ГЕНПРОКАТ: Отрицательный опыт собеседования в компании.
Я проходила собеседование в этой компании и была глубоко шокирована поведением её директора. Этот человек — классический пример самодура, который совершенно игнорирует не только нормы профессиональной этики, но и базовые законы.
1. Незаконные и некорректные вопросы. Вместо того чтобы спрашивать о профессиональном опыте и компетенциях, директор задавал откровенно незаконные вопросы: о семейном положении, планах на детей, о родителях, была ли замужем, сколько раз была замужем, чем занимаются: муж, дети, родители, квартира в собственности. Это прямое нарушение трудового законодательства и границ личной жизни. Создаётся впечатление, что он ищет не специалиста, а «удобного» человека, которого можно будет в дальнейшем контролировать и давить.
2. Унизительное обращение. Директор позволял себе насмехаться над ответами кандидатов, перебивал, задавал провокационные вопросы с явной целью поставить человека в неловкое положение. Атмосфера на собеседовании была напряжённой и токсичной, напоминала допрос, а не диалог равных сторон.
3. Абсурдные требования. Отличное собеседование для тех, кто хочет проверить свою слепую печать! Минус — я пришла обсуждать работу, а не участвовать в чемпионате по набору текста. Создаётся ощущение, что работодатель ищет не сотрудника, а робота-переписчика. Очень специфический подход к найму. Если вы скоростной наборщик текстов — вам сюда. Если вы живой человек с мозгами и опытом — вряд ли они вам тут пригодятся. Кульминацией стало требование мгновенно умножать в уме двузначные и трёхзначные числа. На мой вопрос, как это связано с будущей работой, директор грубо ответил, что это проверка «гибкости ума». На деле это выглядело как неудачная попытка самоутвердиться и продемонстрировать свою власть.
Подобное поведение руководителя говорит о многом — о культуре компании, в которой царит авторитаризм, неуважение к людям и полное пренебрежение нормами. Работать в таком месте — значит добровольно подвергать себя постоянному стрессу и унижению. Я бы не рекомендовала эту компанию ни одному специалисту, который ценит своё достоинство и профессиональную среду. Берегите свои нервы и время — обходите эту организацию стороной.
- 👉 Работа в ГЕНПРОКАТ в Новосибирске (2 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Новосибирске (48 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8763 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиСтажировка проходит буквально 15 минут. Дальше тебя сажают уже оформлять документы с клиентами, попутно обучая. Из-за этого процесс оформления документов затягивается, и приходится краем глаза видеть недовольство клиентов. В офисе (если это можно так назвать) происходит какой-то хаос. Клиенты, звонящие телефоны, разборки между сотрудниками. Телефоны — отдельная тема, тебя заставляют его хватать, как только начинает звонить телефон (и всем [censored], что ты ничего еще не знаешь). Особенно поразило, когда физически общалась с клиентом в офисе — звонил телефон, и мне высказали претензию, почему я его не взяла. Но мой ответ, что я уже общалась в это время с живым человеком, мне сказали: надо было ответить, записать номер и сказать, что перезвонишь. Описание вакансии на hh вообще не передает того, чем тебе предстоит заниматься. Пообщавшись с сотрудниками, кто давно работает, выяснила, что менеджеры также выполняют и роль логистов, снабженцев, бухгалтеров, юристов и уборщиков (это все буквально, не сарказм). Видимо, из-за этого такая текучка и постоянно висит куча вакансий. P. S. Туалет просто шик — нужно одеваться, переходить через улицу, идти на склад, спускаться в подвал и там находишь туалет, который как будто после... Далее →
-
да ЭТО ВСЕ правда! МЕНЯ ТАК ЖЕ кинули! ДО последнего ДУМАЛ И ЖДАЛ ЧТО МНЕ выплатят обещанное начальником ЭТОЙ организации. ОН просто сказачник! ИЗО НЕГО У МЕНЯ теперь проблемы С жильем. ТАК ЖЕ НЕ СТАЖА В трудовой, НЕ обещанной выплаты! все только на словах! решил найти не довольных когда-то работающих в этой организации людей! и нашел, не мало вам скажу! будем подавать заявление в налоговую инспекцию и инспекцию по труду в иркутске и иркутской области! не хотел конечно ну что поделаешь! совет будущим работникам генпроката требуйте договор хоть на временный найм.не верьте как сделал это я! я бы успокоился если б мне объяснили причины увольнения, и выплатили обещанное! у меня бы не было претензий к этой организации, но увы! меня не кто не послушал! Далее →

