Работа в АПЕЛЬСИН: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АПЕЛЬСИН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 10 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АПЕЛЬСИН с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АПЕЛЬСИН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
Хотелось бы написать как компания апельсин катится под откос с большой скоростью!Стали сокращать ста
Хотелось бы написать, как компания «Апельсин» катится под откос с большой скоростью! Сталисокращать старых, толковых сотрудников, проработавших более 15 лет в компании, на которых, собственно, всё держится — по надуманным причинам руководства, а точнее, л.м.а. — он, не сделав ничего значимого в компании, заручившись поддержкой гендиректора, хочет занять все сферы деятельности в компании, но у него на это нет ни умственных, ни каких-либо ещё более компетенции и ресурсов. С его приходом на новую точку всё становится только хуже, увольняют старых менеджеров, они с собой забирают свою клиентскую базу — проверьте, на сколько всё усугубилось на Есенина с его приходом! Он дышит на работе от отдыха, а з.п. капает в это время, вечно копчёный, как из солярия только что вышел, высокомерен слюдьми, общается только через посредников типа управляющих В. и Ф. — одного на все вопросы 1 ответ: ЛЮЛИН так сказал и всё, зачем думать самому? Второй, ф.м.а. в Полкова больше озабочен, чем рабочими вопросами, а всех, кто хоть как-то двигал рабочий процесс и имел свою точку зрения, выкинули как неугодных, чтобы не казаться тупыми на их фоне, где они — О., Б. и А. — люди, которые могли наладить рабочие процессы?! Умный руководитель бы таким управленцам и ларёк... Далее → -
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания Апельсин, ИП [П.] [О.] [Ю.] Сеть разных ИП — ужасное место. По опыту работы продавцом-консультантом. Так они уходят от налогов. Официально стараются не трудоустраивать. Имеется номинальный договор на год, который остаётся неподписанным до увольнения. Руководство в магазине на Верхней 50 ужасное. Скользящие выходные, а часто 1 выходной при работе почти по 12 часов. Обед скользящий не более 20 мин, при наличии замены на рабочем месте. Непонятно, как начисляется зарплата. Зарплата выдаётся в конвертах раз в неделю. Просроченный товар покупается работником за свой счёт. Заставляют ездить в командировки в другие города, где есть их магазины. Отсутствие больничных и соцвыплат. При краже из магазина вина вешается на сотрудников, что не уследили, и потери списываются за их счёт. Нет охранников. Зарплата — копейки. Не рекомендую здесь работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата выдаётся на руки, ну может для кого-то это и не плюс. Зарплата 45000, это более менее нормальн. Зарплата каждую неделю на этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиГрафик 6/1, выходные плавающие. И не факт, что у вас будет выходной через 6 дней, можете работать 2 недели без выходных. Работа сама по себе во многих местах необдуманная и глупая, в принципе отработать месяца 3 на какую-то цель можно, не более, но всё ещё сильно зависит от коллектива, если вам попадётся плохой коллектив, можете сразу уходить. Ибо работа сама по себе гнусная, а если на ней и люди такие же, то это уже безумие. В моём отделе был главным [С.] [Г.], начальник из него, конечно, не очень, придирается ко всему и штрафы даёт так же, человек-настроение. Кстати, штрафы — это тоже больная тема, достал телефон — получил штраф, отдал не тот товар — получил штраф и т.д. Штрафов много, и порой они просто абсурдные, например, нельзя брать пластиковые стаканчики из кулера, которые стоят для клиентов, взял — штраф на всю зарплату. В общем, не советую апельсин как для работы, так и для клиентов, плохое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДостань телефон, чтобы ответить на сообщение или звонок (в свободное время) и получи штраф, размер которого будет составлять 50% твоей з/п. Два раза я уточнил: «на складе ведь не нужно работать?» На что получал ответ: «неет, там свои работники»… В конце рабочего дня я и ещё один работник центральной выдачи идём разгребать б***ь склад… Выходные в будни, но только не в субботу и воскресенье, это ладно, но никаких 5/2, сразу сказали, когда уже пришёл работать: «ну ПОКА-ЧТО 6/1 или 7/0, ну вот так вот». Дали форму (ублюдскую, штаны на 10 размеров больше, тупо неудобно ходить) за форму из з/п 1200, узнал это под конец рабочего дня… Ещё есть некоторые минусы, связанные с идиотским размещением товара, часто товар не на своём месте ОЧЕНЬ часто, почти всегда. Кстати, рабочий день с 8 до 20, 12 часов, и это 6/1 или даже 7/0. ЗА НЕ ВЫХОД ШТРАФ 3000, з/п в день 1700… Минусы магазина на сотрудниках. Хочешь работать быстрее и удобнее, покупай сам себе, например, канцелярский нож (он реально понадобится). Отдашь не тот товар по накладной, не тот... Далее →
