Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4404)
-
В общем изложу как есть, когда устраивался, взяли по пятому разряду, на объекте договор вручили по четвёртому разряду, сказали, что никого не берут по 5-му р. Позже я узнал, что это враньё. Куда ни ткнись, везде стучат по делу и без дела, в общем для сук тут рай. Белая зарплата 16т., остальная чёрная, а это значит, что в любой момент вас кинут, для этого чёрная з/п и существует. Контингент печальный, 80% работают одну вахту, поэтому берут всех без разбора, женщин тоже берут. Присутствует пойди найди, где искать — никто не знает, но сделать нужно. Сейчас 11 октября 22г. днём и ночью мороз, зимнюю спецовку не дали, всем наплевать как и в чём люди работают. Директор, проходя мимо, не здоровается; видать, негоже с холопами здороваться. Имеет место быть задержки отправки домой примерно на 15 дней после назначенного срока, будете ждать за свой счёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают высокую зп Далее →✗ НедостаткиЗ/п белая и черная. Черная всегда выплачивается с задержкой. Причем если ты увольняешься, то черную вообще никто не выплатит. Условия труда оставляют желать лучшего. У работников, которые работают на производстве, нет даже нормальной комнаты отдыха с холодильником и микроволновкой. Собственник в любой момент может принять решение расстаться с сотрудником, даже без видимых причин. Вечная нехватка сотрудников и текучка кадров — визитная карточка этого предприятия. Далее →
-
✓ Преимуществаприличные условия труда: чистый, комфортный офис в центре города, кофе-машина, печеньки. Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую данную компанию, так как при увольнении столкнулась с вопиющим незнанием о существовании ТК РФ. Увольнялась на испытательном сроке в трехдневный срок, заявление пришлось отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении, так как собственноручное заявление просто не принимали. На следующий день после крайнего дня отработки получила известие от кадровика на аутсорсинге (судя по всему, совершенно не знакомой с ТК РФ), что нужно прийти написать еще раз заявление и отработать 2 недели или уволят по статье. Обращение в трудовую инспекцию решило вопрос; родился приказ об увольнении спустя пару дней, хотя организация обязана создать приказ в день увольнения и ознакомить с ним работника. Просила выдать документ СДТ-Р (аналог трудовой, если используется электронная книга) — документов так и нет. Придется снова отправлять заказное письмо с уведомлением о вручении, чтобы получить положенные документы. Резюмирую: все вопросы по увольнению пришлось решать только через трудовую инспекцию и заказные письма; все дело не только в незнании законодательства, но и политика личной неприязни ко всем, кто хочет уволиться. Стандартная практика в компании — официальное трудоустройство на минимальную зарплату, а потом увольнение, если сотрудник им не нравится, естественно, без полной оплаты. Мне выплатили все как положено, но угрожали,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут вообще всех, потому что никто там никогда не задерживается А теперь перейду к самому «вкусному». Говорю сразу читать много!) Далее →✗ Недостатки! СРАЗУ ДЕЛАЮ акцент! работал в ревизии! Позиция ревизор. В общем, для тех, кто не знал, все красное и белое делится на условные два лагеря. Это работа в магазинах и офис. Ребята с магазинов терпеть не могут офис, а тот, в свою очередь, относится к предыдущим несколько свысока. Это факт, и кто знает, тот знает! Не секрет… Отдел ревизии относится к офису, это некая элита во всем КБ, тут другие штрафы, другая работа, другое отношение в своем коллективе, НО! [И.] в том, что если компания КБ имеет крайне дурную славу, то поверьте мне на слово, вся компания от и до абсолютно гнилая. Вспоминайте, откуда гниёт рыба? Не с головы ли случайно? Ещё относительно недавно работа ревизора была откровенной халявой за весьма хорошие деньги по региону. Но с недавнего времени ввели так называемых супервайзеров и начали набирать новые группы в крупных городах, откуда начинается точка отсчёта полного кабздеца. Работа командировочного характера, путешествия, девочки, ночная жизнь. Сама же работа физически не тяжёлая и не шибко то грязная. Работали в свободной одежде, в чем приехали. В общем, суть заключается в том, что вы приезжаете в составе нескольких ревизоров и старшего ревизора вечером в магазин на ревизию. Вместе с вашей командой... Далее →
-
