Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Химки?
Вы из ХИМКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1227)
-
✓ ПреимуществаВыдается форма и инструмент Далее →✗ НедостаткиНе соблюдаются трудовые нормы. Нет фиксированного времени на обед, не оплачиваются ночные дежурства, нет дополнительных дней отпуска, которые прописаны в трудовом договоре. Не соблюдаются нормы электробезопасности, нормы работы труда на высоте. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек, не учитывая последнюю. Далее →✗ НедостаткиХочу пожаловаться на начальство данного заведения! В Рыбе я проработала больше года в качестве кассира. Есть приложение Рыбы, где копишь бонусы и меняешь их на суши и роллы. Я, как и некоторые сотрудники, копила себе бонусы гостей, когда они заказывали онлайн и переводили на мою личную карту деньги для оплаты, и когда гости в ресторане не копили бонусы. Так вот, НИКТО И НИ ГДЕ нам не говорил и не показывал в письменном виде, что сотрудникам нельзя копить бонусы. Еще оказывается, я работала с просроченным трудовым договором, истекшим 27.08.2021, который нам оформляют через посредников. В октябре месяце я отработала свои дни и уволилась с работы по собственному желанию. Что странно, меня не рассчитали в день увольнения. И потом, когда уже пора получать зарплату, звонят и предъявляют, что я копила себе чужие бонусы, и зачем я это делала, хотя менеджер сама лично видела и знала, что я коплю их, а также и сама так делала. И отказали мне в выдаче заработной платы в размере 20 000, точную сумму не называют, так как отчет закрыт. Мои сообщения игнорируются начальством, говорят идти в офис, где мне делали оформление, хотя срок трудового оформления... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые знания, больше никаких плюсов Далее →✗ НедостаткиБольшие пробеги, ненормированный график, нервотрепка, постоянный контроль координаторов, зарплата из двух частей, расчет отпускных с половины зарплаты, переработки не оплачиваются, нагрузка катастрофическая (будете делать все, СУО, ЕРИС, SLM, FLM, бумага, почтоматы, Ростелеком). Амортизации авто никакой нет и не будет. Инженер никем не ценится, при любом раскладе остается виноватым! Подумайте хорошенько прежде чем идти в АТМ работать! Далее →
-
Вахтовый метод на любителя. Без семьи сложновато, особенно в общаге. На собеседовании обещают разные режимы вахты, в итоге получается только 42/21. Да и этого не получается, потому что просят выйти пораньше, типа люди нужны и всё такое. Рейсы оплачивают нормально, но бывает, что не быстро. Несколько раз ждал оплату по несколько дней. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо РегионИнвест оказался очень ненадежным застройщиком. Их популярность не из-за хорошей репутации, а из-за свинского отношения к клиентам. Договор для них — это обычная бумажка. Надо было предварительно показать его юристам, но кто знал, что в наше время может такое происходить. В нем не учтены многие пункты, да и вообще это какой-то обычный шаблон из интернета. Меня промурыжили почти 4, 5 месяца, каждый раз придумывая красивые отмазки, почему дом никак не сдается. Обещания о корректировке всех недостатков в квартире так и не выполнялись. Писала жалобы и претензии, но только спецы в жилищном вопросе смогли решить все нерешённые вопросы. Пошла к юристам, сказали, я не первая, готовят коллективный иск на эту компанию. МИП Гроуп рассчитали максимальную сумму неустойки за просроченную дату сдачи дома, суд требования удовлетворил, и я рада такому исходу, но обязательно присоединюсь к иску! Я обивала пороги застройщика, но толку ноль, только после суда принялись исправлять, что накосячили в квартире, уже вижу результаты. Если кто-то столкнулся с такой же проблемой, не спускайте им это. Пусть отвечают за свои поступки и промахи! Юристы эти помогли, коллективный иск поможет всем вместе решить эту проблему скорее! Длесюь ссылкой advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-regioninvest.html?n=... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиКогда позвонили, сказали приходить на собеседование и сказали, что вышлют форму, которую можно сейчас заполнить, или если неудобно, то можно заполнить на месте. На собеседовании всё нормально, пригласили на обучение. Из проведённых там 3-х часов с нами разговаривал эйчар 15 минут и по информационной безопасности минут 20, всё остальное время мы ждали людей. Когда сказали про документы, я сказала, что принесу их в понедельник, так как хочу ознакомиться с вакансией, на что мне сказали: «коль вы документы не принесли, мы вас не будем устраивать, захотите работать — принесёте, и вас запишут в другую группу.» И самое классное, сказали: «вы свободны, можете уходить.» Худшего отношения не встречала. