Визардия. Страна волшебников.: Беспрецедентные задержки выплат расчётов по увольнению.
Близость к дому, небольшая порция корма от конторы в обед.
При трудоустройстве — клятвенные заверения руководства обустроить рабочее место и оформить на работу официально по ТК. Также заверения руководства в том, что «зарплаты если и задерживают, то совсем ненадолго».
Недостатки:В т.н. «мастерской» пилить доски и производить остальные работы приходилось буквально на полу какого-то небольшого помещения, расположенного на территории подземной стоянки и заваленного рваными мешками с цементом и гипсом — соответственно, всем этим и дышать. Там нет даже стола-верстака! Принудительная вентиляция в этом помещении есть, но, как это ни парадоксально, она работает на выдув! (дует внутрь помещения!).
Выплаты зарплат и расчётов по увольнению, по факту, задерживают на месяц и дольше (думал, времена 90-х давно прошли, но тут они по совершенно непонятной причине до сих пор цветут пышным цветом), либо бухгалтер считает зарплаты на деревянных счётах с костяшками.
Трудоустройство по ГПХ договору — соответственно, никаких отчислений в соцфонды, оплат отпусков и больничных нет. Копия договора работникам на руки не выдаётся.
После увольнения все попытки выяснить у руководства, в какой срок выплатят расчёт, окончились ничем — руководитель отдела тех. обслуживания Г. либо просто игнорирует все сообщения в мессенджерах и при звонках на телефон, либо, ссылаясь на занятость, обещает перезвонить — разумеется, никто не перезванивает.
Как удалось выяснить у бывших работников этого парка, многих просто кинули на деньги после увольнения.
Категорически не рекомендую для трудоустройства.
upd: Сегодня, 22 апреля, спустя две недели после увольнения с большим трудом и намёками на обращение в трудинспекцию удалось всё-таки связаться с этим руководителем Г. и услышать от него, что расчёт выплатят по какому-то их внутреннему бухгалтерскому графику выплат, ожидать выплату расчёта нужно начинать с начала и до середины мая, не раньше!
Ещё раз повторю для тех, кто недопонял: уволился 7 апреля, получение расчёта в районе 15(!) мая. Руководство абсолютно бессовестное.
- 👉 Работа в ВИЗАРДИЯ. СТРАНА ВОЛШЕБНИКОВ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ВИЗАРДИЯ. СТРАНА ВОЛШЕБНИКОВ техником? →
- 🛠️ Отзывы о работе техником в Москве (36 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74184 отзыва) →
-
Полное отсутствие условий для работы, инструментов, расходников. Работа в опасных для человека условиях без СИЗ. Оформление условное — по договору ГПХ, копия которого на руки работнику не выдаётся. Угораздило устроиться в эту недоконтору столяром-техником. В т. н. «мастерской» пилить доски и производить остальные профильные работы приходилось буквально на полу какого-то небольшого помещения, расположенного на территории подземной автостоянки торгового центра и заваленного рваными мешками с сухим гипсом и строительной цементной смесью — соответственно, всем этим и дышать в течение рабочего дня. Ситуация усугублялась тем, что в данном помещении есть принудительная вентиляция, но, как это ни парадоксально, она постоянно работает «на выдув»! (дует внутрь и постоянно всю эту цементно-гипсовую пыль раздувает по всему этому помещению). Там нет даже стола-верстака для работы! Выплаты зарплат и расчётов по увольнению задерживают на полтора и дольше месяца (думал, времена 90-х давно прошли, но тут они до сих пор цветут пышным цветом, либо бухгалтер считает зарплаты и расчёты каждой из 400-хсот тушек на деревянных счётах), либо вообще предпочитают «забывать» о выплате бывшему работнику. Трудоустройство только по ГПХ договору — соответственно, никаких отчислений в соцфонды, оплат отпусков и больничных нет, как,... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →


