ООО Мертон: Армянские сказки
Преимущество работы в этой компании одно — Вы действительно будете пахать. «Бабки» — это всё, что интересует данного работодателя, когда дело касается его кармана; однако Ваши честно заработанные «бабки» его не интересуют никак.
Недостатки:Я отработал здесь три года и знаю всю изнанку этой компании. Начнем с того, что работодатель вообще не парится о соблюдении закона о миграционном контроле, нанимая на работу всех, кто умеет держаться за руль спецтехники. Узбеки, таджики, армяне… кого там только не было за эти три года. Работодатель делал мигрантам «левую» регистрацию, одного из них даже депортировали. При устройстве был обозначен график 6/1 в дневное время, по факту — график «как я скажу», и днем, и ночью. В общем, когда прилетают заказы, тогда и работа. Кинуть людей на зарплату — любимый аттракцион этого работодателя. Несмотря на миллионные обороты, сотрудники все время слышат «денег нет, я не знаю, где взять» и «мне что, занимать вам на зарплату что ли?» Одному из сотрудников работодатель задолжал за пять месяцев работы порядка полумиллиона рублей, другому не мог пять тысяч отдать. Отказ выйти на работу в свой гипотетический выходной = «Уволен, отдай ключи от самосвала!» Отпуск? Неее, не слышали… Больничный? «А что, люди болеют?» На известном сайте объявлений постоянно висит вакансия водителя с суммой зарплаты, которую сотрудник никогда не увидит. Тем, кто приехал на работу из другого города или страны, будет предложено пожить в вагончике в промзоне, без каких-либо коммуникаций, прямо на стоянке самосвалов. Конечно, нелегально. Никаких договоров с сотрудниками, никакой гарантии получения заработной платы, ничего… Компания зарегистрирована в 2012 году, по факту начало деятельности с 2019 года, после того, как человека, представляющегося директором, уволили в связи с утратой доверия из ФССП после вымогательства взятки (данные из открытого доступа). Переработки обязательно будут, причем как дневные, так и ночные, работодателю плевать, что человеку нужен отдых. Возят всё, что можно погрузить: мокрый грунт, асфальт, песок, строительный мусор, бой бетона. Водитель будет сам чистить кузов после гадости, типа грунта с глиной, потому как с грязным кузовом на АБЗ, к примеру, не пустят. С мойкой самосвалов здесь не дружат, так как дорого. Зачем мыть спецтехнику, если водила может сам всё почистить? Резина на самосвалы покупается б/у, потому что новая дорого. Не нужно объяснять, что взрывы резины в пути — обычное дело. Если машина попала в ремзону, которую ищут по объявлениям (официальные сервисы дорого), то можно смело искать другую работу. Потому что работодатель может неделями не оплачивать ремонт, а автомеханики до оплаты машину не отдают. А еще водилы обязаны производить мелкий ремонт, автомеханика в компании нет. В настоящее время один из бывших работников этой компании подал в суд, чтобы вытряхнуть из нечистоплотных работодателей свои деньги. И как только будет вынесено решение суда, компании автоматически закроют доступ ко всем тендерам. В общем, если Вы ищете работу, чтобы обеспечивать свою семью и чувствовать себя человеком, ООО Мертон точно не та компания.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1155 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге (883 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →
Сергей
04.12.2025 18:03
Бегите , обман абсолютно во Всем ! Даже свое получить очень трудно !
Файлы: