Франклинс Бургер: Ищут универсала с низкой оплатой
Уважаемый читатель, начнем историю с самого начала.
Нашел вакансию Начальника отдела эксплуатации. Оставил отклик на вакансию, и через 4 часа звонок от HR. Сотрудники подбора работают быстро.
После общения предлагают приехать на собеседование. Офис у них в жилом доме на метро Смоленская (идти от метро недолго). Придя на собеседование, нужно было подняться на второй этаж. Приехал раньше на 30 минут, и позвонил HR, и сообщил, что его ожидаю на ресепшене. HR опоздал на 15 минут. Ну ладно, большая компания))).
Когда началось собеседование, узнал:
— Нужно будет работать руками (ремонтировать оборудование технологическое (духовки, гриль, кофе аппараты, холодильники и т.д.))
— Сотрудник подбора очень часто упоминал, что нужно работать руками. Уметь чистить жироуловитель и делать мелкий ремонт самостоятельно, монтировать розетки и т.д.;
— Закупка оборудования через вас и доставка его;
— Проезд оплачивают только метро. А как, простите, добираться с инструментами и доставлять запчасти для технологического оборудования? Или как добираться до подмосковных отделений? Ведь нужно объезжать объекты каждый день. Напоминаю, оплачивают только «Тройку»;
— Вишенка на торте. Это наш любимый полиграф. Про него я узнал в конце собеседования. Такую информацию нужно писать в вакансии или говорить в самом начале общения по телефону. Но если говорить в начале, то никто не придет на собеседование;
— После HR приходит Технический директор. По его вопросам можно судить, что они ищут сотрудника-универсала, который будет работать за одну зарплату и работать за троих. Когда мне начали задавать вопросы, я уже хотел уйти от них. Вопросы от Технического директора были примитивные, и мне хотелось уже уйти, и отвечал на пофиг. Главное закончить данное собеседование.
Подведем итог. Ищут они техника с функциями руководителя. Одно в одном. Но хочу открыть тайну. Руководитель должен контролировать работу отдела, а также у него есть другие функции. А чистить жироуловитель и монтировать розетку может делать и техник..
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в ФРАНКЛИНС БУРГЕР в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ФРАНКЛИНС БУРГЕР руководителем отдела? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (973 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем отдела в Москве (52 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74314 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКороче, это самая хреновая работа, директор туда оказалась устроилась на работу месяц назад и сразу же стала директором, считает себя королевой, сидит, жрёт всё время, на кассу ни разу не выходит. Только тогда, когда проверка приходит, она сразу же выходит и делает вид, что работает. Пашешь как лошадь по 13 часов, а эта [censored] пишет по 10-11 часов, вырезает 2 часа просто так. Зарплату обещают во время, но [censored], постоянные задержки. Есть еще тупые тайные гости, которые приходят каждые недели, если не проходишь — 2500. Стоишь 13 часов на ногах, тебя никто не заменяет, когда хочешь в туалет.. Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий