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность зарплаты, но за ней приходится ездить и стоять в очереди. Далее →✗ НедостаткиЛомбард! работает под видом комиссионного магазина, при прокурорских проверках утверждают, что берут технику на реализацию, на самом деле это просто «залог» под видом «реализации». Так что, сдавая товар в это заведение, не затрудните себя прочитать договор полностью. Иначе ваш товар просто может пропасть, чего, конечно же, не будет, если только вашим товаром не заинтересуются органы. — первые три месяца сотрудники не понимают, из чего формируется зарплата. — белая зарплата 12 700, остальное «премия». — в городе три ИП. На случай, если один закроют — то остальные два будут работать. Также работают под видом «франшизы»; на самом деле — руководство одно — в Тольятти. — Если что-то не нравится и грозишься уволиться — хором кричат, что незаменимых сотрудников нет. — Если приходят сотрудники полиции за товаром, который на витрине или в «залоге», руководство заставляет прятать товар (таким образом спасая его и спасая затраты), при этом распечатывается фальш-ЧЕК, что товар продан. И товар уходит в другой регион. — График обещают 1/2 или 2/2, что соответственно не правда, на моем опыте было, когда сотрудники работали более 7 смен за раз, чему... Далее →
-
✓ ПреимуществаООО «СкайВотерЛэнд» ИНН 7 734 408 928 ОГРН 5177746252162. Адрес: 123060, город Москва, улица Маршала Рыбалко, дом 2 корпус 6, помещение 702. Учредитель: [К.] Нинель [Ф.] (ИНН 773402778400) 1955 г.р. ООО «СкайВотерЛэнд» оказывает услуги по бронированию в VIP-сегменте, т.е. это сервис по бронированию мест в VIP-зале в аэропортах, оказанию услуги Meet and Assist (помощь при прохождении всех полётных формальностей в зале аэропорта), аренде самолетов и VIP-трансферов. Весьма стремная шарага, зарплата маленькая и серая (сотрудник оформляется на 0, 75 ставки). Далее →✗ НедостаткиОписание обязанностей: работа сидячая (в основном в офисе) без разъездов и командировок (мужикам, которых пилят жены и которые скрываются от них в постоянных командировках, лучше подыскать что-нибудь другое). Лишь изредка предстоят поездки в аэропорт, чтобы ознакомиться с VIP-залами. Работа на данной должности также предполагает ночные дежурства, которые начинаются вечером и длятся до 10:00 утра следующего дня (т.е. в 10:00 сдаешь смену сотруднику, который уже пришел в офис, а приезжаешь на работу к 12:00). Ночные смены и звонки после полуночи ужасно раздражают, что, кстати, также является причиной частой смены сотрудников на этой должности (хранительницам домашнего очага лучше тоже подыскать что-нибудь другое). Требования: маленькие запросы по заработной плате и навыки работы с самодельной системой CRM, а также системами бронирования. Фактическим руководителем компании является [К.] [С.] [В.] 1977 г.р. (её ИНН 773 422 823 234). Сотрудницы, с которыми мне приходилось иметь дело: секретарь [М.] (8903 747 91 79), менеджер по бронированию [М.] (она также является наставником для сотрудников в течение испытательного срока), руководитель [С] (Лана) [К.] и её помощница [Е.] Текучка кадров... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота типа в системе крупной компании. Далее →✗ НедостаткиВыстроенная система отвратительна. Уровень руководства всех уровней в 98% никакой. Процветание невежества, некомпетентности. Много держат [censored], которых выгнать нельзя, для них выдумывают разные бесполезные подразделения и должности, их начальники придумывают разные бредовые задачи, исполнители достают нормальных работников, ходят и мешают работать. Кумовство процветает. В общем, после этой конторы трудно перестроиться в нормальной организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла на собеседовании на должность менеджер по работе с клиентами в Бердске. Обещают 3п 50−60, естественно потолка нет))) Далее →✗ НедостаткиПровела на собеседовании час, у меня спрашивали, почему 5 лет назад я меняла работу, почему не хочу работать риелтором (wtf?), а про то, что первые 2 месяца на обучение нужно ездить в Новосибирск и то, что у них всратый дресс-код, забыли сказать. Ну, ЧО бывает. Промониторив отзывы клиентов, стало ясно, что у компании упало качество услуг, уходят клиенты, им нужен волшебник, который их остановит, и платить они готовы, на минуточку, аж 27 500, ну и бонус от 3500. Шикарные условия))). Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, работаешь, когда удобно. Оплата на следующий день, либо с ПН по ЧТ следующей недели за рабочей. Далее →✗ НедостаткиПериодически выдают ограничения по заказам, т.е. закрывают карту всех доступных заказов и выдают единично, вразброс по разным районам и часто подсовывают совсем дешевые (200−300 руб.) с затратой того же времени. А в последний раз и вовсе написали ни с того ни с сего сообщение, что у вас отключены заказы с оплатой безналично якобы из-за долга, который вам нужно погасить. Тогда якобы мне снова их откроют. На мой вопрос, где у вас такое сказано, что из-за долгов вы ограничиваете работу, прислали мне Правила по использованию ПО Достависта на много листов. Ну да, прочитала, но нигде об этом не сказано. Т.е. вывод: они намеренно вводят еще больше в долговую яму. И в моем случае, мне пытаются уже что-либо ограничить под всякими тупыми предлогами. Вывод: радуйтесь, гастарбайтеры, вам тут рады и дадут заработок вам взамен всяких бросков на русских, москвичей, работников-женщин. И мое подозрение, что и конфиденциальности они тоже явно нарушают. Распространяют сведения о сотрудниках среди диспетчеров, операторов и т.д. Вот кто бы управу взял на то, что на самом деле творится в таких конторах, что не видно воочию, но что знают те, кто испытал их неправомерные действия на себе.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Если не считать своевременной оплаты в конверте. Далее →✗ НедостаткиСплошной недостаток. Начиная с бытовых условий до момента увольнения.. Это что-то.. В автосалоне ещё как-то можно работать, если преодолеть тягу ко сну… Очень тяжело первое время спать по 4 часа в сутки. Днём ещё даётся 1.5 часа, но спишь по факту минут 50 максимум. Бытовка ужас Там, где теплотрасса и масса электрощитов, они (руководство) считают это комнатой отдыха… Тяжело, но привыкнуть можно. Я работал там Д.А. (деж. администратор)… По-русски охранник… Отработал 1.5 месяца и перешёл в Ефремов (Колхоз). Вот тут-то и началось. Есть там такой [А.] [С.]. Он числится С.А. (Старший администратор)… Он там БОГ, судья, папа, мама и даже дьявол, чёрт. По крайней мере ведёт себя так. От него зависит, как ты будешь работать и сколько получать. На объектах не хватает людей, и в связи с этим возникает необходимость в подработках. Они там принудительные. Вернее, он так сделал, используя свои полномочия… Его почти все боятся и почти никто не уважает. Он открыл чат для сотрудников принудительный… Все, у кого есть смартфон, обязаны использовать его в рабочих целях и ни в коем случае в личных (кроме звонков из дома). Если тебя застукают с телефоном, то штраф.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло рядом с домом Далее →✗ НедостаткиСалон [В.] — это античеловеческие условия работы, неуважение к труду мастера. Нет ни зарплаты адекватной (сплошные скидки и акции), ни рабочего места, ни освещения! В салоне холодно, грязно и пыль от ногтей! Одноразовые щетки для ногтей выдают мастерам маникюра на год, вентиляция муляжная! [В.] считает себя очень внимательным и честным руководителем: спрашивает о пожеланиях, но не спешит их выполнять или открыто перечисляет, что все невозможно, проводит собрания, где рассказывает о психологических моментах в работе с клиентами (правда, половина мастеров и по-русски то не понимает, но это ничего правда?) и главное достоинство это, конечно же, выплата зп без обмана (правильно, то, что вообще-то само собой разумеется, уже все забыли). В общем не посчитали мне одну зп за один рабочий день, при выходе за 12 часов 1500₽, вычли 500₽ за опоздание на 2 минуты. Уважайте себя и свою работу, мастера! И уходите из [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ И НЕ БУДЕТ — НИ КОГДА! ОТ СЛОВА -совсем !руководство И В голове В краснодаре, И НА местах — минус. РЫБА ГНИЕТ откуда? НУ И соответственно дальше Далее →✗ НедостаткиДостоинств НЕТ. Коллектив САМ хороший. НО руководство НА БУКВУ «Х» И НЕ ОТ СЛОВО «хорошо», соответственно выживайте. Текучка постоянная. Компанию ТОЧНО НЕ рекомендую. Каждую неделю читала В ОБЩЕЙ рассылке. Спасибо ЗА работу С ВАМИ…бла…бла…бла. БЫЛО приятно С ВАМИ работать. Досвидос. НА менеджерах ВИСИТ ВСЕ. САМ продает, САМ отгружает, САМ контролирует. Причём отгружает прямо, двигает НА СЕБЕ. МНЕ, КАК женщине, ЭТО ОЧЕНЬ ПО силам, И остальные ПАШУТ КАК КОНИ. Таскают И переносят САМИ оборудование. А ВАМ задвижку Д300 СЛАБО толкнуть ИЛИ насос, погуглите вес??? МНОГО И других +. