Работа в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО: отзывы сотрудников
Планируете работать в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 158 отзывов бывших работников про ГРУППА ЧЕРКИЗОВО с рейтингом 3.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (158)
-
✓ ПреимуществаНет тут пока так все Далее →✗ НедостаткиНа нашем заводе полный бардак. Завод стоит на коленках, хоть и план выполняем, все нормальные уволились за последний год, им надоело все это. Работают у нас в основном родственники и друзья генерального директора И. К. Вечный персонал, который помогает ему воровать зерно между заводом и элеватором, расположенным за городом, а если и заметят, он не при чём, начальник завода виноват, видно, на дом, который он строит, денег не хватает. Поэтому не советую тут работать, тут вся работа не на работу направлена, а на интерес. Далее →💬17 комментариев
-
✓ ПреимуществаБольшая кампания Далее →✗ НедостаткиНа нашем заводе весело. Завод стоит на коленках, все нормальные уволились за последний год. Остались только друзья детства и родственники, не директор завода, а нашего главного генерального Я.К. Л. Вечный персонал, который помогает ему мутить долгую тему с зерном, ему же дом построить надо. Поэтому не советую тут работать: бардак полный, и он будет всегда, пока бардак никто и не увидит, как воруют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиС самого начала остался негативный отпечаток. Компания связалась со мной самостоятельно, найдя резюме на просторах hh.ru. Им нужно было как можно скорее провести созвоны, и я подстраивалась. Рекрутер из кадровой компании Get Experts [А.] постоянно опаздывала на созвоны, но встречи проводились. После очередного созвона было обещание дать обратную связь, но прошёл месяц и игнорируются сообщения в WhatsApp и почте. Одновременно с этой ситуацией мне позвонил сотрудник из компании Черкизово, без предварительного уточнения могу ли я говорить и не представившись, начал долгий разговор. При попытке упомянуть, что через 2−3 минуты у меня важная встреча, сотрудник был недоволен и продолжил спрашивать неуместные вопросы из серии: «замужем ли вы», «откуда ваша фамилия», «замужем ли вы за иностранцем» и т.д. В конце я поблагодарила за оказанное внимание и попрощалась, что, видимо, было причиной для отметания моей кандидатуры. О компании негативное восприятие: сами связались и потом начали игру в игнорирование, что для такой компании считаю неуместным. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРаботал в цехе по изготовлению кормовой гранулы. Цех просто убитый, директора меняются как перчатки, а главный руководитель — я.к.л. как птица-говорун нам читал красивую сказку. Я его понимаю, ему бардак нужен для левых схем с зерном, но мы хотели просто работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнаю продукцию компании — очень интересная Хорошая локация места работы Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Ну отзывы пишут либо с негативом, либо по «просьбе». Я же — с негативом как соискатель. Являюсь специалистом в продажах ультрафреш, с большим опытом работы с ФС на должностях с руководством коллектива, не новичок. Само собой, есть всегда кто-то лучше и круче, но скажем так, считаю себя специалистом с большим стажем. Оставляешь отзывы на ХХ — тебя даже не просматривают, не говоря уж об откликах — ну отказали бы, не вопрос. Отклики делал на все вакансии по моей специфике — тишина. Такое ощущение, что кадровый отдел бюджет на ХХ сливает. Далее, пару раз со мной связались рекрутеры с агентств, и 2 раза было собеседование с ХХ Черкизово. Первое собеседование, со специалистом, как бы. Некомпетентная мадам постоянно пыталась вывести на раздражение, конфликт, задавая вопрос и тут же сразу — я не услышала ответ. Раздражена была всем. И тем, что я с мясом ЦБ давно работаю — вызвало у нее смех… Потом получил от агентства отказ, само собой. Через пару недель опять новый рекрутер, я объяснил, что уже собеседовал, но все равно согласовали второе скайп-интервью. Теперь меня собеседовали (а это было прямо под Новый Год) две барышни в карнавальных костюмах… Назвали себя руководителями отделов, куда ищут работника. И опять те же грабли — открытые насмешки над моим опытом... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата всегда вовремя. Соц пакет. Транспорт Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата не соответствует заявленной. В Пензе, во всех объявлениях пишут 42 500₽, по факту 29-32 тыс. Работа физически изнурительная, отношение со стороны начальства к сотрудникам скотское. Мы (работники) для начальства, как свиньи, которые идут на убой: ни уважения, ни взаимопонимания. Горбатишься, как раб, и платят копейки. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее предприятие Далее →✗ НедостаткиРаботала на комбинате выпуска [К.]