Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Харків с приличной зарплатой?
Вы из ХАРКІВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1445)
-
✓ ПреимуществаМенеджер по кадрам культурно разговаривает. Это единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиСлышала и читала много негативных отзывов об Он-клиник как о работодателе, но решила проверить на собственном опыте. Ознакомившись с резюме, мне предложили заполнить массивную анкету, а затем выполнить объемное тестовое задание. На выполнение всего этого ушло очень много времени. Требований к кандидату, как к генеральному директору крупной кампании, но при этом уровень зарплаты держится от кандидата в секрете. Не смотря на все это, я выполнила все требования и мне пообещали ждать обратную связь. Мне не звонили несколько дней, поэтому я решила сама позвонить. Менеджер по персоналу пообещала мне сообщить о результате на следующий день, но опять обманула. Я звонила неоднократно, мне не отвечали, а потом все-таки ответили, что готовы взять меня на работу, но не на претендуемую должность, а на самую низкую позицию со смешной зарплатой. При этом сообщили, что у меня солидное резюме и очень успешно пройденное тестовое задание. Как воспринимать такую ситуацию? Как абсолютное неуважение к людям и непрофессионализм! Ответами на мое тестовое задание они конечно же воспользуются в своей работе — моя бесплатная консультация им на пользу. Никому не советую работать в этой организации! Крайне негативные отзывы людей о ней вполне оправданы! Именно поэтому там большая текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакие Далее →✗ НедостаткиКомпаня называет Intel Car г.Харьков, находится по адресу ул. Тобольская 42. Занимаются якобы продажей автомобилей из США. На самаом деле занимаются доставкой битіх авто из США. Приглашают типа менеджеров по продажам. Когда буду предлагать работу по телефону, пообещают ставку типа в 300$ + KPI от продаж. На самом деле это тупо банальный кол-центр со всеми вытекающими, и никакие вы не менеджеры вообще, а просто роботы звонилки и вы ничего не продаете, вы ищите клиентов путем звонков. Будете находится под постоянным контролем, и колпаком. Еще вас будут заставлять на день выключать свой мобильник, с какого я вообще должен его выключать ?! вдруг у меня что-то у близких случится, а я не на связи, само руководство конечно свои не выключает. Про офис тоже есть, что сказать, в маленькой комнатке напихано 9 человек, очень тесно, и даже банальной микроволновки в офисе нет. По оплате..В реальности никаких обещаных 300$ вы не увидите. Эту сумму надо еще заработать, в реальности, из тех кто пришел и проработал там 20 дней, никто ее так и не заработал. А через пару недель, Вам скажут извинте, но мы будем прощаться и не заплатят вам ни копейки! Ну, а чего, бесплатная рабочая сила.. че там,... Далее →
-
Обещания от работодателя не были выполнены. В ходе работы замечания не озвучивались, по истечению месяца были озвучены недостатки в работе, зарплата была выплачена спустя пол месяца после окончания работы, с напоминаниями. И сумма зарплаты была выплачена меньше оговорённого. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек, раз в месяц выдают туалетную бумагу премиум класcа Но как бы это звучало не заманчиво НЕ ходите НА ЮНЬ чень! Далее →✗ НедостаткиНа юнь чене есть два поразделения: производство плёнки и клише для печати. Директора разные, может и условия разные (врядли). Я работал на производстве клише! За них и расскажу… 1. Оформляют как оператора линии по факту разнорабочий. Тут вы будете и сварщиком, и токарем, и слесарем, и упаковщиком-грузчиком, а если нет работы на производстве (что очень часто бывает) то плотником, кровельщиком, уборщиком та всем кем угодно лиж бы не сидел без работы. 2. Все начальники китайцы у которых одна цель (которую им вбивает директор) — «выжимать» рабочих по максимуму. Ты должен делать все и сразу, и очень быстро за обычную зп. Хочет что бы украинцы работали как китайцы при этом китайозам платит зп в месяц как у нас за пол года. 3. Все работа тупая, монотонная и не квалифицированна, но очень тяжёлая физически. И её накидывают с каждым днем больше. «памочь» — у них любимое слово)) Если у вас была квалификация то вы её потеряете, а если пришли без опыта то проработав даже 5 лет уйдёте так ничему не научившись. 4. Работа только за зп (у меня просто такое впервые было). Нет никаких перспектив финансового и карьерного роста. Никакой корпоративной культуры. Никаких премий, страховок или помощи в сложных жизненных ситуациях.... Далее →
-
