Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Менеджер по кадрам культурно разговаривает. Это единственный плюс. Далее →

Слышала и читала много негативных отзывов об Он-клиник как о работодателе, но решила проверить на собственном опыте. Ознакомившись с резюме, мне предложили заполнить массивную анкету, а затем выполнить объемное тестовое задание. На выполнение всего этого ушло очень много времени. Требований к кандидату, как к генеральному директору крупной компании, но при этом уровень зарплаты держится от кандидата в секрете. Несмотря на все это, я выполнила все требования и мне пообещали ждать обратную связь. Мне не звонили несколько дней, поэтому я решила сама позвонить. Менеджер по персоналу пообещала мне сообщить о результате на следующий день, но опять обманула. Я звонила неоднократно, мне не отвечали, а потом все-таки ответили, что готовы взять меня на работу, но не на претендуемую должность, а на самую низкую позицию со смешной зарплатой. При этом сообщили, что у меня солидное резюме и очень успешно пройденное тестовое задание. Как воспринимать такую ситуацию? Как абсолютное неуважение к людям и непрофессионализм! Ответами на мое тестовое задание они, конечно же, воспользуются в своей работе — моя бесплатная консультация им на пользу. Никому не советую работать в этой организации! Крайне негативные отзывы людей о ней вполне оправданы! Именно поэтому там большая текучка кадров. Далее →

Товар изготовителя Лесмастер и Veroi качественный Далее →

Владелица [Н.] предлагает «отличные условия труда». Вы будете зарабатывать не меньше 15 000 в месяц, у вас будет 2, 5−3%, обучение и перспективы и т.д. Но в действительности обучение сводится к сумбурно представленным прайсам, в которых вам предстоит самому разбираться. Будьте готовы, что любые клиенты либо «Это мои…», либо Ксюши (её дочь). Также она может озвучить, что если она на работе, «Ты к клиентам не подходи…» Вот с такими условиями вам нужно «сделать план выше 250 000», так как все остальное ей неинтересно. К концу месяца, даже если ты имеешь квалификацию и уже успешно работал в этом бизнесе, окажется, что «вот этот заказ не твой, а за это я тебе дам столько-то…» И в итоге с большим одолжением, если звезды будут благосклонны, выдаст ЗП в районе 5000, и это не потому, что ты работал, а от «чистого сердца». Пользуется людьми на время, когда ей удобно, и бросает на произвол! Далее →

Плюс только что свободный график и зарплата раз в неделю. Далее →

Можно проработать неделю бесплатно из-за рекламаций и задач. Могут уволить без причин и предупреждения! Ещё и есть геморрой с ЕКЛ: нужно брать номер телефона у продавцов и выпрашивать СМС-код, чтобы заработать за свою работу. Если не взял, то зря сделал работу. Не идите сюда, начальник тут любит наживаться на рабах! Далее →

Слишком дешёвые Далее →

3.12. Мне поступило предложение от данной конторы подработать на рассылке в мессенджерах ссылки на анкету по теме «доставка еды Харьков». Условия:1. Проживают в Харькове на протяжении одного года и более 2. Заказывают готовую еду 1 раз в месяц и чаще (домой/в офис) 3. Заказывали готовую еду за последние ДВА месяца 4. Возраст 16+ 5. Семьями нельзя с одного IP. Нельзя. В конце анкеты моя фамилия, которую указывает в конце респондент. Все вроде логично и просто. При рассылке подобного рода анкет велики риски «снежного кома», которые должен проверять и блокировать отдел контроля. Я как человек, который довольно давно подрабатывает в социологии, ожидала ответственного подхода к работе упомянутого отдела контроля. Естественно, часть людей заполнила и с одного IP, и с одного телефона, т.к. это распространенная практика, часть людей переслала эти анкеты и до сих пор пересылает, т.к. ссылка с моей фамилией до сих пор активна. Прождав сутки, когда наберется приличный массив анкет, некто [З.] [Х.] решил не платить мне за работу и не платить уникальным респондентам. И до сих пор собирают данные с анкет под моей фамилией.... Далее →

Постоянная загрузка работой, грамотный нач.цеха [М.] зарплата, хоть и с задержкой, но не критично. Далее →

С приходом одного товарища, [С.] [Г.] который, как потом оказалось, нам совсем не товарищ, уволились, а точнее не без его участия были уволены старые проверенные люди, около 10 человек. Этот недомастер с синдромом начальника и лгуна расчистил себе дорогу в мастера, хотя таковым он и близко не является. Коллектив развалился. Жаль, дружный был коллектив, рабочие вопросы решались оперативно и слаженно. Далее →

Их нет. Далее →

о, ну тут много. Устраивают якобы официально, чисто случайно глянул в ПФ и узнал, что перечисляют в ПФ 110 грн., при ставке, внимание в 5600. Голый оклад, хотя при собеседовании обещают 12000−15000. Занижают твою категорию, потому что у жены начальника отдела 1 категория, а никто же не может быть лучше любимой невестки! То есть, понимаете, ген. дир. ее сыновья, их жены и т.д. и т.п. Так что если вы не из семьи ген. дира, не советую! А, да, это все с истеричными криками ген. дира по поводу и без, унижением по поводу и без, тупыми плоскими шутками похабными. Ах, да, самый сок, переработки при графике с 8.30 до 16.30 остаешься минимум до 6, потому что все остаются. Суббота, воскресенье нужно обязательно выйти. Как итог, на ЗП это, конечно же, не отражается. Далее →

Нет абсолютно. Далее →

Всё. Начиная с хозяев и заканчивая товарами. Принимают на работу с радостью, забывая сообщить, что помимо должности кассира ты будешь ещё и фасовщицей, упаковщицей, работником зала. Спасибо, что не уборщицей. Зарплата 500 гривен за смену 14 часов, выплачивается раз в месяц… За переработку не доплачивают, отношение действительно как к рабочему скоту, никаких прав не имеешь, только обязанности. Цены задраны, всё очень дорого, поэтому покупателей почти нет, а виноват продавец, что кассы маленькие. Виданное ли дело, надо предлагать товары как на рынке, типа налетай, торопись, покупай живопись… Не представляю такого ни в одном другом супермаркете. Если цена привлекательная, то купят и без навязчивых уговоров. Крайне не рекомендую там работать. Вы будете мечтать только об одном — как быстрее сбежать из этого концлагеря. Супермаркетом эту лавочку язык не поворачивается назвать.. Далее →

Нет Далее →

Я много где работала, но такое вижу первый раз. Это просто отвратительное место по всем причинам! Коллектив ужасный, руководство такое же. Все стучат друг на друга, обсуждают за спиной, новеньких гнобят так, что хочется их просто послать! ЗП не соответствует действительности, вместо 8000 я получила 3500 и 4500 за второй рабочий месяц с задержкой в полтора! Оформление, ахаха))) трудовой договор, которым можно подтереть зад. Директор производства [Н.] злая неадекватная [censored], которая заставляет оставаться после работы за спасибо, никогда не скажет приятного слова и может забыть сказать тебе, чтобы ты не выходил завтра, так как работы нет. Узнаешь ты это на проходной, когда тебя не пускают, и идет ливень. И это неоднократно. Даже вода для коллектива платная. Не идите туда работать, после этого места такой осадок, что приходила в себя 2 недели. Далее →