ГК Триера, Невод, Велес-Снек: Обманули с зарплатой и условиями
Честно, я никогда не думал, что вообще попадусь на такую [censored], но после работы в этой их компании — Невод, она же Триера, она же Велес-Снек — у меня до сих пор внутри всё кипит.
Я заходил туда вахтенным матросом на ярус, думал нормально отработаю, но сразу стало понятно, почему они так шифруются под разными названиями. Уже тогда было какое-то подозрение, что что-то нечисто, но реальность оказалась куда жёстче и мерзее, чем я мог представить.
Обещали гарантийку 180 тысяч, уверяли, что всё официально, что не кидают, что платят по-человечески — а по факту заплатили полную [censored] просто копейки. Договор, который я требовал на 180 тысяч, тупо проигнорировали, сунули бумажку на 23 тысячи и делали вид, что так и надо.
Условия на судне — ноль. Ни вайфая, ни нормального отдыха, ни элементарных бытовых условий. Обещали график 12 через 12, а по факту мы работали как [censored] насос по 16–18 часов, а бывало и так, что после 18 часов дают до трёх ночи вздремнуть и снова гонят работать. Это не работа — это [censored] каторга.
Списался по состоянию здоровья, руки немеют, спину сорвал, зуб болел — им [censored]. Какие-то авансы скидывали по 24 тысячи, а за сентябрь–ноябрь в итоге вышло 200 тысяч — и то через [censored] расчёты присылали разные, всё кривое, бухгалтер тупо игнорит, созвониться невозможно. Держат 20 процентов и ещё рассказывают сказки, что вернут, если рейс закончишь. Но если списался раньше — до свидания. Это чёрная касса в чистом виде.
Капитан там вообще [censored] морда беспредельная, ходит, будто царь, людей за мусор держит. Я бы ему на берегу бошку разнёс за всё, что он творил. И самое мерзкое — полное молчание, будто тебя вообще не существовало. Пишешь — игнор. Звонишь — игнор. Договоров нормальных нет, обещания пустые, отношение — «да пошёл ты». У меня документы на руках есть, всё подтверждается, но им плевать.
И я это дело так не оставлю, потому что нельзя позволять таким конторам дальше кидать людей, превращать работу в рабство и относиться к морякам как к отходам. Надеюсь, это дойдёт до тех, кто собирался туда идти, и вы подумаете десять раз, прежде чем связываться с этими уродами. Таких компаний надо гнать с рынка к [censored].
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1108 отзывов) →
- 🧑✈️ Отзывы о работе моряком в Москве (59 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74519 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →



Бульбасавр
18.02.2026 15:22
таки шо Ви не написали через госуслуги в трудовую инспекцию? Я понимаю , что жизненные обстоятельства толкают на подобные не обдуманные поступки как трудоустройство в подобные конторы - но таки "глаз за глаз" пишите пишите и еще раз пишите...