Работа в ZENDEN: отзывы сотрудников

Пришла на собеседование, молодая девушка подала анкету, заполнила. Повели в складское помещение и начали рассказывать: ставки нет, то есть если народу в магазине 0, то и шишь что получишь. Самый лучший работник типа получает и по 70.000 руб. Но скорее всего это где-нибудь в Москве так и зарабатывают. Спросила про новичков. Ответили ну сначала девушка одна новенькая в августе 10 000 получила. В сентябре уже 12.000. Работать целыми днями (20 рабочих смен в месяце) и получать такую з/ плату! Да, график составляет типа компьютер. Может выпасть 5/1, а может и 4/2, а может и ещё как. Вообщем развернулась я и ушла. А я то гадала почему у них такая текучка постоянно) Далее →

Сегодня урезали зп — было 71000, стало 47000. Спасибо Zenden. Сказали мотивация изменилась …и об этом сказали за 2 дня до конца месяца! Будем обращаться в трудовую инспекцию и к юристам! Работаем по часам выше нормы и вы ещё так издеваетесь. У всех дети, надо готовить к школе, оплатить универ, ипотеке и кредиты! Про штрафы воообще молчим, хорошо что убрали пару месяцев назад, и то сказали молчат. Низкий поклон вам ха это Далее →

- Непрофессиональное злобное руководство, выросшее из бывших продавцов, которые теперь вымещают свои комплексы на подчиненных. Строят из себя «царьков"  — Ничему новому не научат, нет полезного опыта  — Отсутствует нормальная организация работы  — Остаются работать люди, которым некуда больше идти, которые находятся в трудном материальном положении и нужна срочно работа Если Вы мазохист и любите унижения — тогда Вам сюда Далее →

Речь пойдет о Юлии Гопций, не управляющий, а не пойми кто. На работу не приходит, даже когда у нее стоит смена. Приходит, отмечается и уходит дальше отдыхать. Остальной коллектив должен пахать как лошади, обидно за девченок, все должны терпеть ее выходки. Никакой помощи от нее не дождешься. Куда смотрит вышестоящее руководство не понятно, человек получает 60 000 т.р. не понятно за что, всю свою работу она сваливает на других. Коллектив никак не может набраться именно из-за нее, т.к. придирки и ужасное отношение к людям вынуждает людей увольняться. Никому не советую туда устраиваться на работу. Я бы может и осталась, если бы не этот горе руководитель, который не умеет организовать работу сотрудников. Надеюсь мой отзыв увидят руководители Зендена и уволят ее наконец, что бы остальной коллектив вздохнул свободно. Все это я пишу не от обиды на управляющую, а просто что бы люди задумались, кого они ставят в руководящий состав. Далее →

Магазин в городе Бийске в ТЦ Ревьера! Начну с того что во время стажировки  — полное отсутствие внимания к новому человеку со стороны руководства! Зато позже началось! Не стой, меняй ценики! Чем ты  занимаешься- иди стой на входе! Что ты тут стоишь, иди к людям! И самый апогей бреда всего происходящего! Даже когда работаю с покупателями- мне команда» Почему ты не на входе?» Это кашмар! Я пришла с огромным желанием делать хорошие продажи! Народу куча! Продавай-не хочу! но! управляющая работать НЕ даёт! В приоритете какой-то регламент, а не продажи! Впервые такое встречаю! С самого утра деморализация коллектива со стороны начальства такая, что силы просто утекают, а работать на ногах, на минуточку 12 часов! управляющяя Гопций [Ю.] Ранее я работала в не менее крупной компании! Такого странного директора не встречала! Профессиональные и личные качества этого человека апсолютно не соответствуют занимаемой должности! Не похвалить не поругать! Точнее только критика! О похвале речи не идет вообще, хотя девочки пашут как лошади! Лояльность к коллективу от управляющей проявляется как постоянное бегание «начельницы"с продавцами на улицу НА перекур! Остальное время тюкает коллектив без перерыва! Не законно длинный рабочий день 12−13 часов в день, не оплачивается время ночной ревизии и другие регламентные выходы по желанию руководства! Т.к в Бийске магазин открылся совсем недавно (4−5 мес), через неделю моей работы в этом магазине, прислали на"подмогу"управляющую... Далее →

