Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников

Хороший коллектив Далее →

Добрый вечер! Пишу уже везде! Устроился на Валберис на склад в Пушкино, присылают постоянные штрафы. На вопрос, за что штраф, и давайте посмотрим камеры, всё руководство и дефектологи разводят руками, мол, этого товара не было изначально в гофре. Якобы на другом складе не доложили, а тебе просто не повезло, и платить за всё это придётся! Пришёл штраф за мотобуры! Не за губнушку или карандаш, который реально можно пропустить, ок, а мотобуры, двигатель бензиновый и бур к нему! Как такое может быть, почему нет разъяснений и помощи людям! Почему у людей штрафы по несколько десятков тысяч и ходят, работают бесплатно??? Плати или увольняйся, говорит руководство, это нормально? Платить за то, чего не совершал? Сегодня зашёл на Джоб, снова штраф, и снова без номера. Далее →

Не известно Далее →

Волгограде на склад попасть можно только, если ты будешь делиться зарплатой той, что на входит сидит! Что за беспредел? Приезжаю с Пиар-кодом, показываю ей — она говорит: «Напишите ваш номер, может быть, вам позвонят». Прошла неделя, звонит, говорит: «Мы возьмем вас, но вы будете делить свой заработок с нами за то, что мы вас берем.» Далее →

Коллектив: всегда готовы помочь, подсказать, направить. Атмосфера в коллективе приятная, если заобщаться хорошо с менеджерами — можно легко найти себе подмену на случай ЧС или отпуска, получить полезный совет и просто приятно пообщаться. Свободным временем распоряжаешься как хочешь: хочешь покушай сходи, хочешь фильм посмотри. Отсутствие обязательного дресскода и придирок к внешности, берут даже самых ярких неформалов)). Можно брать несколько перерывов в день на свои нужды. Далее →

Начнём с наболевшего — с з/п. С ней постоянно проводятся не самые понятные и обоснованные манипуляции: то поднимают, то уменьшают, причём критично, постоянные долги и штрафы. Штрафы вы оспорить не можете, только если не дойдёте до своего регионального руководителя, но тут шансы 20/80 не в вашу сторону. Коллективная ответственность за брак: не важно, вы виноваты или сотрудники склада/водители. Пришла ли вещь заведомо бракованная, неполная комплектация или же с мышиным [censored] — платите ВЫ 10−20% за каждую такую вещь, остальное платит склад. Рейтинг — ну это вишенка на торте. Вас будут гасить всякие неадекваты и просто несмыслящие в работе маркетплейса идиоты, которые считают ВАС, менеджера, виноватым во всех бедах. К тому же, многие ставят оценки не за обслуживание, а за доставку, что несомненно бесконечно тупо. Народ не отличает раздел оценки работы ПВЗ и раздел оценки товара. За каждую оценку ниже 5 идёт вы теряете в зп, а за жалобы вас будет нагибать руководство и полоскать мозг тем, что вы не умеете работать с людьми, и вообще: «я тебе второго менеджера в смену поставлю», а что после этого изменится — непонятно. Единственный плюс: можете хорошо заработать на пунктах с хорошими приходами/продажами. Даже учитывая все штрафы, 5к в среднем за смену можно заработать, НО это если пункт реально проходимый... Далее →

Нет Далее →

Доброго времени суток, как говорится, гнеет с головы. Начнем с руководителей: это шайка оборзевших, наглых, необразованных упырей, которые сидят на окладах не [censored], не делая ничего. Все, что они умеют, это орать, матом через слова, переходить на личности. Помощи не дождаться, так как сами не понимают, где и что происходит, и как они тут оказались. Получают 100 000 в месяц, а на остальное им плевать, так как если поступит жалоба, их всегда прикроет вышестоящий [Д.] А.В. либо родственник, либо друг, либо еще кем-то приходится. Вот этим людям повезло, которые находятся в родственных отношениях; у них всё хорошо. Остальные же просто рабы, которые работают без оплаты, я так понимаю, в карман им. Уже вам решать, идти ли туда работать. Если хотите себя почувствовать рабом и каким-то отбросом общества, вам именно туда. Всем хорошего дня.. Далее →

Их просто нету Далее →

Их просто нет. Прошу руководство компании задуматься, в каких условиях работают их сотрудники, а именно:  — Нет элементарных микроволновок для разогрева еды, принесённой с собой  — ЗП (тест ПИК) постоянно меняется  — Отношение к сотрудникам как к рабам. Я думаю, уважаемые сотрудники данной организации, нужно подать на данную организацию коллективное письмо в прокуратуру. Людям отношение как к скоту. Прошу уважаемого Ген. директора принять срочные меры. Далее →

