Микстех: Не рекомендуется к работе

02.07.2025 Ростов-на-ДонуАдрес: Буденновский проспект, 51
Преимущества:

- Официальное трудоустройство по ТК рф

- Своевременная заработная плата без задержек

- Оформление и увольнение довольно-таки быстро, расчет мгновенный.

- Маленький и хороший коллектив, кроме управляющего.

Недостатки:

Если вы не умеете доносить на сотрудников, не хотите прогибаться под руководство, то вам тут делать нечего. Уволят сразу! Именно так: сразу, без раздумий! Будьте к этому готовы. Хозяин сервиса в Москве, т.ч. документы все туда отправят и оттуда обратно пришлют, если прекратите трудовые отношения.

Меня уволили как раз только за то, что я отказался подписывать донос на коллегу, которого увольняли. Мне говорили: «Просто подпиши и работай, а иначе за нелояльность к компании сам уходи за ним». Я понял, что это гадюшник еще тот. В первый же день курьеры, которые привозили технику, рассказали, что тут текучка и бардак, что никто долго не работает. За 7 месяцев я стал 12 сотрудником, кого уволили! При этом ко мне не было претензий по работе, а только за то, что не подписал бумагу против коллеги. Впервые в жизни в такой ситуации оказался. А поскольку я на испытательном сроке, то мне после разговора тут же прислали шаблон на заявление об увольнении.

Управляющий там интриган и улыбается всем, а за спиной творит дичь. Из 4 работников сервиса, а это, на минуту, авторизованный сервисный центр Сяоми, который обслуживает Юг России, включая Крым, ДНР и ЛНР, уволили троих сразу. Мастера, а также меня и моего коллегу, который также отказался подписывать бумагу. Мне рассказали, что именно с приходом нового управляющего вся эта дичь и пошла. До него все более-менее нормально было.

Сама работа мне понравилась. Опыта тут набраться можно, и.к. техники привозят выше крыши. Помогали все рядом, обучали тоже хорошо, с этим проблем не было никаких. Да и сам сервис, в целом, хоть и с бардаком, но можно было что-то сделать и делали, улучшая себе же условия работы. Кухня — просто помещение и все. Без всяких удобств.

Еще из минусов — это ревизия. Как я выяснил, то мне еще повезло, что я ушел хотя бы со своими деньгами, а не с минусом, как тут практикуется. Вешают с легкостью недостачу на коллектив и без возражений! Не знаю и врать не буду сколько и как лишали, но что слышал, то просто дичь. Я успел вот ДО ревизии уйти. Может быть, все было бы и нормально, но искушать судьбу не успел даже. За час до конца рабочего дня уволили одним днем, а после конца деньги пришли на карту. И вернули все без обмана и приложенное. Тут все честно.

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Микстех? Как оно проходит?

Сначала связываться HR по мессенджеру или телефону. Далее приглашают в офис к управляющему. Вопросы обычные и стандартные. Подошли? Тогда снова HR связывается, отправляет на почту offer с описанием должности, требований, какие надо документы для трудоустройства и приходишь оформляться, он же и первый рабочий день. Все довольно просто и понятно. Никакой сложности нет.

❓Существует ли система штрафов в Микстех? Какие бывают?

Регулярно проходят ревизии и если чего-то не будет хватать, все повесят на работников. Мастерам отдельно за не качественные ремонты могут высчитать. Каких-то бредовых штрафов за опоздание или ещё что-то не было. В целом, то кроме ревизии серьезного нет. Проблема в том, что текучка огромная, в помещении, где идёт ремонт, он же склад, он же все остальное такой бардак и хаос, что найти все, что надо трудно. Повезло ещё, что я попал с теми, кто давно работал. Новые не найдут ничего и с них спишут за это. Не знаю, где это прописано или нет, но знал про материальную ответственность, но за себя готов нести, а за всех никогда.

❓Повышают ли зарплату в Микстех? С какой регулярностью?

Когда сильная текучка началась, то подняли зарплату. Есть возможность заработать за счёт оказания платных услуг. Но основа это оклад в 50 тысяч, 10 премия. Остальное /-

❓В каких числах платят ЗП в Микстех?

10 зарплата, 25 аванс. Все вовремя. Зарплатный проект ВТБ.

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Я не успел получить первую зарплату. От других не слышал про подобное.

❓Условия испытательного срока

Ничем не отличаются от обычных обязанностей, кроме как уволить могут быстро и без сожаления. Меня уволили за отказ подписывать бумагу против коллеги.

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Приёмка, выдача, оформление аппаратов из сервиса и в сервис, как от физлиц, так и от юрлиц.

❓Есть ли обучение

Формально, да. Много курсов, тестов есть. Есть связь со специалистом и он помогает. В общем, с нуля можно начать и понять основы.

❓Есть ли дресс-код

Выдают фирменное оранжевое поло сервису, черную майку продавцу.

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

❓Бывают ли ночные смены в Микстех?

Нет

❓Какой график работы в Микстех?

5/2, сб, вс выходные. Праздники дома. С 10 до 19 рабочий день. Приход и уход не фиксируются никем и ничем, кроме как камерами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19769
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 31.05.2026 Ростов-на-ДонуКладовщик💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
  • 30.05.2026 Ростов-на-ДонуАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Редко пишу отзывы, но про эту компанию промолчать очень сложно. После того, как узнал, что мой товарищ идет на собеседование в эту компанию, решил предостеречь его и остальных людей. Спустя полгода пишу свой отзыв. Если вы читаете отзывы перед трудоустройством, то мой совет простой: внимательно читайте не только красивые пятерки, но и негатив. После работы здесь начинаешь понимать, что многие из них появились не просто так. 90% негативных отзывов — правда. За год работы я увидел огромное количество людей, которые приходили с желанием работать и развивать компанию, а потом тихо уходили. Текучка здесь такая, что новые лица появляются быстрее, чем успеваешь запомнить старые. Отношение к сотрудникам оставляет очень странное впечатление (это мягко говоря). Создается ощущение, что люди нужны ровно до того момента, пока они удобны. Потом про их опыт, результаты и заслуги как-то быстро забывают. Отдельная тема — руководство. Компанией управляют два брата, и иногда складывается ощущение, что ты наблюдаешь не за работой крупного бизнеса, а за семейным экспериментом над сотрудниками. Один любит много говорить про развитие, стратегию и эффективность, при этом мало понимая в этом, но когда дело... Далее →