Здравствуйте! Меня зовут Валерий г. Харьков ТРЦ Никольский ЕВА- 535А, работаю приёмщиком. Скажите пожалуйста, при таком количестве товара, где его можно разместить? Как сделать подсорт и конечно же контрольный четвёртый? Товара очень много, поступает тот товар, что есть в наличии большим остатком, есть позиции которые с открытия магазина до сих пор не распроданы, и тем не менее привозят их не малыми количествами. Возможно закупщики/категорийные менеджеры плохо выполняют свою работу? Я понимаю, что скоро праздники и должен быть товар в наличии, но почему месяцами не привозят тот товар который является востребованным в данной торговой точке. За который люди спрашивают, почему нет, а ценники стоят на пустой полке? Как вообще можно работать в таких условиях? Туалета в магазине нет, чтоб выйти нужно записаться в журнал, чтоб руки помыть так же записаться в журнал. Приходишь на работу вещи покажи, деньги запиши. Я понимаю когда уходишь домой личный досмотр должен быть. В магазине самом грязно, так как физически не хватает людей чтоб могли всё успеть сделать. Товар на полках прописан больше чем помещается, когда выставляешь товар на полку. Не понятно где, что. Почему при подачи планограммы в работу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПишут ЗП 14−17тыс Далее →✗ НедостаткиУде все понятно когда вас встречает HR девушка блондинка в мини юбке, потом вы садитесь посреди кабинета и мадам вместе с каким-то мужчиной который даже не представляется начинают по очереди задавать вопрос .Вопросы конечно которые вообще не касаются работы по типа «как вы готовите, какие оценки были в школе и в чем смысл жизни «.Девшука hr очень глупая, больше похожа на любвоницу рядом сидящего мужика сама не понимает половины вопросов. Так вот это только у них Первый этап собеседование вас раскрашивают тупейшими вопросами, потом говорят что будет второй этап где расскажут о компании ЗП и тд На первом же этапе вам почти ничего не скажут . Впечатление о шараге которая цены себе не сложит, с эскортницой эйчаром Далее →
-
✓ ПреимуществаТовар изготовителя Лесмастер и Veroi качественный Далее →✗ НедостаткиВладелица [Н.] предлагает «отличные условия труда» вы будете зарабатывать не меньше 15 000 в месяц, у вас будет 2, 5−3%, обучение и перспективы тд… Но в действительности обучение сводится к сумбурно представленным прайсам, в которых вам предется самому разбираться. Будьте готовы, что любые клиенты либо «Это мои… либо Ксюшы (её дочь) Также она может озвучить, что если она на работе» Ты к клиентам не подходы… Вот с такими условиями Вам нужно «сделать план выше 250 000 так как все остальное ей» неинтересно. К концу месяца, даже если ты имеешь квалификацию и уже успешно работал в этом бизнесе, окажется что» вот этот заказ нетвой, а за это я тебе дам столько-то… и в этоге с большим одолжением, если звезды будут блогосклонны, выдаст ЗП в районе 5000 и это не потому, что ты работал, а от» чистого сердца… Пользуется людьми на время, когда ей удобно и бросает на произвол! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота недалеко от дома, на работу и обратно развозят Далее →✗ НедостаткиРаботала в РЦ Класс. Питание ужасное. Хвалятся, что развозят (и это правда отлично, спасибо), но по поводу обедов отдельный разговор. Два раза попадала в больницу с отравлением. Лучше брать еду из дома. Иначе придётся как минимум неделю на капельницах и уколах в больничке пролежать. Бывало, что привозили просто протухший вонючий булгур, плов, был и забродивший суп… Это ужасно!.. Отношение к рабочим-как к менеджерам, так и к работникам склада-, как к полному быдлу! В любой момент могут унизить, оскорбить, и попробуй слово скажи против. Именно поэтому и пришлось уйти. Начальник охраны склада начал привселюдно унижать, по итогу я ещё и осталась виновата. Руководство осталось на его стороне. Чему я не удивлена. Он-начальник охраны, а кто я такая, чтобы отстаивать свои права, честь и достоинство?! Если ты не какой-то руководитель, значит ты не человек. Вот такое отношение к людям на Классе. Классная компания ( Летом очень жарко, душно, зимой-холодина собачья. За такие условия работы, в этой пыли-грязи и вони (от пропавшего товара, например, тушёнки с червями) надо платить достойно. (Если б покупатели видели как хранится товар в этом складе, и дорогу бы в Класс забыли!) А тут платят копейки да ещё придумывают как бы и это не выплатить. Зарплату переодически недосчитывают. Могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс только что свободный график и зарплата раз в неделю. Далее →✗ НедостаткиМожно проработать неделю бесплатно, из-за рекламаций и задач. Могут уволить без причин и предупреждение! Ещё и есть геморрой с екл нужно брать номер телефона у продавцов и выпрашивать смс код что бы заработать за свою работу, если не взял то зря сделал работу. Не идите сюда, начальник тут любит наживаться на рабах! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал ещё зимой этого года, и это было не производственное предприятие, а гараж. Снаружи, внутри, ментально. Холодно, не красиво, не комфортно и абсурдно. Не оформляли сотрудников официально, при увольнении не выдали всю зп. Руководство необычное. Если один хотя бы разбирается в том, чем занимается, и не хамит людям, то второй явно не в тот район зашёл. Видеть, как он чешет через цех металлобработки в белоснежной куртке это, конечно, была ржака. И при этом, он не умное хамло. Настроение меняется постоянно, как у барышни в определённые дни. У него эти дни в основном предзарплатные. Далее →
