ПАО АКРОН: Осталась без работы из-за недоразумения
Сегодня, 24 февраля 2025 года, по предварительной договорённости и после многочисленных собеседований я была приглашена на свой первый рабочий день в Акрон на должность специалиста по работе с клиентами отдела внешнеэкономической деятельности. Перед этим в течение недели я высылала все документы HR-менеджеру А. Т. Все их запросы были удовлетворены. Мне было сказано, что меня ждут в понедельник на работу. Придя на работу сегодня, выяснилось, что я должна была уволиться с предыдущего места работы, то есть работать по совместительству у них запрещено. Мне было сказано уволиться немедленно с настоящего места работы и вернуться на работу в Акрон. Что я и сделала. Меня уволили сегодняшним числом с моего места работы, о чём я тут же сообщила в Акрон HR-менеджеру А. Т. Однако мне перезвонили и сообщили, что уже поздно и они взяли на моё место другого кандидата. Между этими договорённостями о моем срочном увольнении и немедленном возвращении в Акрон на работу и их отказом от моей кандидатуры прошло всего 1,5 часа. В итоге, по вине сотрудников отдела кадров, включая начальницу О. В. Шестакову, я осталась сегодня без работы, без средств к существованию. При обращении в компанию Акрон будьте внимательны и осторожны! Сотрудников этого учреждения никак не беспокоят проблемы соискателей. Надеюсь, судьба будет более благосклонной к этим женщинам, и они никогда не окажутся в такой плачевной ситуации, в которой оказалась сегодня я по их милости.
- 👉 Работа в АКРОН в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АКРОН специалистом по работе с клиентами? →
- 👨💼 Отзывы о работе специалистом по работе с клиентами в Москве (19 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74911 отзыва) →
-
За свою жизнь я сменил достаточно много работ. Все они были разной степени сложности, паршивости, интересности. Но после расчета у меня никогда не было желания написать отзыв в интернете, как бы сильно эта работа ни была плоха. Теперь же, проработав в этой организации год (газорезчик), я просто обязан написать и предостеречь всех тех, кто найдет их вакансию в интернете и поедет на собеседование. Начнем 1) сама организация. В интернете написано, что газорезчиков набирает кампания «Акрон Холдинг». У нее довольно хорошие отзывы в интернете, и пермский «Акрон» пытается мимикрировать под него. По факту же это ООО «тмыв», который относится к «Акрон» просто на бумаге. Работая газорезчиком в пермском Акроне, вы никогда не будете чувствовать всю мощь «Ломозаготовительного Дивизиона». Оформление в тёмную. Есть официальное трудоустройство, но оно абсолютно бесполезное и нужно кампании только для галочки. В основном люди работают в тёмную. 2) оплата труда. 400 рублей в час. ВСЕ. абсолютно ВСЕ. А если ты еще и в тёмную работаешь, это значит — нет. Надбавок, компенсации, премии, больничных, отпускных, индексации, дотаций, налоговых вычетов. У тебя ничего нет. Вредность тут отсутствует напрочь. Если ты заболел, твои проблемы, поранился — твои проблемы. Они не заплатят тебе, если с тобой что-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
