Работа в HOFF: отзывы сотрудников
Планируете работать в HOFF и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 120 отзывов бывших работников про HOFF с рейтингом 2.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в HOFF? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (120)
-
✓ ПреимуществаМожно воочию увидеть и понять что такое «потемкинская деревня» Далее →✗ НедостаткиИмел печальный опыт работы в Хофф… Через приложение их «представителей» в лице фирмы «алгоритм». При трудоустройстве ввели, мягко говоря, в заблуждение, а попросту обманули. Обещали ЗП два раза в месяц от 70 000 (аванс-зарплата). На деле что получилось? Могу предоставить скрины общения. Давали минимальную заявку раз в два-три дня, это 1300 рублей. Таких я сделал 7 шт. и благоразумно решил искать другую работу, о чем нисколько не сожалею. За октябрь обещали рассчитать в ноябре 20−25 числа. 25.11 (суббота) мне сказали, что у них выходной, ждал до будних — тишина. Пишу знакомому, который там на тот момент работал. Он ответил, что его тоже рассчитали за октябрь в начале декабря частями. У меня ступор — мне-то не отдают, молчат… Пишу сам этому алгоритму Юрию. Ответ интересный — «я же тебя рассчитал!» Прошу скрин скинуть — кого и когда он там рассчитал. «Разберёмся, не паникуй». Несколько дней такой тягомотины. Сегодня наконец «рассчитывает» 6 тыс. с копейками. На вопрос — «где вся сумма!?», отвечает «скинь фото собранной мебели и из программы скрины, что заказы выполнены». программа ТОГДА ЗАЧЕМ ДЛЯ сотрудников? МОЖЕТ представитель ХОФФ увидеть СУММУ оплаты работнику И выдать ЕМУ причитающееся?... Далее →💬1 комментарий
-
История странная: начала искать работу, разместила на сайтах резюме с ссылкой на портфолио. И Hoff САМИ на меня вышли, САМИ позвали на собеседование. Предложили вакансию Дизайнер/декоратор. Только одна загвоздка — надо немного подождать, ибо менеджер в отпуск собралась. А как вернётся, так и начнём работать. Ну ОК, подожду… Прошёл почти месяц — начинаю трясти их бота, мне перезванивают, извиняются: «Выход в отпуск задержался, подождите ещё немного». На данный момент — это уже два месяца «ожидания». А потом тишина, потом я сама на HH откликнулась на их вакансию, дабы напомнить. Потом исчезла вакансия, и никто не отвечает, не перезванивает. Ну вы хоть скажите что-то, откажите. Что за молчанка такая? Детский сад, потративший очень много моего времени. Сами выдернули, с толку сбили и запрятались. Собственно, это всё, что нужно знать об отношении к людям. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 670. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в ТЦ Кубатура. Собеседование проводит Рук HR и директор. Впервые сталкиваюсь с таким работодателем. Много собеседований проходил в различных компаниях и отраслях, но это что-то. Начнут с вопроса рассказать о себе, хотя в руках распечатано резюме и можно сэкономить время и перейти к уточняющим вопросам. Нет, даже не рассказали о зарплате, соцпакете, о компании, ведут себя как барины, а ты Фроська пришёл к ним на приём. HR сидит в телефоне, на собеседовании, когда уже все рассказал о себе, ответил на вопросы, HR может заговорить на языке портового грузчика. Не рекомендую эту компанию. Дальше как клиент буду обходить их магазины стороной, в них есть неадекваты. Ну, а если такое руководство, то и не известно, что ждать от сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная сфера деятельности, хороший ассортимент товаров. Яркий имидж компании. Далее →✗ НедостаткиНесмотря на привлекательную рекламу, яркий имидж компании, никогда не устраивайтесь в данную компанию. Если, конечно, Вам не нужна просто подработка на 2−3 месяца! На долгосрочное сотрудничество с работником в этой компании вовсе не заинтересованы! В компании просто «стратегически практикуется» огромная текучка персонала, независимо, как оказалось, от города присутствия магазина. Причём делается это зачастую специально! Если изначально сотрудник вдруг чем-то не подходит руководителю, тогда