Работа в ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ: отзывы сотрудников

Планируете работать в ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 180 отзывов бывших работников про ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (180)
-
Никому не рекомендую компанию Деловые линии! В августе мне в проработку была прикреплена компания ИНН 780…600. С целью расширения сотрудничества с клиентом. Мной была проведена работа по компании и назначена встреча с ЛПР с целью увеличения объёмов перевозок. Так как работа по окончательному согласию клиента была проведена в конце июля, мой руководитель [К.] [Н.] [С.], он же руководитель группы продаж LTL регуляры, сказал мне о том, что работа была в конце месяца, так как основного перевозчика просчитать невозможно, продажа будет засчитана в августе. Я посчитал это логичным и правильным, опираясь на опыт руководителя и доверия к нему, я согласился… В конце августа я подал компанию на согласование моей продажи и мне её засчитали. Данную информацию я получил из биржи лидов EXCEL файла, где менеджеры по продажам это мониторят и сверяют информацию. В конце августа мой непосредственный руководитель [К.] [Н.] [С.] пригласил меня на встречу в переговорной, где сказал следующее: что продажа, которую мне изначально засчитали, не пойдёт мне в план продаж! На мой возмущённый и абсолютно логичный вопрос: почему? [К.] [Н.] С. сообщил, что моей проведённой работы недостаточно, и вообще-то на встрече он говорил больше… Вот это поворот! Я, естественно, возмутился подобным и высказал руководителю,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиМедкомиссия — это просто дно. Всего два филиала медцентров в Москве и все в центре. На своём а/м не подъедешь, парковка 500 р/ч. Днём не пройдёшь, так как очередь только за бегунком в регистратуру почти час, и к каждому врачу тоже, а их пять. В общем, убьёте день только на медкомиссию. Есть вариант приезжать к 8 утра, но кому это надо, когда в других компаниях можно либо вообще без медкомиссии, либо приходишь в медцентр и получаешь за 5 минут водительскую справку. К тому же здесь ещё кровь и мочу надо сдавать. Я что, блин, в ФСБ устраиваюсь? Что за бред? Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ НедостаткиОбманывают ещё на собеседовании. Много разных вакансий, по факту работа в колл-центре! Обучение хромает, большой объём информации, который по итогу не пригодится. На время испытательного срока дают стабильный оклад, после 3-х месяцев — почасовая оплата, об этом также благополучно умалчивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты, связанные с автоматизацией бизнеса на базе MS CRM. Далее →✗ НедостаткиСлужба персонала и руководящий состав IT-отдела замечены за оказанием содействия мошенникам из числа работодателей, преследующих бывших сотрудников. Вот таким работодателям: https://drive.google.com/drive/folders/1_cOT9d0i8KU668k8KkHGc--5CY7TivAa. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата после сдачи путевого листа Далее →✗ НедостаткиИх много и самое главное, после подписания трудового договора вы попадаете в рабство. Не верите? А как вам смены по 14−16 часов беспрерывного вождения, ночные перецепы с сломавшимся товарищем. Кстати логист времени то вам не добавит после того как вы возьмете перецеп. Техника 90% 2011−2012 годово выпуска с пробегом 1.6−1.8 м./км Далее →
-
Всё по блату, московские руководители филиалов так и говорят.. Хрен ложили на питерских.. Старший оператор ставит переработки приемщику и грузчику, а те потом деляться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх мало Далее →✗ НедостаткиРаботодатель ООО деловые ЛИНИИ московское ш52! При трудоустройстве на работу обещают Определеную сумму ЗП, которая состоит из оклада и Количества оформленных накладных за месяц! И проработав пару месяцев ты начинаешь понимать, что все крупные компании у которых много ПН разобраны ([Б.], [В.], [К.]) они эти компании тасуют только между собой! И прыгнуть выше их наглости ты не можешь! И заработаешь лишь то что вам достанется после них! Приходя на работу в данную компанию Вы думаете, большой коллектив, одинаковые условия труда для всех, вы