Визардия. Страна волшебников.: Беспрецедентные задержки выплат расчётов по увольнению.
Близость к дому, небольшая порция корма от конторы в обед.
При трудоустройстве — клятвенные заверения руководства обустроить рабочее место и оформить на работу официально по ТК. Также заверения руководства в том, что «зарплаты если и задерживают, то совсем ненадолго».
Недостатки:В т.н. «мастерской» пилить доски и производить остальные работы приходилось буквально на полу какого-то небольшого помещения, расположенного на территории подземной стоянки и заваленного рваными мешками с цементом и гипсом — соответственно, всем этим и дышать. Там нет даже стола-верстака! Принудительная вентиляция в этом помещении есть, но, как это ни парадоксально, она работает на выдув! (дует внутрь помещения!).
Выплаты зарплат и расчётов по увольнению, по факту, задерживают на месяц и дольше (думал, времена 90-х давно прошли, но тут они по совершенно непонятной причине до сих пор цветут пышным цветом), либо бухгалтер считает зарплаты на деревянных счётах с костяшками.
Трудоустройство по ГПХ договору — соответственно, никаких отчислений в соцфонды, оплат отпусков и больничных нет. Копия договора работникам на руки не выдаётся.
После увольнения все попытки выяснить у руководства, в какой срок выплатят расчёт, окончились ничем — руководитель отдела тех. обслуживания Г. либо просто игнорирует все сообщения в мессенджерах и при звонках на телефон, либо, ссылаясь на занятость, обещает перезвонить — разумеется, никто не перезванивает.
Как удалось выяснить у бывших работников этого парка, многих просто кинули на деньги после увольнения.
Категорически не рекомендую для трудоустройства.
upd: Сегодня, 22 апреля, спустя две недели после увольнения с большим трудом и намёками на обращение в трудинспекцию удалось всё-таки связаться с этим руководителем Г. и услышать от него, что расчёт выплатят по какому-то их внутреннему бухгалтерскому графику выплат, ожидать выплату расчёта нужно начинать с начала и до середины мая, не раньше!
Ещё раз повторю для тех, кто недопонял: уволился 7 апреля, получение расчёта в районе 15(!) мая. Руководство абсолютно бессовестное.
- 👉 Работа в ВИЗАРДИЯ. СТРАНА ВОЛШЕБНИКОВ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ВИЗАРДИЯ. СТРАНА ВОЛШЕБНИКОВ техником? →
- 🛠️ Отзывы о работе техником в Москве (41 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74855 отзывов) →
-
Полное отсутствие условий для работы, инструментов, расходников. Работа в опасных для человека условиях без СИЗ. Оформление условное — по договору ГПХ, копия которого на руки работнику не выдаётся. Угораздило устроиться в эту недоконтору столяром-техником. В т. н. «мастерской» пилить доски и производить остальные профильные работы приходилось буквально на полу какого-то небольшого помещения, расположенного на территории подземной автостоянки торгового центра и заваленного рваными мешками с сухим гипсом и строительной цементной смесью — соответственно, всем этим и дышать в течение рабочего дня. Ситуация усугублялась тем, что в данном помещении есть принудительная вентиляция, но, как это ни парадоксально, она постоянно работает «на выдув»! (дует внутрь и постоянно всю эту цементно-гипсовую пыль раздувает по всему этому помещению). Там нет даже стола-верстака для работы! Выплаты зарплат и расчётов по увольнению задерживают на полтора и дольше месяца (думал, времена 90-х давно прошли, но тут они до сих пор цветут пышным цветом, либо бухгалтер считает зарплаты и расчёты каждой из 400-хсот тушек на деревянных счётах), либо вообще предпочитают «забывать» о выплате бывшему работнику. Трудоустройство только по ГПХ договору — соответственно, никаких отчислений в соцфонды, оплат отпусков и больничных нет, как,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →


