Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ставрополе?
Вы из СТАВРОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1536)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСказки про большие объёмы и повышение расценок за метр, куб. В итоге потом узнаёшь, что вы работаете на часах и 55 тысяч в месяц. Удерживают за СИЗ, экипировку, обучение, которое по сути нужно только им, а практику ты получишь только на самом объекте. Живёшь по 6−8 человек в комнате. Километровые очереди в столовую и на вахтовку. В общем, понятно, что тут ничего другого не может быть. 10 уехало, 10 получает пропуска до первого пополнения карты. Отзывы тут пишут за футболку или кепку, поэтому если почитать, то тут самая лучшая работа на рынке. Но если почитать ниже, там много интересного. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная аптека, рабские условия труда, оскорбления начальства, принудительные переработки. Бесконечные нарушения хранения лекарств, нарушения законов РФ. Фармацевта считают рабом, который должен за копейки ушатываться в их никчёмной аптеке, ещё и полы после работы мыть бесплатно заставляют фармацевта под предлогом увольнения, хотя в договоре об этом нет ни слова. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 5 лет. Рада, что являюсь частью этой Команды, коллектив дружный, всегда друг другу помогаем, на любой вопрос, в короткий срок получаешь ответ, з/п всегда вовремя, без задержек. Компания стабильная, график отличный, работа удалённая, руководство справедливое. Далее →✗ НедостаткиНедостатков в этой компании нет, за 5 лет работы, я это точно знаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания активно развивается, классный коллектив, каждый знает тонкости своей работы. Сплоченная команда, готовая прийти на помощь своим коллегам. Руководитель постоянно погружается в рабочие процессы, знает все этапы производства от и до. Далее →✗ НедостаткиЗа время своей работы недостатков не выявлено. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское поведение руководителя, как к сотрудникам, так и к клиентам. Отчетность не сдается вовремя, з/п минималка при оформлении на 0,25 ставки, остальное в конверте, причем суммы всегда разные. Из офиса выходить нельзя, даже в обеденный перерыв. Руководитель деспот и тиран, не любит умных и с высшим образованием, потому что они видят её ошибки в работе. Потом эти сотрудники подвергаются вниманию и всяческому унижению, замечания делаются в агрессивной форме по поводу и без. Причем крики стоят и во время присутствия клиентов. Поэтому в организации работают неквалифицированные специалисты или студенты, но недолго. В среднем люди выдерживают 2−3 месяца. В офисе идёт постоянная слежка и прослушка с камер видеонаблюдения. Причем слежку ведёт её безработный муж, потом докладывает ей. Если вам дороги свои нервы и вы себя уважаете, не идите в эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю четвёртый год, я прошла в компании за это время от младшего продавца кассира до Управляющего магазина. Это стабильная компания, надежная, есть уверенность в завтрашнем дне, компания меня обучает, развивает, я очень рада что пришла работать в компанию ЕвроОбувь. Далее →✗ НедостаткиБолее чем за три года я не нашла никаких недостатков. Меня всё устраивает. Мне нравится работать в компании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЛюдей принимают стажёрами на месяц. Трудовой договор или договор ГПХ на этот период не заключается. Зарплату платят 2000 в день за 12 часов. При этом руководство заранее знает, что наличных денег на выплату этой зарплаты у них нет. В итоге эту зарплату за стажировку людям попросту не платят, ссылаясь на то, что денег наличных нет в кассе. На самом деле никаких законодательных причин у них нет так поступать. В течение испытательного срока работодатель может уволить сотрудника в любой момент, если он не подходит или не справляется с работой. Просто это хорошая возможность больше положить себе в карман, а людей кинуть. Далее →
-
Достигаторство — теперь флагманское направление вашей деятельности. Вам больше не принадлежат ваши социальные сети, ваши друзья и родственники, да и вы сами уже не себе принадлежите. Вспоминаются слова одного персонажа из фильма: «Ты принадлежишь мне, ты моя шл*ха.» Забудьте о свободном времени, у вас его не будет. Выходные? — частично и они принадлежат Компании, если потребуется руководству, насильно отправляетесь на обучение или работать в свой выходной. Как говорят внутри Компании, «тут вам не бюджетное учреждение!» Всё и всех требуется отдать культу «Бизнес-Юрист». Если вы или сотрудник вашего отдела нарушает стандарт компании, приготовьтесь сдавать его наизусть, да-да, несколько страниц стандарта будет сдавать весь отдел за одного провинившегося, повезет, если в рабочее время, а то и часов в 7−8 утра могут заставить сдавать. Головной офис в Челябинске, никому нет дела, что у вас время московское (-2 часа). Если вы работаете в отделе продаж, будьте готовы, что из суммы вашей ЗП будут удерживать %, если на любом этапе работы клиент, заключенный ранее, расторгает договор. Это означает, что заключив сегодня клиента, вы несете финансовую ответственность за него на протяжении минимум 8−12 месяцев (столько идет процедура) и если из-за корявой... Далее →