же приходили на равных условиях, но нет! Кто-то получает зарплату хорошую, а кто-то сидит с ними рядом и думает, зачем же я сюда пришел! Ну явно ж не смотреть на их очередь из их как уже оказалось уже собственных клиентов! Очень обидно становится за себя! Все клиенты оптовики разобраны девочками между собой! Но как стало понятно руководство с этим ничего не делает и текучка в коллективе их устраивает, только при мне ушло и пришло Н количество девочек! [С.] и [В.] млеют от красты [П.], место старшего ей досталось явно не за ум и сообразительность! Данными свойствами мозга она вообще не блещет! Помогать или решить проблему к ней лучше не обращаться! Жаль, что [В.] преследует свои личные мужские желания))) ведь в коллективе есть умные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭта же контора вальки [М.] так что правды искать бесполезно. Никакой суд вам не поможет. Страна конченая. Как и верхушка власти. Вы послушайте только, как Валька стакан звиздит в Думе, как и дядю Володю, который войну развязал, так и стране конец прийдет Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашлось Далее →✗ НедостаткиРуководство, а именно Головинов О. не имеет представления о руководящей должности, по вопросам, проблем, не отвечает, делает вид что решает вопросы боясь обратиться с решением проблем к компетентным людям. Совершенно не знаком с ТК РФ, за время работы по своим обязанностям не предоставил не разу зарплатные листы, это уже является нарушением ТК РФ. Считает что это должны у него запрашивать, а может упрашивать. На месте его начальника я бы задумался о компетенции данного сотрудника на руководящей должности имеющего штат людей в подчинение. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю водителем погрузчика Далее →✗ НедостаткиНет места для отдыха, на складе много пыли (всю эту гадость вдыхаешь постоянно) Для кого как, русских здесь мало. Договор очень хитрый, по нему оклад 18 000, всё остальное премия. Это означает, что пенсию тоже уплачивают от 18 т.р. если брать из расчета, смен по графику, без переработок то будет 56 т.р но! На пенсию вы получите только от 18 т.р, если вы хотите к старости не остаться в бедности, вам придется со своего кармана ещё 10 т.р каждый месяц кидать себе на пенсию, поэтому зарплата будет не 56 ,а 46! Вот и думайте сами. Руководство по своему желанию могут менять вашу зп, конечно в меньшую сторону. В договоре написано пятидневка, по 8 часов, но почему-то все работают 3/3/3/3 по 12 часов. Так что не ведитесь на зарплату 56 т.р по факту 46. Кто не в курсе работодатель платит пенсионные с своего кармана от вашего оклада, поэтому они придумали сделать оклад 18. Здорово они придумали! Обман на лицо! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал Грузчиком + Хороший коллектив + Выплатили всё, что заработал + Спросили давно ли получал по зубам хD (стоматологи наверное) Далее →✗ Недостатки- Если вдруг потеряли ориентир в жизни, то быстро вернут в адекватное состояние, это больше +, чем - — Да конечно, много минусов и компании есть куда развиваться, судя по отзывам и не выплачиваю премию, а мне выплатили. Это не значит, что и вам уважаемый соискатель повезет, что я рекомендую 1) сначала трудовой договор, где официальная зп от 40 900, мне дали 18 500. А далее премия ------ КТУ что такое КТУ (Коэффициент Трудового участия), от которого 30 лет уходили и вновь пришли. Чем он плох, я не говорю про место, где я трудился, а в целом! КТУ, это система манипуляции, что является большим Злом! Манипуляция, как есть, про это хорошо спела группа Сектор Газа — Попэц, далее… — настроение плохое — не так быстро одевал паллетный* борт — и т д то есть, этот коэф, не объективный, а субъективный (по мнению руководства), ,а тут уже можно замаслить рук-во, короче хрень полная, нужна в этой тяжелой работе — мин 230 р /ч — руководство, на парковке для инвалидов ставят свои машины (корпоративные), СТОП ХАМ, где твои наклейки ? Итог: работать можно, если прям по пунтктам соблюдают ТК РФ , Удачи родной читатель Далее →
-