единственные достоинства этого места  — это график, полностью свободный, можно час работать, можно хоть сутками  — без штрафов (что маловероятно) можно в короткие сроки заработать неплохие деньги. за 8ч до 5−6 тысяч вполне. Далее →

Так, ну давайте приступим))  — месторасположение. Сраная промзона в Шушарах, до которой без развозки (которая ездит [censored] пойми как, через раз, и с нехваткой мест) идти вдоль трассы минут 15, навстречу фурам.  — обучение. Точнее его отсутствие. Сначала подождете супервайзеров часа 3, потом походите по складу с ними туда-сюда, дадут вам ТСД, покажут как включать и дальше сами.  — отвратительная форма супернизкого качества, за которую еще и надо платить (1500 р).  — мерзопакостный коллектив (за редкими исключениями). Поскольку работа легкодоступная и не требует никакой подготовки, а кандидаты не проходят особых проверок, на складе сплошные дикари-азиаты, бывшие зеки и попросту быдло, готовое [censored] воровать, ломать и так далее.  — руководство максимально некомпетентное, помощи от них не дождешься, а скорее получишь хамство или того хуже — штраф ни за что.  — раньше не хватало шкафчиков и ТСД, и были дикие полуторачасовые очереди на вход и выход, сейчас вроде пофиксили, но имейте в виду возможность такого треша.  — конечно же, раздевание до трусов, как в тюрьме. Кроме как унижение и мерзость это никак не назвать.  — бардак. На складе творится черт пойми что, если вы работаете на сборке — потеряшки... Далее →

Свободный график Далее →

Штрафы огромные, люди отказываются работать, нервная психика сдает, получил разделение ответственности 5700, отбил минус, потом сразу накинули 3000 опять отбил минус, накинули опять за «Сборщик не донес», якобы я не донес три больших детских набора (домик раскладной), коробка примерно 50×50. Странно, как таких размеров я мог потерять. В итоге опять минус, а на скриншотах я просто приходил, отбивал минус, уходил и через часов 8 новый минус и так далее, все на скриншотах это каждый рабочий день ради отбивания минуса. В итоге 20 дней бесплатной работы Советы даю, забудьте туда дорогу, штрафы ужасные, потеряшка стоит 40% от стоимости, а пик одной вещи 6-8 р, это неблагодарная работа. Логически подумать, пропускаешь джинсы — за них прилетает 40%(800 р) 800/8 Далее →

Никаких. Далее →

Пишу достоверный отзыв о работе в Валдберис. Слышала про штрафы, но чтоб было все настолько плохо, я этого не ожидала. Никому не рекомендую это место, даже в приступе отчаяния, бегите оттуда, оно заведёт вас в долги, к тому же вы не заметите, как вы перестанете себя ценить и станете не в себе. Приезжала на склад 3 три раза, всегда была очередь в 20 человек. Стало интересно, приехала в 7:30, так как только брали тех, кто пришёл и занял очередь пораньше. Что сразу бросилось в глаза, так это много нерусских и подростков, атмосфера крайне неадекватная. Прождали на складе до 10 утра, а те, кто сразу отказались работать, до 2 дня. Охранник превышает свои полномочия и не знает свои обязанности, не имеет права рукоприкладствовать, это унижение достоинства и домогательство. Во-вторых, никто не обучает, бригадир посылает к сотрудникам, а сотрудникам нет дела до тебя, да ещё дерзят, что не будут с тобой нянчиться. 3. Ужасная текучка, по множественным отзывам ниже убедилась, что это не Валдберис, а [censored] Бегите оттуда, так как вы останетесь в долгах, списываться будет с вашей карты и вы будете должны, так как минимальная сумма списания 5К. За такое... Далее →

Ну в целом есть несколько плюсов, это хороший заработок, нужно ещё поискать работу где за 10-ти часовую смену вы будете получать 3000−5000 тысяч и при этом над вами не будет стоять начальник постоянно подгонять или у вас не будет строгий график, кстати график тоже плюс, хочешь на час приди, хочешь хоть сутками работай, в целом если нужны деньги быстро, то можно поработать Далее →

Ну, главный недостаток — это обучение (его по сути нет). Тебе дают ТСД, показывают пару раз, куда нажимать, что пикать, ну и в бой, собственно говоря. Также недостаток — это некомпетентность начальства. В большинстве своем им просто [censored], и, конечно, работники очень трудно найти, кого-то, кто тебе поможет, если у тебя возник вопрос. Ну и штрафы. Хотя мне пока не прилетало чего-то необоснованного, обычно если вопрос по штрафам, можно подойти к старшим и спросить, что как и почему, и тебе всё расскажут. Я бы поставил этой работе 5 из 10 чисто за свободу действий на рабочем месте и в плане графика. Далее →