Kitsune: Неорганизованность работодателей, недружественное общение.

В сентябре 2024 пробовала устроиться в кафе в качестве бариста. Собеседование прошло хорошо, меня встретили довольно приятные девушки, всё объяснили и рассказали. У меня на тот момент почти не было опыта, поэтому, судя по этому, меня не взяли.

И вот в марте 2025, набравшись опыта, я решаю еще раз попробовать туда устроиться. Но сразу же пошли какие-то непонятки. У них была открыта вакансия бариста, я на неё откликнулась, прикрепила свой релевантный опыт работы и т.д. Так вот кто бы не просматривал эти отклики, работал он очень странно. Заходил он несколько раз в день, видимо просматривая отклики в порядке живой очереди, в связи с чем почти каждый день приходилось проверять чат со словами «ну ответьте мне уже». Я помнила, что и в первый раз на отклик ответили спустя 3−4 дня, поэтому дала поблажку. Но в итоге на отклике появилась отметка «просмотрено» только через две недели, и там еще он провисел неделю без ответа, даже без отказа. Не знаю, как для вас, но по мне это неуважение к соискателям.

В итоге вакансия закрылась. Ладно, видно не судьба. Но тут же после этого открылась вакансия повара. Я подумала, почему бы не попробовать, раз уж берут без опыта. Откликнулась на вакансию, и почти спустя двадцать минут мне на Ватсап написала их су-шеф и предложила сегодня приехать на собеседование. Я согласилась, так как жила недалеко от торгового центра. Я написала ей об этом, и пока я шла, на ХХ.ру мне написал рекрутер тоже самое, мол приходите сегодня на собеседование. Потом мне на Ватсап на довольно повышенных тонах пишет уже другая женщина — «Дайте, пожалуйста, ответ, на вакансию» (орфография специально сохранена). Причем когда я пришла на собеседование, эти две женщины сидели за одним столом друг напротив друга. У них есть какой-то коннект, или они друг от друга обособленно существуют? .-.

В общем, я пришла на собеседование, и началось оно довольно странно. Мне говорят, мол, сейчас у нас весь штат поваров занят, но здесь открыта вакансия бариста и открыта вакансия повара в ресторане на Невском. Меня спрашивают, где мне было бы удобнее работать, я говорю, что было бы здесь, так как ближе и проще. И они помолчав, покивали. Так и не поняла, поняли ли они, что я согласна попробовать вакансию бариста, или у нас какой-то сломанный телефон получился. И после этого они мне сразу же предложили пробную стажировку. Без рассказа об условиях работы, о зарплате и прочем. И они точно не знали, что я однажды приходила, потому что они удивились, когда я об этом рассказала. Ну и в конце концов мы договорились на стажировку во вторник, всё круто и я с этим пошла домой. И что бы вы думали, тем же вечером мне они обе пишут о том, что моё резюме им не подходит.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.07.2025 Санкт-Петербургменеджер
    ✓ Преимущества
    Чудесный коллектив менеджеров и преподавателей. Пожалуй, единственная причина, по которой хотелось выходить на работу. Еще приятный бонус — возможность бесплатно учить язык и заниматься к-поп танцами, но времени на это, к сожалению, не остается. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если рассматриваете вакансию менеджера в языковую школу, лучше сразу отказываетесь от неё — это рабство, а не работа. Главный минус — руководители, в частности, директор Д. и учредители Л. с И.  Д. не умеет общаться по-человечески, если ей что-то не нравится, она начинает орать (именно орать, а не повышать голос). Требует от менеджеров выполнения задач, которые в их обязанности не входят (хотя в вакансии чётко указано, что должен делать менеджер), а если их не выполнить, угрожает увольнением. Почему менеджер должен заниматься оформлением соцсетей и созданием контента для них, когда в компании есть смм-специалист? Или считать зарплату преподавателей, когда есть бухгалтерия? Это при условии, что работы действительно очень много, иногда сотрудники остаются после 12-часовой (!) смены, чтобы успеть выполнить основные рабочие задачи. За это, кстати, не доплачивают, а премии существуют только на словах. На собеседовании обещают одни условия, но по факту оказываются другие. Ниже уже писали про зарплату — это один из таких примеров. Д. относится к сотрудникам, как к расходному материалу, для неё уволить человека одним днём вполне себе норма. При этом она не знает специфику услуг своей же компании и не может даже самостоятельно разобраться с crm-системой и таблицами, в которых работают менеджеры.... Далее →
  • 29.07.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Несколько последних положительных отзывов — к сожалению знаю, что людей заставляли их писать, эти люди давно уволились, еще и одновременно. Это секта, здесь издеваются, делают проверки, травят сотрудников, доводят все до абсурда. эмоциональные качели такие, как нигде. Сделаешь не так — ты предатель, ты обязан обожать компанию и жить ею. Не дай бог моя руководитель брала выходной, в общем, не брала. Нам ними издевались еще сильнее. Говорили, что сотрудники шваль и т.п. что они великие и могучие китсунэ, основатели психопаты. Там люди задерживались, так как была интересна именно сфера и был хороший коллектив. Если вы видите хорошие отзывы — о, не верьте, правда, это отзывы, которые заставили написать Далее →