Работа в CARPRICE: отзывы сотрудников

Это не Компания, а развод со всех сторон. Для клиентов все вранье, все что декларируется как преимущество Компании (кроме быстрого выкупа), ВСЕ остальное ЛОЖЬ. По сути КарПрайс пользуется трудным положением людей и разводит их на деньги. Для сотрудников (менеджеров по выкупу) это двойной развод! Полное днище. Отношение к своим сотрудникам КАК К скотине. Начиная с обучения, где проверяют твою стрессоустойчивость, отправляя тебя две недели без выходных на разные концы Москвы и выгоняют в результате (с 2-х недельной записью в трудовой) тех, кто не может складно врать людям, глядя в глаза. Потом выходишь на работу и понимаешь, что переработки нереальные. В договоре 5/2 10−19. По факту 5/2 10−22! Этого мало, в свой выходной еще заставят ехать на собрание в офис. Семью Вы не увидите (если она есть), так как выходные понедельник-вторник. Ну и самое интересное: зарплата. Запомните: в ООО Селаникар Вы будете зарабатывать только оклад! ВАША зарплата будет меньше чем у грузчика в каком-нибудь ДИКСИ или дворника-узбека! Меньше, чем у заправщика на любой АЗС и меньше, чем у водителя такси. Не верьте в хорошие отзывы, в обещания при собеседовании. Во-первых Вам поставят нереальный план, если увидят, что... Далее →

Жаль тратить даже время на полноценное описание. И даже не знаю, с чего по релевантности начать: 1. Адская текучка. Бравые молодцы те, кто понимает сразу развод и уходит даже на «школе» (так называется внутреннее обучение с домашним заданием и (!) экзаменами каждую неделю), начинают уходить и «старички». 2. «Третий сорт — не брак». Набирают всех и вся, как говорится — «мало ли, справится»; Алчно набирает Анастасья Краснокутская, как положено — для собственного плана и хоть каких-то грошей сверху оклада. «Звезда» какой-то шараги по подбору персонала, после чего, возомнила себя «кАрАлеВой» в искусстве подбора, попав в КарПрайс. Но как уже было сказано — «3 сорт — не брак, и 5 тоже», для уровня самой конторы этого вполне достаточно, руководство точно так же соответствует. 3. Активизация повсеместного расхваливания компании с момента массового увольнения хороших менеджеров -отзывы про идеальную работу и условия — и [censored] поймёт, что заказные и «левые», на всех порталах; бросается в глаза куча лестной писанины в один и тот же день каждые 5 мин, с одинаковыми оценками компании — может к такой «огромной» ЗП каждому аффтору по 100-ке на телефон в качестве премии закинуть обещали?... Далее →