Rollingmoto: Наихудший работодатель
Кроме как возможность приобретения техники, пусть хоть и китайской, больше примечательного в компании нет.
И только то, что магазин недалеко от офиса.
Недостатки:Компания, как и сотрудники, живут в 90-х.
Отсутствует нормальная система учета, коммуникации как внутри компании, так и с партнерами компании.
Данных корректных в 1С, которые всегда разнятся, а исправить недочеты и ошибки в программе 1С никто не может, потому что все, кто вносил изменения, уволился, и все приходящие не понимают, как можно было бы исправить.
Больше года планировался переход на новую версию 1С, но никто не знает, как это сделать.
Нет понятной ассортиментной матрицы и понятной ценовой политики.
Закупают все подряд, тыча пальцем в небо, а после не знают, что с этим товаром делать. Решения меняются на ходу и противоречат друг другу.
Цены на товары устанавливаются так, что даже сотрудники не понимают, как объяснить клиентам причину частых изменений в цене. Условия поставки не выполняются, клиентов не оповещают о причинах. Полный хаос.
Полное отсутствие регламентов, положений и должностных инструкций.
Никто не понимает, как считать себестоимость и из чего она состоит, как и чем отличается рентабельность от маржинальности.
Про компетенции сотрудников компании лучше вовсе молчать. Львиная часть сотрудников — это брат, сват, мать и дочь и пр.
Обманом привлекается персонал. Озвучивают на интервью одно, а на деле — другое. Трудовой договор могут просто не подписать с вами под любым предлогом. И уговаривают, чтобы согласились, выплаты были в конвертах.
Текучка бешеная. Средний срок работы сотрудников — 6 мес., а ТОПов — чуть более 2−3 мес.
Нецензурная речь, оскорбления, склоки и истерика как собственника и ТОПов, так и сотрудников отпугивают воспитанных, квалифицированных сотрудников. Частые принуждения к увольнению и угрозы. Грамотность, воспитанность и профессионализм чужды этой компании.
Безумное количество непродуктивных совещаний.
Офис и рабочие места — это нечто, не соответствуют требованиям СанПиН и ТК.
Про место приема пищи можете забыть, как и про уборные нормальные.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в ROLLINGMOTO в Москве (7 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Москве (127 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72270 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, в вакансии написано привлекательно, но на деле — все не соответствует заявленному. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, какая часть будет высвечиваться (белая), на собеседовании четко не сказали. Принцип такой: сколько попросите поставить в договор, столько может и поставят, но это не точно. Так объяснил рекрутер. Рекрутер, кстати, была вежливой, чего не скажешь о руководителе отдела персонала (оказалась дамой высокомерной, перебивала довольно грубо, задавала вопросы, не касающиеся непосредственно должности, на которую было подано резюме, всячески подчеркивала свое превосходство в том или ином вопросе из серии «скажите среднюю температуру по больнице»; кейсовые вопросы явно не продуманы, сочиняются на ходу и не предполагают глубоких ответов, т.к. нет исходных данных). В общем, дама явно не проработала свои личные комплексы. Пришлось из вежливости ей подыграть. Но, безусловно, не дай бог с таким человеком взаимодействовать. Неприятное впечатление осталось после диалога. Но! Это же так хорошо, что сразу понимаешь, что в компанию не стоит идти и тратить свое время и силы. Из отзывов бывших сотрудников можно сделать вывод, что руководящий состав весь, мягко говоря, невоспитанный. Каждому свое! Но в презентации вакансий все очень мило. Будьте бдительны! Далее →
-
✓ Преимущества[Л.] на первом этаже. Далее →✗ НедостаткиПроработав там 2 с небольшим года, сделал вывод, что в данную компанию берут исключительно: студентов, пенсионеров, неквалифицированных, неадекватных, людей с зависимостью, роботов, почтальонов. Ген.рук (самый главный в компании) играет в онлайн игру со своими сотрудниками, есть так же VIPы и есть шерсть, об которую он неплохо чистит свои кожаные ботиночки (даже если вы занимаетесь не менее важным делом имея статус в офисе).В свой адрес вы сможете услышать слова ненормативной лексики, будьте готовы, возможно Вы услышите это в первый раз. Это нормальная практика для «генерала" Работа в постоянном негативе, РОПы меняются как перчатки в ОПТовом отделе, соответственно нет стабильности, нет понятия как решить некоторые ситуации, нет информации. Твоя зарплата зависит от настроения РОПа и Ген. Дира независимо от БЕЛОЙ части зп. Та зп которая указана в вакансиях и условия работы, не соответствует реальности. Определённо не советую устраиваться туда на работу если Вы: -амбициозны -ответственны -внимательны -нацелены на результат -многозадачны, многофункциональны -коммуникабельны -не карьерный рост … Можно долго перечислять положительные черты человека. Любите и берегите себя и свои нервы! Далее →