Я хочу обратиться к руководству. Правильно ли было то, что с моей зарплаты удерживала управляющая деньги? Я ставила роспись за одну сумму, а отдавала она меньше, говоря всем, что это штраф. И с моей зарплаты снимали деньги за то, что не хватало у неё в кассе. За то что делала фальшивые возвраты и в ревизию были большие недостачи. Она их скрывала, а потом пробивала по кассе за наши деньги. Махинации с сезонными скидками я не знаю как объяснить, но факт в том, что она делала это. Помимо своей зарплаты, она умело делает и левые деньги. А нас ущемляет. Слово сказать нельзя-хотите работать, будете делать как я говорю, потому что никто меня отсюда не уволит. Сейчас она в декретном отпуске и раньше говорила, что даже по закону её никто не уволит, а мы ничего доказать не сможем. Она скоро выйдет на работу и этой несправедливости не будет конца? Далее →

Черная полоса, последние годы, после рождения ребенка сталкиваюсь с несправедливостью и не понимаю, что с работодателями происходит. Давайте вернём рабство.12 часовой рабочий день в компании, плавно два раза в месяц, как правило перетекает в 24(это ревизии)- не оплачиваемые, что не мало важно, график 4/2, (бывает и без 2). Тебя берут на должность продавца-консультанта,без оклада, только на % от продаж. При этом ты бесплатно разгружаешь машины с коробами, как здоровый мужик, (они не понимают, что там девчонки молодые) ,раза два в неделю, принимаешь товар, расставляешь и торгуешь несезонной обувью по 7−10 рублей за пару, ходишь за покупателем по пятам и всё время говоришь про акции бредовые и выслушивает от покупателя у кассы негатив Если уходишь на обед теряешь покупателя. Тебя внаглую стравливают с коллегами. Напряженка в коллективе, драки в подсобках за покупателя, по сути за 100рублей (это максимум, что возможно получить с пары).Утром на планерке, сотрудников унижают и требуют проигрывать тупые ситуации, которые придумал руководитель (каждый раз как правило одно и то же, заучиваешь цифры по  Нереальным планам ),потом ты должен как хочешь, успеть помыть витрины. За день тебе ставят задачи, выполняя которые, ты не можешь делать продажи, но если ты не сделаешь-штраф обеспечен. Присесть нельзя, камеры натыканы -штрафы с поводом... Далее →

Речь идёт о кидалове и бесплатной работе в магазине zenden в городе Калуга что располагается в ТЦ Империя на 2 этаже. Шлёпают объявления о наборе на продавцов-кассиров, проводят собеседования, рассказывают красочно о том какая у них большая зарплата и т.д. Потом приглашают на стажировку на 3 дня, в итоге, как ты их там бесплатно отработаешь тебе говорит директор «вам позвонят». Далее трубку не берут и «никто ничего не знает», и соответственно никто не звонит. Я не понимаю смысла стажировать человека три дня, если он тебя изначально не устраивает, можно и в первый день с ним попрощаться, это первый момент. Стажировка не оплачивается, вы просто работаете бесплатно, это второй момент. Третье-руководство «деревенские хамло» которые не знают элементарных правил этикета и при покупателях унижают своих продавцов во всёуслышание! Как на рынке, это тех девушек которые ни один год там работают, такого свинского отношения к своим работникам я не видела ни в одной розничной сети. Это просто позорище стоит покупатель рядом с ним директор прилюдно громко отчитывает продавца на весь магазин, причём лучшего продавца. Условия работы ужасные — 3 раза в день можно только ходить в туалет) такого абсурда нет нигде, даже если бы перезвонили и пригласили на работу ни за что бы не пошла несмотря на зарплату, ибо стало... Далее →

Контора — чистой воды [censored] Дают заполнить анкету, сообщают что перезвонят. Потом ссылаются на службу безопасности, которая якобы проверяет вашу кандидатуру. В конце концов отказывают заочно, не вызывая на собеседование. Объявления в интернете для отчета перед хозяевами, шавки в отделе кадров рьяно оберегают покой своих хозяев. Контора на Луначарского, 29а. Далее →

Ужасная страсть — к бесплатному рабочему труду. Собеседование — ещё собеседование — приглашение на стажировку — стажировка 4 дня — экзамен — ещё собеседование — поздравляем вы будете приняты — мы позвоним когда вам приезжать оформляться — тишина. Итог — расходы на проезд в пустую, раньше времени забранные документы с предыдущего места работы, потраченная в пустую неделя времени. Трудовую инспекцию бы им в стажёры. Ужасно Далее →