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ компании происходит массовое «добровольно-принудительное» увольнение. Сотрудников заставляют отключать личные телефоны, для того чтобы никто не записал на видео или диктофон произвол руководящего состава. Вызывают в кабинет и предлагают написать заявление по собственному желанию с компенсацией 7000 рублей, в ином случае грозят «подставой» и выкинуть на улицу как собак ни с чем. Уважаемые собственники Яндекс Маркета, не позорьтесь! Не будьте свиньями! Закон бумеранга еще никто не отменял!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно выплачивают заработную плату. Далее →✗ НедостаткиРаботодателя НЕ рекомендую. Слава Богу, я ушла из этого банка. Работала операционисткой. В банке высокая текучка, особенно среди операционистов. К сотрудникам относятся, как к товару. Основной девиз руководства — «Пусть увольняются. Купим новых!». Заработную плату не увеличивали несколько лет. Значительной части сотрудников уровень дохода был снижен за счет уменьшения премий, некоторым уменьшили и оклады. Соц. пакета нет. У операционистов зарплаты маленькие (значительно меньше рыночных), премии маленькие, а работы очень много. За хороших специалистов не держатся и почти не поощряют. Хорошая работа не ценится. Половина сотрудников в операционном блоке слабые, народу не хватает. В период болезней часто нет замены, что приводит к увеличению рабочей нагрузки для остальных сотрудников и приводит к очередям и недовольству клиентов. Человеческие и моральные качества собственника и его членов семьи оставляют желать лучшего. Все комплексы и издержки их воспитания негативно отражаются на сотрудниках. За ошибки и просчеты руководства делают виноватыми работников на местах. Сотрудники банка заслуженно не уважают и не любят собственника и его членов семьи, которые работают в банке, особенно жену сына собственника (ее ненавидят многие в банке). Очень многие сотрудники ходят на работу как на Голгофу, т.к. рабочая атмосфера в банке нездоровая. Руководство банка часто нарушает трудовое законодательство, но доказать это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе расплачивается с сотрудниками. При устройстве два дня оставляет неоплаченными для штрафов. Не предупрежденный невыход на работу, некачественное исполнение обязанностей и т. д. При увольнении не выплачивает либо эти деньги, либо оговоренную зарплату вообще. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую там работать! Загнивающая компания! Увольняют с обманом! Работать будете сверх оговоренных часов бесплатно, рот откроете, сразу сделают из вас вора! Офис — колхозная конюшня! Мало того, что внешне это контора 60-х годов прошлого века, так и внутри сплошной навоз! Все, кто там сидит, полностью не соответствуют своим должностям! Руководители отделов самодуры и [censored], поэтому там и сидят, а как таковых знаний по профилю у них нет, и это практически в каждом отделе! Управляющая главная тупица! Рот откроет, сразу 9 классов образования и деревенское детство на лицо! Ревизоры просто клоуны! Склад — одни аферисты! Снабжение полностью гнать бы метлой! И так во всем офисе! А если главный офис такой, то и компания как будет успешной? Настоятельно рекомендую избегать эту контору, и в магазинах у них не брать и на работу к ним не устраиваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаБонусная карта, на одежду скидка 20%,удобно, первый попадаешь на очень хорошие скидки. Далее →✗ НедостаткиИ так, прежде всего хочу сказать, что вся работа зависит только от директора магазина. Если все с умом и пониманием, то работа прекрасная, если директор, как у нас, то ад. Вытерпела я эти условия 6 месяцев, по началу все было хорошо, 8-часовой день + обед час-итого (9 часов). Бывает и 7-часовой рабочий день, был график 2/2, 3/1, работать 5/2 в таком магазине это оооочень сложно. Первые недостатки — это работа на кассе, где, как и выше сказано, невменяемые мамаши и папаши с их орущими, везде гадящими детьми. Уж простите, но о нормальных людях такого не скажут, мы не рабы, как думают некоторые люди. Все витрины разносят, товар разбрасывают по всему магазину, а убирать — вам. Переставляют товар с места на место и потом требуют отдать его по той цене, под которой он стоит. Цирк страшный, физически невозможно уследить за всеми ценниками. Приходит каждый день переоценка на весь магазин. Когда ты её делаешь, тебя каждые 5−10 минут зовут на кассу, бросаешь всё и летишь отпускать людей. Потом, не доделав переоценку или забыв один ценник, платишь за него, потому что человек хочет по этой цене. И дай Бог,... Далее →