зачем соискателя брать на работу?!?!?! А всё дело в том, «что здесь и сейчас Вы понадобитесь». Дело тут не в конкретном человеке, а просто в стратегии поведения руководства и коллектива магазина в целом! Часто коллектив не сплочён, мешают работать! Труд работника не ценится! Процветает сплетничество, подхалимство. Руководители часто слушают сплетни, которые им преподносят некоторые товарищи-сплетники, сплетни, не соответствующие действительности, не проверяя информацию, «прикрепляется клеймо» на достойного, квалифицированного сотрудника, который им делает выручку, является одним из лучших сотрудников. Ищется повод для надуманного увольнения! В общем, проработаете в данной организации примерно 2−3-4 месяца. Больше не дают! Обязательно что-то будет предприниматься в отношении Вас, чтобы Вы не задерживались «лишний день» в организации. Тут ещё придётся обладать недюжинной психологической выдержкой, так как попытаются «травить» сотрудника в коллективе!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на позицию HR-менеджер. Хотели, конечно же, себе космонавта за 3 копейки. Прошла несколько этапов, финальный был с HRD. Женщина задаёт непрофессиональные вопросы, больше ей была интересна моя личная жизнь. По итогам мне не дали никакой обратной связи. Очень рада, что не попала туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый и отзывчивый коллектив (возможно которого там уже нет) те лица собирались увольняться Далее →✗ НедостаткиНе верьте отзывам на hh.ru Руководство — это самый главный недостаток. Работа была в Москве на Автозаводской. Второй минус, что не кормят : ( Вернёмся к первому: примерно на 2021−2023 год в руководстве сидят женщины, которые готовы спланировать массовое самоубийство сотрудников. Если вы любите садизм — вам сюда. Хотите себя проверить на супер стрессоустойчивость, выносливость, крепкую психику? Вам сюда! Представьте себе, что у вас есть самая ужасная жена, которая съедает ваш мозг каждый час, а теперь представьте, что их две. А теперь капля надежды: в других точках работается гораздо спокойнее, и вы действительно можете научиться круто продавать. Третий минус: обучение. В течение месяца вы заучиваете материал и видеокурсы по 6−7 часов за 1 смену! Некоторые сотрудники не выдерживают и засыпают прямо на работе на клавиатуре. 4 минус: зимой, весной и осенью там жуткий холод, все ходят в куртках. 4 минус (на моей точке): уволиться вам просто так не дадут, скажут, подумайте ещё и идите в ж*пу. И ты возвращаешься на рабочее место как дурак. Мне пришлось применять шантаж, чтобы уволиться. 5 минус: здесь все продажники и знают, как урвать денег. При любой возможности начальство вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании пугали тяжёлой работой, к чему я была готова. Позвали на неоплачиваемую стажировку, где нужно было разложить товар, привести в порядок полки. Тяжёлого груза не было в момент стажировки. По сути, делать в зале совершенно нечего. Работники придумывали задания просто потому, что надо что-то делать. Работа скучная, рутинная. При общении с менеджером было заявлено, что мне дадут ЛЮБУЮ обратную связь. Но я до сих пор ничего не получила, даже СМС. Очень портит лицо компании. Учитывая, что там работает р.т.з. женщина пенсионного возраста, я думаю, именно таких они и ждут. Эйчары связываются в Вотсапе, на мой вопрос по моей кандидатуре даже не удосужились ответить, только прочли сообщение. Короче, не тратьте своё время. Есть места, где выше з/п и условия труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Даже переработки платят в премию, ни о какой двойной оплате по ТК РФ и не идет речи, только в праздники по типу НГ. Далее →✗ НедостаткиСмена руководства в лице Ю.