marriott hotels: не тратьте время
пепиодически выбрасывают в интернет много вакансий
Недостатки:ребята не тратьте свое время не ходите туда ни на какие должности
разные вакансии выкидывают, а на самом деле им ни кто не нужен
то анкеты горами собирали, а сейчас просто беседуют 5−10 мин просто ни о чем
во время собеседования не проявляют реального интереса к кандидату
это делается специально что бы отчитаться в головной офис что работа ведется все пашут кандидатов завал
типа у отдела персонала дел не впроворот зп свою отбивают таким способом
потом проходит неделя другая и все вакансии снимают и так каждые 2−3 месяца
отель мариотт не рассматривайте для трудоустройства не надейтесь там с кадрами все ок вас туда не возьмут
Полезный отзыв?
(7)
Работа в MARRIOTT HOTELS в Воронеже (1 отзыв) →
Работа в MARRIOTT HOTELS: 15 отзывов →
Отель: отзывы о работе в Воронеже (3 отзыва) →
Отзывы о работе соискателе в Воронеже (13 отзывов) →
Работа в Воронеже (4296 отзывов) →
Комментарии (1)
Спасибо за полезную информацию.Как раз сегодня после собеседования остался странный осадок,кадровый работник девушка общалась без энтузиазма, я ей говорю что у меня высшее образование и я пришла на администратора, она мне начала предлагать вакансию горничной. Когда провожала до лифта, была очень возмущена, как я посмела снять верхнюю одежду в раздевалке.Надо было на стульчике у ее кабинета раздеться, это очень важно)) Теперь все понятно по Вашему комментарию, что им и не нужен никто, отрабатывают зарплату.
Берут людей без опыта абсолютно, но учат только тому как убирать тарелки и натирать приборы, остальное ты должен как-то понять сам, набив шишки и заплатив деньги из своего кармана за косяки. На третий рабочий день уже ставили работать в рум-сервис в субботу при высоком заселение, не разобравшись с принципом работы, получила полный завал с заказами, не могла делегировать и просить помощи потому что...
Пришла в 8.30. Работать стали в 9.30. Зачем ехать надо было так рано лично мне - непонятно. Супервайзер [Н.] говорит мне :" Идите убирать номера с горничной на 2 часа, потом, если все устраивает - оформляться". После 2 пробных часов 9.11.2022., когда я руководителю отдела сказала, что справлюсь с работой, мне говорят, что ждут старых сотрудниц и приоритет будет им. А я так, на всякий случай, в кад...
С первой же фразы сотрудник по подбору персонала не располагает к открытости. Вопросы задаёт логичные, но когда начинаешь отвечать, пытаешься что-то рассказать, он может просто перебить. Учитывая, что после первых фраз желание рассказывать что-либо отпадает, на основе скудной информации сотрудник позволяет себе проявлять явное пренебрежение, вставляет своё субъективное оценочное мнение, порой прос...
Ребята не тратьте свое время на этот отель в котором работает не компетентное и безграмотное руководство .А также подобные им сотрудники.Пришла на стажировку 5 звезд и познала и увидела следующее (не такое представление я имела о внутренней работе отеля 5 звезд).Руководители набирают сотрудников наверное для того чтобы те им бесплатно оставили и составили им тех.карты и меню ,так как у самих за ст...
Повышают ли зарплату в marriott hotels? С какой регулярностью?...
Елизавета
13.11.2023 16:47