-
-
Директор данной компании редкостный везучий человек. На словах он прям святой, и помогает всем, и проблемы сам решает, а по факту в любой сложной ситуации сваливает со склада, и хрен вы ему дозвонитесь, а если и удалось дозвониться, скажет, что это твои проблемы, решай сам. Всегда угрожает, что напишет заявление. Сломался в дороге в другом крае — скажет решать проблему и [censored] авто на базу, иначе напишет об угоне, при этом денег ни на ремонт, ни на эвакуатор не даёт. Эвакуаторы для него вообще на вес золота. За всё время работы ни разу не видел, чтоб ими пользовались. Машины хлам, ломаются каждый день, на некоторых выезжать вообще нельзя (рама пополам сломана), ну он посмеётся и скажет нормально, с богом. Резину тоже покупать дорого, все на лысой. Как ему столько лет удаётся работать, я не понимаю. Штрафы за всё, тухлятину эту записывают на водилу, если не доложили. А склад часто недокладывает или ложат не то, так как постоянная текучка и бардак между офисом и складом. Зато все, кому удалось поработать в данной компании, знают, что нельзя брать в магазинах. Всё, где наклейка Ставснек или Снэкер, — тухлятина перепакованная не раз. Они не производят сами эти продукты, а покупают готовое... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть комната приема пищи в клинике, зп обычно не задерживают, но готовьтесь ехать получать наличку в очереди из желающих под дверью бухгалтерии. Можно согласовывать график, но не на всех должностях, в кц такое было. Далее →✗ НедостаткиИзначально пришла в КЦ, где были одни условия и руководитель. Уже на следующий день узнала, что РГ уволилась, завтра выйдет другой. И вот уже и KPI ввели, и продажи, и т. д. По условиям КЦ: ваш функционал не имеет границ и рамок, зависит от настроения директора и главврача, которые непонятно почему решили, что разбираются в административных процессах, хамят и пытаются повышать голос на тех, кто терпит. Считаю, что по телефону должны отвечать за доли секунды, в чатах также, при этом видеть все обновления сайта и акции, которые они придумали, еще не опубликовали, но ты уже должен догадаться об этом. Каждое утро планерки, мы не ходили, но сидя за стеной, слышали, что это пустой ор и не более. Причем ор в прямом смысле слова. Есть еще ресепшн, который как раз слушает этот ор и терпит ужасное обращение. Соответственно, текучка жесть, нагрузка растет. Всюду новые лица, и никто ничего не понимает. Сам КЦ в подвале без окон и кондера, хотя через стену кабинет директора, где кондей шпарит весь день. С врачами также, под «чутким» руководством главврача, которая сама ни дня не вела приема, разбегались один за другим со скандалами. В общем, бардак, неуважение и негатив. В праздники все работаем, но не за х2 за выход, как... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОдни минусы, низкая стоимость заказа, собирают экспресс, ты отвозишь 2−4 заказа за 300−500 рублей, это если повезет. Расстояние бешеное, времени уйдет где-то час, а то и 1.5, набегаешься, но ничего толком не заработаешь. Взял заказ с Пирогова, забрал, адрес получателя Г. Михайловск, отвез, получил 340 рублей. Думаю, поработаю в Михайловске, выполнил по Михайловску за 3,5 часа 9 заказов, средняя стоимость 150 рублей, были экспрессы, в общем, отвез на 15 точек, заработал 1350 р, но в приложении вылетает выполнено 6 заказов, за 3 так и не заплатил Яндекс, служба поддержки ответила просто: все оплачено. Никто разбираться не стал! Ладно, думаю, сбой все бывает, выхожу на следующий день, за 4 часа безвылазных заработал 1300, проехал 68 км, плюс пробки, в общем, не суйтесь в Яндекс доставку, мой вам совет, оно того не стоит, лучше уж в такси, на машине нечего там делать! Средний доход чистыми без учета износа авто за 8 часов будет где-то 1900 рублей, но сил потратите и набегаетесь мама не горюй, если взять еще износ авто, то где-то заработок будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаБронируют от СВО, для кого-то это большое преимущество. Далее →✗ НедостаткиПродукцию производят? — ДА, клиентам отправляют? — ДА. ГДЕ деньги, ЗИН? Сегодня середина октября. Октября! Ещё не выплатили зарплату за август! Работают на «Эскоме» только те, кому уйти просто некуда: узкие специалисты, люди пенсионного и предпенсионного возраста, да приезжие из сёл. И ещё. Обещать руководство за годы и годы научилось превосходно. НЕ верьте. «Эском» будет спазмировать до тех пор, пока не поменяется верхушка руководства. