Работа в ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ: отзывы сотрудников

большой офис, удобное расположение, приветливые сотрудники Далее →

Всесторонне оценить работу в компании не могу, т.к. я только проходила собеседование на вакансию «юрисконсульт». Первое впечатление от общения с hr и с рук. отдела было положительным, но вместо согласованного времени -1 час, собеседование длилось более 3 часов. Хотя я заранее уточняла, сколько времени это займет, т.к. работаю и отпрашивалась на согласованное время. Hr на вопрос о зп не предупредила, что конечная сумма — не оклад, а оклад + премия, которая выплачивается или не выплачивается по итогам месяца, хотя уточняющий вопрос был задан при первом собеседовании. Кроме того, на вопрос по обратной связи — мне ответили, что необходимо ориентироваться на конец декабря (примерно через 2 недели). Окей. В конце декабря на сайте hh.ru вижу, что вакансия перенесена в архив, никакой обратной связи (отказ — это тоже ОС) я, естественно, не получила. Некомпетентность hr-специалиста или не налажено взаимодействие между отделами — неясно, но осадочек остался и впечатление соответствующее. Далее →

Всем привет! Самое главное на мой взгляд это стабильность, знаешь что получишь и когда, если не косячить и соблюдать предписания. Раньше работал с колеса в другой конторе были простои без груза и в ремонте, естественно получаешь только суточные, в ДЛ ЗП дневная ставка без разницы едешь или на разгрузке/загрузке. ЗП приходит строго по дням на карту. Тут без работы не останешься, всегда есть грузы и круглосуточная поддержка в пути. Понятный график 40/20, есть возможность подработать и продлить смену. Проблем с ремонтами нет, сломалось что-то сразу решается вопрос. Работаю не один год, за стаж существует квартальная премия, очень существенный плюс. Далее →

Вяло происходит обновление парка, из-за известных событий с производством тягачей в РФ не всё хорошо. Так как в компании в основном Мерседес, а их купить теперь невозможно. Неволей едешь и поглядываешь на какие ни будь новенькие тягачи. Руководство вы хотя бы то что есть приводите в достойный вид подвижной состав, например как было в союзе по весне подкрашивали раму; диски колёс и всё приводили в божеский вид, а у нас на некоторые тс и смотреть не хочется ободрыши какие-то стыдно за контору иногда, понятно что есть водилы му**ки не смотрят куда едут и поганят машины пусть они на таких и работают, а мне зачем если я хорошо отношусь к технике. Не мало важно ещё для мужиков это столовая на базе в Валищево, что там за рыгаловка?, устроили там Азию, кроме плова там всё помои! Предлагаю с ГО БЦ " Аэроплаза» СПБ приехать и поесть там! Газовые баллоны нельзя, так создайте условия там где склады не в аренде хотя бы. Проявите уважение тем кто везёт деньги в контору, основной костяк это водитель, элементарно туалеты и теплый/отапливаемый душ зимой, например как в АК ЕКБ, ключ под роспись получает водитель, всё чисто, нагадил водила в чёрный список его и ключ не давать от душа, хороший пример... Далее →

Их вовсе нет! Далее →

Работал в деловых линиях три месяца через аутсорсинг омега персонал у нас был куратор так сказать звать ее [О.] первый месяц все вроде ничего платила вовремя претензий не было спустя время она начала задерживать и вовсе говорить что якобы за тот месяц переплатили больше чем положено хотя по факту все было нормально начала водить штрафы за не выход даже по причине болезни хочу сказать, что сама работа не стоит тех денег которые вам наобещают даже если устроиться работать официально! Далее →

Вся беда для всех паразитов сейчас в том, что скорость Жизни возросла кратно. А это значит, что «карма» работает молниеносно. Далее →