И., чего очень хотелось бы. После её прихода всё перевернулось с ног на голову. Начали ставить старшим специалистом сотрудника, который раньше воровал у ХОФФ (оформляла заказы со скидкой в 50% без обоснования, выкупала и перепродавала товар. Слезно умоляла её не увольнять, и спустя 2 года её делают старшим специалистом без каких-либо достижений в организации). Также ставят старшим специалистом сотрудника, который бегал с одного отдела в другой и не справлялась со своими обязанностями, и также без каких-либо достижений (и впоследствии, дабы почувствовать власть, унижала и доводила до истерики сотрудников, которые потом увольнялись, так как не выдерживали такого отношения (которые не могли ей ответить — новенькие). После такого поведения её не понизили, а просто перевели старшим специалистом в другой отдел). Как считаете, такое позволительно? Старших назначали без конкурсов и оповещения, по умолчанию. Третьего специалиста старшим назначили, так как её мама подруга Ю.И. И такому поведению и унижению достойных сотрудников, которые проработали более 5 лет, не ценили и тупо увольняли одним днём. Я считаю, что там нужно увольнять весь руководствующий состав. И также отличилось руководство Москвы, которое приезжали и говорило, цитата — Что-то не нравится, вон дверь, вон на**й. И это... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКак опытный РТЗ, могу отметить, что в зале работы мало (по крайней мере в будни), думаю, при столь низкой заработной плате вакансия «Работник торгового зала» отлично подойдёт для лиц предпенсионного возраста. Далее →✗ НедостаткиНа рекрутинговом сайте была заявлена заработная плата от 52 000 руб до НДФЛ. Во время собеседования же выяснилось, что данная сумма едва ли достигается в случае полного выполнения плана продаж и получения премии. Так что ни о каких заявленных ОТ и речи не идет. И по сути, за 33 к на руки, работодатель рассчитывает на сотрудника, готового работать всему торговому залу и заниматься подключением приборов электроосвещения в соответствующем отделе. Интервьюеры в процессе проявили бестактность и высокомерие. И напоследок: на выходе охрана досматривает сумки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, место отдыха Далее →✗ НедостаткиХамское отношение от руководства, зп на кассе 35 тыc. (если повезет), вечно требуют невозможного, директор не хотел оплачивать смены, за показатели открыто презирал и мог оскорбить, работаешь вечно в стрессе, и так весь магазин, убежала оттуда, а осадок остался. Совершенно не уважают сотрудников, с легкостью увольняют, если человек не нравился. Если любите, когда об вас ноги вытирают, то добро пожаловать! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПо собеседованию сложилось впечатление, что конторе нужны не продавцы, а рабы. Работа 5/2 с плавающими выходными, часто выходные разбиты по 1 дню. Обучение постоянное, даже на выходных. Присесть нельзя, даже когда нет клиентов. Продавцы все время ходят с прослушкой, независимо от того, насколько долго они работают. Менеджер, проводивший собеседование, произвел неприятный эффект. В игре, имитирующей продажу стола, «клиент» вел себя так, что ему было невозможно что-либо продать. Также от менеджера были неуместные вопросы про увлечения и личную жизнь. Второй менеджер отдела мебели задавал вопросы, не имеющие отношения к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю сборщиком мебели Hoff в СПб. Достоинства: 1. Логисты стараются давать работу в районе проживания (но не всегда, опишу в недостатках «прелести»). 2. Зачастую рабочий день заканчивается в 13−15 часов. 3. Редкие штрафы. 4. Оплата бензина при выезде за КАД. 5. Свободный график, можно брать выходные в любой день, главное, заранее. 6. Зарплата вовремя, без задержек. Но необходимо быть самозанятым или ИП. 7. Хороший коллектив (сборщики). Как правило, между собой не враждуют, а общаются и помогают. 8. Оплата платной парковки, если на адресе клиента нет бесплатной парковки. Далее →✗ Недостатки1. Работа в районе проживания — но не всегда. Зачастую отправляют за 50−100-150-200 км от дома. Могут послать на другой конец города в будний день, в пробки. Едешь 2−3 часа для того, чтобы собрать шкаф за 1 час. И столько же обратно. День потерян, а заработок минимальный. 