а большую часть зп не выдают никому. Короче, тотальный обман. Некоторые уходят, которым вообще по 2 или 3 месяца не отдавали зп. Далее →

Яркие стены Далее →

Сходила на собеседование, где помимо меня было ещё человек 10, нам дали сомнительную анкету, после чего сам руководитель начал рассказывать смысл работы. Потом нас провели в другое помещение, где было до 20 человек. Все бегали, кричали, орала музыка, все пытались продать билетики. В вакансии написано, что до 40к на руки, оклад и процент, в шаговой доступности от метро (я шла 40 минут до офиса). Посадили нас к девушке, которая пыталась нас заставить писать какое-то стремное задание, потом подсела своего рода «бабища», которая использовала нецензурную брань и показывала нам, как звонить. После 10 неудачных звонков она каждый раз спрашивала, на каком моменте слился чел, и всегда был один и тот же пункт. Далее я начала задавать вопросы по оплате труда, оклада как такового нет, потому что нужно сделать план (который я так и не поняла какой), и все тут на проценте. Начала спрашивать про руководство. Мне дали явный ответ, что над тобой человек, над ним ещё, и по накатанной. Когда я сказала, что это пирамида, мне резко и четко ответили НЕТ, а потом, когда я спросила, получает ли вышестоящий процент... Далее →

Нема Далее →

Вже майже дві доби, ми без світла! 32 год, як викликали аварійну бригаду! Причому поломка, по їхній вини! Через пломбу немає можливості полагодити самостійно (викликати електрика) Весь будинок на світлі, в хаті холодрига, поїсти нема на чому приготувати! На дзвінки та повідомлення відповідь «ми оновили Вашу заявку» «Цій компанії начхати на людей. Якщо самі не можете — дозвольте в приватному порядку чи за додаткову плату допомагати самим собі в таких безвихідних ситуаціях» відгук клієнта, повністю підтримую!. Далее →

Абсолютно никаких! Это тухлая контора! Обман везде! От устройства на работу заканчивая строящимися домами. Далее →

Тут неподалеку опять они откровенного шлака настроили! Это не просто [censored], это конченное [censored]. В квартирах очень затхлый воздух, нечем не проветривается и не вентилируется, все коммуникации вообще непонятно как работают. Зашел в квартиру и понимаешь, что все, [censored] здравствуй новый год! Кругом плесень начинает со временем развиваться от того, что вентиляция работает через одно место. Дальше, это просто жесть. Настроили дома, где внешняя часть дома не из обычного кирпича, а из переблока, закрытого ГВЛ-лом. Карл, это же [censored]! ГВЛ трескается от различных воздействий. Ну или, может, зима излишне холодная была, и в этот год кое-что потрескалось. Потом тоже что-нибудь повоздействовало, и он опять растрескался, и со временем уже кое-где разлетелся, и пеноблок, который он закрывал, остался открыт и незащищен от разных атмосферных воздействий. И, о чудо! От атмосферных осадков, воздействий воды пеноблок просто превращается в кашу! Все время, когда около этих домов прохожу, угораю над теми счастливчиками, кто купил или взял в ипотеку у этой шараш монтаж конторы такую элитную недвижимость. Люди, не ведитесь на рекламную компанию! Придите, поговорите с жильцами, как они чувствуют себя теперь. С одним из жильцов мне довелось поговорить, и как вы думаете, какие... Далее →

Грошики наши не задерживают, но это сейчас в любых местах, девяностые прошли. Далее →

Очень хотелось бы, чтобы нас услышали собственники компании. В магазинах текучка, и главная её причина — это «подработки». Жизнь дана нам один раз и не для того, чтобы провести её в супермаркете! Надоело! Невозможно спланировать выходные, побыть с семьёй. Начальство абсолютно не желает это понимать. Компании не выгодна текучка: обучать постоянно новый персонал — это затраты и потери из-за неопытности продавца. Неужели так сложно понять, что пора что-то делать с этой проблемой? Создали бы мобильную группу в каждом городе, подработчиков, которые заменяли бы больных, отпускников и прочих. Или оплачивайте работу в выходные согласно трудовому законодательству. Далее →

Открыли глаза на окружающую действительность. Далее →

Отвратительное отношение к людям. Уже на уровне директора, случайно были свидетелями, как на селекторе обливают грязью директоров магазинов. И далее по спадающей грязь льётся на персонал. Издёвки уже дошли до того, что мы на собрании должны радоваться и хлопать в ладоши, получая эти полгроша. С какой стати мы должны радоваться за чужой бизнес? Далее →