. Бардак, платят мало, постоянно снижают премию. Директоры меняются как перчатки. Главный босс Я. его родственников много, работает постоянно тут, но исправления ситуации нет. Не советую вообще тут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа прошлой неделе произошла свадьба между работниками группы Черкизово [А.] [Т.] вышел замуза [П.] [С.] [П.] [С.] рассказал что женой в семье будет импотент [А.] [Т].их поздравила ведущий аудитор группы Черкизово [Т.] Инга [В.] и на сцене всем исполнила представление…в попу засунула трех замороженные алтайских бройлеров. [С.] [П.] с детства любит ковырять пальцами в какашках. Далее →✗ НедостаткиНа прошлой неделе произошла свадьба между работниками группы Черкизово [А.] [Т.]. Вышел замуж [П.] [С.] [П.] [С.] и рассказал, что женой в семье будет импотент [А.] [Т.]. Их поздравила ведущий аудитор группы Черкизово [Т.] Инга [В.] и на сцене всем исполнила представление… в попу засунула трёх замороженных алтайских бройлеров. [С.] [П.] с детства любит ковырять пальцами в какашках. Ведущий аудитор. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбещали на Н.Г. подарок. Оклад 22000р. Далее →✗ НедостаткиВранье во всем. Устроилась мерчендайзером. Отправили в Ашан [Б]. Непонятно, зачем давать договор, если в Ашане свои правила, и в офисе Черкизово ничего не сказали, что в Ашане выдается пропуск и надо пробиваться на смену их пропуском, а то смену не засчитают. В первый рабочий день на входе охранник не пропустил на работу, якобы из-за жилета и бейджа. Нет коммуникации между ООО ТД Черкизово и Ашанами. Заставляют брать их смартфоны за 24 000 р с [censored] Оса-Стрекоза. В Ашане заставляют резать колбасу, хотя в офисе я подписала ТБ, и меня не подпустят к слайсеру. Мерчам других брендов не втюхивают рабочие смартфоны с камерами. В Ашане сказали, что наш товар приходит ночью, и они сами его выкладывают, сами делают уценку и т.д. В общем, Черкизово держит своих рабов за дураков. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Оплачиваемый больничный Подарок новогодний на Новый год детям Обед (но только до 15 ч) я за весь месяц только 1 раз и попал на него. Далее →✗ НедостаткиВодитель: Москва В 5 утра приезжаю на базу. И до последнего магазина каждый день разные районы и разные машины, причем они все убитые (лысая резина, холодильник, нет [censored]). Часто, чтобы сдать магазин, нужно вставать под знаки, в итоге штрафы платишь сам. Если магазин не сдан, то пишешь объяснительные. Идет разбор полетов, при котором всегда виноват водитель. Накладные, которые затерялись и ты их сдавал, точно повиснут на тебе, и ты должен их закрыть в свой выходной. Заправка перед базой ежедневно. Продувка каждый день — задулся, уволен одним днем. Медицинская комиссия — около 14 дней с пробитием службы безопасности. Машину не закрепляют за тобой. Если обидишь логиста, например, не сдашь магазин, то будешь жестко ими наказан в виде резерва, т.е. сидение на базе за 800 рублей. Холодильники на всех машинах не работают — минус премия за расхождение температурного режима. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиХамское отношение Д.Д. Спасите наши души от неё. Главного ветврача г. Брянска Предвзятое отношение, лишение премии, возомнила, что она хозяйка завода. С начала года было 17−18 человек, а теперь 12−13 все подряд увольняются, она всех доводит до этого SOS. Далее →
-
Решила попробовать поработать вахтой на Черкизово. Отработала 10 дней, по семейным обстоятельствам пришлось уехать домой. Зарплату до сих пор не выплатили, всё кормили обещаниями. Не советую туда идти работать. Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиУжасная работа отдела подбора персонала. Был соискателем на одну из позиций. Собеседовали онлайн (спасибо, что время и деньги на дорогу не пришлось тратить). Интервьюером был некий [Д.], который во время собеседования жевал жвачку (очень приятно, конечно). [Д.] сказал, что свяжется на этой неделе и пригласит в офис на следующий этап. В итоге всю неделю никто не звонил. Позвонил сам, [Д.] даже меня не вспомнил и сказал, что позвонит мне в грядущую пятницу, в итоге звонка не поступило и в этот день. Уважаемый [Д.], если вы не собираетесь приглашать кандидата на следующее интервью, то надо говорить, что «у нас отбор конкурсный, и если мы вам не позвонили, то значит, наши пути расходятся». Вторым вариантом может выступить отказ на хх.ру, если вам тяжело отказывать кандидату по телефону (хотя рекрутеры должны уметь многое). Зачем давать ложную надежду и заставлять кандидата ждать? Да и хорошо, что я к вам не пошел, отзывы сплошь отрицательные. Тем не менее, впечатление испорчено даже после первого собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиХамское отношение, как понравишься мастеру, такая и зарплата. В цехе убоя мастер поощряет узбеков, русским занижает КТУ, мастера никогда нет на рабочем месте. Бригадирша Л.