Работа в ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников

Работа кошмар. Устроилась за один день, на следующий уже работала. Обучения не было, просто поставили за кассу и делай что хочешь и как хочешь. Везде бардак, все валяется, ты стоишь целый день за кассой, а плюсом бегаешь и делаешь другие задания. Коллектив попался не самый радужный, элементарно обращаешься за помощью к старшему сотруднику (который работает продолжительное время) на что получаешь ответ мол сам разбирайся. Есть планы, за них ругают, ну это в принципе везде в продажах, но могут лишить премии. ЗП обещали одно, в итоге вышло значительно меньше. Не рекомендую к трудоустройству, есть места и получше. Далее →

Весь день вкалываешь как черт, присесть толком нет времени, во время стажировки взяли документы, вернули обратно трудовую не отметив нигде, вечером в послерабочее время почти в 11 часов ночи написали о недостачи и что нужно положить полторы тысячи в кассу. Разводят так всех подряд на полтора косаря, сажают не материально ответственных за кассу, а потом требуют с них бабки, читайте отзывы другие абослютно тоже самое, попахивает мошенничеством) Далее →

Менеджер интернет заказов, чтобы вы понимали стоит туда идти или нет — прочитайте этот отзыв. Как начинается рабочий день? Приходишь снимаешь «просроченный товар» с полки выдачи интернет заказов там указанно — хранение до, по такое и снимаешь. Далее начинается самое интересное, заходишь в программу SAD и просматриваешь интернет заказы, там будет вкладки — собрать до 11:00 и т.д. Пока ты собираешь интернет заказы, а бывает и такое в частых случаях, что интернет заказы не собраны ещё со вчерашнего дня, уже начинают приходить покупатели за интернет заказами, и не находить их там. Спросите почему они не находят заказ? Ведь смс уведомление то уже поступило что «заказ собран» — отвечу: все дело в рейтинге магазина, если у магазина не дай бог будет просроченный товар, и ты не успеешь его закрыть в определённое время, то рейтинг магазина будет стремительно падать, и вместе с ним твоя премиальная часть, а оклад не такой уж и большой. И все время приходится выслушивать недовольства от покупателей, непосредственно занимаешься тем, что собираешь им заказы только тогда, когда они придут за заказом. А бывает и такое что там человек по 10−15 стоит, и ждёт, когда же ты им соберёшь заказы, некоторые покупатели кричать уже начинают, а заказы могут быть разными (от памрерсов, и до одежды, игрушек, туфелек) и не всегда... Далее →

А теперь к минусам. 1. Не адекватный директор, которая возомнила себя королевой. Коллектив так и говорил:» Смотря с каким настроением она придет, может и наорать «. Если ты не лизоблюд, ты сразу попадаешь в черный список. А любимчики это её подпевалы Замы. Про корпоративную этику директор не знает, это точно. 2. Заместители — это недалекие, 22 летние особы, которые шестерят и за спиной наговорят такое, что потом долго будешь ходить в *недоумении*. 3. Коллектив. Это овцы, которые боятся, что-либо говорить. 4. За очень странно начисляется. Переработки не оплачиваются. По словам директора, ты должен находится на работе 24/7, быть на связи, даже если позвонят ночью. 5. Очень не любит директор, когда уходят на больничный сотрудники. Заставляет его закрывать. Ты будешь умирать, но обязат работать. Далее →

Отработал в компании 7 дней и сбежал, работал в Москве в марьино, директорша это не удовлетворенная женщина которая мало того что орёт на сотрудников так ещё и законов не знает это [В.] [М.] мало того что я работал в пыли и грязи так ещё и перерабатывал, я работал на выкладке или на переоценке так меня могли выдернуть на кассу и после того как пробудешь там весь день вечером орут что полки пусты, переоценка не сделана в последний день хотели сделать мне график на 2 дня по 12 часов это при графике 5−2 по 8 часов сразу уволился, но заплатили мне за 7 дней 3000р думайте сами нужен вам этот гадюшник или нет, я пошол туда чтобы заработать на новый год так как в связи с короной и с тем что я не опытен после колледжа и армии никуда не берут. Далее →