2. Нововведение от Hoff — командировки в Вологду, Череповец, Псков, Петрозаводск, Новгород! Сборщик с горой инструментов едет в один из вышеобозначенных городов, т.к. Hoff там «пробивает почву». Сборщик собирает мебель, заказанную клиентом в Питере. Хотя клиент даже и не знает, что мебель и сборщик едут из СПб… Становится добровольно-принудительным. Оплата «командировочных» невысокая, из них же необходимо оплатить себе жильё (при необходимости), еду и т.д. Hoff оплачивает билеты/бензин. Но бензин, разумеется, только в одну сторону. 3. Вынос мусора. Hoff с ума сходит от «сервиса», и обязал сборщиков выносить коробки от мебели вне зависимости от их количества, вне зависимости от близости мусорного контейнера. Всё это не имеет значения. Сборщик обязан вынести все коробки после сборки. А их, порой, набивается целая комната. Также необходимо сфотографировать вынесенные на мусорку коробки и приложить к отчёту о сборке. После длительной 6−8 часовой сборки... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств-только обещанная при трудоустройстве хорошая зарплата Далее →✗ Недостаткилогисты о водителях вообще не думают… Погрузка товаров может быть и в 3 ночи, и в 5 утра, склад в Домодедово, за грузчиком ехать в Климовск или еще куда подальше, первые заказы с 8 утра — по пробкам физически не успеть, разброс заказов и по времени, и территориально огромен, можем закончить работу в 12−18-23! А погрузка в 5 — спать когда водителю? А зарплата, спросите Вы — в марте оплатили январь и то не всем… Вот и ответ на все вопросы для страждущих здесь работать… Далее →
-
Уквально сегодня ездил на собеседование в Хофф, где мне руководитель направления затирал, что при пятидневке в продажах 40 часов в неделю не обязательны, оправдывая шестидневку сейчас и давая неотгуленные выходные когда-нибудь потом, учитывая только годовой рабочий календарь. Якобы 167 часов в месяц — это только для офисных сотрудников. И это «белая» контора, мда. А переработки он оправдывал нехваткой персонала. Ещё у них онлайн-обучение в свои выходные должен проходить, что никак не компенсируется. Интересно, почему у них недобор и текучка? Зарплата, кстати, сорок на руки со всеми бонусами, работа в Москве, Ростокино, отдел ковры и свет. Забыл добавить, ещё пробные неоплачиваемые часы придумали, раньше такого у них не было. Два [censored] владельца этой шараги, плачут на берегу океана, вытирая слёзы стодолларовыми купюрами.. Далее →
-
Устраиваешься кладовщиком, а работаешь разнорабочим. ЗП 50% на руки. Руководства смены обещают 2/2, а работаешь каждый день до 2300. Переработки не оплачивают. Не гонитесь за соц. устройством, обман полный. А. начальник Х. будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела увидеть Далее →✗ НедостаткиОчень странная работа HR. Конечно, отклонить меня уже на личной встрече чисто из-за возраста (18 лет) имеют полное право. Но сообщить, что вчера уже выбрали нужного кандидата — нет. Очень печально, потрачено время и 1000 рублей на такси. Рада за сотрудника, которого приняли. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля меня субъективным плюсом стала шаговая доступность от дома. Порадовала удобная комната отдыха для сотрудников, где есть достаточное количество столов, удобные диваны, микроволновки и холодильники. Работа сама по себе не пыльная и достойно оплачиваемая (если верить обещаниям и рассказам коллег). Официальное трудоустройство с первого дня работы (так же я выходил на 3 часа для пробного дня, что тоже является плюсом). После трудоустройства сразу выдают рабочую форму. По качеству она, конечно, не весть что, но сойдет. Далее →✗ НедостаткиВ остальном сплошные минусы. Лично мне попался отвратительный руководитель, который ежедневно устраивал эмоциональные качели, манипулировал, давил, орал и не давал адекватно адаптироваться. От меня уже в первые дни требовали навыков и знаний, которыми другие сотрудники овладели только спустя месяц-два. График совершенно неудобный, поскольку первый месяц мне предлагалось работать