РУССКИЕ САМОЦВЕТЫ: Осторожно!
нету
Недостатки:Не совершайте моих ошибок! Не идите сюда работать.
и вот почему:
1) Оговариваешь зарплату на собеседовании, HR хитро улыбается и говорит, что ок, ок. По итогу зарплату делят на 3 выплаты: минимальная сумма по зарплате, премия и мотивационная выплата. Как итог, премию и мотивационную выплату могут не выплатить… Так поступают со многими.
2) Ввода в должность, адаптации и обучения не ждите, руководство не помогает, а только грубит. Отдел HR проявляет агрессивное поведение на все запросы по помощи в адаптации.
3) Нет ничего для комфортных условий работы: мебель сломанная, везде грязь, кресла, на которых сидишь, сломанные, из-за этого очень болит спина.
Когда подходишь к HR и говоришь о сломанном стуле, так же получаешь озлобленность в свою сторону.
4) Клиентов нет, товар устаревший и по завышенным ценам, рекламы нет. Развития нет. Компания застряла по развитию на уровне 2004−2006 года. Есть какой-то сумасшедший креативный директор, который генерирует идеи украшений с Алика, новая коллекция с бирюзой 100% сдристнутая идея оттуда, только РС продают кольцо от 330 тыс. рублей, а на Алике аналог за 800 рублей купить можно.
👉 Работа в РУССКИЕ САМОЦВЕТЫ в Санкт-Петербурге (20 отзывов) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (251 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиОбманывают во всем зарплата делится на 3 части, оклад чуть выше МРОТ, все остальное премия и мотивационные выплаты, которые выплачивают через раз и нужно уговаривать коллектив… хуже не встречала, отдел персонала распускает грязные сплетни про всех, такую грязь говорят, что волосы дыбом встают. Никто ничего делать не хочет, и это не исключение, а все коллеги такие. Руководство оторви голова. Главный босс оооочень странный человек. Коммерческий директор — это бла-бла-бла, результатов никаких нет от его действий, только болтовня одна, человек теоретик, без какой-либо практики. Далее →
-
✓ ПреимуществаПромолчу Далее →✗ НедостаткиЖуткая организация, генеральный директор выстраивает в каждом отделе разные схемы для личного обогащения. Прибыль и развитие компании его не интересует. Людей унижает и не ценит, мнит из себя царька. На зарплату обманывает, когда перемена погоды, у него начинается агрессивное поведение, и он творит беспредельные вещи. Уровень у человека — не умеет пользоваться Вордом.Если вы думаете, что придёте на маленькую должность и он вас не будет трогать… это не тот случай. Лезет ко всем. . Далее →