-
✓ ПреимуществаСлишком дешёвые Далее →✗ Недостатки3.12. мне поступает предложение от данной конторы подработать на рассылке в мессенджерах ссылки на анкету по теме"доставка еды Харьков». Условия:1. Проживают в Харькове на протяжении одного года и более 2. Заказывают готовую еду 1 раз в месяц и чаще (домой/в офис) 3. Заказывали готовую еду за последние ДВА месяца 4. Возраст 16+ 5. Семьями нельзя с одного ip нельзя. В конце анкеты моя фамилия, которую указывает вконце респондент. Все вроде логично и просто. При рассылке подобного рода анкет, велики риски «снежного кома», которые должен проверять и блокировать отдел контроля. Я как человек, который довольно давно подрабатывает в социологии и ожидала ответственного подхода к работе упомянутого отдела контроля. Естественно, часть людей заполнила и с одного ip и с одного телефона, т.к. это распространенная практика, часть людей переслала эти анкеты и до сих пор пересылает, т.к. ссылка с моей фамилией до сих пор активна. Прождав сутки, когда наберётся приличный массив анкет. Некто [З.] [Х.] решила не платить мне за работу, и не платить уникальным респондентам. И до сих пор собирают данные с анкет под моей фамилией. https://survey.lemur.ua/an/T3dKbmRKbmNqME9JdjRPYmtzWFRBQT09?mode=demo Считаю... Далее →
-
✓ ПреимуществаКаждый день новые лица, магазин обзванивает все, что найдется на rabota.ua. Далее →✗ НедостаткиCharme de France К сожалению все хорошие отзывы об этом магазине куплены владельцами. Их регулярно проверят смм, на плохие отзывы жалуются и платят что бы их убрали. Так же берут на себя смелость писать отзывы за бывших сотрудников. Поток сотрудников тут такой, что человека проработавшего год вы не встретите. Реальный график 19−22 дня по 12,5 часов, зп 12-13т, если не хватает сотрудников вам никто не доплатит, но работать нужно будет ещё больше. Всю одежду надо сфотографировать на себе и за это никаких допов, можете проверить инст, там постоянно новые лица. При увольнении платят копейки, это в договоре, могут повесить на вас недостачу и вообще не заплатить. Отпуск, больничный не оплачивается, оформление на пол ставки. Камеры в магазине слушаются ежедневно, так же сама атмосфера напоминает северную Корею, тут правда кым чан ын в юбке, но методы схожие, сплетница, чсв и любит сливы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянная загрузка работой, грамотный нач.цеха [М.] зарплата, хоть и с задержкой, но не критично. Далее →✗ НедостаткиС приходом одного товарища, [С.] [Г.] который, как потом оказалось, нам совсем не товарищ, уволились, а точнее не без его участия были уволены старые проверенные люди, около 10 человек. Этот недомастер с синдромом начальника и лгуна расчистил себе дорогу в мастера, хотя таковым он и близко не является. Коллектив развалился .Жаль, дружный был коллектив, рабочие вопросы решались оперативно и слаженно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение ТБ и ОТ. Люди работают в своей одежде, обуви. Оборудование 50-хх гг. Если вы экстремал и любите лазить через разрушенные бетонные плиты с торчащей арматурой, то вам там понравится. Серьезно. Чтобы выйти из цеха, это квест еще тот. Особенно если ты с рабочим инструментом. На собеседовании обещают ЗП около 15к, по факту голая ставка 6к. При неофициальном устройсте первые месяцы, ну «мы же смотрим на тебя». Просто ребят, если бережете свою жизнь и здоровье, не идите туда. График на собеседовании с 8 до 5, по факту в 7.20 должен уже работать работу в робе на месте. Тоесть если ты не живешь возле завода и нет личного авто, это будет очень сложно. Опять же устраиваешься на одну должность, по факту ты человек-завод. «А что тут такого, у нас так все работают». В течении месяца узнаешь, что при графике 5/2 ты еще и должен каждую субботу работать и раз в месяц каждый должен отдежурить в ночь. НЕ рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостаткио, ну тут много. Устраивают якобы официально, чисто случайно глянул в ПФ и узнал, что перечисляют в ПФ 110 грн., при ставке, внимание в 5600. Голый оклад, хотя при собеседовании обещают 12000−15000. Занижают твою категорию, потому что у жены начальника отдела 1 категория, а никто же не может быть лучше любимой невестки! Тоесть, понимаете, ген.