✓ ПреимуществаПри работе в контакт-центре — реально свободный график. То есть можно воткнуть разрыв посреди дня часа на два, потом доработать, смены регламентированы только минимальным количеством часов в линии (8), в остальном — настраивай как тебе удобно. Доступна такая красота будет после обучения и работы в компании в течении трёх месяцев, как и удалёнка. Офис хорош, подборка книг, диваны, столовая, ТВ и приставка. ЗП регулярно корректируют, в сторону увеличения, что не может не радовать. Подработки за двойную оплату можно брать в любом количестве, но без принудиловки. Корпоративные конкурсы, мероприятия почти постоянно, спортивные мероприятия два раза в месяц минимум, корпоративы и прочее, если это кому надо. Достаточно логичная градация оплаты — знания (по результатам тестов), и трудовая дисциплина (посещаемость, опаздания и т.п). Возможность перехода в другие отделы без препятствий, при соответствующих амбициях и стараниях — быстрый рост по карьерной лестнице в интересующей сфере. Руководители не упарываются в показатели, да и сами показатели сравнительно адекватные, то есть их выполнение зависит по большей части от тебя, а что не зависит — там оставлена доля под погрешность. Далее →✗ НедостаткиВнушительный объём информации к изучению и использованию обескураживает. Тренеры рассказывают доступно, наставники помогают после обучения, но всё равно ходишь как мешком огретый месяца три, пока не освоишься. Не то чтоб это прям косяк самой компании — информация эта в работе нужна, но её всё равно много. Негатив от звонящих — когда всё хорошо в поддержку не звонят, соответственно «самый смак» летит в колл-центр, привыкаешь со временем, но дезориентирует сильно на первых порах. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДля будущих кандидатов! Не знаю как в в других городах, но в Сочи компания Деловые линии это чистая шарашкина контора. Не какова порядка, руководство творит все что душа пожелает, к сотрудникам относятся как к отребью. Переработки, праздничные не оплачиваются, о чём говорить если даже зарплатный квиток не показывают, а как только начинаешь задавать вопросы, сразу же находят причину уволить и просят написать заявление. Руководство распоряжается содержим склада, как собственным, но при этом вешает потери на сотрудников. При каком-либо нарушение прав работника, руководство даже не пытается выслушать. Полная эксплуатация рабочей силы без достойной оплаты. Вся обещанная з/п это фикция, график работы тоже бред. Постоянный не до штат, приходится работать за троих, а как вопрос о доплате, так указывают на дверь. А не до штат, потому, что приходят видят беспредел и уходят. Даже те кто хоть как-то задержались, в конце концов уходят плюясь. При устройстве обещают много и пускают пыль в глаза. А на деле полный обман. Не какого личностного роста, только видимость создают уважаемой организации. ТАК ЧТО, ЕСЛИ КТО ХОЧЕТ работь КАК КОНЬ ЗА ДАРМА ИДИТЕ В деловые линии. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиТакого %удалено% я даже не припомню. Некая [Т.] пригласила на собеседование к ним на склад, поговорить со мной должен был некий [К.] В обещаниях оклад на руки 56 700, но порекомендовала подробнее пообщаться на месте. Прихожу, а [К.] нет. Есть [А.] (который выяснилось чуть позже, начальник склада), он говорит, что [К.] уехал в командировку, да и упаковщики им не нужны со слов [К.] же, которому написал [А.] Я в шоке ухожу, но по дороге назад звоню [Т.] разобраться в ситуации, трубку берёт уже некая [И.] поговорил с ней (это тоже отдельная песня в духе «я выясню, я перезвоню, упаковщик нужен, но на месте почему-то не знают [censored] -моё»), она говорит возвращаться и обсуждать вакансию с [А.] якобы ему донесли информацию из офиса. [А.] как глава склада, даже не знает какая точно форма оплаты на этой должности и сколько получают. Я ему говорю обещали то-то и то-то, он подыграл и сказал, да, где-то 60 и получают, да, это оклад. Пошли на склад смотреть рабочее место. Одни %удалено%. Нет, вы не поняли, коллектив не разбавлен, там в принципе одни %удалено%, которые по-русски почти не говорят. Я уточняю у [А.] про зарплату, тут он неожиданно вспоминает, что у них сделка, сделка, %удалено%! Форму выдают только через две недели, оформляют... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем кат, СЕ в Екатеринбурском АТП ДЕЛ ТРАНС ИЛИ деловые ЛИНИИ ЧТОБ понятно БЫЛО, самая худшая ТК в которой я работал. И это связано не с ТК ДЕЛ транс! а с начальником А.К, П. В, и с кем он себя окружил (механики, операторы, БДД) кстати еще один минус, что у них на ул. черняховского 86 НЕТ юриста И бухгалтера, логиста! Начальник АК все время врет водителям! Лишь бы не уволился, а когда буквально на следующий день говоришь ему что гарантировал и говорил… у него одна отмаска есть, на память…не помнит что тебе говорил это)))) спрашивается, А ЗАЧЕМ ТЫ работаешь НАЧ А, К, ЕСЛИ У ТЕБЯ плохая память? ИДИ грузчиком работай! Он даже не знает имена сотрудников, И причем врет тебе прямо в глаза и краснеет при этом))) сеньор помидор ..))) он мне напомнил персонаж с 12 стульев который воровал в ДД при этом очень стеснялся))) Смотри в камеры что говорил и гарантировал при всех!, графика 20/10 ИЛИ ЛЮБОЙ сменный НЕТ вообще!, врет всем! Будешь месяца два в машине жить, А на маневровом (ПО месту, НА БАЗЕ, НА черняховского 86 екатеринбург! 20 –ТЬ прицепов ЗА НОЧЬ ставить на погрузку –разгрузку и все за 3 000р. !) за ночные не платят!. Операторы злые... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем кат, СЕ в Екатеринбурском АТП ДЕЛ ТРАНС ИЛИ деловые ЛИНИИ ЧТОБ понятно БЫЛО, самая худшая ТК в которой я работал. И это связано не с ТК ДЕЛ транс! а с начальником А.К, П. В, и с кем он себя окружил (механики, операторы, БДД) кстати еще один минус, что у них на ул. черняховского 86 НЕТ юриста И бухгалтера, логиста! Начальник АК все время врет водителям! Лишь бы не уволился, а когда буквально на следующий день говоришь ему что гарантировал и говорил… у него одна отмаска есть, на память…не помнит что тебе говорил это)))) спрашивается, А ЗАЧЕМ ТЫ работаешь НАЧ А, К, ЕСЛИ У ТЕБЯ плохая память? ИДИ грузчиком работай! Он даже не знает имена сотрудников, И причем врет тебе прямо в глаза и краснеет при этом))) сеньор помидор ..))) он мне напомнил персонаж с 12 стульев который воровал в ДД при этом очень стеснялся))) Смотри в камеры что говорил и гарантировал при всех!, графика 20/10 ИЛИ ЛЮБОЙ сменный НЕТ вообще!, врет всем! Будешь месяца два в машине жить, А на маневровом (ПО месту, НА БАЗЕ, НА черняховского 86 екатеринбург! 20 –ТЬ прицепов ЗА НОЧЬ ставить на погрузку –разгрузку и все за 3 000р. !) за ночные не платят!. Операторы злые... Далее →
-
✓ ПреимуществаУжас Красиво заливают, для любителе заливного Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, некая [О.] [В.] которая швыряет трубки. Приехав на собеседование, была удивлена какой " уютный» и " просторный» офис. [Ж.] [О.] проводила собеседование (внимание!) в кабинете, где работает весь отдел, то есть Вы будете рассказывать при всех сотрудниках отдела, про себя и свой опыт работы (при этом, рядом сидящий сотрудник, который щелкает мышкой, будет охать, вздыхать и тихо материться).Вернёмся к [О.] которая читая анкету, при это хихикая как 9-ти летняя девочка (кстати Вам дадут три листка, где Вы должны, указать свои данные, включая паспорт и ИНН), стала рассказывать про функционал, действительно интересно, но это на словах. Отказ по причине, " что сотрудника переводят в отдел внутри компании» Ох, даже отказать нормально не могут. Заливальщики, зачем издеваться над людьми и гонять их в (простите за мат) е.@#₽ня. Если что, должность в отделе рекламации. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный мужской коллектив. Можно бахнуть пивка после работы. Далее →✗ НедостаткиНе стесняясь нарушают трудовой договор. Заявленный график 8 часов работы 1 день обеда не соответствует реальности: на самом деле работаешь по 10 часов, и дай бог нормально поешь и перекуришь. Форму не выдали, на складе зимой работать нереально без своих теплых вещей. По складу гоняют бензиновые погрузчики, после которых легкие чернее асфальта. Нормально увольнять не захотели, уволился с другом со скандалом. Начальство ужасное, что местное, что командировочное. Жесткий дефицит кадров, будете ишачить за троих. Повышение почти не имеет смысла — ответственности гораздо больше, штрафов больше, а зарплаты почти не добавляют. Далее →