Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3024)
-
✓ ПреимуществаДостоинства: на 2024 1) Коллектив — очень дружный и адекватный; 2) Начальство адекватное 3) Заработная плата. но это палка от двух концах. Расскажу это в недостатках. 4) Есть адекватные клиенты, но их единицы. 5) Теперь я этих алкашей и наркошей вижу за километр) Далее →✗ Недостатки1. Это график 3 на 3 или 2 на 2. Если для вас важен сон и целые нервные клетки, то вам точно не сюда. 2. Это контингент (алкаши, ставочники, наркоманы, нерусские, цыгане, просто неадекватные типы). Сюда идут не от хорошей жизни, но вот эти люди могут просто все нервы из вас вытрепать. Подходит такая работа только для стрессоустойчивых. 3. Система штрафов непонятная. Долго твой товар лежит и не продается, списывают либо переоценивают и часть удерживают. Даже если на момент приема товара цена была адекватной, все равно оштрафуют. Если сотрудник уволился, а его косяки остались, списывают все на сотрудников. А по факту это косяк компании. И перед увольнением проверят, скажут неликвид и к удержанию дадут 100%. И зарплату не выдадут, пока все не проверят. 4. Ну, большая часть минусов это из-за контингента, я в своем городе до работы тут таких персонажей никогда не встречал и надеюсь больше не пересекусь. Ради примера расскажу несколько историй вкратце: — Зашел бомж, все лицо в крови, и упал возле двери. — Ночью двое пьяных пришли, разбили дверь из-за... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный руководитель в отделе клиентского опыта. Все началось с предоставления доступов. Я как новый сотрудник должна была сделать сама себе доступы. Окей, начала делать, сначала в онлайн-формате, причем никто мне внятно не мог сказать, какие роли мне нужны. Обратилась к сисадмину, попросила сделать доступ по аналогии с уволенным сотрудником, но не тут-то было, эти мамонты, годами работающие, набросились на меня, стали говорить, о чем речь, доступы все удалены. То есть эти господа не блокируют учетки, а удаляют все и сразу, даже не подумав, как новому сотруднику в будущем оформлять их. «Обучили» меня всего один день, оказалось, что это было 20% знаний из моего функционала. Чтоб как-то выполнять свои обязанности, я просила помощи у руководителя, которая всегда ссылалась на этот бедный несчастный один день. В результате помощи я никакой не получала, а работы и срочных запросов непочатый край. Ах да, на бумаге был красиво расписан план обучения, где меня обязаны были обучать больше месяца. По факту никакого обучения, куча потраченного времени, и спустя месяц моей работы, меня руководитель попросила уволиться, сказав, что я действительно профессиональный сотрудник, но у них в первую очередь ценятся личные... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет! Далее →✗ НедостаткиУжаснейший персонал и обращение к сотрудникам. Работали вместе с подругой, обе несовершеннолетние, рабочий день длился 12 часов, с 9:00−30 до 21:00−30. Поставили больше 17 рабочих дней в месяц, выполняли работу администратора и старшего работника, если есть какая-то оплошность, администратор не хотела выяснять словами, а начинала орать и скандалить. Администратор орала матами на весь магазин, приводила своих друзей, к тому же был запрет посторонним стоять у кассы. Администратор обращалась грубо с покупателями, нет никакой пунктуальности, на предъяву того что «мы не понимаем что Вы пишете» она ответила «да мне по**й понимаете вы что-то, или нет». Отправляли переоценку всего магазина, но абсолютно ничего не менялось, только после того, как мы сказали что ничего не поменялось, нам сказали что нужно было смотреть переоценку обуви (опять же орами). Когда считали зп в конце месяца, появлялись неожиданно какие-то «штрафы», после вопроса «почему так?», нам отвечали несколько раз, что якобы мы забывали отметиться в программе «FaceTimer», а когда ты не отметился/ась, все продажи за день и за часы не считалось, т.е по компьютеру ты не работал/а в этот день. После увольнения по закону зп должны выдать на следующий день, либо же уже рассчитать всё... Далее →
-