Н. тоже только болтается с одного места в другое: то приёмка там сидит, то в столовой ест. Муж бригадирши работает на навеске птицы в этом же цехе, кичится, что его жена начальник, и он может [censored] любого. Сама бригадирша ничего не делает, а люди её обрабатывают. В общем, на 30 человек 2 начальника. Работа в цехе 6-1, а если попросишь выходные, то надо объяснить, зачем и куда. Если бригадирша задерживается и приходит к обеду, то мастер ей смену ставит полностью. Никаких перекуров, как в договоре, в этом цехе нет. В общем, пахать надо как лошади, а получишь как КТУ, мастер и бригадир поставит. Сколько можно обрабатывать эту бригадиршу, она только болтается, а получает бешеные деньги. Бардак полный. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ Пензе ОП [Б.] отдел растеневодства. Есть такой начальник транспортной компании [К.] С. «Серёжа». Только и ждёт, чтобы сотрудники погрели ему руку (такие [censored] есть, которые ему возят с домашнего подворья мясо, яйца и прочие блага). Вот привезут ему подарочек вкусный, он к ним заблаговолит. А те, кто просто пришли работать и не умеют подлизывать С. долго не работают. Выживает. По-хамски общается с возрастными сотрудниками, хотя сам зелёный ещё (по ходу чей-то сынок или племянник). Ему вообще наплевать на состояние техники и технику безопасности. Есть такой ещё [Ц.], тот ещё хапуга, очень любит удобрение и зерно. Дальше сами догадывайтесь, почему он это любит. Ужасная организация, уважения к трудягам НЕТ! Прошу отреагировать и отправить в эту богодельню проверку и сделать чистку! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в шаговой доступности от метро Далее →✗ НедостаткиНеприятно поразила работа HR. Устраивалась на должность экспортного менеджера, имею большой опыт в данной сфере в компании-прямом конкуренте. Пригласили на собеседование на открытую вакансию, затем собеседование пришлось перенести на 2 недели из-за отпуска руководителя. Удивило, что накануне на всем известном сайте вакансия (целых 2 шт. в экспортном направлении) исчезли… ну да ладно. Собеседование как собеседование, с потенциальными руководителями сразу завязался доброжелательный разговор, т.к. сферы похожи и есть о чем поговорить в плане компетенций. Недоумение вызвала работа HR, а именно [Е.] И. по двум моментам: 1) на ее вопрос о предстоящих должностных обязанностях я ответила, что читала их описание в вакансии, что [Е.] быстро опровергает и говорит, что вакансии на сайте не размещены, я отвечаю, что если вбить в строку поиска интернет, вакансии находятся, их попросту зачем-то удалили в всем известном приложении. Внимание, вопрос: зачем скрывать или удалять вакансии? Для «своих»? Конкурс ради видимости работы HR? К сожалению, не успела задать этот вопрос напрямую. 2) Несмотря на позитивный настрой руководителей и «вопросов больше нет», [Е.] засыпала меня прямо-таки вопросами (около 15 шт.) из разряда сильных и слабых сторон, кем вы видите себя через 5 лет в компании,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиИх можно перечислять бесконечно. От хамского отношения к сотрудникам до того, что свои отработанные часы ищешь! Ночь отпахал, а оказывается, тебя не было на работе, так как не отметили тебя в табеле. И ещё одно, не знаю как где, напишу за наш завод в городе Брянске! Мойщикам не в чем работать, рваные изношенные костюмы, про обувь вообще молчу. Мало того, что рваные, он в одном экземпляре, и если у тебя два-три участка за ночь, то на 2−3 ты идёшь весь мокрый! Здорово, правда?) Ну про нательное бельё тоже не упоминаю, его нет. Столовая отстой, хоть бы проверили их что ли, микроскопические порции, понимаю бесплатно, но не настолько же. Примите меры, не позорьтесь. Утили выбрасываете на миллионы, а костюмы рваные))). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ магазине миниопт сидит ужасная директор. Далее →✗ Недостатки[Б.] [М.] [Н.] является директором миниопт. Всячески не пропускает бывших своих сотрудников на производство ЧМПЗ Черкизово. Поливает грязью бывших сотрудников, наговаривает на них, что лодари, прогульщики, пьяницы и так далее. На данный момент с рабочим персоналом разговаривает нецензурно и материт продавцов, грузчиков. Прошу руководство и службу безопасности обратить на это особое внимание. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосыл от акционеров компании отличный Далее →✗ НедостаткиРуководитель фин. отчетности [Ф.] [И.] очень токсичный человек, который не умеет наставлять, замечать свои ошибки, давать конструктивную обратную связь. Возможно, у нее есть политическая сноровка, благодаря которой она подобно бактерии процветает в загрязненной среде. Но в любом случае работать с ней очень неприятно, особенно при понимании того, что твой руководитель некомпетентен. Далее →
