Оператор call центра в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию оператор call центра компании ВАЙЛДБЕРРИЗ? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Оператор call центра в ВАЙЛДБЕРРИЗ
Хотите знать сколько получает ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности ОПЕРАТОР CALL ЦЕНТРА в ВАЙЛДБЕРРИЗ?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 30000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, которая не ценит своих сотрудников. Вы проходите обучение, я говорю про работу оператором call-центра. Прошли 2-х недельное обучение, подписали договор и начинаете работать удаленно. В первый месяц было все хорошо, зарплату отправили вовремя. Но потом все пошло по одному месту. Во-первых, в договоре прописана одна зарплата, в итоге она была другая, повышенная, якобы, чтобы мотивировать сотрудников работать. Все равнялись работать. Потом на следующий месяц появилось новое правило, «Игра на выживание». У кого рейтинг будет ниже 3 из 5, по окончании договора (первый договор будет подписан на 3 месяца) продления не будет, и тебя выкинут. Откуда рейтинг? Как нам сказали, отдел мониторинга следит за нами и оценивает нашу работу, также клиенты могут нас оценить. Но судя по тому, что было, отдел мониторинга не работает корректно. Они не проверяют всю твою проделанную работу, а ищут твои ошибки. Ну кто по началу не делает ошибки? В итоге за месяц у тебя могут найти 2−5 ошибок, поставить за них единицы, и вуаля, а рейтинг-то меньше 3. Все, прощай. Но это еще не все. Потом они выплатили не всю сумму, которая должна была быть... Далее →
-
Все отзывы — это чистейшая правда! Не при каких условиях не устраивайтесь сюда, не слушайте то, что будут говорить Вам на собеседовании. Я проработала здесь полгода оператором call-центра, и такого ужаса я не видела ещё нигде. Каждую смену я заканчивала со слезами и иногда с истерикой. Старшие ничего не объясняют, отношение к сотрудникам отвратительное. Каждый сам за себя, сначала проходит что-то типа обучения, точнее, происходит видимость этого обучения. А потом в свободное плавание, и никто тебе ни в чем не поможет. Будешь с каждым звонком разбираться сам. Старания ваши никто не оценит, всегда найдут к чему придраться. Я ещё раз повторюсь: я много где работала, но такого отношения к своим сотрудникам нигде не видела, до сих пор в шоке. Эта работа не стоит копеек этих, только нервы потеряете.. Далее →
-
Скотское отношение, вранье в отношении зп, отвратительное обучение. Стажировалась на оператора колл-центра. Стажировка 10 дней, 2 через 2, то есть, 20 календарных дней. Прошла больше половины обучения. В один из дней стажировки, разболелась голова, попросила уйти на 45 мин. раньше с линии. На что мне последовал ответ, что я всё вру, и стажировка моя окончена. Я сначала даже не поняла ситуации, стала выяснять причину. Почему так резко. И чем я, простите, насолить так успела, что заслужила такой резкости в свой адрес. Для сведения, ни разу не опаздывала, материал усваивала нормально, проблем со мной не было! Первый раз, такая ситуация! [И.] В.В., это куратор колл-центра, необосновано продолжала меня обвинять во вранье! Что я специально всё придумываю, чтобы не сидеть на звонках. В итоге не смогла я достучаться до разума этой женщины. Две недели потраченного времени! Естественно бесплатно! В договоре ГПХ, который они заключают с самозанятыми, обучение не прописано, плата за него не предусмотрена. А все тарифы за минуту разговора в договоре указаны в 2 раза меньше (оплата сдельная). Первую зарплату обещают только через 2 месяца. То есть, вы работаете месяц бесплатно, если вдруг чем-то не угодите.... Далее →