-
Хочу рассказать про свой опыт работы в этой «прекрасной компании» г. Воскресенска, в которой постоянно требуются сотрудники, берут всех подряд. Красиво поют при устройстве на работу, обещают золотые горы. Собеседование проводит администратор магазина Шмарко [К.], редкостный самодур. Сам по себе человек не образован, бестактный, с дебильными шуточками, над которыми сам и смеется. С его стороны неоднократно к женскому персоналу происходили сексуальные домогательства (рассказывали девчонки). И мне предлагал хорошо провести время взамен на его покровительство. Также администратор вымогает денежные средства от сотрудников, которые провинились, чтобы не попадать на штраф 5000 руб, отчисляют ему лично 1000 руб. А так, за все про все штрафы начинаются от 5000 руб. Многие клиенты недовольны обслуживанием и самой спецификой работы магазина, постоянно жалуются. Периодически проходит инвентаризация, очень много воровства со стороны сотрудников и клиентов магазина, охраны нет, все недостачи ложатся на плечи сотрудников магазина, и постоянно удерживают из зарплаты. Прежде чем устроиться, очень хорошо подумайте, если все так прекрасно, как поют на собеседовании, так почему тогда постоянно требуется персонал. Так что мой вам совет, обходите стороной эту шарашкину контору, только... Далее →
-
Привет, ребята! Хочу вам сказать о работе в магазине «Апельсин» на [К.] 3а. В целом всё нормально, но один большой минус — зарплата в конверте. Расписываешься за свою сумму, а в конверте меньше, и ничего не докажешь. Говорят, мол, за порчу, а в итоге магазин понёс убытки ещё до открытия на очень большую сумму. Теперь с каждого работника вычитывают по 3 т.р. каждый месяц, и конверт вам не дадут с вашей зарплаты, пока не распишетесь. А начнёте возникать — сразу уволят. Далее →
-
Хуже обслуживания я не видел! Купил лампы гаус, светодиодные, при выдаче товара их не проверяют. Принес домой, проверил, 2-ве из трех не рабочие. Принес в магазин, мне заявили что лампы не их, коробки их, а лампы не из этого магазина. Спросил как быть, мне ответили что это мои проблемы. Попросил книгу жалоб и предложений, написать претензию. Прошло 2 часа, но мне ее так и не предоставили. 2 часа карл! и это из-за лампочек по 170 рублей. Не рекомендую этот магазин ни кому, лучше на рынке купить, обслуживание в 1000 раз лучше будет! Ни кому не рекомендую ни кому! Далее →
-
Да в гостинице Апельсин они обманывают либо мало платят.либо вообще не платят.а сваливают столько работы.что бегаешь аж пятки сверкают.особого уважения к подчинненым нет. У них. Сложилось впечатление.что у них некому вообще убираться! что говорить так многие частники без договора кидают! Далее →
-
-
Ужасная компания в Рязани, работал комплектовщиком, ужаснейший коллектив, огромная текучка, считается один из самых отвратных коллективов в городе. Работал только на одном складе, тоже самое говорили и про другие склады, проработал там далеко не один месяц знаю что говорю Далее →
-
Первое впечатление о руководителях — очень серьезные люди, и соответственно, о компании складываются самые положительные мнение. В последствии работы понимаешь, что в компании жуткая текучка кадров…сотрудник, проработавший 3 месяца считается старичком! Зарплату не выплачивают, либо с большой задержкой выдают по частям! В общем не советовал бы туда идти никому! Далее →
-
Нарушение охраны труда и обучения работников. Далее →
-
Нарушение минимального размера заработной платы. Далее →
-
Отсутствие правил и инструкций по охране труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушение индексации заработной платы работникам. Далее →