Я всегда уважал труд — труд тех людей кто создает нашу с вами жизнь: кто наводит чистоту во дворе, кто учит, кто кормит, кто лечит, кто строит, кто управляет транспортом, кто проектирует, кто обеспечивает правопорядок и очень многих других… тех, кто ответственно подходит к решению своих задач. Ведь чужой труд оценит лишь трудящийся, паразитам из компании «Деловые линии» этого не дано. Они могут только ломать и пакостить. При этом, в своем стремлении заработать и урвать, как можно больше и быстрее, прикладывая как можно меньше усилий, паразиты всех мастей всегда будут крутиться рядом и зарабатывать на нас. Им совершенно неважно, сколько людей и какими усилиями создали тот или иной предмет, насколько он для них может быть ценен. Вся беда для всех паразитов сейчас в том, что скорость Жизни возросла кратно. А это значит, что «карма» работает молниеносно. Горе-работники, которые пока каким-то чудом еще мало сталкивались с обратной реакцией, очень скоро ощутят на себе жернова Интернета — информационного поля, которое перемалывает любого, независимо от связей и положения на текущий момент. Когда изо дня в день выполняешь ненавистную руинную работу, как это делают сотрудники компании... Далее →

Не увидела. Далее →

Пришла устраиваться в эту фирму на должность оператора. Созвонились, пригласили на собеседование. Сначала нам почти час рассказывали, какая они крутая компания, нахваливали себя так, будто они спасают чьи-то жизни, а не сидят в офисе. Дальше смотрели как работают другие люди (10−15 мин), а затем провели тест, который якобы ни на что не влияет. Потом нас вызвали по одному и уже проводили личное собеседование с каждым, а после говорили, что перезвонят. Вопрос: а в чем проблема сразу провести личное собеседование и если человек подходит, то потом уже показывать процесс работы и свои дурацкие презентации с кучей понтов? Потеря времени, не иначе. Меня не взяли, хотя на вопросы отвечала активно, в тесте две ошибки в математической части. В общем, как обычно всё строится на личной неприязни: понравились — взяли, не понравились — не взяли. Почти три часа улетело впустую. Не советую, не тратьте своё время. Далее →

Белая з/п,оформление ,доступность от дома Далее →

Hr, зп не соответствует, график не соответствует. Отправила отклик, мне дали контакт hr [Т.], звоню, не берет, думаю ладно позвонила в обед. Перезванивает мне девушка с такой манерностью, что стало неприятно и начинает мне рассказывать какая у них топовая компани, что они давно на рынке (кстати внимание, нормальные компании не будут о себе оды петь). График! тут я вообще ничего не поняла, в вакансии указан один, по факту у них он плавающий .Второй момент зп! каким образом милая моя [Т.] зп стояла 55 000 ок, с учётом до вычета нал получается 47 850!каким образом даже за время обучения она 38 300 это как они считают? Судя по отзывам несмотря на белую зп компания просто скам. Я такой человек, что узнаю подробности об оформлении на мой вопрос первый раз [Т.] не ответила, глухой шум сзади на телефонии не могла разобрать, век технологий идёт, но не [Т.]. Переспросила на что уважаемая, начала на меня чуть ли не с возмущением говорить: я вам 50 раз говорю, [Т.] да хоть 101 не только вы нанимаете сотрудников, но и сотрудники выбирают вас! вообще аж дрожь пошла по телу не приятная, говорю: спасибо, но уточняю. Далее зашла речь об обучении, тут она начала уже с недовольством: ну, а как вы хотите, прийти и сразу работать? вы сможете? [Т.] имею опыт, откуда вы знаете? смогла бы!... Далее →

Их нет… Далее →

Плюсов работы в компании просто нет. Совсем. Высокомерное, надменное руководство, по своей сути ничего из себя не представляющее, желающее самоутверждаться за счет других. Мой отдел этому пример…Печально, что люди, работающие наемно, получающие зп, ставят себя выше таких же сотрудников, — глупость. Отпроситься никуда нельзя, зп маленькая, ТК РФ не указ. Новым сотрудникам помощь не оказывается, кидают на амбразуру и делай, что хочешь. Есть период «адаптации», где показывают что-то, однако, все это не нужно и бесполезно. Есть косяк, вызывают в кабинет и начинается шоу, руководитель подразделения элементарно не умеет разговаривать, ведет себя как быдло. На просьбу о помощи, для того, чтобы понять, облегчить труд коллега… получаешь: разбирайтесь сами. Кадровики — это вообще, жесть, иначе не скажешь. Кто собирается работать в ГК ДЛ или работает — поймет. Отпуск оформить не могут, перевести … Закон кадровой службе ДЛ не писан! Изначально, приходишь в компанию, как в известную организацию с именем. В результате, понимаешь, что «имя» просто раскручено и ничего общего с наименованием не имеет. Далее →