Сотрудников не устраивают, зп чёрная, с которой вы «самостоятельно платите ндфл». Отпуск две недели в году, расчёт ЗП кто на окладе вообще не понятно как. Рабочие дни, установленные законодательством, вообще никого не волнуют. Зато совет: ребята, болейте чаще — больше получите. Людей тупо кидают, если уволился, никто тебе ничего не заплатит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральный офис и коллектив в нем, но только в нем! Далее →✗ НедостаткиМенеджер по продажам Если хотите устроиться в данную контору, убедитесь, что все условия четко и прозрачно прописаны в договоре. В противном случае, будьте готовы к тому, что в один из дней вам не доплатят за сделку тысяч таки 20 (и это только за Вашу первую сделку!), а в другой день и вовсе урежут мотивационную часть в 12 раз! И пересчитают премиальную часть по ранее заключенным сделкам. Простыми словами — «кинут». Никаких гарантий обещанной оплаты труда у вас не будет, вам предложат верить на слово. На то самое слово, которое будет меняться каждый удобный раз, а с ним и положение о премировании, ведь оно существует тоже только на словах и никем никогда не было утверждено. Данный «маневр» отлично помогает укрепить местный феодальный строй. Если вы настроите под себя определенные инструменты продаж и «возьмете на себя за них ответственность», предварительно убедитесь, что их у вас не отберут, как только они начнут работать и приносить прибыль. Здесь — это норма вещей. Также у вас всегда можно будет забрать вашего клиента, сославшись на то, что с ним уже ведется работа. Спойлер: подтверждений тому, что это действительно так, вы не получите, так как crm ведется только простыми смертными менеджерами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство в Челябинске отвратительное, люди просто некомпетентные, к сотрудникам отношение просто ужасное, вместо обещанных 35 тр, вам выплатят 25 тр. За эти деньги они хотят, чтобы вы делали все: и полы мыли, и продавали, и искали новых клиентов, и ещё на Авито объявления выкладывали. Минусов куча, плюсов нет вообще, дырявая контора одним словом. Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании обещают красиво Далее →✗ НедостаткиРаботала у них бухгалтером по заработной плате. Объем работы огромный, 42 организации, 400 человек. Обещанную зарплату в 45 000 не платят, при увольнении вообще заплатили из 30 000. Начальница — человек настроения, то нормально разговаривает, то рычит не пойми за что. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОткликнулась я на вакансию товароведа в магазин «Магнит Косметик», мне перезвонила эйчар, договорилась на собеседование в магазин, по итогу я прихожу в магазин и говорю, что я на счёт вакансии, а мне отвечают, что они уже закрыли вакансию (хотя я договорилась и на следующий день уже пошла на собеседование). Хочется сказать им, что их эйчар тупорылая шмара, которая не знает про коммуникацию между магазином и отделом персонала, потратила моё время и деньги, ехала я с области на эту вакансию, желаю этой уродке всего того, что я не могу здесь написать, но воспроизвела в мыслях :). Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНабирают людей обещают выплаты ежедневно после отработанной смены..1 день стажировка, 2 день смена как полноправный сотрудник. Выплату пообещали после отработнной 2й смены сразу за 2 за стажировку и за вторую смену. Но в итоге в ответ на получение о выплате одни отговорки, то очередь не подошла, то выходной день не успели по времени то еще что-то. В итоге никакой выплаты за две смены так и не получила. Так они и набирают постоянно стажеров как бесплатную рабочую силу. Плюс работа не из легких, по 12 часов на ногах в ночь. Плюс уборка после смены на складе полностью лежит на плечах сотрудников. Неужели если бы это была такая престижная компания не могла бы позволить нанять сотрудников на уборку??? Задумайтесь теперь стоит ли туда идти устраиваться на работу..у меня все Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать в Дельта-Инжиниринг. Полный бардак в организации. На собеседовании обещают одно, по факту совсем другие условия. Каждый месяц вводятся новые правила мотивации. При устройстве на работу обещали оклад 15 000 рублей + премия с продажи 10%. Испытательный срок 2 месяца + подъёмные 25 000 рублей. По факту у старичков оказался оклад 10 000 рублей. И премия 5%. У компании обширный ассортимент оборудования — от станков до кухонного оборудования (перекупы). Почти половина оборудования нет в наличии у поставщиков или в каком-то конкретном городе. Но руководитель заставляет продавать и говорить клиентам, что всё есть в наличии (даже если товар снят с производства). Работаешь за всех и за бухгалтера, и за логиста. При чем, что ты должен заниматься документами или отгрузками, узнаешь только после какой-то появившейся проблемы. Проработала всего 2 месяца. Поняла, что надо бежать оттуда. В итоге мне выплатили меньше 15 000 рублей. Сказали, что я сорвала испытательный срок. Хотя по их изначальным словам испытательный 2 месяца (получается, я полностью его отработала). Премию решили посчитать не по всем сделкам (сразу придумали отговорки, якобы товар не дошёл и т.д.). Видимо, компания считает, что уволенным не нужны деньги. Очень непорядочный... Далее →
-
Какая же тупая схема развода, жесть. Ничего умнее, видимо, этот У.Я. не смог придумать, кроме как звонить людям и требовать деньги за то, чтобы не писать негативные отзывы в сети. На кого рассчитано вообще? Я сразу отправил его в известном направлении и добавил, что если повторится эта ситуация, проблемы уже будут у него. Все. Больше он меня не беспокоил. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтработал 3,5 года вполне спокойно, не было никогда давления, коллеги адекватные, между собой все ладили, конфликты решали цивилизованно. Заработную плату начисляли прозрачно. В принципе все что требовалось от работодателя было выполнено должным образом. Рад что был частью команды здесь Далее →✗ НедостаткиДля себя не нашел. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиС людьми обращаются как с быдлом, для грузчиков даже столовая отдельная, как они говорят, «для отбросов общества», и туалет просто ужасный, как уличный с дыркой в полу. Как говорится, все условия для народа, только приходите к нам работать. Проработал у них недолго, хоть я и грузчик, но я человек, а не раб. Далее →
-
Мой путь в Компании довольно интересный для меня. Придя на должность М.П., было очень непросто, но благодаря своему коллеге — я быстро освоилась, и он научил меня продажам. Проработав 4 месяца, перевели на должность офис-менеджера. Сейчас все хорошо, вся работа разделена, понятна зона ответственности. Все организовано. Коллектив прекрасный. Всегда придут на помощь, можно обратиться с любым вопросом. Активно занимаюсь партнеркой, радует, что есть возможность зарабатывать больше, возможностей море. В Компании мне нравится, что есть карьерный рост. Очень благодарна своей подруге, что привела меня в Компанию. Для себя минусом считаю, что иногда зарабатываюсь и забываю про обед, но тут я сама виновата)) к дресс-коду пришлось привыкать . Далее →
-
✓ ПреимуществаГоспода и дамы! Вероятно мало кто понимает и оценивает то, что собственник этого частного бизнеса вкладывает значительные собственные средства в инфраструктуру компании и обеспечение работоспособности. Более того, собственник крайне вовлекаемый и интересующийся человек, откликающийся на проактивный инициативы Далее →✗ НедостаткиБезумное количество вокруг экспертов и консультантов, которые раздирают этот бизнес и соответственно штатную структуру компании. Собственник верит и доверяет им как профессионалам, а по факту — крайне низкий результат и «развал» бизнеса. Необходимо доверять не неким непонятным А.И. и прочим квази-помощникам, а проверенным и аккредитованным специалистам. Это некий совет. Удачи и процветания! Далее →
-
Ребят, полностью с вами согласен, работал в Мурманской области. Маршруты у которых ежедневно по 100−120 точек, получают столько же, сколько и те, у кого 60−70 точек ежедневно! Ещё и в пример последних ставят, мол: «Вот как ребята быстро работают, не то что вы», а то что эти «ребята» просто мимо половины точек проезжают, благодаря чему и заканчивают в 11 утра — это пофиг. В Мурманске грузчики получают по 2000 р за смену, на кгм отдельная машина, а в области 1600 р за смену. Хрен дождёшься заработанных денег, ещё и хреновым оказываешься! Контора не ценит сотрудников вообще, логистам пофиг на всё, они большую часть рабочего времени проводят дома! Далее →
-
✓ Преимущества50% с одного маникюра Далее →✗ Недостатки1. Немолодые ворчливые клиенты 2. Дешманские материалы (за 5-10 руб.) 3. Директор, который обвиняет тебя во всех грехах человечества и не пытается разобраться в проблеме 4. Большая текучка кадров 5. Малюсенькое (зимой очень холодное) помещение 6. Отношение к мастерам как к подачкам, как будто мастера виноваты в сроке службы лампы или же пленки на стол.. Далее →
