гедеон рихтер: Рынок труда - катастрофа, хороших специалистов не хватает!
Появилась вакансия на Hh медицинский представитель. Откликнулась и тишина. Проходит 10 дней, тишина! Рекрутер днями и ночами на сайте, все ищет сотрудников. Медицинский представитель — не самая популярная профессия, и учитывая, что происходит сейчас на рынке, я бы сказала, для людей с железными нервами. Почитала отзывы, настоящие отзывы, а не заказные с dream Job, и думаю, куда я откликнулась! Судебные дела с сотрудниками, следовые визиты и так далее. Уверена, что правдивые отзывы. Если на первом этапе собеседования — квартал берите смело, то до получения оффера пройдет год! А что это за компания, не уверена, что появились свежие клинические исследования и так далее. Откуда такие компании на рынке? Клиницистов трясет от делегаций (два сотрудника — контроль, один должен рассказать и не упасть в обморок). Рынок труда — катастрофа! Рекрутеру желаю получать при поиске своей работы — обратную связь годами!
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в ГЕДЕОН РИХТЕР в Калуге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ГЕДЕОН РИХТЕР медицинским представителем? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Калуге (18 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе медицинским представителем в Калуге (8 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Калуге (1355 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и на этом все Далее →✗ НедостаткиХорошее отношение руководства до момента, пока не решишь покинуть место работы. В тот же момент забудутся все заслуги и обещания. Надежды на получение обещанной премии, которая полагалась за сделанную работу, тоже можно не питать, отдел кадров будет прикрываться внутренними документами и лишит всех выплат в один день. Так что все хорошее впечатление за 2 отработанных года стёрлось в момент. Работодателя не советую. Далее →
-
Появилась вакансия, медицинский представитель на площадке Hh. Описание вакансии красивое, откликнулась. Прошло больше 10 дней, тишина. Рекрутер всегда на сайте, выходные, ночь, день! Вот я думаю, для маленького города неужели очередь в данную компанию и медицинские представители — профессия самая популярная? Бывает, люди в отпусках, на больничных, обратную связь можно соискателю предоставлять? Если человек в строю, не болеет, тогда это абсолютный непрофессионализм сотрудника. Если первый этап собеседования тянется кварталом, то второй и третий шаг собеседования через год? Прочитала отзывы, не заказные, это любят на dreamjob.ru, а настоящие, и поняла, так эта компания — болото! Если в собеседованиях нет компетенций, значит там и весь состав руководителей без профессиональных компетенций. Откуда Вы на рынке? Да, препараты есть, не знаю, были ли новые клинические исследования и т.д. Следовые визиты на первом месте. Аналитики, переведите таких руководителей в «поля», будет лучше для компании. От таких фирм — клиницистов трясет, как в лихорадке. Желаю найти сотрудников, чтобы руководители учили структуру визита с сотрудником пять дней и пять ночей, и так год без выходных и вдвоем краснели в кабинете, и так каждый день! Рекрутеру желаю, при поиске работы ждать обратную связь годами. Рынок... Далее →