дир. ее сыновья, их жены и т.д. и т.п. Так что если вы не из семьи ген.дира, не советую! А, да, это все с истеричными криками ген.дира по поводу и без, унижением по поводу и без, тупыми плоскими шутками похабными. Ах, да, самый сок, переработки при графике с 8.30 до 16.30 остаешься минимум до 6, потому что все остаются. Суббота воскресенье нужно обязательно выйти. Как итог на ЗП это конечно же не отражается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальники туповатые, потому можно изображать рабочую деятельность, если на почасовке. Далее →✗ НедостаткиНо из-за этой же тупости, с вашей ЗП будут высчитывать за якобы брак, а на самом деле это начальнички критины напороли.всю дорогу висят объявы на работу, на сварных и гибщиков.это что б уже работающих заменить на кого-то подешевле.рабочие для них биомасса.рулят этой конторой сопляки и кучка [censored] — бухгалтерш.последние решают что брак, а что … тоже брак. Зарплату задерживают на пару месяцев и очень туго с ней расстаются.не забыв вычесть за типа брак. и суммы минусов растут.и повлиять никак на это не сможете.если даже напорют сварные, вычитают со всех.а цеху мерзко, в раздевалке вонища, душ Шарко, то кипяток то ледяная, монтировали какие-то дибилы как местный нерусь директор.добираться не удобно, развозка не всегда.можно рассматривать как временное место работы, но если учесть задержку по зарплате, и то что при увольнении вы поленяете по деньгам… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет абсолютно. Далее →✗ НедостаткиВсё. Начиная с хозяев и заканчивая товарами. Принимают на работу с радостью, забывая сообщить, что помимо должности кассира ты будешь ещё и фасовшицей, упаковщицей, работником зала. Спасибо, что не уборщицей. Зарплата 500 гривен смена за 14 часов, выплачивается раз в месяц… За переработку не доплачивают, отношение действительно как к рабочему скоту, никаких прав не имеешь, только обязанности. Цены задраны, всё очень дорого, поэтому покупателей почти нет, а виноват продавец, что кассы маленькие. Виданое ли дело, надо предлагать товары как на рынке, типа налетай, торопись, покупай живопИсь… Не представляю такого ни в одном другом супермаркете. Если цена привлекательная, то купят и без навязчивых уговоров. Крайне не рекомендую там работать. Вы будете мечтать только об одном — как быстрее сбежать из этого концлагеря. Супермаркетом эту лавочку язык не поворачивается назвать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных Далее →✗ НедостаткиЗа дни уборки до открытия магазина зарплату не заплатили, воду в бочках не привозили, грязную воду по три дня не забирали, вонь стояла невыносимая! Туалета нет, никто за это не договорился, руки помыть негде! Товар не свежий, фарш с запахом чеснока, печень залита водой и замороженная, везде не довес, по позициям товар не взвешивают, в колбаски гриль тоже в пакеты льют воду! Что продавать людям? [censored] И не ответственный куратор, которого о чему просишь, а он приезжает и просто улыбается, а проблемы не решает, Толь наехать может, чтобы его не трогали за то что происходит в магазине. Никто работать в этом магазине не хочет, все бегут! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ много где работала, но такое вижу первый раз. Это просто отвратительное место по всем причинам! Коллектив ужасный, руководство такое же. Все стучат друг на друга, обсуждают за спиной, новеньких гнобят так что хочется их просто послать! ЗП не соответствует действительности, вместо 8000 я получила 3500 и 4500 за второй рабочий месяц с задержкой в полтора! Оформление, ахаха)))трудовой договор, которым можно подтереть зад. Директор производства [Н.] злая неадекватная [censored] которая заставляет оставаться после работы за спасибо, никогда не скажет приятного слова и может забыть сказать тебе, чтобы ты не выходил завтра, так как работы нет. Узнаешь ты это на проходной, когда тебя не пускают и идет ливень. И это неоднократно. Даже вода для коллектива платная. Не идите туда работать, после этого места такой осадок, что приходила в себя 2 недели Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвет на предыдущий отзыв) Далее →✗ НедостаткиВам не нужна была информация, которую нужно было слушать от других соискателях, но тем не менее Вы остались. По итогам анкеты конечно мы отобрали только лучших в число которых Вы к сожалению наверное не попали, от этого и пишите свой отзыв, конечно всех взять мы не можем, а только лучших! И на собеседовании сказали конечно, что проводится на 2 вакансии, спасибо! Далее →