Отправил отклик на вакансию. Сразу получил задание на разработку курса для участия в конкурсе. Требования к курсу были только в плане сюжета. Другие моменты не уточнялись, звонить и общаться не стали. Задание небольшое, но всё таки потратил несколько дней на разработку (сценарий, дизайн, анимация, приколюхи всякие, чтобы было интересно), уложился примерно в половину установленного срока. Отправил. В ответ получил шаблонный отказ. На вопрос о том, что не понравилось и над чем нужно работать не получил никакой обратной связи. Обидно. Далее →
Работа в ISPRING: отзывы сотрудников
Планируете работать в ISPRING и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 25 отзывов бывших работников про ISPRING. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ISPRING, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ISPRING — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ISPRING? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (25)
-
-
Собеседование на вакансию со знанием французского языка проводится… на английском! Это уже странно. Конечно, проблемы в этом лично для меня не было (спасибо репетиторам и универу!), но можно нанять преподавателя и попросить проверить кандидата. Да, заявлено, что общение в компании ведется на английском (в йошке? Ок.), но, если потенциалтный сотрудник должен продавать (!) продукт, общаясь на французском языке, то .? Далее, зачем Йошкаролинской компании офисы в Москве и Питере, которые будут делать продажи в Европу и США? Нет необходимости в их физическом присутствии в данных городах. Аренда выше, сотрудники не перед глазами, зп у нас выше, одни расходы. Сложилось впечатление, что этакий партизанский маркетинг — цель которого максимально посеять инфу в массы о своем продукте, вдруг кто вспомнит и применит потом. Второй момент. Никакого ответа в указанные hr-ом сроки не поступило. Пришлось писать емайл и уточнять. Как минимум, некрасиво и недостойно глобальной компании, как себя позиционирует данная контора.! Звезды не учитывайте, тк про место работы, коллекиив или начальство сказать ничего не могу.! Далее →
-
Человек, который проводит собеседования-хам! Суют нос не в свое дело. Пытаются высмеять. Ни один уважающий себя человек, ни один воспитанный и культурный мужчина не будет так себя вести. Чтобы собеседуемый человек чувствовал себя полным … по сравнению с «Само совершенство». Если человек Вас не устраивает, то это не значит, что вы имеете право его [censored] и унижать, не зная его жизненной ситуации и не зная, каков на самом деле этот человек и на что он способен! Кем вы себя вообще возомнили. очень неприятный осадок. охота просто смыть с себя этот позор и стереть все из памяти. Очень нетактичные люди! Жизнь-бумеранг! Далее →
-
все вакансии двух типов — айтишники либо продажники со знанием иностранного языка. я собеседовался в продажники. общее ощущение что они сами не знают чего хотят, весь персонал — девочки-студентки лет 20−25, скромные и тихие. HR по сути только отбирает резюме и отдает руководителю. «руководитель» — Тоня [С.] — ссыкуха 23−25 лет которая непонятно каким образом стала «руководителем глобальных продаж» чем неимоверно гордится, но даже английским владеет слабо (не говоря про другие языки) вся работа продажника — попугай на телефоне. задача — продать «но экологично». что значит экологично они объяснить не могут, потому что зарплата так или иначе зависит от продаж. нужно будет болтать постоянно, упрашивать-уговаривать-умолять купить продукт. сам процесс продаж не отстроен, звонки холодные (теплые как они говорят). руководитель сама ничего не умеет, поэтому говорит что будут тренинги и есть библиотека. гордятся офисами во многих странах, но весь колл-центр даже не в Москве, а забытой Йошкар-Оле, собственно почти все сотрудники оттуда. по отзывам царит панибратство. резюмирую — подходит для студентов и людей не старше 25−27 лет Далее →
-
Пишу для тех, кто купился на объявление о поиске регионального представителя компании iSpring. Не тратьте время на этот [censored] Зарплата от 100 000 рублей, конечно, очень притягательна, но давайте подумаем, насколько это реалистично! * Вы будете продавать надстройку к Microsoft Power Point, которая «нужна для создания онлайн курсов». Сами подумайте, сколько в вашем городе человек готовы заплатить за такое деньги?! Очень и очень немного. И те, кто задался подобной задачей, найдут требуемое программное обеспечение без особого труда в интернете. Вы каким боком там нужны?! Скачать пробную версию программы легко сможет и начинающий пользователь, а служба поддержки работает практически без выходных и перерывов. * Программа довольно неудобна, а инструкции десять раз описывают очевидное, но примеров решения сложных вопросов (например, как создать презентацию с видео) Вы не найдёте. * Есть бесплатные аналоги. Так как мне терять нечего, а работа нужна, решил отправить резюме. Со мной в течение недели связались сразу два человека. Причём только по электронной почте (!), видимо экономят на межгороде и Скайпом не владеют. Дескать «Вы нам очень подходите» и «обязательно выполните тестовое задание». Основой тестового задания является его... Далее →