АЛАБУГА ОЭЗ ППТ: Компания обманула с условиями контракта и отношением сотрудников
Нету лож враньё.
Недостатки:Про Алабуга и Сталинские соколы.
я приехал из далека. Человек из HR (Эльвина) писала по поводу контракта, что контракт без пролонгации, а на самом деле оказалось всё с продлением. Пошёл на год, остался не по собственной воле, пока не отпустят. Данную информацию подтвердили инструктора на базе обучения.
По сути то, что говорит HR — враньё, на самой базе всё по другому, в точности наоборот. Я безработный человек, у меня нет денег, чтобы кататься туда-сюда.
Ваш HR (гражданский) вообще не отвечает, хотя пригласили на собеседование на должность пилота испытателя.
При разговоре с инструктором всплыло, что HR вообще не несёт ни за что ответственности, с его же слов тот, кто нас привёл, за нас уже и забыл. Как так?
Я потратил немалые деньги, чтобы приехать и послушать «что всё это?». Я считаю, что компания нагло обманула меня и ещё двоих человек.
Мне со старта ваш главный врач грубить начал: «Чего вы мол припёрлись сюда, вас тут не ждут.» Очень хамское отношение, я специалист, и такое терпеть нельзя. Я месяц потратил на них.
Сначала предложили контракт на 6 месяцев. Потом звонят через час, контракт продлили на год. В итоге выяснилось, что вообще бессрочная служба.
При обучении не выдают сертификаты, что ты закончил курсы. Одно название раздутое.
По сути сами стопроцентной информацией не обладают и вводят добрый люд в заблуждение.
Не рекомендую данную компанию. Порядочным соискателям рекомендую обходить стороной данную организацию.
И последний ответ был из офиса: «Мы вас по-человечески понимаем.» Смех да и только, только какой-то дорогой смех оказался.
В итоге, как оказалось, Сталинские соколы — это бренд компании Алабуга.
В конце концов отзыв провисел больше месяца и был подтерт.
Что, в общем-то, неудивительно: нужно же прятать гнилой имидж компании.
.
👉 Работа в АЛАБУГА ОЭЗ ППТ в Елабуге (16 отзывов) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Елабуге (4 отзыва) →
- Работа в Елабуге (71 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего в этом массовом ло хотроне нет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиВнимательно присмотритесь, сколько свободных вакансий этой татарской шарашки висят на НН годами, не удаляясь, обновляясь каждый день. Этих объявлений с вакансиями около трёх тысяч штук.Под вывеской вроде бы серьёзной фирмы свою преступную деятельность ведёт целая группировка мошенников, обманывающих людей с зарплатами.Сначала проводят несколько этапов собеседования. И так как в Елабуге и в ближайших к ней городах уже не осталось специалистов, которых бы они не кинули по зарплатам, они готовы проводить 1−2 собеседования по видео, затем приглашают соискателей со всей России приехать к ним и пройти проверку на полиграфе.Вы думаете, что эта проверка на полиграфе у них существует для того, чтобы отсеять ненадёжных, конфликтных и прочих негативных людей из числа соискателей, чтобы работа этой шарашки в целом не страдала и всё было хорошо?Конечно же нет. Так называемая служба безопасности этой татарской помойки при проверке на полиграфе и пробивании соискателей по базам данных МВД РФ в первую очередь стараются выбрать тех кандидатов для работы, которые после того, как их эти мрази кинут по зарплате, не станут бегать и жаловаться, создавать им головную боль и судебные разбирательства.Поэтому, если вы, уважаемые соискатели, серьёзные специалисты с хорошей репутацией и высокой квалификацией в своей профессии, то я настоятельно не рекомендую вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаУжас, работаешь как лошадь, тебя по итогу кидают на штраф 60 процентов и от 150 тысяч получаешь 65).Рулквотсво не адекватное. Главные специалисты ни чего не делают на ведущих ведущие болты крутят с младшими спецами .Не советую устраиваться , Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток — это Стройтреск Алабуга. У руля сидят менеджеры и пытаются за деньги управлять строителями, ставить надо во главу строителя, а менеджерам идти в снабжение и на торги работу искать для Алабуги. Хотя с такой славой с этой многотысячной шарагой никто работать не будет, штрафы все.))) Новый девиз шараги. Далее →