Начальник — быдло (Евгешка-омежка). Постоянно заставляет испытывать стресс, даже там, где не надо. [С.] сильно рвет зад за Детский мир, мне кажется, оно того не стоит. Я не против, когда начальник требовательный, но когда он перегибает палку и переходит на личности, то это уже не нормально Далее →

Проработала чуть менее, 10 лет, приша в 12, тогда еще отбирали строго, чуть ли не с района магазина проживающих брали, пришла на кассира, зп была хорошая, платили за позиции и поэтому с кассы никого не выгнать, даже на обед не ходили, но из была 45- 55, в зависимости от хитрости, некотрые когда видели канц товары в корзинке у покупателя чуть ли не под руки вели его к кассе, длилось счастье недолго, пришел новый старый гендиректор и сразу все отрубил, зп стала средней как и у продавцов 23 где-то 25, под новфй год 30, а потом и вовсе все стали универсалы и кассиры и продавцы и мерчендайзеры и защитители товара и охранники, так зп в среднем и продержалась около 5 лет неизменно, но меня заметили и повысили, зарплата была чуть выше около 30, план давали, была и больше, 5 лет назад где-то, решили сравнять все зп по регионам и так получилось что в одном магазине 300 тыс в день выручка, а в другом 600, но зп у всех одинаково, так и арошло года 4 и потом зарплату проиндексировали, но! Только у продавцов, сегодня продавец прлучает 30, столько же и зам, поэтому все бегут, носишся как заведенный, фотолтчеты, региональные, территориальные, зима, осень, новинки, по старинке, придумывабт складно, продавцов вечно не хватает и приходится еще и за них... Далее →

Во-первых, директор изначально не говорит сколько будет проходить стажировка. Стажируется реально много человек, когда я приходила было 5 стажеров, с учетом того, что только одно вакантное месте. Стажировочный день проходил долго с 10.00 до 15.00. Вне зависимости первый это день или нет. Стажерам ничего не объясняют дают бумажку с заказами и отправляют самим искать, не рассказывая ничего о том, где что располагается в гипермаркете с тысячами игрушек и прочих товаров. Если работать целый день, то ноги просто отвалятся, проработала пару дней и решила там не оставаться. Работники должны приходить к 9 утра (а рабочий день оплачиваемый только с 10) и начинать собирать заказы. С обеда легко могут выдернуть или сказать, чтобы вы быстро поели и вернулись. Если вы менеджер по сбору заказов, то не надейтесь, что если их нет, то сможете спокойно постоять вас загрузят работой, склад разбирать, товары расставлять и т.д. А продавцов-консультантов как таковых нет, они тоже собирают заказы если нагрузка. На полках ужасных хаос, директор вообще не следит за порядком в своем магазине. На складе еще хуже, никогда ничего не найдешь. Так еще и не официально берут на подработку грузчиков (студенты). Работа тяжелая, не рекомендую. К работникам относятся как к рабам. Далее →

в детский мир захожу часто. поскольку он рядом с домом. и практически каждый месяц там новые продавцы. надолго никто не задерживается. даже админы часто меняются. значит плюсов никаких. с хорошей работы не увольнются. причем продавцы там не только молодые девченки студентки. но и женщины среднего возраста. которые ушли явно не из-за проблем с учебой. Далее →

Относятся к тебе как к [censored] Ты и кассир, менеджер по заказам, менеджер по приемке, консультант и т.д ЗП не соответствуют то что делаем В компании нет питьевой воды, масок тоже нет, туалет не работает, Вечно орут на тебя [А.] обещает ЗП по 26к по факту только лишении премии и получаешь 15к Вечно орет ЛР, что-то ей не нравится, относится как к животному, [В.] сама не знает чего хочет. Крч не иди в эту компанию Ты будешь рабом в этой компании Обедов нет и [censored] что ты не ел  Если что-то не доделал не отпускают домой, вечно перерабатываешь часы Если допустим в месяц должен отработать 162, но ты пашешь по 172 тебе за это не заплатят Все ужасноооооо Далее →