Дикая текучка в конторе. Начались задержки зарплаты, и приходится её выбивать, причём все молчат, и никто не говорит, когда выплатят и сколько. Техника в хлам убитая, работать невозможно! Набирают всех подряд. Сейчас набирают в Верхние Татышлы на М12. В Татышлы работать невозможно. Питание просто днище, постоянно надо в радиусе от туалета находиться. Сброд из работников вахту сдаёт в жутком состоянии — я такого ещё нигде не видел. Сразу понятно, как работают и как там руководят. По итогу качество работ ужасное, рукожопское. А вообще набирают много куда: Башкортостан / Красногорск / Смоленская область, так что, мужики, имейте в виду — эта контора плохой варик для вахты. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ отделе кадров хорошо уговаривают, цех новый чистый. Много людей с деревень работают за копейки, создаётся впечатление что оно того стоит. Далее →✗ НедостаткиВ реальности, чтобы на сделке за 11 часов заработать 5000, ты пашешь как ненормальный, за день 15 минут тратишь на обед и пару раз минут 10 отдохнуть-просыпаться, по итогу даже не всегда 5000 выходит. Короче, кому деньги от работы не нужны и кто свой труд не ценит, добро туда пожаловать. А адекватным: не тратьте время. Всем удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кафе, близко к дому. Далее →✗ НедостаткиЧто можно улучшить: 1. Каждый месяц меняют «СОТ» (система мотивации). Сделано это для потолка в заработной плате. ЗП ниже по сравнению с другими автосалонами города на порядок. Когда уволился, понял, что потерял здесь зря время. Больше определенной «отметки» заработать здесь не дадут. 2. Выжимают все соки с продавца. График меняется каждую неделю по указанию свыше. Убирают выходные. 3. Огромные штрафы по 50 тысяч. За все подряд. 4. Демотивации больше, чем в целом мотивации, и это очень изматывает. Почему руководство не хочет менять политику, мне непонятно. Далее →
-
✓ Преимуществаобещают много. Далее →✗ Недостаткифгсм при медосмотре нужно проходить. Я не проходил. Хотел устроиться, но почитал правдивые отзывы и засомневался. Потребовал, чтобы обещанная сумма зарплаты была прописана в договоре. Они отказались. Я отказался. При этом клялись-божились, что не обманут. Но уже в процессе переговоров спалились на простых вещах: — давили на жалость, что будущего сменщика на объекте менять некому, а у него ребенок заболел. При этом на сайте указано, что у них есть целый обучающий отдел. Сразу противоречие: почему при таких шикарных условиях не подготовлено нужное количество специалистов? На вопрос: платите ли северные отчисления, ответили — да. Но здесь люди пишут, что нет. На вопрос: а какая у вас принята система штрафов, сказали, что никакой нет. Спасибо сайту. И будьте внимательны при трудоустройстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании были оговорены одни обязанности, а по факту, когда пришла в первый день, то оказалось, что обязанности вообще другие: программа не та, о которой говорили на собеседовании, и то, что тебе надо учиться с ней работать, вообще никого не волнует. Ты должен сразу всё знать, уметь и делать молниеносно. Мало того что обязанности другие, так ещё и хотят, чтобы ты выполнял большой объем работы за копейки. Отношения в коллективе никакие, на новых людей не обращают внимания, со старыми переругались. Начальство постоянно ходит недовольное. Когда после 10 дней моей работы я решила, что это место мне не подходит, мне руководство не хотело выплачивать зп. Сумма там небольшая была. Я это время была не оформлена. Хотя всё, что говорили, я выполняла. И такое отношение к сотруднику. Зимний дворец, Смарт Сервис, Статус 3 организации работают вместе, начальство одно, не советую никому туда идти. Находятся они по адресу ул. Набережная реки Уфы 69/2. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких перспектив Далее →✗ НедостаткиНеуважение к персоналу, могут сказать в пятницу, что в субботу ты должен выйти на работу без дополнительной оплаты, рабочий день ненормирован ничем. То есть руководство может задержать до того момента, когда транспорт уже не ездит. Руководство хамит. Продавцов уничтожают прямо при покупателях. Премии — одно название. Обязанности не ограничены ничем. То есть могут заставить делать всё, что не входит в должность. Везде стоит прослушка и камеры. Возможно, и в туалете. Это не работа — это ад. Как вспомню, так вздрогну. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство находилось в другом регионе, выходные в праздники, переработок нет Далее →✗ НедостаткиКогда трудоустраивался, обещали повысить оклад через несколько месяцев и устроить в штат (работал в дочерней компании). Соответственно, прошло уже полгода, и никакого повышения не было, как и перевода в штат. К чему эти пустые обещания? Оклад низкий, премии нормальной не дают заработать. На работу принимают всех подряд, потому что постоянная текучка. Нет ДМС. Неудобных сотрудников (у которых есть свое мнение на работу и предложения по улучшению труда) убирают. Ни раз слышал разговоры про нечестную работу бухгалтерии. Да и сам, если честно, когда устраивался, от своих знакомых был наслышан. Обещали карьерный рост, но он только для сотрудников с региона, где сидит само руководство. Не знаю, где брать мотивацию для такой работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень быстрый карьерный рост Далее →✗ НедостаткиКарьерный рост, связанный с огромной текучкой персонала. Огромные требования к персоналу, не нормированный рабочий день, почти полное отсутствие перерывов. За все время работы по графику уехала домой всего 2−3 раза; в остальных случаях задерживались всегда на пару часов. Сотрудник должен быть всегда весёлым и улыбаться, что бы ни произошло. Постоянно приходится искать что-то тяжёлое, сидеть на неудобных детских стульях для общения с клиентами. Отсутствие отпусков, потому что для них никогда нет времени; как только ты хочешь в отпуск уйти, а него не получается, так как начинается «самое время продаж». Кстати, продажи — это малая часть, которую выполняют сотрудники, нужно делать презентации про оборудование и выступать перед людьми, рассказывая про заболевания 3−4 часа без перерыва. Постоянные соревнования, которые не заканчиваются. Каждый день как день сурка.. Далее →
-
Полностью соглашусь с предыдущим отзывом. Очень много сложностей с оприходованием товара, его качеством. Предыдущий отзыв от 2019 г, а оскорбления так и продолжаются, поэтому люди не задерживаются там, поваров очень трудно найти. Работа тяжелая, уважения никакого. [А.] правда очень злобный. А сейчас тем более стал директором. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильная з/п Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в г. Уфа, ул. Первомайская 33. Общее впечатление не понравилось. Обратную связь, которую обещал руководитель, не дали. Не понравилось: Во-первых, ждала 30 минут, затем сама спросила, будет ли уже собеседование? (так как никто никому не нужен), зачем тогда приглашать, не понятно? Во-вторых, не понравилось, что данная вакансия уже занята, и человек еще не определился, будет ли работать, и на запас, я как понимаю, они берут соискателей, на мой взгляд, очень хитро. Ну и сами условия труда: без обеда и туалета, и рабочих дней 6/1 — это не условия труда. Так что соискатели, подумайте, ехать вам в этот банк или нет. Я не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиМоя мама обратилась к ним по процедуре банкротства. Она оформила кредит для мошенников. Эта фирма предложила взять еще больший кредит с их помощью, якобы за свою работу набрали на нее микрокредиты на 130 тысяч. Трубки не берут, только с ее телефона, смеются в трубку, говорят, мы у нее денег не брали, дверь не открывают. Будем с ними судиться, заявление в полицию тоже написали. Не вздумайте к ним обращаться! Далее →
-
Остался негативный опыт после работы в данной организации. Для руководства сотрудники — «расходный материал»; за улыбками в Instagram скрываются жадные до мелочи люди с манией величия, которые даже зарплату не выплачивают своим сотрудникам. Обращались в соответствующие органы, чтобы забрать честно заработанные деньги. Все хорошие специалисты и доктора уже давно уволились из этой организации. Никому не советую тратить время, ибо «рыба гниет с головы». Далее →
-
Удалось поработать в этой конторе. Ужасные условия труда, неоплачиваемые переработки, компьютеры 2000-ых годов. Нет никакого обеспечения, все покупаешь сам, вплоть до карандашей и бумаги. Так как в данной организации произошли изменения, главный офис находится в Нижнем Новгороде, а в Уфе только филиал. В связи с этим все премии и доплаты забирает Новгород. В Уфе не платят премиальную часть! Отношение к сотрудникам скотское — переработки и работа ночью. Бегите оттуда, сверкая пятками! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив в клинике норм, руководство нет Далее →✗ НедостаткиДо сих пор кидают на бабки, сначала просят поработать за какого-нибудь врача за доп. плату, затем посылают тупо. Каждые полгода устраивают оценку сотрудников, то есть работаешь себе спокойно, если тебя не так оценил другой сотрудник, тут же турнут. Видимо здесь не думают о том, что можно [censored] другому и без разбирательств тебя убирают. То, что до сих пор моют гинекологические стекла с мазками в раковине и нихрена их не отправляют в лабораторию, на это почему-то глаза закрывают. Далее →
-