исключительно со второй смены с обеда до вечера 5/2, который в результате оказался 6/1, и аргументировалось это нехваткой сотрудников. Должно ли меня это волновать? Абсолютно нет. Работа, кстати, весь день на ногах — сесть получится только в обеденный перерыв. Как и на любой другой работе, здесь есть вводное обучение, для этого используется корпоративный учебный портал. Но все бы ничего, но проходить это самое обучение вас будут вынуждать в свободное от работы время (и это с таким-то графиком), и никто, конечно же, вам не будет это оплачивать. А обучающих курсов там ежедневно на весь испытательный срок в течение трех месяцев. Проработал я в компании около двух недель, и когда решил уволиться, мне открылся интересный факт — при увольнении вам выплачивается только голый оклад. Все, что я продал за это время, кануло в лету. По итогу я компанию не рекомендую. Лучше поискать более... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГоспода, не ведитесь на положительные отзывы, они наштампованы отделом кадров, я повелся. Реалии обстоят так: если вы с улицы, вас попросят через некоторое время подписать заявление, написанное за вас. «Свои» стучат директору на всех, кто им не нравится. Нужно быть лошадью, чтобы вывезти эту движуху. Есть магазины, которые расположены на цокольных этажах, и воздух там напрочь отсутствует. Про обед забудьте… После карантина персонал сократили почти что в 2 раза, соответственно, нагрузка увеличилась в 2 раза! Вы должны уметь делать всё, получается, разнорабочий какой-то. Приближённые к директору будут наслаждаться сигареткой на улице, пока вы пашите за двоих. Вот такая вот [censored] контора, в общем-то, как и верха… Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортная зона отдыха Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что нет разницы, продаёшь на лям или на 4. По факту разница будет в 2−3 тысячи, но за эту разницу ты будешь пахать. Неудобный график: то утром, то днём, организм просто вымирает. Даже если вы будете лучшим продажником, будешь выполнять всё, то тебя всё равно могут уволить из-за того, что ты им не нравишься. И об увольнении ты узнаешь неожиданно, когда попросят подписать заявление, которое сами уже за тебя накатили неделю назад. Так же нет вытяжки и кондиционеров, летом как селёдка в банке. Готовьтесь к тому, что нечем дышать, и могут быть обмороки. Не рекомендую это место для работы. Скотское отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв. Мы хотели связаться с рекрутером [Е.] чтобы уточнить детали, но в штате отдела подбора сотрудников с таким именем не оказалось. В компании нет вакансии продавца с графиком 2/2 и премией 100%. Обращаем внимание, что для нас крайне важно отсутствие дискриминации по любому признаку: пол, возраст, национальность, религиозная принадлежность и др. Нам бы хотелось разобраться в ситуации и принять соответствующие меры. Поэтому мы были бы благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, [Г.] [Д.] Заранее благодарим за ответ!. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/hoff-90#comments Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, обращение к руководителям конторы Hoff. Вы, как и все конторы России, черное дно, производства нет, соцпакет не соблюдаете. Вводите соискателей в заблуждение, обманываете сотрудников по выплатам зарплаты. На сайте указана одна информация, по факту на собеседовании все совсем не так. Контора Hoff, руководство глупое, [censored] вводит в заблуждение соискателей работы. Мошенники Hoff, информация на сайте конторы не соответствует реальной обстановке в конторе, полная лажа, обман. Информация компании должна соответствовать, не важно, на каком сайте она опубликована. При оформлении на работу в договоре все должно быть указано: оклад, премия. Если в конторе изначально исходит лживая информация для соискателей, все отзывы работников, где указано, что при выплате зарплаты недоплата составляет 30%, доказывает ваш статус черной ДЫРЫ. Обходите стороной. Далее →