КОНЦЕРН АВТОМАТИКА: Зарплата в 2-3 раза ниже рынка.

12.09.2026 • Москва • Адрес: Москва, ул. Ботаническая д.25
🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Расположено по адресу 127 106, г. Москва, ул. Ботаническая, д.25. Есть сотрудница подбора Н. О. Н. Ее телефон Тел.: +7 (495) 250−33-33, доб.:70 116. Зазывают на приезд для личного собеседования, ВКС не проводят, по телефону предварительно с руководителем тоже нельзя созвониться. Говорят, что будет руководитель, ответственный аж за целое подразделение и много должностей у них там, ибо выбор есть. По приезду выясняется, что дозвониться до нее нельзя (рабочий телефон), через 20 минут только смог дозвониться — она в назначенное время была на совещании. Далее на собеседовании вас спрашивают, сколько вы хотите получать? Какая самая наименьшая зарплата, на которую вы согласны? Цель выяснить, сколько вы сейчас получаете и сколько хотите, сами ни в какую не признаются, сколько готовы платить. Зарплата у них можно посмотреть на сайте Профессия будущего — там обязаны по согласованию Правительства Москвы выкладывать настоящие цифры зарплаты после вычета налогов. Зарплата в 2−3 раза ниже рынка (на лето 2026 года): слесарь-сборщик РЭА 80 тыс руб, ведущий инженер (опыт от 4 до 6 лет) — 100…160 тыс, бухгалтер (от 4 до 6 лет) 1 категории — 110 тыс, юрист по ГОЗ (опыт от 1 до 3 лет) — 60…120 тыс руб. На вопрос — сколько вы готовы сами платить, сколько вы предложите? Ответ таков — мы подумаем. После этого вам говорят, что вы их устраиваете и им надо подумать. После чего пропадают навсегда. Согласно законодательства РФ  (тот же Трудовой Кодекс — статьи 64 и 65) должны взять у гражданина заявление о приёме на работу и зарегистрировать, после чего дать ответ — приём на работу или отказ в приёме на работу в письменном виде за подписью руководителя, который имеет право издавать приказ о приёме на работу (гендиректор обычно или его замы) — отказ направляется по электронной почте или почте России заказным письмом с номером отслеживания. Если же дают отказ — он должен быть обоснованный (деловые качества и навыки — опыт работы — образование). Если гражданин недоволен отказом — он может его обжаловать через руководство-суд-прокуратуру-трудовую инспекцию. Разумеется, они никому ничего не направляли (обоснованный отказ) — иначе где номер отслеживания почтового отправления или подтверждение отправки по электронной почте. Не ходите туда — будет то же самое!

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

Прошел собеседование

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в КОНЦЕРН АВТОМАТИКА? Как оно проходит?

Сколько вы хотите зарабатывать?
Какая самая минимальная зарплата на которую вы согласны?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1 413
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍52
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 20.10.2026 • Москва • менеджер по продажам • 💵 ЗП: 20000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Мыльный шар лопнул! Далее →
    ✗ Недостатки
    Все, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →