Тольятти 1572 отзывов сотрудников без купюр

Хорошая столовая. Познаешь и увидишь место где работать и подрабатывать не надо. Далее →

Вранье с зарплатой и графиком. Нет трудоустройства. Коллектив — крысы помойные, которые готовы подставить в любое время. Многозадачность: иди режь с тюков бумагу, чтобы фоток от ксерокопий паспортов, например, не было, иди на конвейерную линию оператором — толкай лопатой мусор, вонь от пластмассы и картона стоит, а бригадир даже маску или респиратор не дает, иди газель разгружай, бросай то, что не закончил, в газели поддоны, биг-бэги в два роста со всяким [censored] — все на новеньких, а старикам тут не место. Время обед, а нам не сказали, что есть пора, гы-гы-гы. Чумумбеки пытаются командовать. Помойка как есть, что работа, что сброд на ней. Далее →

Хороший учебный портал, приятные люди в коллективе, даже руководители) В целом уровень компании ощущается, работаю не так давно, но были свои сомнения о выходе на работу. Сейчас понимаю, что сфера реально интересная и хороший опыт общения с разными людьми Если работаешь и вникаешь, то результат будет Далее →

Не та компания или даже сфера, где нужно ожидать быстрого результата. Время на адаптацию уходит достаточно, но, как и писала выше, зависит от личных данных. Далее →

за период работы, не обнаружено. Далее →

Условия труда каторжные. Компания, в особенности дирекция магазина, делают всё, чтобы адекватные сотрудники чувствовали себя угнетаемыми и неполноценными. Поддержка сотрудника дирекцией магазина сводится к предложению последней написать заявление по собственному… в любом вопросе. Ключевой минус — заработная плата непрозрачная, более того, из зарплаты вычитают деньги не только за утраченный товар, но и даже за инвентарь и оборудование торгового зала, к которому продавцы не имеют отношения. Конкретно по директору магазина Н. В., работающей по адресу г. Тольятти, Южное шоссе 15: У данного сотрудника ключевыми качествами являются лицемерие и двуличие по отношению к подчинённым. Делит сотрудников на угодных и «плохих», тем самым раскалывая коллектив. Одним из методов являются надбавки по зарплате любимчикам, которые урезаются (берутся) из зарплаты нелюбимых сотрудников. Не гнушается применять шантаж для достижения своих целей. Ради своего комфорта способна заставить (путём шантажа) уволиться целый коллектив старых сотрудников, поставив на их место своих любимчиков, вплоть до родственников, не обращая внимания на способности и компетенции последних в сфере продаж. Умеет, не умеет, ей наплевать, лишь бы сотрудник не открывал свой рот поперёк её мнения. Абсолютно закрытый человек к просьбам и замечаниям своих подчинённых, а именно те вопросы, которые возникают внутри коллектива, в состоянии которых может разрешить только... Далее →

Я работаю в группе «Плеяда» и мне всё нравится. У нас хороший офис, есть всё, что нужно для работы. График удобный, зарплата нормальная, платят вовремя. Сначала было немного страшно, но потом привык и даже начал получать удовольствие от общения с новыми людьми. Оказалось, что это не так уж и сложно, а результаты могут быть отличные. Коллектив у нас дружный и всегда готов помочь советом или делом. В общем, работой своей я доволен. Далее →

Я не заметил отрицательных моментов у работодателя. Далее →

их нет. Далее →

пункт на Революционная, 72, город Тольятти как пункт выдачи пойдет, а как работа — бегите.  — дискомфортные условия (на холодильник не рассчитывайте; на обустроенную зону для приема пищи тоже)  — вам буквально нечем заняться 11 часов. и так два дня подряд (дай бог, если два дня)). работа зависит от клиентов и поставки товаров, а так вы можете 9 часов сидеть и прочитать кучу книжек, нарисовать все картины мира и т.д., и т.д.  — да, насчет 2/2 графика… это какой-то миф, видимо, ибо постоянно будут вас просить выйти в свой выходной или вообще на четыре дня вперед  — устройство неофициальное, поэтому это сразу обеспеченный цирк с конями и клоунами, ибо никакого договора нет, а тебя будут осуждать за все грехи человечества, еще что-то требуя. но ты также не можешь потребовать взамен, ибо, опять же — без бумажки мы букашки  — мизерная зарплата не стоит вашего времени, нервов, а если вы хоть что-то пискнете про зарплату — вам будут вешать лапшу на уши про то, что как бы вот можно получать зарплату два раза в месяц, но и как бы нет, поэтому сиди помалкивай и получай свои... Далее →

Нет Далее →

Все социальные гарантии только на бумаге. Нельзя брать больничные, сразу предупреждают: не занимай место. За время работы из-за больничных уволили 7 человек. У начальства свой круг приближенных, остальные — пустое место. Коллектив — сплетницы. Премия у всех разная, а то и вовсе нет. Пока перерабатываешь, ты хороший, как начинаешь отказывать — ты плохой! Все прежние заслуги сразу забываются! Новое начальство избавляется от старых сотрудников, чтобы набрать новых, не знающих, кто кем когда-то был! Не теряйте время на данное учреждение, тем более если у вас дети: два — три больничных — и вам помашут ручкой! Далее →

- Далее →

В продолжении отзыва: были и мне заданы подобные вопросы: на что я жила, пока искала работу (?), почему у нас разные фамилии (изначально с мужем откликались на эту вакансию, и да, у нас разные фамилии). На мой вопрос, а как это относится к вакансии, мне сказали «интересно». В общем, я даже не стала дальше вести с ним диалог и прервала собеседование. Либо сам руководитель некомпетентный, или сама политика отбора кандидатов… непонятно, но скорее всего то и другое. Сложилось очень плохое и негативное о них впечатление. В общем, не рекомендую.. Далее →

З/п, график работы, коллектив Далее →

Территориальная служба безопасности! Только из-за них приходится уходить. С учетом того, что и так обязанностей много и тяжести на себе таскаешь, так они постоянно еще и тычут, что з.п. больше и так чем в «Магните». Если бы штаны не просиживали за чашечкой кофе, а пыряли как мы, то поняли бы, что оплата за твой ТРУД! Постоянный мат, крики, сотрудников, которые уволились, не стесняются поливать грязью! Поменяйте Б. и Ч., тогда люди работать будут не один год, а больше. Далее →

В команде АО «Лада-Имидж» работаю более полугода. Компания давно зарекомендовала себя на рынке труда. Заработная плата выплачивается регулярно без задержек. Премии. Работа интересная, отличный коллектив. Хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Мне есть с чем сравнить за мой более 18 ти летний стаж. Коллегами регулярно устраиваем интеллектуальные игры. Все процессы внутри компании систематизированы, что упрощает рабочий процесс. Как говориться, многое зависит от самого сотрудника. Как себя покажешь. Я рекомендую данную компанию! Далее →

Удаленность от города, но ходят автобусы согласно расписанию. Далее →