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиДоговор составлен неправильно, вызвали на вахту, а договор идет как на работу 5/2. По договору прописали мизерный оклад, но было обговорено с руководителем (начальником отдела ПТО), что будут платить другую сумму, гораздо больше оклада. Поначалу так и было, но как только объект начал закрываться, з/п урезали в 3 раза. Отпускные выплачивают гораздо меньше, чем должны выплачивать. В отпуск звонят, просят сделать документы, помочь (специально взял в отпуск ноутбук на такой случай), впоследствии на мой вопрос: «Эти работы мне как-нибудь зачтутся в з/п?» начальник ПТО ответил, что добавят по 500 рублей за сутки за отчетный период. Как итог снова пустые обещания (на фоне закрытия объекта). За следующий отчетный период была обговорена сумма с учетом тех денег, которые мне не выплатили за работу в отпуске, но и в этот раз мне мало того что не выплатили деньги за работу в отпуске, так еще и порезали з/п в три раза. Заместитель руководителя при разговоре с ним ссылается на то, что я не работал, и поэтому мне выплатили такую сумму, хотя все документы, подтверждающие мою работу, есть — это скрины деловой переписки, скриншоты почтового ящика, с которого отсылались готовые... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГлупый менеджер по продажам (не знает ничего, но когда задаёшь вопросы, в ответ ничего не получаешь, потому как он не знает ответа, кому-то звонит и только через 2 суток даёт ответ, и то на половину правильный). Пока он выясняет ответ, выставляет тебя тупым и заколебывает «работай» и вечно говорит, что не справляешься с работой, пиши заявление на увольнение. Когда возникла конфликтная ситуация, написали жалобу, в ответ начались звонки со скрытых номеров и угрозы уволиться по собственному желанию. Руководство даже разбираться не стало, а просто забило, потому как сотрудники — это мясо, а не человек. Условия труда отсутствуют, кондиционеров нет, даже шкафчик и то на двоих, так как выдают 2 шкафа, и всё, дальше изобретай велосипед. Когда сотрудники теряли сознание от жары, руководство просто разводило руками и говорило: «все так работают, пусть, если не тянут, увольняются». Отдел кадров заодно с менеджерами по продажам, так как им нет дела до обычных трудяг. Когда запросили ответ, как будет решена конфликтная ситуация, в ответ получили направление на х@й, так как менеджеры там боги, вместе с отделом кадров ответ холопам не положен. За несколько лет работы в компании хочу выразить благодарность великим богам менеджерам Е.Л. и З.К. за свинское отношение... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет, выплаты во время, работа возле дома, удобный график. Далее →✗ НедостаткиДовелось мне работать здесь. Был хороший коллектив, но пришла [О.] О.Н. и развалила все, а потом свалила в Михайловск. Мою напарницу обвинила в воровстве, хотя я своими глазами видела, как товаровед позволял себе брать с прилавка и не стыдится. Сейчас работает Супервайзером… Так же у сотрудника была температура под 40, [О.] ее хрен отпустила, пока не приняли товар. А еще другой товаровед, они менялись как перчатки, на мою просьбу пойти на обед, ответила, что я мол, на диете, не ем и ты не пойдешь! Администрация вообще граней не знает, [censored] и из [censored] вылезли. Им бы еще Этику ввели в обучение ко всему прочему, а то только и идут на повышение, чтобы потешить свое «эго» и показать, какие они важные.. Далее →
-
Все враньё, конченый автопарк! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят полные отпускные Далее →✗ Недостатки1. Основной недостаток компании — это руководитель. Говорит очень много не по делу, если задаёте конкретный вопрос, на который ответ «да/нет», ответ растянется на 15−20 и больше минут, в течение которого Вас загрузят абсолютно ненужной информацией. 2. Недоплачивают зарплату. Не всегда, но такое может произойти, и Вы ничего не докажете. Ваши аргументы никто не будет слушать, какими бы обоснованными они ни были. Вас будут час, два и больше убеждать, что черное — это белое, а белое — это черное, что считать Вы не умеете, и вообще, у Вас проблемы с образованием и восприятием, что просто оскорбительно выслушивать. 3. Часы, по которым Вам насчитывают ЗП, лучше сверять каждый месяц, т.к. например, у Вас может быть 4 академических часа, а в системе насчитают как 3,75. 4. Зарплату могут задержать, не предупредив об этом, но виноватым сделают Вас, т.к. Вы не можете «по-человечески» войти в положение. 5. Коллектив всегда молодой, обновляется почти каждый год, т.к. сотрудники часто не выдерживают такого отношения и уходят. В компании всего пара педагогов, которые работают 5 лет, т.е. педагогически сильного костяка нет. 6. Нет методиста. Нет... Далее →