ТРЕЙДБЕРРИ: отзыв сотрудника

Проходила 2 онлайн собеседования, отказалась от очного, т.к. максимум один день на удаленке после испытательного срока можно, а мне предложили в другом месте 2 дня в офисе, 3 из дома. В целом компания понравилась, приятный руководитель, очень опытный HR, которая поддерживала на всех этапах собеседований, вовремя давала обратную связь.

🚀 Должность: 👨‍💼менеджер по закупкам

📄 Оформление: Полностью официальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

Какие вопросы задавали на собеседовании в ТРЕЙДБЕРРИ? Как оно проходит?: Спрашивали про опыт, увлечения вне работы, много выясняли почему в этой сфере оказалась.

Ваша общая оценка работы в компании:

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ТРЕЙДБЕРРИ в Москве (3 отзыва) →

Работа в ТРЕЙДБЕРРИ: 3 отзыва →

Собеседования: отзывы о работе в Москве (246 отзывов) →

Отзывы о работе менеджере по закупкам в Москве (22 отзыва) →

Работа в Москве (70681 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО Трейдберри
Москва | 15.09.2023

Предлагают собеседование онлайн. На вопрос: почему вакансия, на которую собеседуют, не размещена на сайте, не могут найти ответа. Собеседует какой то партнер Hr [Е.] достаточно долго минут 40. Ищет якобы КАМа на интернет площадки в Москве. Сама в этой теме полный ноль. Но по сути все собеседование льет воду, а потом подходит к главному вопросу (быстренько берет в этот момент ручку и готова записыв...

ООО Трейдберри
Москва | 07.07.2023

Рекрутер (не путайте с [В.] не держит слово и не связывается в положенное время. Не дают обратную связь, которую приходится "выбивать". Требуют сделать им рабочее задание, связанное с рабочим процессом фактическим, а не просто тест. Соответственно считают, что вы им уже должны. Нету интереса в кандидате, считают, что могут легко найти другого, поэтому "на отмаш" ведут себя. Не советую....