Их просто нет Далее →

Самая отвратительная и лживая компания, которая только может быть. На сайтах в вакансиях написано одно — на деле другое. Мало сказать, что отношение компании к сотрудникам потребительское, оно просто не ставит человека в нуль. Хамское отношение руководства, мизерная зарплата, просто копеечная. Обман клиентов и сотрудником. В накладных пишется то, чего клиент не заказывал… сотруднику приходится выворачиваться, иначе не будет премии (4 рублей с заявки — 13% подоходника)…ужасно! Обязанности прибавляют, а зп уменьшают… идиотизм, это днище всех транспортно-логистических компаний. Грузы теряются, водителям пофиг: захотел — уехал, контакт — центр перегружен. Удивительно, как существуют «деловые линии» до сих пор… Их девиз, что в смехе говорят сами руководители: не нае… шь — не проживешь. Не пользуйтесь этой компанией и не работайте в ней! Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

Являюсь действующим водителем категории Е. Числюсь во [В.] колонне. Расскажу сразу про три колонны, так как довелось поработать в трех: [В.] Казань и Самара. На данный момент числюсь в организации год. [В.] колонный [Г.] [Д.] не даёт работать уже 5 месяцев. Поэтому последняя машина была из Казани три месяца назад без перевода. То есть три месяца я без работы. Карьера началась в самарской колонне, так как я из Тольятти, колонный [К.] Сначала вам не дадут ставить машину около АТП, как указано в объявлении, а отправят в город на платную стоянку, потом своим ходом в атп за рабочей машиной. Цпецодежду не дадут, как в объявлении, хоть мне она и не нужна. Если вы намекнете, что вам надо просто проехать мимо дома, по м5, без заездов в город, на час-два-три, по семейным обстоятельствам, не важно по каким, вы этого не дождетесь. Колонный специально даст распоряжение логистам гонять вас вокруг Москвы, потому что: «нет уважительной причины», семья для него — ничто! А если вы пропустили назначенную дату, то не стоит ехать домой вообще. Ответ: или работаешь, или сдаешь машину на совсем. Постоянные угрозы отобрать автомобиль, не отдашь — запугивает объявить в угон или уволить по статье. (То же самое в Казани) Разбираться в опозданиях... Далее →

Нет Далее →

Более отвратительного места я не видела, приехала на групповое собеседование, сначала рассказывали какая у них классная большая компания, большой карьерный рост и белая з/п. Затем заставили слушать на линии как разговаривают сотрудники, при этом ничего не объясняя что к чему. Потом пришла руководитель, большая надменная женщина, смотрящая на всех с высока. Начала она задавать вопросы такие как « А не рассматривали ли вы другие call-центры, почему туда не пошли?» или те кто работал в продажах спрашивала « Не хотели бы вы пойти дальше в продажи в какой-нибудь магазин?». Я все время поражаюсь и не понимаю смысл этих вопросов, если люди к вам пришли конкретно в эту организацию и на эту вакансию, зачем спрашивать про другие организации и сферы деятельности? Если бы я хотела пойти в другую организацию на другую должность я бы пошла туда, а не к вам.. Вообщем когда закончился этот абсурд с вопросами она сказала что всем перезвонят с обратной связью. В итоге перезвонили и сказали что моя кандидатура не подходит ибо я не понравилась этой руководительнице. Целых 3 часа моей жизни ушло на смарку из-за этого места. Никому настоятельно не рекомендую туда идти, ибо потеряете время, нервы и деньги Далее →