SELA: отзывы сотрудников в Москве

Работала в магазине Sela на станции метро Щелковская Там работает менеджер [А.], который видимо не знает, что в его обязанности входит искать замену людям, если они не могут выходить по уважительной причине, а не обвинять сотрудников в том, что их некем заменить Меня уволили за то, что я заболела, хотя я предоставила больничный и предупредила о том, что я заболела за 6 часов до своей смены Далее →

Уважаемые руководители «новой села» Обращаюсь к Вам, т.как вы наверное хотите развивать своё новое детище! работаю в компании второй месяц, очень красиво пели Ваши сотрудники, когда принимали на работу. Что я могу забыть про старую села, т.как в новой всё по новому и очень всё круто)))это их слова! Но пообщавшись со старым персоналом, который остался в новой селе и кто работает больше 5, 6 лет. Понимаю, что это просто дно! Устроилась Администратором, З/п обещали одну, по факту совсем другая.на собеседовании озвучивалась сумма 280 р/ч с вычетом налогов, По факту это без+ эжемесячные премии (их просто нет!) Выходишь на подработки, не по своей инициативе (т.как твой коллега на больничном) И это очень интересно! за бесплатно! потому что у тебя перерасход часов! хотя как они могут быть, если у того сотрудника, что на больничном часы конечно убирают! Кто будет работать за бесплатно?! Конечно же я в поиске работы. никому НЕ рекомендую ИДТИ В ЭТУ компанию.а Региональные Менеджеры, это вообще отдельный разговор [К.] Александра-это просто сук…!У неё такая корона на голове, она возомнила из себя Бога! Так по хамски разговаривает! и только в приказном тоне! Людей за людей не считает. С таким руководством у Вас будет одна текучка... Далее →

Читая отзовы, столкнулась с тем, что люди жалуются, что очень хотели здесь работать, выходили на стажировку, а им в конце не перезвонили. Да это к лучшему. А мне вот позвонила девушка из отдела персонала и стала распевать своим мелодичным голосом, как у них хорошо, назначила встречу с региональным. Приехала я на собеседование с региональным, та тоже мне песни пела, о том как в них хорошо. Потом мне сообщили, что подумают и перезвонят. Но звонка вскоре я не ждала, так как это было в пятницу, не успела я до дома доехать как мне позвонила девушка с отдела персонала, [Е.] кстати её зовут и сообщила, что всё прекрасно, что я подхожу на позицию управляющей, в общем договорились на понедельник. А вот за выходные я активно мониторила сайты компании что бы хоть что-то подготовить к первому рабочему дню, но главное это конечно отзовы сотрудников, в которых просто мрак. Свой трудовой день в понедельник я решила отложить, пока всё не разу знаю. И вот звонит мне [Е.] и говорит, что потеряла меня. А я ей задаю ряд вопросов, что бы она мне разъеснила, не буду перечислять все вопросы, но один из них, а как же я приму магазин на позиции управляющего без инвентаризации. И что вы думаете, [Е.] то пропала. Дорогие соискателя не тратьте время,... Далее →

На ногах все рабочее время, если есть какие-то проблемы лучше даже не соваться. Материальная ответственность. Праздников нет кроме 1 января. Даже государственных. Коллектив чисто женский, могут обсудить и за спиной, особенно когда под закрытие нет клиентов и скучно просто стоять. Далее →

Отработала в компании полтора года. Вначале все было хорошо, но летом 18 резко упала з/п, ограничили привоз канцелярии (все дошло до того, что приходиться кататься по всей Москве и просить у других магазинов элементарно кассовую ленту, без которой магазин в принципе не может существовать, на счёт остального типо: бумаги, ручек и клея, даже нет смысла говорить). Потом график работы поменяли с 2/2 на 5/2 и никто и не подумал спросить у персонала устраивает ли их это. Ладно если бы это было с 10 до 19 или с 13 до 22 все дни, но нет — это постоянно меняется, сегодня ты так — завтра по-другому и даже не думай строить планы вне работы, ведь завтра график могут поменять. Соц. Пакета компания не предоставляет, как и учебные отпуска, хотя он прописан в регламенте компании. Тебе просто говорят:» если тебе надо, бери отпуск за свой счёт». На сайтах написано з/п продавца от 27 до 35, по факту это з/п администратора. Региональные менеджеры никого не считают за людей, элементарно не могут поздороваться, когда приезжают. Самое лучше, что если им захочется, они просто берут и переводят вас на другой магазин, хотите вы этого или нет. Это может быть как и соседний магазин, так и на другом... Далее →